主题教育检视8个方面问题(4篇)【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“主题教育检视8个方面问题(4篇)”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!主题教育检视8个方面问题【第一篇】为认真贯彻党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和xxxx重要讲话精神,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。根据《省第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》、《市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》、《区“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》有关要求,制定单位“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作方案如下。一、指导思想深入贯彻中央和省市区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,坚决按照省市区主题教育实施方案要求,认清形势、找准问题,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析,结合中央、省市区委和单位党组部署正在做的事情,着眼解决实际问题,促进单位各级领导干部沉下去了解民情、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招,推动中央和省市区委决策部署落实落地,推进高质量跨越式发展渐行渐远。二、时间安排检视问题工作从20xx年9月29日开始,到11月10日结束。三、检视问题的工作内容按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于主题教育单位领导班子和党员领导干部做好检视问题有关工作的通知》中“六个对照”、“五个方面”、“三个层面”进行检视,结合调查研究征求到的意见建议,找差距、查短板,把问题找准查实、把根源剖深析透。“六个对照”,即对照习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxx重要指示批示精神和党中央决策部署;对照xxxx在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话指出的突出问题;对照《中国共产党党内重要法规汇编》;对照初心使命;对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样。“五个方面”,即增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;做到“不忘初心、牢记使命”方面;群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面;知敬畏、存戒惧、守底线方面;思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。“三个层面”,即在思想层面,以革命先烈先辈为镜,认真查找理想信念、对党忠诚、为民服务、担当作为、为政清廉方面的差距;在工作层面,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是xxxx视察江西时的重要讲话精神,认真查找在推动经济高质量跨越式发展、改革开放走深走实、农业农村现代化、保障改善民生和社会治理创新方面的差距;在作风层面,认真查找形式主义、官僚主义,查找“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,查找主题教育中学习教育是否真学、调查研究是否深入、检视问题是否严格、整改落实是否有效等问题。四、检视问题的方法(一)广泛征求意见建议。领导班子和党员领导干部要广开言路、畅通渠道,真心诚意听取基层党员群众、工作服务对象的意见建议。采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式,把群众的意见充分收集起来、反映上来。(二)听取市委指导组的意见。对市委指导组反馈的在巡视巡察、干部考察、工作考核、谈心调研、基层党建巡察调研、基层党建述职评议考核中的问题和提出的意见进行梳理。对征求到的意见,要原汁原味反馈给领导班子及党员领导干部,不能过筛子。(三)深入开展谈心谈话。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间要采取座谈交流、个别访谈、随机走访、谈心谈话等形式,沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议。(四)深刻剖析反思。领导班子和党员领导干部要坚持刀刃向内,敢于自我革命,认真检视反思,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。防止“大而空”、“小而碎”,隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚;防止“自我循环”、只出题不答题,以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题替代自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。(五)建立检视问题清单。领导班子和党员领导干部要在深刻剖析反思的基础上,一条一条列出问题清单,明确整改措施。问题清单要实事求是,不搞官样文章、不硬性规定字数。(六)坚持立行立改。领导班子和党员领导干部要根据问题清单及整改措施,制定整改方案,分类提出整改落实的工作目标、工作措施、方式方法和时限要求等,切实做到边学习、边调研、边检视、边抓整改落实。要列出1-2个近期能够解决的问题,力争11月10日前取得进展。还要列出几个最突出的、能够在主题教育期间解决的问题。(七)把好审核关。领导班子的问题清单和整改方案由领导班子集体研究审定;党员领导干部个人的问题清单和整改方案由领导干部本人负责制定。问题清单和整改方案经单位主要负责同志审定后,11月8日前报市委指导组审阅。领导班子和党员领导干部要根据查找的问题清单、制定的整改方案,着手起草对照检查材料,11月10日左右形成初稿。五、工作要求(一)提高思想认识。切实把思想和行动统一到xxxx讲话精神上来,统一到中央省市区决策部署上来,进一步强化抓好检视问题的思想自觉、政治自觉、行动自觉;要结合单位工作实际,有针对性地列出领导班子检视问题清单,细化整改措施,领导班子成员、党员领导干部对标对表认真剖析自身问题的原因,为整改落实打下坚实基础。(二)压实工作责任。单位党组要履行检视问题的主体责任,把检视问题贯穿在主题教育的全过程;党组书记要履行检视问题第一责任人,把好领导班子及班子成员检视问题审核关;其他领导班子成员要履行分管领域检视问题的具体责任。