月度工作总结范文和计划报告5篇

参考资料，少熬夜！月度工作总结范文和计划报告5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“月度工作总结范文和计划报告5篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！月工作总结与计划总结【第一篇】结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从以下几个方面开展20xx年度的工作，总的思路是通过考核使得基础管理工作再上一个台阶：1、招聘方面：配合碳黑厂的开工建设和投产，做好人员的招聘与配置。做好日常的人员招聘和配置。做好20xx年电厂改制的人员配置工作。2、培训方面：组织中高层领导干部每月一次的学习。抓好机电仪表班的教培管理工作和取证考试工作。3、4、5月开展班组长培训班。6、7月开展全员安全月的学习。8、9月抓好碳黑项目开工前新员工的岗前培训工作。10、11月对部分岗位进行三规和安全生产的抽查考试。全年认真对各单位的培训工作进行考核。教培科每月盘点整理培训台帐形成记录。对各分厂报送的培训计划落实情况进行严格考核，要求各分厂建立自己的培训台帐并进行考核。加强内部学习，对“劳动法”、“劳动合同法”、“公文写作”、“人力资源管理知识”等进行培训。3、考勤和劳动纪律方面继续完善指纹考勤机的各项管理，在化工厂增加一台指纹考勤机，和信息中心配合把所有指纹考勤机都用摄像头进行监控。对考勤数据报表进行考核，各单位每月必须对手工考勤和电子考勤以及各类请假手续进行双向核对，以最终核对后的结果计算工资，防止两张皮现象。4、劳资方面对各单位各类劳资人事报表的报送及时与准确性进行考核。强化人事信息动态管理与数据统计工作。人劳科每月末对各类人事信息进行盘点形成报表。对工资核算核发进行考核，确保工资核算核发的准确性。做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。5、制度建设方面配合公司经营政策对20xx年人员进行再次编制。配合碳黑厂的开工做好定编定员编制和倒班编制工作。完善《员工培训管理办法》等有关培训管理制度，规范管理，提高培训开发的效率。6、其他做好理工大学实习学生的入学工作。参考资料，少熬夜！总之，通过20xx年全年的工作，人力资源部正逐渐向规范化、制度化、条理化发展，希望通过我们的工作能够努力提升公司人力资源职能的运行质量，为太兴集团20xx年的发展做出应有的贡献。个人月度工作总结及计划【第二篇】六月份的工作已经结束，做销售经理的我非常感慨，这一阶段下来自己努力也进步了很多，汽车销售是一门技术，我也是一门需要会说的事情，来到这边工作三年的时间，现在成为一名销售经理，这非常的不容易，我对自己这一阶段的工作也是非常的认可，我相信在今后的工作当中，我会把这些，继续发挥下去，也就会认真的去执行好工作，生活当中的每一件事情，先总结一下。是风是非常不错的一个月，我们取得的成绩还是非常可观的，汽车销售虽然说需要花很多的时间，但是我们团队还是比较认生，对自己的工作也有一个很好的方法，看到自己团队每个销售工作人人都那么认真，那么努力，我也是非常欣慰的，仿佛看到了当初的自己，也是那么的努力，那么认真去认真的做好销售工作，每卖出一台汽车，就是对自己的一个肯定，就是对工作的一个提升，想想之前自己也是这么过来的，现在作为销售经理的我，更多的是去想着怎么让，员工提高自己的能力，让更多的人掌握一定的销售技巧，工作上面更进一步，这是我现在在追求的事情，我也希望大家能够把销售工作做好，把自己身上的每一件事情落实到位，只要做到了这些事情，才能够说自己合格了，做汽车销售工作需要花更多的精力，更多的时间，这一阶段的工作不是证明自己所有，而是让自己有一定的经验，去做好接下来的事情。