人力资本争夺战与柔性化管理

山东大学硕士学位论文人力资本争夺战与柔性化管理姓名：赵红艳申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：杨蕙馨20030408人力资本争夺战与柔性化管理作者：赵红艳学位授予单位：山东大学相似文献(1条)1.期刊论文赵红艳加入WTO后企业人力资本争夺战与柔性化管理-科技情报开发与经济2002,12(4)在知识经济时代,人力资本是最重要的核心资源.如何吸引和留住人力资本,成为众多企业亟待解决的问题.中国加入WTO后,这个问题变得更加突出,要应对这场人力资本争夺战,就要在人力资本管理的纵向进程和横向截面上实施针对吸引人力资本的柔性化管理.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：070f15d7-654a-4e68-aec7-9dfe005b1d15下载时间：2010年9月27日