盛夏活动方案案例共3篇

盛夏活动方案案例共3篇【导读】这篇文档“盛夏活动方案案例共3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！盛夏的果实1盛夏的果实—写在遵义分行单月收入突破1000万之际春天的播种，是为了秋天的收获。邮储银行遵义分行通过全体员工的共同努力，在这火热的盛夏里结出了金灿灿的果子。邮储银行遵义市分行2012年6月收入突破一千万元大关。在这个惆怅的盛夏里，收入突破一千万就像拂过一阵凉风，吹进每个人的心里。有了辛勤的耕耘，才有沉甸甸的积累。邮储银行遵义分行单月收入突破一千万元大关，这与大力实施“四提升一跨越”、“三大目标十大支撑”的战略思想息息相关，2012年以来，各部门、各支行紧紧围绕这个主题开展各项工作，以新的发展目标，拟定新的发展措施，并深入实践到工作中。半年来，工作成果显著，各项业务得到了均衡发展，收入水平与去年同期相比有较大增幅，收入首次突破一千万元大关就是最好的证明。在这火热的六月，只身邮储银行的员工更是有一颗火热的心，个人的发展和企业的发展共同进步。始终保持着“进步、与您同步”的理念和工作态度，以《遵义邮行信息》为证，记载了遵义市分行的每一步脚印，一步一个台阶，为未来铺就一条超越发展之路。《遵义邮行信息》每一期光荣榜的内容都很丰富，这不仅仅记载的是员工和集体的进步，更显现出邮储银行遵义分行的进步。火热的六月，是值得庆贺的六月，喜报不断，好事连连。近期在全省开展的业务技能初赛中，遵义市分行获奖员工占全省三分之二，取得骄人的成绩；截止2012年6月30日，邮储银行遵义分行已有五家支行信贷余额结余过亿；邮储银行遵义市火车站支行被总行评选为“公司存款全国500强之列”等等。这些成绩只是一角缩影，我非常相信，邮储银行遵义市分行犹如春笋头角将在全省、全国逐渐展露开来。收入首次突破一千万元，是我们遵义邮储人上下齐心共同努力的结果，这又将是一个新的征程点。新的征程，新的起点，必将带给我们新的动力。邮储银行遵义市分行上下全体员工将不骄不躁，继续努力发扬红军长征精神，乘势而上，再创佳绩。成果和辉煌属于过去，我们更加看重的是未来。我们始终相信，梅花香自苦寒来，秋天金灿灿的果实永远属于辛勤耕耘的人。财务会计部：胡明高“燃情盛夏,某欢乐行”户外活动方案2“燃情盛夏，xxx欢乐行”户外活动为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松情绪，提升组织整体沟通与协调的精神和潜质，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。综合部决定组织全公司员工于本周六（8月11日）前往xxxxxx生态园休闲农庄进行一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：30集合，从公司出发，前往xxxxxxx生态园休闲农庄。09：30到达休闲农庄，由组织人讲解安全等注意事项。09：30--09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。10：00--12：00进行户外拓展活动视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行3-4个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。12：00--13：00午餐时刻13：00--15：00水上乐园自由活动15：00--17：00烧烤活动17：00--18：00活动总结，返程！活动准备工作：①活动当天，请大家按规定时间准时到达公司，不要迟到。②因部分活动在户外进行，天气比较炎热，请带好雨伞、防晒用品③活动包含有水上活动，请需要玩水的同事带上泳衣泳裤及换洗的衣物。●预算1、费用方式：公司出资;2、行程总费用及人均费用估算;3、活动中需要大家共同承担费用的估算;4、费用的管理、使用、处理方式。●装备要求1、个人装备;2、群众装备;3、补给保障;4、其他。盛夏七月3盛夏七月步入七月，时光清浅，岁月无言，深深处夏，炙热的阳光印证着生命的坚强。晨光微出，鸟儿们在诉说着缠绵，午睡时分，在这酷炎的夏日，天是蓝的，水是碧的，人们都去追寻一场烟雨之梦，走进梦的世界，穿行于空闲而又恬静的风景里，去感受生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。醒来之后，所有的记忆，似乎都已遗失在这碧水长天里，需要季节的提醒才能温柔的想起。滚滚叶河东逝水，全靠七月山融水。对于一名从事水利工作者的我来说，也希望能早日拥抱你的温度，因为水是生命之源，而你是万物之灵，是夏天赋予生命的季节，让叶河所有生灵，感受到水的滋润，也感受到你似火般的热情，既充满活力和快乐，也承载着万千的希望。我相信，你似火的热情，只为懂你的人而炙烈；我相信，清晨的暮雨，只为懂你的人而清凉。当暖风吹起，白玉飘过，暮雨降落，我便感受到你对我的轻抚。于是我以心为笔，以念为纸，深情挥写，写下这炙热与清凉，写下这邂逅与希望。