新兵工作总结范文【精选4篇】

新兵工作总结范文【精选4篇】关于范文1类的范文怎么写？互联网的发展促使我们不断学习处理在线文档的技巧，优秀的范文往往被很多人借鉴，来看看三一刀客的编辑为您推荐的“新兵工作总结范文【精选4篇】”怎么样。新兵工作总结篇【第一篇】我叫王国庆，今年xx岁了，本人是来安县安阳市安阳市安阳市安阳市新兵中队的一名新兵，到安阳市工作已经快xx年了，在这xx年里，我学到了很多东西。在安阳市安阳市安阳市新兵中队这样的大家庭中，使我深深地感受到了这个大家庭的温暖。这里有许多的老同志，在这里工作了半年多，我也学到了很多东西。在安阳市安阳市安阳市安阳市新兵中队，使我深深地感受到了这个大家庭的温暖。在这xx年多的时间里，在领导和同事们的悉心指导下，我学到了许多在学校学不到的实际知识，在这里，我不仅学到了书本上没有的知识和经验，更重要的是，领导和同志们给了了我极大的信任和帮助，使我顺利成为安阳市安阳县安阳市新兵中队的一员。在此，我就我半年以来的工作总结如下：一、工作情况。刚刚到安阳市安阳市安阳市安阳市安阳市安阳市新兵中队的时候，我刚开始的工作是在办公室，这个工作让我有了一个好的开始，因为我是安阳市新兵中队的一员，所以我也就很快的适应这个工作岗位。刚开始工作的那段时间里，我每天都跟着领导和老师傅学习一些工作方面的知识。他们有的和我讲，有的和我一起学习工作的同事们的经验，还有的和同事们学习怎么做好人事工作等。我慢慢的就开始适应了这个岗位的工作，开始开展一些日常工作事务，比如和同事们打电话，和同学们聊天等等。二、学习方面。在这xx年多的时间，除了我和同事们的学习外，我还在空闲时间和他们一起探讨一些学习方面的问题，和他们一起分享工作的经验和心得。通过学习他们，我的眼界开阔了，工作能力提高了，工作能力也提高了，工作热情也更高了。三、思想方面。刚开始工作的时候，我还不适应这里的工作，对中队的工作比较陌生，工作中遇到的问题也比较少。我们不仅需要学习，还需要和同事们打成一片，在这样的过程中，我才能真正的融入这个集体中去，也才能更大的提高自己的工作能力，更好地完成各项工作。这些不仅是在学校学不到的知识，更是我在工作中积累下的工作经验。四、工作中的不足和今后努力的方向。在这xx年多的时间里，我不仅在工作上学到了很多的经验和技巧，同时，在思想上也学到了很多的东西，感阳市安阳区安阳镇安阳市安阳市新兵中队的领导和同志们给我这样的一个学习机会，同时通过这次的学习，使我的思想觉悟有了很大的提高，这将对我以后的工作产生积极的影响。新兵工作总结篇【第二篇】作为一名新兵，我深感荣幸和自豪。这几个月以来，我在军营里度过了人生中最充实、最艰苦的日子。在这里，我成长了，学习了，也收获了很多。首先，军营生活让我深刻体会到了团结和协作的重要性。在训练和任务中，没有一个人能够独善其身。只有大家团结一心、齐心协力，才能够完成任务。如同队伍中的每一个人都是一枚螺丝钉，如果其中任何一个螺丝钉松动或者脱落，整个机器就会失去稳定性，甚至无法正常运转。因此，我认为只有倡导团结和协作的精神，我们才可以在战场上展现最强大的战斗力。其次，军训生活让我懂得了坚韧和毅力的重要性。在漫长、酷热、辛苦的训练中，我虽然曾一度感到疲惫和无法继续，但是我从未放弃。经过日复一日的坚持和努力，我慢慢地变得越来越坚强和顽强。我明白了，只有坚持不懈，不放弃，才能走得更远。最后，军训生活让我认识到了自己的责任和担当。作为一个军人，我们不仅是战士，更是守护国家、保护人民的使命担当者。我们的肩上承担着历史和时代的重任，即使在困境和迷茫中，我们也不能丢失对国家和人民的信仰和使命感。在我未来的军旅生涯中，我将坚定信念，正确履行职责，不断成长和进步。总之，我非常感谢军营生活给予我的一切。我深深地爱着这个集体，更深深地爱着我的祖国。作为一名新兵，我愿意用自己的汗水、血液和青春去捍卫这份钟爱，为中国的繁荣稳定尽一份微薄之力。军旅生涯虽然充满许多困难和挑战，但是我会坚定信心，面对一切，勇往直前。我期待未来，期待更多的成长和收获！新兵工作总结篇【第三篇】根据本年度新训干部骨干集训计划及队首长的工作安排，本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。