继续教育管理工作岗位职责

继续教育管理工作岗位职责【导读】这篇文档“继续教育管理工作岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！继续教育学院工作职责【第一篇】继续教育学院工作职责1、贯彻执行党的教育方针和国家有关成人继续教育的政策法规。在学院党委行政的领导下，负责学院成人继续教育工作。2、负责制订学院成人继续教育发展规划并组织实施；负责拟订成人继续教育各项规章制度和管理措施。3、负责制定成人高等学历教育各专业教学计划和课程方案；负责组织开展各类成人高等学历教育教学活动；负责成人高等学历教育学籍管理、注册、教学管理、考试管理、毕业证办理和发放等工作。4、负责规划成人高等学历教育专业设置和申报，负责编制成人高等学历教育招生计划、组织开展招生工作。5、负责成人高等学历教育各教学点的设立，检查、指导和管理。6、负责组织开展各类非学历继续教育培训，对培训过程和教学环节等加强管理，督促、检查，努力提高培训质量，办出培训特色。7、负责成人高等学历教育师资队伍的管理和培训教师队伍的建设。8、负责本院经费管理，做好经费预算，控制经费使用。9、不断完善内部机构设置，建立健全各项内控制度，加强思想道德建设，努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。10、完成学院领导交办的其他各项工作。1/5继续教育学院院长岗位职责1、在学院党委行政的领导下，切实履行“一岗双责”，按照学校目标管理的要求和继续教育学院的职责范围，全面主持继续教育学院的工作。2、贯彻、执行国家的教育方针和上级主管部门关于继续教育的方针、政策，执行学院关于继续教育的有关决议和决定。结合实际情况，研究制定学院继续教育发展规划和实施方案，并组织实施。3、主持召开继续教育学院办公会议，研究、部署和处理日常工作及重大事项，督促检查科室岗位责任制的贯彻执行，协调各科室的工作关系，推动各项工作的顺利进行。4、密切与学院内各系部的联系，统筹、协调继续教育工作。5、积极组织开展成人教育教学改革，加强对教学质量的评估、督促和检查。6、广泛收集各类继续教育信息，积极拓宽学历教育办学渠道。8、负责非学历培训项目的开辟、合同的洽谈和签订，拓宽培训市场。9、按照学校的财经管理制度，审批继续教育学院的财务开支。合理安排使用继续教育学院教育经费，提高办学的社会效益和经济效益。10、组织制定和完善继续教育学院各项管理制度，负责继续教育学院的岗位设置及人员工作安排。11、负责继续教育学院的党风廉政建设，负责组织教职工政治和业务学习，调动全体职工的工作积极性，努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。12、完成学院领导交办的其他工作。2/5继续教育学院副院长岗位职责1、协助院长做好本院工作。2、协助院长制定、完善学院继续教育发展规划和实施方案，并在院长领导下组织实施。3、协助院长分管成人高等学历教育及非学历培训的日常事务管理工作。4、协助院长制定、完善继续教育教学管理相关规章制度、各专业和各办学层次的教学文件，检查、督促分管科室的日常工作及岗位职责履行的情况。5、协助院长指导成人高等教育的学籍管理和教学过程监控工作，协助院长开展成人教学领域的改革，提高教学质量和管理水平。6、协助院长负责招生录取和毕业生管理工作，建立健全学生管理相关制度。7、协助院长参加新专业申报、招生及开辟新的校外办学点等工作，负责对各教学点工作的指导、检查与评估。8、协助院长做好培训相关的工作，拓宽培训渠道，组织培训生源；负责培训方案拟定、培训具体实施工作。9、负责对学历教育和培训教师的选聘、使用和管理。9、协助院长做好继续教育学院网站建设及宣传工作。10、完成学校及院长布置的其他工作。3/5继续教育学院学历教育科工作职责1、负责继续教育学院各类成人学历教育、现代网络教育的教学管理工作。2、负责新增专业的申报、招生计划的制定、报批。