临时用工合同5篇您可能需要“临时用工合同5篇”网友为您精心挑选,特别相信这篇文章它会使您更加自信。随着大家对于法律知识的学习,交易时要注重合同的拟定。签订合同的双方身份均应当合法,才可以更好的得到法律的保护。临时用工合同篇1甲方:乙方:身份证号码:一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。二.本协议期限为(年月),自________年____月____日起至________年____月____日止。三.工作任务1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。四.劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六.协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议,均应提前5____日通知对方。七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方签字:法定代表或委托人(签字):签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日临时用工合同协议范本2甲方:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为。即自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作内容。[幼儿教师教育网]乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。四、工作报酬按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用,其中社保有派遣单位办理及缴费。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方负责人(签字):乙方(签章):公章:________年____月____日________年____月____日“临时用工合同(汇总12篇)”的全部内容到这里就结束了,不知道对大家是否有所帮助,如果你还需要查看更多有关“临时用工合同(汇总12篇)”的内容请阅读临时用工合同,希望能够帮助到大家!临时用工合同篇2甲方(用人单位):xx市新港水利建筑工程有限公司乙方(劳动者):xxx根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限期限为:自xx年0月25日起至本公司所承担的梧桐苑片区防汛应急工程施工完成时(以该工程的竣工验收报告经监理单位批准合格的时间为准)终止。二、工作内容和工作地点乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事宜,从事项目副经理的岗位工作。乙方的工作地点为**市**经济开发区。经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。三、劳动要求1、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守国家和本省的各项法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。2、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。四、劳动报酬甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为:月薪4000元,加班工资按《劳动法》相关规定执行,每月0日为结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。五、解除和终止合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。六、劳动争议处理如发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依照《仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁解决。七、其他甲乙双方约定的其他事项1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所,乙方有义务正确使用并爱护公司财物。2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书(有效期内),于开始工作后尽快变更注册至本公司。八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)签订日期:______年____月____日临时用工合同篇3临时人员用工合同一、合同的缔结本合同由以下双方在平等、自愿、协商一致的情况下,根据相关法律、法规、政策及劳动合同有关规定订立:甲方:_______(以下称雇主或公司),组织机构代码________,经营地址:________。乙方:_______(以下称员工或雇员),身份证号码:________,通讯地址:________。二、用工时间和任务1.本合同自________年______月______日起至________年______月______日终止。2.员工的职务为__________,具体工作任务是__________。3.工作地点:__________。三、工资和福利1.员工的工资标准为:每日工资为________元,每月工资为________元。2.员工在劳动合同期间享受各项社会保险和福利,由公司按照国家有关规定缴纳。3.公司按照国家和地方有关工资和福利标准,给予员工年终奖金、补贴、节日福利和其他福利。4.员工在工作期间,因工作需要在劳动时间外加班,公司将按国家有关规定按照加班成倍支付。四、考核标准和纪律规范1.公司将对员工的工作进行考核,对表现良好的员工予以表彰和奖励;对表现不佳的员工进行教育和指导;表现极差的员工公司将按规定进行处理。2.公司对员工的行为和纪律规范有严格要求,员工必须严格遵守公司和国家有关行业相关法规和规定;不得擅自休假、旷工、迟到、早退;不得违反公司和国家的保密规定及其它安全规定等。五、合同期满1.本合同到期后,如雇主需要继续使用员工,可与员工协商签订新的劳动合同;2.员工在合同期限届满前应当向公司提前______日递交辞职申请,否则应向公司支付相当于一个月工资的违约金。3.本合同到期后,除公司另行通知员工外,员工须于合同期满后第二日内离开公司。六、争议的解决1.如因劳动关系发生争议,双方应在协商的基础上予以解决;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.因本合同引起的任何争议,双方应当友好协商解决。如协商不成,双方同意将争议提交所在地裁判法院。七、其他事项1.本合同一式两份,雇主与员工各持一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行补充约定并签字确认,补充协定与本合同同等有效。甲方(公司或雇主):(盖章)___________年月日乙方(员工或雇员):(签字)___________年月日临时用工合同篇4甲方:_______________________________________乙方:_______________________________________为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本安全协议书:一、工作概况工作内容:____________________________________工作地点:____________________________________承包方式:采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。2.、在甲方的统一管理下,共同组成作业现场临时安全负责人,对作业人员清楚交接作业安全方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施,防止安全事故发生。4.共同抓好临时用工人员的安全教育,严肃安全劳动纪律,规范安全行为,禁止野蛮施工或作业。5、发生事故时,双方应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产,向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全注意事项。3、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并协助乙方按名单对作业人员进行“_____”安全教育。4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、_____和事故隐患,应立即责令停工,监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。5、对施工现场的各种安全设施和_____用品定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。四、乙方的具体责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,并对作业过程中的自身安全负责。2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进行安全教育,发生人员调整时,要迅速报告甲方,并及时进行安全教育,未经安全教育的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。5、乙方自带的_____用品及机具、设备,应使用合格产品,一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。五、此协议一式______份,经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。甲方:___________________________乙方:__________________________日期:________年______月______日日期:________年______月______日临时用工合同篇5甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、由于甲方尚处在筹建中,没有固定厂房,现属试运行,为培养、锻炼技术工人,拟招收临时用工,待甲方公司组建后,再从现有临时用工人员中选