具体实施方案1

具体实施方案1【导读】这篇文档“具体实施方案1”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！实施方案1杨米涧乡韩伙场村干部作风整顿工作实施方案干部作风建设是党的建设的重要组成部分。当前，我村干部队伍整体素质是好的，大多数干部作风比较过硬。但同时也必须清醒地看到少数村干部也还存在着一些不容忽视的问题，如求稳怕乱，得过且过，思想解放不够，宗旨观念不牢，进取意识不强，理想信念动摇等等。上述问题，已成为我村农村发展的障碍因素，必须下大力加以解决。具体实施方案如下：一、明确整顿的指导思想、工作原则和目标任务1、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想，紧密结合村干部队伍的思想工作实际，推动农村干部深入学习理论，提高政治素质，端正思想作风，强化宗旨意识，进一步提高工作能力和工作水平，为实现我村社会经济发展提供坚强的组织保证。2、工作原则：一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。要用足够的精力抓好理论学习，防止和克服形式主义，务求学有所得，学有所悟。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。二是坚持自我教育，群众帮教和组织整顿相结合的原则。在自我教育提高的基础上，广泛听取群众的意见，帮助村干部在思想作风上改进提高。三是坚持从实际出发，解决突出问题原则。村干部根据自身思想情况，本着实事求是、注重实效的原则，针对自身存在的问题，认真研究措施加以解决。第四，坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来，学习理论转变作风，提高工作效率，推动工作落实相结合。3、目标要求：通过整顿，使全体农村干部实践“三个代表”重要思想的宗旨观念和执政为民的自觉性明显增强；思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进；工作能力、工作水平、工作效率有明显提高；村干部自身存在的问题得到解决，违规违纪问题得到严肃处理；勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立；勤奋学习、与时俱进，深入实际、联系群众，真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。二、工作步骤和时间安排这次整顿活动从2月28日开始至年底结束，分为五个阶段进行：1、宣传发动阶段（2月28日—3月1日）。2月28日，全村召开农村干部作风整顿工作动员大会；3月1日，各村召开村干部会议，进一步统一思想，提高认识，动员全体村干部积极主动地参加作风整顿活动。2、集中学习阶段（3月2日-11日）。认真学习党的十七大和十七届三中全会报告、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、中央1号文件、胡功民同志在全县三级干部会议上的讲话、周金平同志在全村农村干部作风整顿动员会上的讲话、村委1号文件等内容。每个村干部都要联系实际、潜心学习，撰写有深度的学习心得体会文章。3、查摆问题阶段（3月12日—15日）。在学习教育的基础上，按照“三个代表”重要思想，结合各村自身的实际，认真查找个人思想作风、工作作风、生活作风、宗旨观念、责任意识、勤政为民、遵纪守法等方面存在的突出问题，深入剖析根源，深刻进行反思，严肃开展批评与自我批评。在查摆问题阶段，每个干部要针对自己作风纪律方面存在的突出问题，写出全面深刻的思想总结，找准问题，认真梳理归纳，提出改进措施，明确今后努力的方向。4、整改提高阶段（3月16日-20日）。针对查摆出的主要问题，对照整顿的目标和要求，认真分析研究，落实工作责任，完善相关制度，提出整改措施，巩固整顿成果，努力把干部思想作风建设推向一个新阶段。每个村干部要严肃认真对待查摆出的问题，立足教育，着眼治本，着力从提高思想觉悟，转变工作作风，强化制度建设，落实整改措施入手，进一步增强民主意识，提高服务质量和管理水平。5、检查验收阶段（3月21日—12月31日）。以转变干部作风，落实各项工作，促进村级社会事业全面发展为依据，确保按时按要求完成全年各项工作任务为目的。三、干部作风整顿工作重点1、认真学习，深刻反思，切实增强全心全意为人民服务的宗旨观念。代表最广大人民群众的根本利益，是我们一切工作的出发点和落脚点。这次村干部作风整顿活动，重点就是要解决好干部的思想作风问题。全体村干部都要围绕增强政治意识、责任意识、服务意识、党性意识、大局意识，结合本人的突出问题，举一反三，从五个方面深刻反思。即：反思我们为民、富民的差距在哪里？反思政治意识、党性观念、政治敏锐的差距在哪里？反思学风、会风、工作作风的差距在哪里？反思工作制度上的漏洞在哪里？反思干部综合素质的差距在哪里？切实加强思想教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。2、对照检查，严查细剖，切实找准存在的问题。教育整顿活动能否取得实效，关键在于敢不敢找问题，敢不敢找准问题，敢不敢把问题的根源挖深挖透。因此，全体村干部要按照“三个代表”重要思想的要求，结合自身的实际，重点开展“八查八看”。即：一查政治思想，看政治敏锐性强不强，是否与村委、村政府保持高度一致；二查精神状态，看进取心强不强，是否奋发向上；三查大局意识，看全局观念强不强，是否真正有利于我村经济发展；四查宗旨观念，看为民办事公不公，是否心系群众，为民排忧解难；五查工作作风，看工作责任心强不强，是否深入扎实，勤政为民；六查廉洁自律，看是否遵纪守法，廉洁从政；七查工作实绩，看工作效率高不高，是否圆满完成各项任务；八查组织纪律，看法纪观念强不强，是否按制度办事。真正找准问题症结，深挖问题根源，明确整改方向。3、坚持标准，扎实整改，切实解决突出问题。一方面要坚持边查边整，边整边改，针对存在的问题，按照“素质提高、作风好转、横比进位、纵比进步，群众满意”的原则，对查摆出的问题，要认真进行整改，确保干部精神得到振奋，作风得到转变，纪律得到加强，综合素质得到提高，整体工作得到促进。4、完善措施，建章立制，形成有利于巩固作风整顿成果的长效机制。