解除劳动合同的协议书【通用4篇】

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参考资料,少熬夜!解除劳动合同的协议书【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“解除劳动合同的协议书【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动合同解除协议书【第一篇】编号:_________(甲方)与_________(乙方)_________于_________年_________月_________日订立(续订)以下第_________项劳动合同:1、固定期限劳动合同,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、无固定期限劳动合同。3、以完成_________工作为期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第_________项办理:1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第_________项的规定,终止劳动合同。3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第_________条第_________款_________项的规定,解除劳动合同。单位盖章_________年_________月_________日解除劳动关系协议书【第二篇】甲方:乙方:电话:鉴于甲方因为场地租赁合同到期,必须撤场,签订劳动合同时情形发生变化,甲方已经于_____年___月___日通知乙方解除劳动合同,乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系,现就相关补偿事宜达成如下协议:1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金________元、经济赔偿金________元、未签订劳动合同双倍工资___元,乙方同意接受___元,放弃___元。2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成___元,应当在甲方正常发放工资时,按照公司规定打入乙方帐户。3、甲方应当为乙方交纳的保险,按照国家法律规定予以补交。4、甲方同意在发放工资时,将乙方的工服款___元,同时打入乙方的工资帐户。5、对于乙方工作过程中延时加班费___元,双休日加班费参考资料,少熬夜!___元,法定休息日加班费___元,以上共计___元,甲方同意支付___元,乙方同意放弃___元。6、对于甲方应当支付未支付的销售提成___元,迟到、早退罚款___元、盘点扣款___元、严重违反企业规章制度的处罚___元,双方均无异议,不再追究或同意放弃。7、本协议第1、5、6、项费用,甲方共计应当向乙方支付___元,甲方同意支付___元,乙方同意放弃___元。在本协议签订时,甲方将该费用支付给乙方。8、本协议第2、4、项费用,甲方按照公司规定支付时,需全额支付乙方。9、本协议签订后,双方劳动合同予以解除,在结清上述费用后,双方关于劳动关系的所有费用予以结清,均互不追究。甲方:乙方:_____年___月___日_____年___月___日解除劳动关系协议书【第三篇】甲方:_________________乙方:_________________性别:_________________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:_________________1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:_________________项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:_________________(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:_____________)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。甲方(盖章)___________参考资料,少熬夜!法定代表人(签章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日最新解除劳动合同协议书【第四篇】协商解除劳动关系协议甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号:甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一致,并签订本协议。一、解除日双方同意于年月日(解除日)解除劳动合同。二、相关安排1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。2.甲方应正常发放工资至解除日。3.社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月(含当月)。三、离职补偿1.双方同意,离职的经济补偿按如下第种方式计发:(1)按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金,于年月日前向乙方支付;(2)经济补偿金为人民币(大写)(¥元),于年月日前向乙方支付;(3)甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。2.双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。四、确认无其他争议双方在此确认:均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特别约定。六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。七、竞业限制约定参考资料,少熬夜!。八、其他条款。九、附则1.本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。2.本协议经双方签署后生效。签署时间:年月日甲方(签章):乙方(签字):

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