课程改革工作总结范文【参考4篇】

参考资料，少熬夜！课程改革工作总结范文【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“课程改革工作总结范文【参考4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！新课改总结【第一篇】新的课改实验教材综合性增强，实践、操作性的内容增多，注重培养学生的创新思维。新的教育理念把教师由过去单一的指导者变成了学习者、参与者、组织者、合作者，不仅要注重培养学生的学习兴趣，更要尊重学生的学习兴趣，不能扼杀学生的学习热情，让学生在打好学习基础的同时，又培养了自身的能力，发展了自身的特长。一、赏识学生激发学生的内动力赏识教育就是一种以尊重学生人格为前提，通过表扬、肯定学生的某些闪光点，实现对学生有效激励作用的“正强化”教育，是在承认差异、尊重差异的基础上看到学生每一点点的进步，用欣赏的眼光发现学生的可贵之处，使学生看到自己人的闪光点，使学生每天都在进步和成长。每一个人，在日常生活中都渴望获得尊重、肯定、信任、和关怀。老师希望学生具有哪些品质，那么，你就说他已经具备哪些品质，不断地被赏识和被肯定，学生就会越来越优秀。在教育教学过程中，老师给以学生什么样的期待，很大程度上决定着学生的行进方向。在我的教学生活中有一次经历让我终生难忘：我正在全身心地投入在课堂教学时，猛然发现我的一个学生在桌上趴着睡觉，我脑门一热当场真想“收拾”他一顿，可是我冷静地一想，走到他身边小声地对他说：“你是那么聪明，老师一直对你有很高地期望，充满信心，一定要努力呀！不要令我失望！”然后，不动声色地回到讲台，那个学生听了我的话马上坐好，积极地加入到我们的课堂中。记得第一次平时章节测试他打了68分，其它好同学有好几个打满分120分，他就一直觉得很不好受，根据我平时的观察该学生确实很聪明，只是基础差了一点，这一次综合考试考差一点也是正常的，令我没有想到的是：他竟然在放学后找到我，哭着要求我批评他，说他辜负老师。我心灵受到大的冲动，我没有想到他会有这么强的上进心，我没有批评他，相反就他的卷子找到不足的地方，鼓励他以后的学习中要仔细，严谨，好钻研，让他从中找到信心：尤其是老师没有放弃他。从此，他的数学成绩名列前茅。其实说真的，当时我刚接手这个班级的学生，我连他叫什么都不知道！可见，赏识学生不仅诱发和鼓舞了学生克服困难、积极向上的激情，并且对学生的智力，品德和个性的发展产生直影响。二、多种多样的兴趣激励学生在课堂教学改革中，首先教师要改变观念，研究教材的使用；更重要的是必须改革传统教学方法，结合学校特点，发挥参考资料，少熬夜！优势，数学科课堂教学模式还要更加深入地探索、研究，逐步形成自我教学特色。兴趣是一种巨大的激励学习的潜在力量。在教学中，当一个学生对他所学的知识发生兴趣时，就会调动自己的一切潜能积极、主动、愉快地去学习，而不会感到是一种沉重的负担。（2）用生动有趣的图案和实物来代替抽象的理论知识，来调动学生的学习积极性。（3）用精彩的问题设置吸引学生。（4）用数学实验和游戏吸引学生。（5）用生动有趣的语言、事例吸引学生。随着课改实验的不断深入，我越来越感觉到:评价学生时教师应真心、真诚地赏识学生和理解、钻研教材，去探索采用各种新颖的教学方法。通过评价及时给予表扬和鼓励，珍视学生取得的每一分努力，欣赏学生的每一个创造，肯定学生的每一分努力；通过评价和鼓励，使学生能够认识自己在学习过程中的优势和不足，促进和指引学生更好地学习和发展；同时还要不断的改变自己，充实自身的教师素养，才能更好的参与到课改实验中去，培养新时代的合格人才。课改工作总结【第二篇】一、实施“学案导学”教学的背景20xx年9月，新课程全面实施。《课程改革纲要》指出：“教师在教学过程中应与学生用心互动，共同发展，要处理好传授知识与培养潜力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。”