开展纪律教育学习汇报

开展纪律教育学习汇报【导读】这篇文档“开展纪律教育学习汇报”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！一、领导重视，组织有力，确保纪律教育各项工作落到实处。（一）传达学习，领会精神。市局纪律教育学习月活动动员会后，分局党委及时召开了专题会议进行传达学习，并研究部署分局今年纪律教育学习月活动工作，确保党委一班人思想统一，认识到位。（二）加强领导，落实责任。分局成立了由党委书记和局长任组长的纪律教育学习月活动领导小组，并设立了纪律教育学习月活动办公室，实行主要负责人责任制。分局监察科负责具体工作，日常工作由监察科科长负责。同时明确各单位主要负责人为纪律教育学习月活动责任人，对本单位开展纪律教育学习活动负全责。同时，机关各科（室）必须加强对基层特别是联系工商所纪律教育学习月活动的具体帮助和指导，“纪律教育月活动办公室”加强对各单位开展纪律教育学习活动的跟踪检查和督查，做到主要领导亲自抓，分管领导主动抓，领导小组具体抓，一级抓一级，层层抓落实。在教育学习中，各单位领导要起表率作用，要做到“四个带头”：即“带头学习、带头谈体会、带头自查自纠、带头落实整改”。（三）制定方案，明确任务。根据市局的统一部署，分局制定了开展纪律教育学习月活动的实施方案，确保纪律教育学习的内容、人员、时间、效果的“四落实”，立足于“三个着眼”“三个结合”：着眼于提高工作效率，把纪律教育与民主评议政风行风工作结合起来；着眼于密切联系群众，把纪律教育与各项业务工作结合起来；着眼于筑牢思想防线，把纪律教育与政风行风上线工作结合起来。做到了四个明确：指导思想明确，活动内容明确，方法步骤明确，责任与要求明确。从而有效地保证了教育学习活动的落实。二、多渠道多形式开展活动，抓好宣传教育，确保成果。（一）统一思想，提高认识。分局下发了《XX市XXX局关于XXX年开展纪律教育学习月活动的意见》,分局纪委书记就如何开展好纪律教育学习月活动和民主评议政风行风工作作了动员，各单位于会后及时召开党支部会和科、所、队务会，进行再动员，进一步统一思想，提高认识，不断增强广大干部职工积极参与、自觉接受教育的意识。（二）学习理论，夯实基础。采取以支部为单位认真组织广大党员干部学习XXX同志在XXX全会上的重要讲话，省、市纪委全会和市局、分局年度党风廉政工作会议精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《实施办法》,《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，《实行党政领导干部问责的暂行办法》等党内法规和反腐倡廉制度，上级纪委印发或拍摄制作的正面典型事迹材料和反面典型案例剖析等。结合创先争优和民主评议政风行风活动，采取党委中心组学习会、专题学习会、民主生活会、支部学习会和走出去、请进来等形式开展扎实有效的教育学习。通过理论学习，带动各个层次的学习，坚持理论联系实际，切实把学习的收获转化为推动工作的动力和良策，推动思想建设，推动纪律教育、作风和行风建设，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强党纪政纪观念和法制观念，增强廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御各种风险能力。（三）开展多种活动形式，强化教育。通过形式丰富多彩的教育活动，强化干部职工对党章和党纪政纪的理解，时刻保持清醒头脑，坚持组织原则。一是为配合纪律教育学习月活动，认真抓好反腐倡廉宣传教育，组织干部职工观看了市局的政风行风暗访短片；二是为了扎实有效地开展好纪律教育学习月活动,分局党委书记为全体干部职工进行纪律教育学习月专题辅导讲座；三是通过分局廉政文化网向全体干部职工推荐了廉政教育片和廉政文章等正反两方面的材料，组织收看，并将正反两方面的典型材料和案例翻印下发到各单位，组织学习，进行教育，帮助干部职工树立正确的权力观、人生观、地位观和价值观；四是以廉政文化“四进”活动为载体，深入开展反腐倡廉教育和纪律教育。