要形成“一级抓一级、级级压责任、层层抓检视”好格局,推动检视问题工作更加精准、更加坚实。检视问题清单严格按照要求及时上报。(三)加强宣传引导。要充分运用新闻报道、典型宣传等形式,发挥主流媒体和新兴媒体作用,深入宣传关于检视问题的部署安排、方法步骤与检视成效。主题教育检视8个方面问题【第二篇】1.学习不够深入,满足于集中学习,个人自学少,静下心来深入思考习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够。2.调研研究不够深入,仅满足于去调研,调研多少次,对于调研成果转化做的还不够,在切实解决群众身边的问题上还有差距。3.担当精神不足,推动工作还存在打折扣的现象。4.对机关党建重视不够,主题党日活动开展不经常,且形式单一,缺乏特色。5.与分管科室谈心谈话不够,工作上部署任务多,谈心交流少,未能时刻掌握干部思想动态。6.全局观念不强,只注重自己分管领域的工作,对其他工作不愿意参与、不愿意发表意见。7.对家风家教重视程度不够,自认为分管领域是“清水衙门”,廉政风险低,缺少对家庭日常廉政教育。8.对党的初心认识不深,没有从为实现中华民族伟大复兴的高度去认识初心、践行初心。9.干事激情远不如以前,觉得只要不垫底就行,遇到事情不愿冲在前面,总是慢人一步。10.一定程度上还存在以文件贯彻文件的现象,对于贯彻落实上级部署,发了文件后,跟踪问效不够,有些工作慢慢没有了声音。二、整改措施1.严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,坚持集中学习和个人自学相结合,以交流式研讨为主,多思考、多交流、多体会,确保个人研讨发言不少于3次。(整改时限:即查即改、长期坚持)2.严格落实领导干部调研走访制度,坚持每月下基层调研不少于4次,每季度撰写1篇高质量调研报告,每年为群众解决力所能及的问题不少于6件。(整改时限:即查即改、长期坚持)3.牢固树立担当意识,坚决贯彻上级决策部署,不讲困难、不怕困难,确保分管领域各项工作全部落实到位。(整改时限:即查即改、长期坚持)4.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,打造“机关志愿服务”特色党建品牌,每月与结对单位、社区开展志愿服务活动;组织机关党员干部开展革命传统教育、先进典型教育、廉政警示教育等,丰富主题党日活动。(整改时限:即查即改、长期坚持)5.经常性开展谈心谈话,结合民主生活会、组织生活会等与分管科室负责人、机关党员干部一对一谈心交流,认真听取意见建议,及时掌握干部思想动态。(整改时限:即查即改、长期坚持)6.牢固树立全局观念,主动融入班子集体,自觉站在全局角度想问题、提意见、干实事,切实增强班子成员凝聚力、战斗力,推动各项工作更好落实。(整改时限:即查即改、长期坚持)7.高度重视家庭家风教育,经常性与家人谈心交流,严守好家庭这一道防线。(整改时限:即查即改、长期坚持)8.认真学习党史、新中国史,从党的光辉历程中找准初心、追随初心、践行初心。(整改时限:即查即改、长期坚持)9.从思想上检视自己,在工作中守住初心、回到原点,以时不我待、只争朝夕的勇气和担当,踏踏实实、一步一个脚印向前进。(整改时限:即查即改、长期坚持)10.强化督查跟踪问效,建立工作清单,实行销号督办机制,一件一件抓落实,一件一件销号,确保各项工作有声音、有回音。(整改时限:即查即改、长期坚持)主题教育检视8个方面问题【第三篇】一、存在的问题1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。斗争精神不够强烈,虽然对共产主义理想信念坚定不移,但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时,勇敢站出来批驳的勇气和行动不够,传递正能量的政治责任意识还不强。2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面。对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自己的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪。3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。在工作遇到特别棘手的问题时,深入群众当中调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够,深入基层和群众还不够,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。好人主义遏制不力。在工作推进中,感到大家同志在一起工作是缘份,尽可能多说好话、多做补台的工作,平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接,怕伤感情、怕影响同志间的团结,存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。针对新时代党的建设的新要求,自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远谋划党的建设不够,缺乏前瞻性。6.在贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面。虽然能认真贯彻中央八项规定精神,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着工作时间的增加,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。二、原因分析1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够,对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。2.作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想做得不到位,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度,从而也影响了实际的效果。3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够,在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。4.对一些自感非原则性的问题,抹不开情面,拉不下面子,怕伤害同志之间感情,怕影响大家的工作积极性,而和气多,批评少。5.在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。6.执纪监督问责仍需加强,对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。三、整改措施1.树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到真学、真信、真懂、真用,树牢“