参考资料,少熬夜!物业公司年度培训计划【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“物业公司年度培训计划【精选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!物业公司年度培训计划【第一篇】通过安全教育培训,各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产教育基础。——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;——企业全员接受安全培训达标率达到100%;——安全管理人员安全培训率达到100%;——生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;——危险货物运输从业人员培训率达到100%。新聘用从业人员(新进员工和危险货物运输从业人员)、公司在岗职工;危险货物运输车辆驾驶人。(一)公司负责人、部门负责人安全教育培训的主要内容:1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;4、职业危害及其预防措施;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。(二)其他管理人员、员工安全培训的主要内容:1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律;2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识,事故案例警示、应急处置;3、所从事工种(岗位)的安全职责、操作技能及强制性标准;4、职业卫生和劳动保护知识,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、其它需要培训的内容。(三)危险货物运输从业人员安全培训的主要内容:参考资料,少熬夜!1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范;2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神;3、安全操作规程及驾驶员行为规范等安全行车知识、典型交通事故案例警示教育;4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识;5、岗位安全工作职责,劳动保护知识,季节性安全行车知识;6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。(一)公司负责人、各部门负责人每年培训1次(具体时间根据公司运行情况确定),培训时间不得少于8小时(可根据实际情况分段组织)。(二)安全管理人员每年培训1次(具体时间根据公司运行情况确定),培训时间不得少于8小时(可根据实际情况分段组织)。(三)其他管理人员、员工人员每年培训1次(具体时间由人力资源管理处确定),培训时间不得少于8小时(可根据实际情况分段组织)。(四)危险货物运输驾驶人每年教育培训24次(每月2次),每次教育培训时间不得少于1小时。(具体时间为每月上旬、下旬)(五)危险货物运输从业人员、新进厂员工岗前安全培训1次(每次不低于24小时)。公司会议室。如因特殊情况需临时变动,其培训时间、地点另行通知。安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习例会及专题会议、安全交待、发放安全宣传资料等多种形式。公司的安全教育培训分由安全保卫部负责组织,严格按照公司《安全生产培训制度》规定,认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。(一)各部门应做好安全生产培训的基础管理工作,规范培训资料和记录的收集整理,建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录安全培训开展实施情况。(二)应严格遵照《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局20xx年3号令)等法律法规的要求,参照本计划制定本单位的安全教育培训计划并予以实施。(三)必须严格按照教育培训计划开展20xx年的安全教育培训工作,否则公司将按国家安全法律法规和公司相关管理办法对相关责任人进行处理。物业公司年度培训计划【第二篇】各部门:参考资料,少熬夜!现将公司二○○×年度《员工培训计划》印发给你们,通过培训,旨在提高员工的服务意识,提高员工的文化素质,提高公司整体管理和服务水平,掌握服务操作技能,打造品牌、全面塑造“××”的职业团队,实现企业的跨越发展。请各部门除按计划认真落实好部门自培训外,组织员工参加公司公共培训课,妥善安排好日常工作,做到日常工作和培训两不误。有授课任务的同志,请你们认真做好备课,确保培训效果。特此通知。××××物业管理有限公司二○○×年×月××日附:××××物业管理有限公司二○○×年度员工培训计划××××物业管理有限公司二〇〇×年度员工培训计划物业公司年度培训计划【第三篇】泵站运行是引黄工程的主力工种,长期处于输水一线,是泵站安全生产和稳定运行的关键岗位,运行人员的素质是实现安全、经济、文明生产目标的根本保证。经过技术服务人员8个月的培训,总结了不少经验,发现了不少问题。为了进一步加强技术管理,提高员工素质,调动员工学习的积极性,引导员工热爱专业,热爱岗位,大力开展以安全运行为主体的岗位技术培训,建立并完善“培训、考核、使用、待遇一体化”的机制,造就一支思想觉悟高、工作责任心强,技术素质过硬、反应敏捷、敬业爱岗、适应引黄工程的运行队伍。①坚持班组日常技术培训与员工之间的互教互学相结合,班组全员参与,共同提高。②坚持培训员负责班组日常培训,组织开展讲解所遇、所听的设备异常、故障、事故,以及处理方法,进行经验总结,值长监督培训工作全过程,管理处及外方技术服务人员进行指导、抽查、考核、评价。