开展廉政书画、征文、摄影征集评选活动，广大干部职工踊跃参加。通过开展遵纪守法系列教育活动，使广大党员干部和职工受到了深刻的党员先进性和党风廉政教育，增强了广大干部职工加强学习和改造的自觉性，并在不断学习和改造中辨明是非、把握方向，筑牢反腐倡廉的思想政治基础和拒腐防变的思想道德防线，见微知著，防微杜淅，经常对照党纪国法和各种规章制度，检查自己的工作、反思自己的行为，克服缺点、修正错误，增强了廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，促进了队伍依法行政和廉政执法。（四）抓好督察检查，落实整改，确保教育实效。为确保纪律教育各项工作落到实处，取得教育实效，我们采取边教育边学习，边查找问题，边落实整改的方式，强化督察检查，使纪律教育卓有成效。一是把纪律教育与当前正在开展的“创先争优”工作以及行评工作结合起来，在确保各项活动相互促进上下功夫；二是把纪律教育与工商业务、切实解决群众反映的热点、难点问题结合起来，在为民、便民、利民上下功夫；三是把纪律教育与党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要结合起来，特别要联系党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。在提高执政能力和执法水平、廉洁守法上和真正改进工作作风上下功夫，使纪律教育的成果落实和体现在及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题，维护好人民群众根本利益的问题上，确保教育活动取得实实在在的成效。三、查找问题，剖析原因，边整边改。一是广泛征求意见，找准问题。分局领导带头走访区、镇政府领导和相关职能部门，主动上门征求意见，开门纳谏帮评帮纠。精心组织召开社会义务特邀监督员座谈会和行风建设评议监督员座谈会，面对面“评”和“述”。自7月份以来，分局及各工商所共走访企业个体工商户1180家，走访区、镇（街）、居（村）委和相关职能部门45个，召开各类座谈会29场次，分局共派发政风行风调查问卷1570份，回收率为99.8%，收集群众意见和建议5个方面8条，同时还向社会公布了分局和各工商所行风建设监督投诉电话，在所有服务窗口设置了行风建设意见箱，并邀请行评监督员和特邀监督员到分局检查指导工作。今年来，注册登记回访1128户，满意率为98.7%；企业年检回访382户，满意率为100%；回访受行政处罚对象325宗，满意和基本满意率为96.5%。二是针对群众反映的意见和建议，积极落实整改。应当说，当前分局干部队伍中绝大多数同志是兢兢业业为党的事业工作，勤勤恳恳为人民服务的。但是，我们也必须清醒地看到，在我们的队伍建设中，在我们的纪律建设和党风廉政建设方面，仍然还存在着某些不容忽视的问题：一是党风廉政建设工作发展还不平衡。个别单位对党风廉政建设和反腐败工作重视程度不够，措施不够得力，工作还不太扎实；二是少数单位的监管工作还不够到位，制度落实不太好，个别党员干部的自律意识不太强；三是极少数同志为民服务的意识不太牢、办事效率较低、执法不太文明等等。针对这些问题和群众的意见，我们高度重视，下大力抓好存在问题和群众意见的整改，特别是群众反映在行风、作风方面严重损害群众利益方面的问题的整改。一是认真开展自查。采取党委和支部组织生活会的形式，对照廉洁自律各项规定，认真查找在遵守纪律和思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，主要开展“六查”；二是广泛听取意见和建议。通过“二个回访”深入基层和企业走访调查、召开社会义务监督员和企业代表座谈会、行风评议监督员座谈会、发放行风作风建设问卷调查、开办信访接待日等多种形式，密切联系群众，拓宽群众监督渠道，广泛听取社会各界对党风政风和行风作风建设的意见和建议，认真剖析原因，切实抓好整改。三是对查摆出来的问题，有针对性地建立和完善规章制度，注重从机制上防范。