新课程要求教师要准确定位自我的主角，凸现学生的主体意识、能动意识，用心倡导自主合作探究的学习方式，让学生成为学习的主人。建构主义学习理论认为知识不是透过教师传播获得的，而是学习者在必须的情境中，借助他人（教师和学习伙伴）帮忙，利用必要的学习资料，透过主动建构好处的方式获得的。其理论核心是以学生为中心，强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识的主动建构。提高教学质量，构建高效课堂，是课程改革的重要目标，更是教育事业不断发展的必然要求。然而，在当前教学实践中，仍存在教师教得累、学生学得枯燥、高耗低效的问题。因此，提高课堂教学的生态化已经成为课改的重中之重。在推进素质教育的过程中，尤其是实施新课程以来，我们学校也做了不少工作，取得了一些成效。但我们也清醒地看到，与素质教育和新课程改革的目标、要求相比还有不小差距，在实际工作中依然存在不少问题，有些问题甚至还很突出。透过问卷调查得知，主要表此刻以下几个方面：一是素质教育和新课改的理念并没有完全转化为教师的教学行为，不少人只停留在认识层面，以教师为中心，讲授、灌输为主要形式的教学仍占据着一席之地，课堂还是教师的课参考资料，少熬夜！堂，是教师展示的舞台。教师备课首先思考的是教师怎样教，教师的主角意识浓厚，表演欲望太过强烈。老师往往把教学过程看成是学生配合完成教案的过程，必须程度上忽视了学生作为学习主体的存在，忽视了学生是重要的课程资源。教师的“讲台意识”仍旧很浓，课堂上教师对学生的控制欲和支配欲依然很强。学生只能被动的学习理解，学生的潜力得不到锻炼和培养。二是教师备课重备教材轻备学生，除上课外大部分时光用在批改作业上，无效劳动多；学生上课听讲，下课或回家写作业，休息日还要参加各种培训班，学生很累；所以，要使老师的工作更有效，要把学生解放出来，就要进行课堂改革。三是课堂上虽然有学生的活动，但让学生张扬个性的作为还远远不够。存在这些问题的课堂，学生的学习主体性不能得以提升，学习用心性还在被压抑，课堂缺乏思辩性与生成。课堂气氛沉闷，回答问题的就那几个学生，而其他的孩子只是默默地当“观众”。这也导致了不少学生上课不认真听讲、开小差，课堂效果可想而知。学生学习方式单一、被动，教师只管教，学生被动学，教学就是教师对学生单向的“培养训练”活动。教学关系就是：我讲，你听；我问，你答；我写，你抄；我给，你收。在这样的课堂上，“多边活动”变成了“单边活动”，教代替了学。四是我校教学缺少一个相对系统的、科学的、具有本校特色的、让教师能够操作的课改平台和抓手。这些问题和矛盾在实践中的具体反映就集中表现为课堂教学的低效甚至无效。因此，学校把提高课堂教学效率，打造高效课堂，减轻学生负担作为深入推进素质教育和新课程改革的切入点和突破口。要深化学校的课堂教学改革，改变、改善教师的观念和行为，务必找到一个切实可行的抓手。透过深入思考和调研，我们认为“学案导学”教学模式是一个很好的抓手。二、“学案导学”教学模式的概念所谓“学案导学”就是教师根据学生实际，以课标、课本为纲，以学案为载体，以学生为主线设计的教学活动方案。“学案导学”是以“学案”为媒介引导学生在“活动”中自主学习、合作学习，让学生在“导学”方案的引导下完成学习任务。说得更直白些，“学案导学”就是把课堂教学的流程、学习资料的重点难点、学习中的反馈以书面的形式呈现给学生，让学生对自我所要做的事、所要讲的话做到心中有数，按“学案”开展学习，从而避免课堂学习中无谓的“枝蔓”，进一步提高课堂教学效率。其精髓，能够从师生关系、时空关系、学习资料、学习方式等四个角度概括为四句话：“主导加主体，课外加课内，教材加（导）学案，自主加合作”。三、课堂教学改革经历了四个阶段1、第一阶段：宣传发动，理论培训首先组织全校教师学习“新课程理念”及“教师专业成参考资料，少熬夜！长与主角转换”，为教师洗脑，改变教师的学生观、教学观、教师观、教育观。