3、负责招生宣传、咨询、生源组织、录取等工作，完成书面招生工作总结。5、组织编制各专业教学计划、教学大纲等教学文件并实施。6、负责学员报到注册，学生证发放、编班，编印学员名册，安排班主任，任课教师等工作。7、编制教学进度表和课程表，负责安排和落实上课教师、教室。负责课程调度，掌握教室和实验场所的变动情况；处理调课、停课；公布集中面授的有关安排及作息时间。8、负责教学情况检查等，并提出处理意见和建议。9、负责考试工作（包括试卷准备、考场安排、监考安排、考试组织和实施等）。10、负责学籍管理工作和学员学费的催缴工作。11、制订和修订学员守则、学籍管理办法、违纪处理办法；拟定学员奖惩条例。12、准备毕业生档案材料、负责毕业资格审查、毕业证书的验印和发放工作。13、负责与教学点联系日常教学管理工作。14、负责授课教师工作量、班主任管理费、监考费的核算、报批。15、负责各类教学资料的整理和归档。16、完成学校和院长交办的其他工作。4/5继续教育学院工作职责【第二篇】继续教育学院工作职责继续教育学院是学校继续教育管理与教学的主管部门，负责成人高等教育和社会培训等工作，主要职责是：一、认真贯彻落实党的教育方针尤其是继续教育方面的各项政策、法规。根据学校总体发展规划，研究制定继续教育发展规划并组织落实，适应地方经济及市场发展需要，形成具有地方特色的继续教育体系。二、研究继续教育的特点，探索继续教育的规律，制订完善继续教育有关规章制度并组织实施。三、根据市场需求，确定各专业年度招生计划，做好招生宣传和录取工作。四、拓展多种办学渠道及培训市场，提高办学层次，扩大办学规模。五、加强教学过程监督检查，健全教学质量保障体系，切实保证教学质量。六、加强对函授站、教学点监督、检查、指导，做好函授站、教学点的管理及审批工作。七、做好成人高等教育学士学位有关工作。八、做好教学管理人员思想政治工作，提高工作效率和服务质量。九、协调计财部门，做好各项费用收缴，经费管理及使用。十、合理配置、使用和管理固定资产和各种设备。继续教育学院院长岗位职责在院党委和主管院长的领导下，全面负责继续教育学院各项工作。主要职责是：一、认真贯彻落实党的教育方针尤其是继续教育方面的各项政策、法规，不断提高教育教学管理水平。二、制定继续教育学院长远和近期发展规划。制订年度工作计划、工作目标，做好全年工作总结。三、根据市场需求，做好生源预测，确定各专业年度招生专业设置及招生计划，做好招生宣传和录取工作。四、拓展多种办学渠道及培训市场，提高办学层次，扩大办学规模。五、制定副职和各科室岗位职责。六、组织召开院务会议，传达上级文件和有关会议精神，交流、总结经验，布置工作。七、制订和审定各项规章制度，理顺管理机制，提高管理水平和服务质量。八、负责财务工作。协调计财部门，做好各项费用收缴工作，审定年度经费预算，审批各项经费的使用。九、负责组织全院职工政治、业务学习，不断提高思想素质、业务能力和管理水平十、完成学校领导安排的其他工作。继续教育学院副院长岗位职责（副院长岗位一）在院长的领导下，分管继续教育学院招生、培训、档案管理、网站建设、后勤、固定资产、财务管理、学费催缴等工作。主要职责是：一、认真学习继续教育理论、政策、法规，总结后勤管理经验，提高后勤管理水平。二、负责制（修）定继续教育学院招生、培训文件。三、负责成人档案管理工作。四、负责成人网站建设工作。五、负责学院后勤维修、管理（保障水电供应，电话、网络正常使用，教学办公仪器设备维护等）、节日宣传、办公场所租赁、教室调度及办公室、教室卫生检查等工作。六、负责公务用车安排及车辆管理（油卡管理，里程、加油记录、缴纳车辆费用）等工作。七、负责有关会议的组织安排、会场布置，整理会议记要，起草工作计划、工作总结、领导报告、讲话文字材料准备、全院文件信息的校对、上报、上传及材料报送工作等工作。八、负责固定资产的登记与管理。九、负责财务管理、预算上报、报账及各类费用的统计、发放工作。十、负责及时催缴教学点及本部学员学费，统一到计财处开具学费发票，保证学费应收尽收。十一、负责分管工作材料的收集组档转交工作。