在这过去的一个月中我能认真履行职责，贯彻落实好上级指示要求，紧紧围绕在队党支部周围开展工作，严格按照条令条例及各项规章制度要求自己，要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用，积极配合队领导开展好各项工作，确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。新训干部骨干集训即将结束，为了能够更好的迎接新兵和顺利开展下步工作，对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结：一、政治思想集训期间本人思想上能够坚定理想信念，不断提高认识，与时俱进，保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任何情况下都带头执行上级的命令和指示，保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求，我排新训干部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的新战士”进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。二、军事训练在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的规范，注重全排人员组训能力的强化，对重难点课目全排人员进行认真的讨论研究。强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素质。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练准备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能够全面考虑新兵的训练问题，能协调的器材就协调，协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。三、履职尽责在履职尽责方面作为新训骨干排长，我能够立足本职岗位，带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度，严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度，没有因为集训队是临时单位，没有自己本单位的领导参加就放松了自我要求，放松了对本排人员的要求。平时我能够及时发现本排人员出现思想与个人的问题，做到了及时发现，准确掌握，正确处理，充分发挥心理咨询员的作用。确保了本排人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导的指示精神，我时刻提醒本排人员认清自己的责任，自身的素质决定了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。四、作风纪律一个月以来，新训干部骨干的训练任务多、时间短、要求高、标准高，工作头绪比较繁杂，但自己能够保持头脑清醒，始终严于律己，树立好自身形象，带领全排人员服从集训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要求本排人员遵守集训队的各种规定，注意培养我排干部骨干严谨的作风，积极参加集训队组织的各项活动，能严格遵守条令条例和各项规章制度，确保不发生任何原则性问题，能够始终用干部党员的标准严格要求自己，业余时间能够严格要求自己，带头遵守“八小时以外”的规定，杜绝了违章违纪问题的发生。以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结，有不到之处望队首长和同志们批评指正。新兵工作总结篇【第四篇】近年来，随着国家政治、经济体制改革的深入发展、社会变革的速度加快。人们的思想观念变化也越来越大。这些变革和变化也不可避免地波及军营，给官兵的人生理想、个人追求、生活观念、性格特点等方面带来了一定影响，在促进部队全面建设的同时，也带来了一些新情况新问题。作为基层带兵人，要想带好兵，必须紧跟时代变化，摸准新兵特点，更新带兵观念，改善教育手段，提高管理能力。