党建工作方案范例【范例4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“党建工作方案范例【范例4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党建工作方案2为全面推动党建工作高质量发展,根据上级党组织党建工作思路,结合单位工作实际,特制定20xx年党建工作要点。一、突出政治建设,坚决做到“两个维护”1.把党的政治建设摆在首位。以加强党的政治建设为根本遵循,深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《内蒙古自治区第十一届党委关于加强自治区党委班子政治建设的规定》,持续深入开展忠诚教育,不断引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个确立”,做到“两个维护”。带动基层党组织发挥政治功能,深化基层党组织标准化建设。认真执行自治区党委和市委《关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的决定》有关要求,对标对表,切实强化党建引领城市基层治理水平,为坚定不移走好“新的赶考之路”提供有力保障。2.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党的组织生活“1+5”制度,着力提高党内政治生活质量。结合“北疆党课进行时”活动,推动党课形式多样化、内容生动化,增强党员教育的针对性有效性。组织开展重温入党誓词、党员过“政治生日”和新党员集中入党宣誓等活动,不断增强党员对党组织的认同感、归属感、荣誉感。3.持续深化模范机关创建。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的工作要求,进一步深入开展“让党中央放心,让人民群众满意”北疆模范机关创建活动,明确创建要求,根据创建标准,紧扣本单位实际,把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到履职尽责全过程和各方面,建设属性鲜明的政治机关。4.做好迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻工作。围绕党的二十大召开做好迎接工作,通过形式多样的主题实践活动,形成浓厚的迎庆氛围。党的二十大召开后,迅速组织广大党员干部兴起学习贯彻热潮,用党的二十大精神统一党员干部的思想和行动。二、加强思想建设,坚定理想信念5.强化理论武装。持续开展好各类教育培训,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实党组理论学习中心组“第一议题”制度,深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神,不断提高党组中心组学习质量,落实巡听旁听机制,发挥“学习强国”、“北疆先锋”等学习平台作用,继续加大对各党支部理论学习的指导力度,巩固深化党史学习教育成果,进一步提高思想政治教育针对性实效性。6.坚定理想信念。市局各基层党组织要立足行业实际和党员群体特点,增强学习方式针对性,加强对党忠诚教育,大力弘扬伟大建党精神,深入领会把握“两个确立”的深刻内涵和决定性意义。重点学习《中国共产党宣传工作简史》《中国共产党内蒙古历史》等重点内容,加强民族团结进步教育,引导广大党员干部职工进一步铸牢中华民族共同体意识。7.严管意识形态阵地。坚持党对意识形态工作的绝对领导。研究制定意识形态工作方案,严格落实意识形态责任制,把意识形态(网络意识形态)工作内容作为党组理论学习中心组必学内容,把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建责任目标、纳入党支部书记抓党建工作述职评议考核,纳入纪律监督检查范围等。及时了解掌握党员思想动态,做好分析研判。8.推进党史学习教育常态化。不断巩固党史学习教育成果,教育引导广大党员干部切实把思想认识行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,以高度的政治自觉推进党史学习教育常态化,充分发挥党史以史鉴今、资政育人作用,从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三、加强组织建设,夯实基层基础9.强化基层党组织政治功能。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,全面实施机关党建“聚光灯”工程,深化机关党建“灯下黑”专项整治,切实把从严管党治党要求落实到每个支部、每名党员。紧盯党的二十大召开等重大活动时间节点,充分发挥基层党组织在化解信访矛盾和解决群众关心关切问题作用,助力化解信访突出问题和解决群众合理合法诉求。10.深化“最强党支部”建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,针对市城管支部工作实际,以“书记项目”为抓手,对照“最强党支部”评定标准和细则,定期进行党建督查,找不足、补短板、促提升,着力提高基层党支部标准化规范化水平。11.严格党员教育管理。认真贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》,按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,通过形式多样活动,抓好党员日常教育培训,提升教育培训质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把发展党员关。充分利用“智慧党建”平台,加强党员实时、动态、精确管理。12.切实提升服务群众能力。牢固树立以人民为中心的发展思想,持续推进各支部和在职党员“双报到双报告双考核”工作,加强党支部结对共建、党员干部“我为群众办实事”志愿服务和群众性精神文明创建等活动,推进党员志愿服务制度化常态化,进一步强化党建在创造高品质生活中引领作用。四、加强作风建设,强化责任担当13.推动纪律和廉政教育常态化。常态长效开展党章党规教育、以案促改警示教育、廉政教育工作,组织开展“党内法规学习”活动,拓展教育方式,丰富教育内容,通过组织党员干部观看警示教育片,参观警示教育基地,举办专题讲座等形式,深入开展党纪法规教育,做到党风廉政教育和警示教育全覆盖,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。14.深化政治监督和日常监督。进一步强化党内监督的政治引领作用,党组成员要持续落实党风廉政建设“一岗双责”责任,针对重点工作、重点项目压实直接责任职责。机关纪委认真履行监督专责,加强对中心工作的监督、推动和保障的作用;同时,协助机关党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。15.