③坚持优先选派高素质员工到厂家培训,设备改造与实际操作相结合,及时掌握、熟悉改造设备的运行和故障处理。④积极开展拜师学艺活动,让一部分学习能力强的人员带动基础差、自学能力弱的员工,确保运行技能整体提高。⑤按照运行分局的整体安排继续到设备厂家培训,整体提高运行人员故障、事故处理能力。①力争使员工熟悉设备、系统和基本工作原理,熟悉操作和事故处理,熟悉掌握本岗位的规程和制度。②力争使员工达到能及时发现故障、分析异常运行现象和排除故障。③力争使员工技能由“事后救火型”变为“事先预防型”。①管理处组织外方技术服务人员对班组每月考核一次。主参考资料,少熬夜!要对机电部分的系统图及规程(包括运行规程、调度规程、电力系统的有关规定、以及分局与管理处的有关技术及管理规定)的熟悉程度。②管理处每月组织外方技术服务人员对现场进行多种形式的考察,保证每月每值是实实在在的进行培训工作。③按人员层次分别考核,达到一定层次后,提高考核要求。主要考察:a.考察对值班记录熟悉程度及对系统运行方式是否做到心中有数:当天设备运行方式、存在的重要缺陷,当前运行方式下对设备安全运行有无隐患以及事故预想。b.考察运行人员对各屏柜电源接线、各信号指示的含义及故障报警时的处理方法、各保护压板的投切方式以及各保护动作后果。c.考察拟写操作票的能力和故障及事故分析处理。c.考察实际工作应对能力,强化信号分析和相关事件联系能力。1、值长层次:a、熟悉所辖内的设备,掌握当前运行工况。b、对故障有正确的综合分析判断能力,具有很强的事故处理指挥协调能力;c、能够制定和提出经济合理的运行方式;d、能够负责重要工作票的正确许可,交叉作业工作票的协调处理;e、能够抓好班组培训工作。2、主值层次:a、熟悉所辖内的设备,掌握当前运行工况。b、能够正确办理所有工作票,对所要求做的安全技术措施能够正确实施与审核。c、能够审核制定操作票,监护操作。d、对异常光字报警能够分析处理,能够正确隔离处理有缺陷设备;e、对故障有正确的综合分析判断能力,具有很强的事故处理操作监护能力;f、事故时能够正确执行值长的指令,对事故处理有所建议和鉴别值长的命令。g、能够对值班员进行培训。3、值班员层次:a、熟悉所辖内的设备,了解当前运行工况。b、能够巡回设备,并能够判断设备状态是否异常。c、能够制定正确的操作票,正确使用安全工器具;d、能够按要求办理工作票;e、具有很强的事故处理操作能力。①管理处每月分层次制定详尽的培训计划,计划抓住南一、二泵站及变电站的实际情况;②班组根据月计划进行现场日常培训,管理处主管培训工参考资料,少熬夜!作的人员参与各班组织的一次培训活动。对照学习内容,按值长层次、主值层次、值班员层次把握学习程度;③学习情况在班组有记录,每月最后两天管理处组织有关人员进行检查;④所有人员参与管理处组织的考试,接受现场考察;⑤每月做出客观的培训评估总结,电子文档交生技部汇总;①考试由管理处主管培训工作责任人及外方技术服务人员出题并评定成绩。②考察由管理处、外方技术服务人员、当值值长、培训员评定成绩。③每季度的笔试成绩与考察成绩公布并给予精神或物质奖励,具体办法见运行分局考试考核制度(试行)。一)、水泵电动机部分:1)应掌握的内容1、电动机的主要结构、作用及相关技术参数2、水泵的主要部件、作用及相关技术参数3、水泵电动机组运行注意事项及一般规定4、水泵电动机组辅助设备的组成、作用及运行规定5、水泵电动机组日常巡检内容及注意事项6、水泵电动机组的运行操作7、故障及事故处理2)应达到要求1、熟悉水泵电动机组的基本结构、相关参数及各种运行规定2、能熟练写出各种运行方式下的倒闸操作票3、能正确进行事故及故障处理熟悉机组各轴承油位限额及其检查方法。油位过高过低的危害及分析判断处理。二)、计算机监控系统部分1)应掌握的内容1、站级监控系统的组成及技术参数2、站级监控系统与调度中心监控系统的配合方式3、站级监控系统的操作(包括画面调用,单点及流程操作等)4、现地控制单元的组成及控制方式5、现地控制单元的操作(包括画面调用,单点及流程操作等)6、日常巡检内容及注意事项7、事故及故障处理2)应达到要求1、能熟练进行各项操作(包括上位机及lcu)2、能熟练阅读各种控制流程框图,掌握其控制过程3、能正确进行事故及故障处理三)、10kv及400v配电装置部分1)应掌握的内容参考资料,少熬夜!1、10kv及400v配电设备的组成2、10kv及400v系统的接线方式、接地方式及正常运行方式3、倒闸操作的基本原则、方法和要求(包括各种运行方式下的倒闸操作)4、配电设备运行注意事项5、日常维护与检查6、事故及故障处理2)应达到要求1、能背画10kv和400v系统的一次接线图2、能熟练写出各种运行方式下的倒闸操作票3、能正确进行事故及故障处理四)、sfc部分1)应掌握的内容1、sfc作用、构成及运行参数2、sfc保护配置、保护范围及动作后果3、sfc变频启动和变频运行的具体过程4、变速运行和定速运行对主机保护有何要求5、sfc投入和退出运行的操作方法6、日常巡检内容及注意事项7、事故及故障处理2)应达到要求1、能背画sfc与主机的一次接线图2、能熟练写出各种运行方式下的倒闸操作票3、能正确进行事故及故障处理4、掌握变频启动和变频运行的基本原理五)、直流系统部分1)应掌握的内容1、直流系统的作用及重要性2、直流系统接线方式和运行方式3、直流系统设备运行技术参数4、直流系统运行维护一般规定5、直流系统倒闸操作6、直流系统巡检内容及定期工作7、绝缘监察装置的作用及工作原理8、整流装置的作用、功能9、事故及故障处理2)应达到要求1、能背画直流系统一次接线图2、能正确进行事故及故障处理六)、厂用电系统部分1)应掌握的内容1、厂用电的作用及重要性2、厂用系统接线方式和运行方式3、厂用系统设备运行技术参数参考资料,少熬夜!4、厂用系统运行维护一般规定5、厂用系统倒闸操作6、厂用系统巡检内容及定期工作7、bzt的作用及工作原理8、事故照明的作用及工作原理9、厂用系统保护配置、保护范围及动作后果10、厂用负荷的分布情况11、事故及故障处理2)应达到要求1、能背画厂用电系统一次接线图2、能正确进行事故及故障处理七)、变压器部分1)应掌握的内容1、变压器基本构造2、变压器运行规定3、主变冷却装置运行规定及操作4