工程农民工劳务合同【精编10篇】

1/35工程农民工劳务合同【精编10篇】随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家分享的“工程农民工劳务合同【精编10篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。工程农民工劳务合同【第一篇】甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳务合同本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____2/35月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间1、甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。2、工作时间：每天_____小时。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇3/351、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。5、甲乙双方依法参加社会保险。6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：1在试用期内的；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；4甲方未按照国家规定和劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。4/353、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：1在试用期内被证明不符合录用条件的；2有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；3严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4被劳动教养或被追究刑事责任的；5不服从甲方正当工作安排的；6严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳务合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳务合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容1、甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________；________________________________________________；________________________________________________。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之5/35日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及_______________作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式____份，甲乙双方各执___份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人：______年_____月_____日乙方（签字）：______年_____月_____日工程农民工劳务合同【第二篇】甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。6/35甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;7/352、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________8/35法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日工程农民工劳务合同【第三篇】甲方：身份证号：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。二、甲方招用乙方担任项目部零工。三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。四、乙方责任1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工，发现类似情况，罚款500-1000元，并解除合同。5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除合同。五、甲方责任9/351、甲方提供，食宿。2、甲方保证乙方工资到位。六、工资待遇1、乙方按日工作制计，每天元。2甲方每月支付乙方元生活费，剩余工资在月日前付清。七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用电话号。八、双方在执行本合同时，若有争议可通过协商解决。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日工程农民工劳务合同【第四篇】甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村10/35省劳动和社会保障厅监制省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，11/35乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(146-)。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定___________________________________________________________________________________12/35______________________________________________________10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执