持续纠治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,大力整治形式主义、官僚主义,深化廉政风险防控工作,认真排查廉政风险点,对党员干部工作生活中存在的苗头性、倾向性问题,做到及时发现、及时提醒、及时处置,实现作风建设制度化、规范化、常态化。五、加大党建引领作用,促进各项工作创新发展16.加强党对群团工作的组织领导。认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,坚持党对群团工作的统一领导,切实发挥群团组织桥梁纽带作用。关心干部职工身心健康,开展丰富多彩的文体活动,积极营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。17.在服务大局上用心用力。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,紧紧围绕党中央决策部署、自治区第十一次党代会明确的目标方向、市第八次党代会重点工作任务和市委第八届二次全会要求,组织党员干部立足岗位职责,真抓实干、攻坚克难,不断推动基层党建更好地向中心任务聚焦,为全局工作聚力,不断开创机关党建工作新局面。党建工作方案3是贯彻落实十八届五中全会,实施“十三五”规划开局之年,为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量,现制定湖北远成党支部党建工作方案。一、总体要求深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党要求为主题主线,以服务企业发展为中心任务,以落实基层党建工作责任制为总抓手,突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作,加强党员教育管理,强化基层党组织整体功能,为完成公司发展目标提供坚强保障。二、重点工作(一)开展“两学一做”学习教育巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,强化思想建党。1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容,党委每两月组织1次专题研学;党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论;引导全体党员搞好自学。2、讲授优质党课。党支部结合专题学习,每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课;党支部书记要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后,各党支部要集中安排1次党课。3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题,党委择期召开1次专题民主生活会,党支部召开1次专题组织生活会,组织班子及成员进行党性分析,查摆存在问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会,组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议,综合确定评议等次,对不合格党员帮助教育。4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动,强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位,采取多种形式组织党员重温入党誓词,强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度,增强学习教育针对性实效性。结合纪念建党95周年,评选表彰先进党支部和优秀共产党员。完成时间:3月-12月(二)开展党支部书记“一定双评”为切实加强党支部书记队伍建设,推动党支部书记履职尽责,在公司各党支部全面开展党支部书记“一定双评”(年初确定年度目标任务,年底由上级党组织考评、由党员群众评议)工作,实现全覆盖。1、确定年度目标任务。党支部书记年度目标任务要突出书记的管党治党责任,重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众(职工、服务对象)等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项,并认真审定党支部书记年度目标任务,逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导,各党支部按季度公示承诺事项完成情况,“七一”前后组织一次党员群众(职工、服务对象)测评。年终,由党支部书记围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众(职工、服务对象)测评,各支部综合两次测评和年终考核的情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定,其中“优秀”占比30%。3、强化考核结果运用。列支专项资金,对评定等次为“优秀”的给予奖励,评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的,取消评优评先资格,并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的,及时进行组织调整。完成时间:2月-12月(三)开展党员组织关系集中排查工作为落实全面从严治党要求,严格党员日常教育管理监督,从现在起到8月,在全司开展党员组织关系集中排查工作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处理和分析总结四个阶段。1、全面做好学习动员。根据上级有关要求,结合公司党员队伍现状,细化排查方案,进行专题部署,开展集中培训,组织各党支部书记学习通知精神,明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律,提高思想认识,确保责任到位。2、认真开展摸排查找。经过全面排查清理,重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单;经过全面联系查找,尽快与失联党员取得联系;经过全面调查核实,分析党员失联的具体原因,核实党员在失联期间的现实表现,作出具体结论。3、规范做好管理处理。经过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退党除名四种方式,强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的,要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式,严肃进行组织处理,纯洁党员队伍,保证党员质量。4、及时分析总结提高。要结合排查情况,认真研判党员队伍状况,深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题,制定落实改进工作的办法措施,健全党员档案和党员管理制度。完成时间:3月-8月(四)规范党员发展工作