通过在基层的带兵经历以及对新兵的了解、接触和观察，我认为要带好新兵应把握好以下几个方面：一、对症下药，正确引导，打牢献身部队的思想基础。新兵入伍动机功利化的主要原因，一方面是对部队情况不熟悉，对军队职能不明确;另一方面是没有形成正确的世界观和人生观，价值标准比较模糊。因此，必须有针对性地搞好教育引导。一要搞好政策引导。一些新兵往往带着入党、考学、选改士官、当优秀士兵这些个人愿望入伍，对部队有关政策、规定缺乏了解，比如对部队党员比例有多大、考学有什么要求、选改士官有什么标准、当优秀士兵有什么条件等都不太清楚，盲目给自己定目标。一旦在服役期间个人的理想落空，目标未能实现，难免产生思想情绪，影响工作和进步。因此，必须抓好入党、考学、立功受奖、选取士官等政策规定的宣讲和教育，讲清标准，公开条件，使他们打消盲目“攀高”的心理，脚踏实地地干好工作、打好基础。二要搞好思想教育。新战士年纪较轻，人生观、价值观还未形成，可塑性较强。因此，要重点对他们进行我军性质、宗旨、职能、优良传统、遵纪守法、安全保密和形势政策教育。通过观看爱国主义教育影片，开办军营广播、宣传橱窗、板报墙报等，让他们接受革命传统的熏陶、启迪、感染，找准人生航向，自觉把个人理想溶入到军队的共同理想之中，以实际行动习武练兵，热爱部队。三要做好疏导工作。多数新兵刚入伍往往会遇到许多不适应，如思乡恋家造成的思想不适应，艰苦环境和严格训练引起的身体不适应，严格纪律约束引发的心理不适应。还有独生子女年龄小，身心发育不成熟，遇到困难和挫折容易产生思想波动等。因此，新训干部骨干要有针对性地做好心理疏导工作，对正确的加以肯定，对错误的及时纠正，增强新兵的心理调适和承受能力，使他们始终保持健康的心态。还要大力开展“教会一件事，讲明一个理”的活动，采取老帮新结对子的方法，从日常生活点滴小事入手，帮助新兵提高适应能力和自理能力，保持思想上的稳定和心理上的平衡，从而最终过好“想家关”、“环境适应关”和“苦累关”。二、扬长避短，发挥优势，充分调动新战士争先创优的积极性。任何事物都有是一分为二的。我们既要善于发挥每个新兵的长处，又要关于克服其不足，保护好他们的工作积极性。一要充分发挥每个新兵的聪明才智。文化程度高的新兵，往往理解能力较强。在教育、训练和日常工作中，要善于发挥他们的这些优长，鼓励他们积极帮助文化程度低、理解能力差、素质提高慢的新兵，在教育训练中当好“小教员”，搞好传帮带。二要充分发扬民主。民主参与意识强的新战士，往往主人翁精神较强。干部骨干要保护好每个新战士的民主参与热情，做到善纳其言、善导其行。要充分调动新兵的工作积极性，鼓励他们给中队建设进言献策，并积极采纳其合理化建议，从而使他们敢讲真话、实话。同时，要坚持原则，从严整肃，坚决纠正个别新兵乱发议论、顶撞领导、传播小道消息、言行过激等自由主义行为。三要充分发挥特长。干部骨干要知人善用，给有特长的新兵提供施展才华的舞台，创造发挥特长的条件。如让有文艺特长的新兵担任文体骨干，活跃中队文化生活;同时在分配工作时，要尽量让有一技之长的新兵分到适合的岗位，做到人尽其才，充分调动新战士争先创优的积极性。三、要严格要求，科学组训，培养军政兼优的合格士兵。每个新兵要实现从老百姓到合格军人的转变，需要严格的新兵训练来实现。必须狠抓规范，狠抓养成，狠抓训练。一要规范言行。坚决搞好条令与法规教育，严格按照条令条例和部队的规章制度规范言行，凡与条令不相符的都要坚决制止，理直气壮地纠正，使每个新兵自觉维护部队条令条例和各项规章制度的严肃性、权威性，不断强化条令意识和纪律观念，改掉不良习气。二要抓好养成。抓日常养成要一以贯之，始终如一，不能时紧时松，更不能朝令夕改。要严格落实一日生活制度，从学习训练到吃、行、寝等细小之处抓起。同时，干部骨干要强化“为人师表”的意识，要求新战士做到的自己必须带头做好。三要科学施训。从难从严训练是培养军人良好素质的必由之路。必须按《队列条令》标准对新兵严格训练。然而，严格训练绝不能违背客观规律，不能缺乏科学性，更不能不考虑新兵的基础。由于新兵没受过规范的军事训练，不可能一下子习惯部队紧张的训练生活。因此在训练中，应允许新兵有一个逐渐适应的过程，要从轻到重，从简到繁，由易到难，循序渐进。同时应在活跃训练气氛上下功夫，广泛开展小比