六月份我们取得了不错的成绩，大家都得到了一定的提升，而我管理的团队也是比较有收获的，一直都在坚持，一直都在用心，我作为名销售经理，能够管理好一个团队是非常的不容易做汽车销售工作，需要耐心，需要进步，我也希望自己在下一阶段的工作当中得到提升，虽然作为你销售经理，但是我时时刻刻都希望能够让更多的人得到进步，而不是自己在工作当中有收获，回顾，四月份大家都是非常的努力，有过很多的拼搏，也有过很多的认真，努力实现对自己要求的同时更进一步，这是对工作的执着，也是对工作的一个认真，我相信我能够做好，能够把更多的时间跟精力投入进去，去证明自己是可以的，虽然说一个月来非常的短暂，但是这其中经历的每一件事情都让我受益匪浅，让我有了更多的经验，虽然不是很多事情都能够顺心顺意，可一定要让自己有信心，要学会接受做一名汽车销售经理，我需要有这样的心态，需要让自己稳定下来，五月份我肯定更加拼搏。月度工作总结和计划【第三篇】十一月份工作中客流量并不大，由于季节性的到来等因素，参考资料，少熬夜！完全的进入到了淡季。虽然面对淡季的到来，我们也不能时刻放松警惕，一定要保持一个“空杯”心态多学习，加强自身业务水平，认真、用心做好每一天的工作。再过去的这一个月我们在工作中还有很多做的不到位的地方，同样也有突出之处。人员不断更换的情况再这个月得到了缓解，基本上这个月比较稳定，我们克服了种。种困难，使前台部的工作逐步走入了正规。这个月我们一同克服困难、团结进取，基本完成了酒店交给的各项接待任务。下来我将十一月工作做以下几点总结：一、加强自身学习，调整工作心态，要对工作充满热情；因为现在是酒店的淡季所以上班期间我也要利用好空闲时间努力学习提高自己的服务质量，做到做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。我在工作中学习，再工作中进步。二、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作。我们酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、客房等部门都有着紧密的工作关系，虽然我们只有早餐，但是如出现问题，我们都必须要主动地和各部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店的效益，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。三、解决纠纷，处理问题，服务至上由于我们酒店一些设备、房间装修的老化、还有一其他自然因素造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题，作为酒店前台接待我们要学会“海底捞式服务”学会忍让，树立“顾客就上帝”的工作思想，沉着应对，积极、及时、妥善地解决问题。对于个别客人的刻意刁难，我们也要做到了忍耐的同时，微笑的面对，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满意。新的一月即将开始，我将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供质的服务，贯彻“宾客至上，服务第一”的宗旨，为龙溪酒店的美好明天贡献出自己的一份力量。月总结工作计划【第四篇】5月份工作总结1、协助召开了萧氏茶叶产业团委成立大会，向书记到会并作讲话。2、完成“五四”活动综述的撰写。3、完成基层团组织规范化建设经验总结的初稿。4、完成重点镇、村、社区规范化建设检查。5、完成“议夷陵发展”邀稿函的撰写，网发至各团组织。参考资料，少熬夜！6、组织开展了志愿者助残活动。7、完成青年干部文化沙龙第二期之“到上海看世博”的前期准备工作。8、完成了20××年“1+1”希望工程春季助学金的发放工作。9、启动实施了“20××年希望工程——圆梦行动”，目前已与几家通讯公司以及电视台做好了前期沟通。10、青少年模拟法庭台词和基本方案初步确定。11、在部分乡镇开展了加强新时期党建带团建工作的调研。12、上报并刊载本级信息8篇，完成《夷陵青年》第四期编印。13、青年书屋建设项目进入实质性建设阶段。14、机关党支部开展了第3、4次学习，张妮娜同志上了一次廉政党课。15、开展了XX区20××年首期青年创业培训即第一期sy创业工场培训。并完成青年创业项目调查。16、协助完成了XX区市民文明素质养成教育启动仪式，50名青年志愿者参加了活动。17、完成20xx年度社会组织年检。