十二、负责制定分管工作计划，检查督促落实分管工作，每周考核通报工作负责人完成工作情况。十三、完成领导交办的其它工作。继续教育学院副院长岗位职责（副院长岗位二）在院长的领导下，分管继续教育学院成人教务教学、函授站点的管理、学籍管理、班主任管理等工作。主要职责是：一、认真学习继续教育理论、政策、法规，总结教学管理经验，提高教学管理规范化、科学化、现代化水平。二、负责制（修）定继续教育学院教务教学管理、学籍管理等文件。三、负责组织协调制（修）订各专业教学计划和课程教学大纲。四、负责组织协调各教学单位安排、实施各专业教学工作，做好学籍、考试、成绩、毕业论文（设计）等各教学环节的管理等工作。五、负责成人高等教育学士学位有关工作。六、负责对函授站、教学点监督、检查、指导，做好函授站、教学点的管理及审批工作。七、负责教学监督检查，健全教学质量保障体系，保证教学质量。八、负责成人班主任管理工作。九、负责制定分管工作计划，检查督促落实分管工作，每周考核通报工作负责人完成工作情况。十、负责分管工作材料的收集组档转交工作。十一、完成领导交办的其他工作。教务科科长岗位职责在院长和分管副院长的领导下，主要负责函授教务教学管理、档案管理、教材管理等工作。具体职责如下：一、认真学习成人教育理论、政策、法规，总结教学管理经验，结合具体工作贯彻实施。二、制（修）定成人教育教学计划和教学大纲、教务教学管理文件、规章制度等。三、负责组织检查教学单位（本部、教学点）执行教学计划、教学大纲情况，教学质量的监督、检查、评教工作，提出新上专业、课程设置、教学改革等方面的建议。四、负责审核主讲教师资格，确定授课教师人选，建立主讲教师库。五、负责函授教材的订购、发放、教材费的收缴、书库管理等工作。六、负责学位考试报名、审查资格、数据材料审核、学位授予资格审核等工作。七、负责联系落实联合办班教学管理、管理费收缴等相关工作。八、负责成人基层报表填报工作。九、负责教务科宣传工作（有关工作结束当日完成）。十、负责教务科相关经费的预算和审核工作。十一、负责函授教务教学档案（本部、教学点）的收集组档转交（每学期末列出材料目录，整好入档材料，交档案管理人员）及检查考核工作。十二、负责制定学期初工作计划（开学第一周交分管负责人）并具体落实。十三、完成领导交办的其它工作。教务管理人员岗位职责（教务岗位一）负责函授教务教学管理、考试管理、成绩管理及档案收集组档等工作。具体职责如下：一、认真学习成人教育理论、政策、法规，总结教学管理经验，结合具体工作贯彻实施。二、负责函授教学安排，组织排课和教室调度工作，审定各门课程的教学进度表。三、负责组织函授考试，做好试题的收交、印刷、保密及建立试卷库工作四、安排课程考核、阅卷、成绩登录、统计、查询及试卷管理等工作。五、负责班主任及任课教师面授组织、管理、材料统计工作。六、负责毕业生资格审核、授予学位资格审核等工作。七、负责院本部、协助教学点教务教学档案的收集组档转交工作（每学期末列出入档材料目录，整好入档材料，交档案管理人员）。八、负责制定学期初工作计划（开学第一周交分管负责人）并具体落实。九、完成领导交办的其它工作。教务管理人员岗位职责（教务岗位二）负责全院各类文件、函授、培训、联合办学档案材料的整理、建档及管理等工作。具体职责如下：一、档案管理人员要努力学习《档案法》及《档案法实施办法》，根据《枣庄学院成人高等教育档案管理暂行规定》，认真做好各种教学、学籍管理文件的整理、归类、立档、编目、保管及服务工作。二、每周及时主动收集各科室档案材料，列出建档材料目录，每学期末完成建档工作。三、负责学生学籍建档及管理，毕业生档案的整理、审核及发放工作。四、负责教学点教务教学档案的收集组档工作。五、负责开具成人教育相关证明等工作。六、负责收取专升本学员的专科毕业证（本科毕业资格审核）工作。七、负责上级教务教学检查档案材料准备工作。八、负责制定学期初工作计划（开学第一周交分管负责人）并具体落实。九、完成领导交办的其它工作。招生办岗位职责主要负责函授招生、学位数据管理等