要健全村务、财务公开制度，要完善村务、财务公开栏，不断规范村务、财务公开的内容、时间和形式，对群众关心的热点问题，定期进行公开；涉及到有关政策，收费项目和标准、钱物发放以及群众切身利益的事项，要按规定采取一定方式公开。四、切实加强组织领导，确保作风整顿抓出成效为确保这次农村干部作风整顿活动顺利开展，我村成立村干部作风整顿领导小组，领导小组下设办公室，具体负责农村干部作风整顿工作。对干部作风整顿工作走过场的，要及时整改，以确保整顿活动取得实效。韩伙场村“两委”班子作风大整顿整改方案在集中开展的作风整顿活动中，我村严格按照活动方案在本次作风整顿活动中的要求，认真学习，深刻反思，对照要求，结合工作实际，深入剖柝村班子在工作、学习、生活中还存在很多问题与不足，并按照作风整顿的要求，提出了整改目标、措施等方案。一、存在的问题：1．理论、政策、法律等知识学习不够，不够深入，敷衍。缺乏对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观的系统化学习，没有很好把握精神实质。在学习内容上，对有关现行政策政策、法律、法规学习比较忽视，不能很好地运用政策、法律等来解决新问题、新矛盾。2.工作作风飘浮，不够扎实。思想消极，责任感不强，安于现状，不思进取，得过且过，各项工作满足于日常应付，习惯于凭经验考虑问题。3.缺乏工作主动性，只搞上传下达，只满足于落实上级的指示精神和领导要求，不敢、不能提出个人的想法和意见，工作能动性不强，怕得罪人，存在当“老好人”的情况，工作中配合不够，协作精神不强。4.服务意识群众的意识不强，服务群众作风有待加强。主要是和群众沟通不够，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后。解决问题不够及时，甚至存在久拖不决的现象，忽视了工作的积极性、主动性，降低了对群众服务的标准。5．开拓创新意识不足，大胆探索的方式方法比较少，虽然工作中取得了一定的成绩，但工作中无更多的创新，无特色工作，特别是在加强村集体经济发展上研究不够，在处理新问题、解决新矛盾的方式方法上还不够。二、对查找问题的原因分析：1.政治理论、法律政策等学习的系统性、深度和广度不够。村班子没有组织系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党中央提出的一系列重大方针、政策，只满足于学习现状，没有通过学习来提高自己的政治理论水平。但从实际工作看，还存在两方面的问题：一是我们虽是“村干部”，但还是农民，难以做到理论化、系统化的学习，认为学习会耽误了农活，不适用，而恰有时会遇到有些问题时政策掌握不准确、对有些观点理解不透彻，甚至会引起偏差。二是政策法律法规学习不深入，只满足于与本职工作有关的知识学习，不愿意学与事无关的政策和法律，出现了不懂的临时抱佛脚，或推向上级推。2.理想信念淡化，宗旨观念不强，思想消极。村干部长期生活、工作在农村，也只天天和村内的群众打交道，朴实的村民也没提出什么苛刻的服务条件和要求，而且还要经常找村干部办事儿，导致我们认为自己高人一等，老百姓都要求我们办事的，没有什么大不了的事，安于现状，不思进取，得过且过，而忘记了党员的身份和全心全意为人民服务的宗旨。3．认为村干部待遇差，无保障，时间上，三年一届过得快；工作上，上面千条线，下面一根针，任务多而重，工作压力大，厌倦情绪严重。认为天天都和本村群众打交道，工作中碍于情面，得过且过，怕得罪人，都想当“老好人”。4．依赖思想和等要靠的思想严重。认为我们是农村，发展全靠上面领导说了算，没钱了向上面要，没钱为群众办事就上访，总会解决问题和矛盾的，三、整改目标：增强村两委班子成员的党性觉悟，坚定理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，提高村干部的能力意识、责任意识、服务意识和危机意识，努力营造解放思想、勇于担当、敢抓敢管、恪尽职守、独挡一面、勇于奉献、风清气正、创先争优的良好氛围，促进全村党员干部精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展意识大跨跃，为进一步营造和谐的生产生活、发展环境、推动村级经济发展提供有力组织保障。四、整改措施及努力方向：1.加强学习，牢记宗旨，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻把握他们的精神实质，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，使两委班子的政治和思想文化素质大幅提高。2.，严格要求，坚定信念，认认真真地、全心全意的为广大群众服好务。党员干部都要以身作则，相信群众，依靠群众，要真正沉下身子，和群众沟通，全面掌握群众的情况，调查研究发展中的矛盾，消除工作中存在畏难、厌倦等情绪，发现问题及时处理，以亲近党群干群关系。3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入群众之中去，倾听群众的意见和建议，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到到群众中去，努力研究和探索发展过程中出现的新情况、新问题，使村两委班子的工作更能适应新形势、新任务、大发展的要求。4.增强创新意识，工作争强当先，与时俱进，开拓创新，要进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，按照“创先争优”的要求，增强责任感、使命感，扎实工作，并不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平，更出色地完成上级党委行政交付的各项工作任务。5.密切联系群众，以群众满意作为考核我们工作的唯一标准，与全村群众保持密切的联系，坚持党务政务财务公开和服务公开，让我们的服务行为时时刻刻都处于人民群众的监督之下。6.规范各项制度建设。制定和规范各项学习制、办事制度、服务制度，用制度来约束人，管理事务，使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制，以促进各项工作。干部作风整顿个人剖析材料韩伙场村党支部副书记梁小洁在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特将本人的剖析材料汇报如下：一、指导