18、完成保密管理验收的各项准备工作。19、积极组织参与XX市第三届青少年艺术节，我区获得了两个优秀组织奖，选送的三个节目均获得全市二等奖。20、申报了20××年少先队工作重点课题和少先队标准化队室项目各1个。21、指导中孚化工集团有限公司召开共青团第二次代表大会，民主选举产生了新一届团委班子。22、完成迎接《全民科学素质行动计划纲要》落实情况专项督察的前期准备工作。23、安排部署了庆“六一”“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动和开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。24、完成“五五”普法验收资料整理及迎检工作。25、完成“大学生西部计划”项目先进集体和优秀个人申报工作。26、确定了20××年“争创满意机关”活动实施方案、“天天向上”服务品牌创建方案及领导小组成员。27、拟定社会工作人才队伍建设试点方案。6月份工作安排1、组织实施第二期夷陵青年干部文化沙龙之----“到上海看世博”活动。责任人：戴凡石2、完成加强新时期党建带团建工作征求意见函的送发。责任人：戴凡石3、开展青少年模拟法庭等法制宣传教育活动。责任人：戴凡石4、申报“五好”基层党组织和优秀共产党员。责任人：参考资料，少熬夜！戴凡石5、调整预防青少年违法犯罪领导小组成员并下发通知。责任人：戴凡石6、开展“六一”儿童节庆祝活动，表彰一批优秀少先队员。责任人：冯丁7、召开全区“两新组织”建团工作动员会，全面部署我区两新组织团建工作。责任人：冯丁8、指导长江高科团委召开成立大会。责任人：冯丁9、完成“20××年希望工程——圆梦行动”第一阶段的活动。责任人：冯丁10、组织机关党支部学习。责任人：冯丁11、开展志愿禁毒宣传活动。责任人：吉伶12、编印《夷陵青年》第5期，上报并刊载本级信息10条。责任人：吉伶13、考察青年书屋项目。责任人：张妮娜14、“议夷陵发展”重点约稿。责任人：黄婷婷15、补充青年创业项目库内容。责任人：黄婷婷、韩庆栋16、申报发放一批创业小额担保贷款。责任人：冯丁、黄婷婷17、组织机关干部职工学习考察。责任人：戴凡石18、龙泉镇共青团工作调研。责任人：张妮娜19、乐天溪镇共青团工作调研。责任人：戴凡石月度工作总结和工作计划【第五篇】生产部采煤科在部室领导的指导下，严格落实总经理办公会纪要和机关技术负责人会议纪要，积极围绕“稳规模、扩产能、保安全”的工作思路，严抓顶板管理、原煤生产组织，开展了技术交流、异地矿井安全生产标准化检查等，杜绝了顶板事故的发生，原煤生产组织基本从容有序。主要工作总结及计划如下：一、十一月份工作总结1、11月份原煤产量完成情况。截止11月25日，共完成原煤产量3823535吨，实现机械化程度%。其中本部矿井完成原煤产量1300748吨，实现机械化程度%；异地矿井完成原煤产量2522787吨，实现机械化程度%。与10月份相比，原煤产量增加1667940吨，增长幅度约%。2、严格落实工作面安装、拆除及试采验收标准，从源头把关。本月牵头组织对三河尖7439综放面及张双楼9806综采面开采评估报告进行了会审，针对工作面存在的危险要素，下发了批复，提出了相应的预控措施。与此同时共完成1个工作面（旗山94203面）安装验收、3个工作面（庞庄井—370东大巷煤柱面、三河尖72302面及张小楼井75214面）拆除验收及3个试采面（庞庄井932、7300面、张集1341及旗山94203面）验收工作，并严格落实安装、拆除及试采验收标准，对所查问题进行了闭合管理。参考资料，少熬夜！3、严抓工作面设备选型与配套。针对各矿不同生产地质条件，通过分析煤层赋存条件，严抓工作面设备选型与配套，使之满足安全生产需要。本月完成了夹河矿7208综采面、张集矿中央采区9403综采面的设备配套工作，并批复下发。其中夹河矿7208面综采支架选用WS1。7/13/28，采煤机选用MG180/435、运输机选用SGZ764/400、转载机选用SZZ764/160及BRW—315/31。5型乳化液泵站一套（2泵1箱），BPW—250/63型喷雾泵站一套，KBSGZY—800/6型移动变压器2台，QJZ3—4×3