学校领导给全体老师介绍课改名校（如江苏洋思、山东杜郎口等）的课改奇迹，为全体教师做《关于课堂教学的思考》、《导学案的编写和使用》等专题讲座，并邀请省教育学会副会长张崇善为全校教师做了题为《教育教学四大理念》的专题讲座。其次，学校先后派出几拨教师分别赴江苏洋思、山东杜郎口、昌乐二中、左权宏远学校、曲沃县实验小学学习取经。2、第二阶段：确立试点，开始试验学校于20xx年10月确立三年级为试点年级，开始实施“导学案”教学。实验年级教师纷纷行动起来。（1）布置教室，营造氛围。（2）合理分组，培训组长。（3）制定评价制度，为课改顺利进行做保障。（4）开始进行课堂教学改革实践。（5）家长学校开课，争取家长对课改的支持。3、第三阶段：全面推开，初显成效20xx年春季开学伊始，学校就在三至六年级全面推行“导学案教学”，各年级教师纷纷行动起来，虚心向三年级教师学习请教，课堂教学改革在学校全面推开，课堂教学方式在逐渐转变。4、第四阶段：深化课改，立模践模在校领导班子的支持带领下，学校骨干教师多次到外地走访、调研、学习，并结合我校实际，将学习到的先进经验在我校进行大胆实践创新。经过反复研讨，20xx年初构成了具有我校特色的“1239自主课堂教学模式”，标志着我校课堂教学改革进入了实质性阶段。四、“学案导学”教学实施措施（一）建设学习小组，抓高效课堂的灵魂高效课堂合作学习的高效，关键在于学习小组的高效，建设、培训好学习小组，也就把握住了高效课堂的灵魂。1、进行科学合理的分组与分工。（1）分组学习小组的划分以学生的学习成绩和潜力作为重要依据。再结合学生的性别、性格及单科成绩等特点分组，实现“组间同质，组内异质，优势互补”。“组内异质”能够为学习小组成员之间互相帮忙带给较大的可能；而“组间同质”又能够为各学习小组间的公平竞争奠定良好的基础。这样的分组有利于在组内开展“不掉队”活动，在组间开展“瞄准对手”活动。（2）分工●能够围绕学习小组的建设给组员设置分工。即在学习小组内设学习小组长、记录员、检察员、汇报员各一名。●能够根据学科的学习任务进行分工。即每个学习小组根据学科的学习任务分别设立语文组长、数学组长、英语组长、或专业学科组长。参考资料，少熬夜！●也能够根据班级日常事务设立纪律组长、卫生组长，作业组长，宣传组长等。无论是哪一种分工设置，各分工组长都要职责明确，做到人人管人，人人被管；事事有人管，人人有事做。努力培养学习小组成员的主人翁意识。2、精挑组长人选，培养得力助手。在小组合作学习中我们发现，尽管所有的小组都在努力，尽管所有的小组都不甘落后，现实的状况却是有的小组一路遥遥领先，有的小组却步履维艰，其中的差距就在于小组长的管理与协调潜力的差异。因此，对于小组长人选的选取不仅仅要思考到小组长的学习水平，而且还务必注重他们的组织潜力和职责心。这就需要我们自我用心去培养。（1）班主任培训。班主任每周都固定时光召开小组长会，针对调研发现的问题培训指导，并组织小组长讨论交流，取长补短，共同提高。（2）任课教师培训。任课教师每周固定时光培训科研小组长，倾听学生推荐，共同改善课堂。（3）年级组培训。年级每周都安排培训任务，在调研的基础上有针对性培训。包括：组长沙龙、分层培训、课堂环节培训、预习指导等。（4）课前培训。老师坚持课前培训，形式多样，注重效果。（5）课中培训。课堂中培训，捕捉学生课堂中出现的闪光点和不足，及时肯定或纠正。学校制定了“小组长沙龙”制度。即每月定时召开一次组长交流会议，及时解决小组管理的疑难困惑，交流小组管理的优秀做法，并对其中的“金点子”表彰奖励、加以推广。这样，每个组长甚至组员都纷纷行动起来，用心地为小组乃至班级管理出谋划策，密切了组长的交流学习，也真正实现了班级的自主管理。3、制定严格组规，培养良好组风。小组建立初期就要求各小组学生尽快建立起一套严格细致、切实可行，并具有约束力的“组规”，严格执行，使学生在小组内部也能够做到“有法可依”、“有法必依”。“组规”由学生自行制定，自行实施，这让学生品尝到“民主自治”的乐趣，才会有“依法办事”的热情与用心性。4、营造鲜明氛围，促成有效学习状态。在教室的墙壁、黑板有学生自我书写的、能够激励学生自主学