参考资料,少熬夜!劳务公司岗位职责【精选5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳务公司岗位职责【精选5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳务公司岗位职责【第一篇】1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进,根据实际招聘情况及时修改年度招聘计划;2、负责公司中高端人才引进工作的开展;3、负责公司部门工程师类岗位招聘工作;4、负责公司录用人员的跟进及报批工作;5、其他招聘工作的'开展。劳务公司岗位职责【第二篇】1、主要负责招聘工作,协助经理完成公司年度招聘;2、熟悉公司人员招聘渠道的`使用操作,并能够管理现有渠道、开发新渠道;3、了解并掌握部门的用人需求,针对职位要求对候选人进行沟通、筛选与推荐;4、有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力,较强的组织、协调能力;5、协助经理完成其他人事工作。劳务公司岗位职责【第三篇】1、代表公司全面履行本项目合同,对本工程的安全、质量、进度、成本等全面负责,对公司总经理负责。2、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责本项目的施工组织管理,深入研究工程承包合同,负责制定施工项目总体管理规划,严格履行合同。3、负责组织和调配精干高效的。项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。4、负责督促并掌握本工程的施工进度计划及具体实施情况,指导项目副经理安排有关的计划及调整措施,确保本工程合同工期的实现。5、参加每周一下午甲方及监理单位召开的工程周例会。指导项目副经理布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。6、监督并掌握项目对内、对外的分包管理情况,及时掌握对分包工程的安全、质量、进度、成本、文明施工等的监督、协调、管理情况。7、科学地组织和管理进入施工现场的人、材、物等各生产要素,协调好与总包单位、监理单位、地方主管部门,分包班组等各方面的关系。8、掌握项目成本管理,预算管理的具体情况,指导项目参考资料,少熬夜!副经理采取措施及时解决发现的问题,并及时向公司总经理汇报。9、带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,忠于职守”的工作规范,加强项目部内部廉政建设,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。10、精准控制对下属管理人员、员工以及各班组的预付工资,绝不允许超支的现象出现。劳务公司岗位职责【第四篇】1、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的`招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2、负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3、负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4、招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5、负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。劳务公司岗位职责【第五篇】岗位职责1、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性2、独立编制记账凭证,负责账薄登记工作3、进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表任职条件1、有一定的。财务工作经验者优先,无工作经验公司提供相关培训。2、获得相关会计从业资格证书。3、学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。4、善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实。5、全职工作;责任心强;能够承受一定的工作压力。