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1/4猎头顾问的主要职责_猎头顾问的工作模式和内容?【汇集5篇】范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧猎头顾问的主要职责猎头顾问的工作模式和内容?【第一篇】(1)协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务;(2)根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人;(3)协助顾问联络候选人，安排候选人面试;(4)协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系;(5)与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈;(6)协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排;(7)按照要求完成相关的候选人报告。猎头顾问的主要职责猎头顾问的工作模式和内容?【第二篇】职责：1)与猎头顾问合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方2/4向和目标;2)搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告;3)协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;4)人才数据库的日常维护及建设。任职要求：1.本科及以上学历(优秀者可相应放宽);优秀应届生或1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先;2.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先;3.具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性;4.具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动;具有独立的分析判断能力.猎头顾问的主要职责猎头顾问的工作模式和内容?【第三篇】职责：1、通过各种途径搜寻人才、企业的“花名册”，向各大招聘网站、企业list名录等帮助客户了解建筑行业优秀人才;2、进行企业和人才信息的筛选匹配，为他们牵桥搭线;3、开发及拓展客户企业，了解企业潜在的人才需求并提供“援助”3/44、向客户作结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;任职要求：1、中专及以上学历，有相关工作经验者优先2、熟悉人选的甄选技巧，具有客户管理或项目管理经验;3、良好的沟通表达能力和学习能力，工作细致，有团结协作精神;4、敏锐的洞察力，以及能承受较强的工作压力;猎头顾问的主要职责猎头顾问的工作模式和内容?【第四篇】职责：1、根据公司提供的职位信息和客户需求,完成客户岗位职责的分析，目前负责招聘的岗位主要有：手机软件测试工程师，硬件测试工程师，驱动工程师，lauout工程师，手机系统开发工程师，项目经理等it类相关人员;2、制定完善的人才寻访方案,利用多渠道快速并标准得寻访具有一定匹配的目标候选人;3、负责甄选(电话初访)、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线，并制定人才推荐报告;4、协调和跟踪候选人面试流程及客户反馈结果，做好协调工作;5、根据客户要求，负责候选人的背景调查、薪资谈判及其他事项;4/46、完成各项工作，维护与客户，候选人关系，在工作中维护公司品牌。任职要求：1.、全日制大专以上，有通信电子，it互联网或汽车电子行业软硬件研发和测试经验优先考虑;2、善于积攒人脉并合理利用，具有良好的沟通能力;3、适应力强，能同时适应个人及团体工作模式，且有强烈的自我成长愿望;4、能承受工作压力，善于学习。5、至少一年以上招聘经验猎头顾问的主要职责猎头顾问的工作模式和内容?【第五篇】1、目标客户职位信息分析，研究客户需求;2、分析招聘需求并实施有效的招聘行动;3、利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选人;4、准确传达客户企业招聘需求，位候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;5、进行人选的薪资协调及谈判工作;6、根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。