实用活动策划方案（实例）案例实用【精选5篇】

参考资料，不熬夜1/16实用活动策划方案（实例）案例实用【精选5篇】【预览】此例优秀文档“实用活动策划方案（实例）案例实用【精选5篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！活动策划方案案例【第一篇】一、活动策划：策划部二、协作部门：客服部，市场部，生产部，各连锁店四、活动形式：购物送礼，产品特惠五、总体目标：通过圣诞和元旦的促销活动，全面提高公司各连锁店的销售，同时树立公司的品牌形象，使广大消费者了解玛莲奴美容连锁店、光临玛莲奴美容连锁店、喜爱玛莲奴美容连锁店，同时也增加各代理商对公司的信心。六、活动主题1、结合此次活动时间的特殊性（圣诞节、元旦节）2、此次活动参与对象为各加盟店。形象店。直营店，可谓是全情、全力投入，表现出参与公司对此次活动的重视性；3、适逢圣诞、元旦节为较为寒冷的冬季，如何让此季节结合我们活动使之成为一温馨、亲情的季节性活动也是我们设参考资料，不熬夜2/16计活动主题的考虑点；以上三点为设计活动主题的主要侧重点，通过分析总结出的活动主题初定为：七、操作步骤：1、dm宣传单页、吊旗。以圣诞、元旦为主题，并说明作主推产品及节日促销单张。2、形象场景布置a、专卖店b、专柜专柜性质，由于商场进行统一管理及受场地限制，专柜边朝主通道位置放置x展架一个，上面写好促销活动的详细说明，内部悬挂吊旗和彩带，可根据许可增加户外喷绘横幅一条。3、节日形象pop。节日形象pop（x展架）配合dm单页同时使用，以圣诞、元旦为主题，并配合节日促销活动项目，并追加冬季主推产品。节日优惠酬宾、用于吸引顾客形成强力的视觉冲击力。所有美容师头带圣诞帽，配合整体节日的形象。4、糖果。活动期间，凡进入玛莲奴的消费者均可获得节日糖果赠送，这是留住消费者并抓住消费者心理极有效的方法。派送dm单，或者小礼品；5、库存积压产品可特价销售。6、如果有条件的店铺，希望活动期间准备好奶茶和咖啡，提供热饮，让顾客切身感受到温暖冬日的寓意。7、如有条件的专柜或店铺可在圣诞树上悬挂好高档购买参考资料，不熬夜3/16者专用的抽奖许愿红包若干，奖品可以为现金1—300元左右的礼品。八、活动赠送内容：1省级代理商进货二万元送15000面价产品，按全年的总销售额3%返回现金进货一万元送5000面价产品，按全年的总销售额3%返回现金2市级代理商进货一万元送5000面价产品，按全年的总销售额2%返回现金进货5000元送20_面价产品，按全年的总销售额2%返回现金3盟店。形象店进货5000元送20_面价产品，按全年的总销售额1%返回现金活动策划方案案例【第二篇】为进一步增强全校教师的凝聚力，丰富教师的课余文化生活，我校拟定于20xx年12月29日晚举行“庆元旦、迎新年”联欢晚会。本次活动以“快乐”为主线，以放松心情，营造和谐的氛围为宗旨，激励教师团结、奋进、求实、创新，并以更饱满的激情投入到教育工作中，为我校的教育教学开创更加灿烂、辉煌的明天!1.时间：20xx年12月29日19：002.地点：待定(会提前通知)3.策划人：参考资料，不熬夜4/164.主持人：主持稿撰写：5.音乐统筹：6.摄像：摄影：7.场地、背景布置：书画组8.节目：以工会组为单位出节目，各组成员无特殊情况均需参演，如有个人才艺欢迎提前报名参演(后附工会组成员名单)。晚会节目艺术形式不限，节目类型包括大合唱、歌伴舞、场景剧、舞蹈、相声、小品、魔术、演奏、朗诵等，节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。全力打造一台体现青春气息，积极健康、富于激情的迎新晚会，体现各工会组的风格和教师个人才华，为新年送上一桌文化艺术大餐。xx。特等奖2名(500元)、一等奖3名(400元)、二等奖3名(300元)。零食、奖品、礼品等所需物品(负责：xx)。1.开场：主持人介绍晚会嘉宾、流程、开场热身舞。2.领导新年致辞。3.根据节目抽签顺序进行表演，每三个节目中间设立抽奖环节，共三轮抽奖：第一轮为二等奖(15名)、第二轮为一等参考资料，不熬夜5/16奖(10名)、第三轮为特等奖(5名)。进场时领取抽奖号码牌，中奖者不在现场奖品不发放。4.节目中间设立互动游戏环节，游戏由各工会组推荐本组人员参与，获得名次的人员将有小奖品(游戏设计：体育组)。活动策划方案案例【第三篇】回顾总结20xx年，展望20xx年，为了让×××的全体员工共享公司的发展成绩，加强各部门同仁之间的沟通与联系，提升公司凝聚力，加强公司的企业文化建设，体现公司对员工的关怀，特在新春佳节即将来临之际，举办×××20xx年新年晚会。温暖×××?20xx年新年晚会欢乐之夜加强公司员工之间的联系，增强员工的集体观念，提升公司凝聚力20xx年1月26日18：00-20：30×××酒店×××的全体员工及公司领导1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、游戏/娱乐活动4、抽奖18：00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖参考资料，不熬夜6/16使用18：10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮18;20晚会开始，主持人宣读晚会流程。18：30领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐1、19：00热身游戏――祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，表演完节目，获得一份礼品。节目表演（传媒办公室）表演完之后抽取三等奖（10名）12、19：30游戏――吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。节目表演2个（凯乐斯网络，凯乐斯影城）表演完之后抽取二等奖(5名)3、20：00节目表演（网络）游戏――抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。节目表演（公司领导）表演完之后抽取一等奖（3名）20：30主持人宣布晚会结束，发放员工纪念品20：40全体员工观看专场电影参考资料，不熬夜7/161、联系场地提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知2、提前一个星期确定节目为了活跃气氛，建议每个子公司（部门）至少能有一个节目，根据公司的情况，分配情况如下：公司领导（总裁办）1个；凯乐斯网络2个节目（技术1组、技术2组）；凯乐斯影城1个（包括会所）；凯乐斯传媒1个（以4楼办公室为单位）以上节目建议提前一个星期确定下来。3、晚会现场布置：（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容：温暖×××?20xx年新年晚会欢乐之夜（2）在舞台周围摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导，后面为员工区。（3）晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置4、相关物品采购九、具体分工1、企宣部负责整个方案的前期策划并协助行政部门具体执行2、行政部负责整个方案的具体执行和各部门之间的协调3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的采购4、各子公司（部门）的负责人要做好各自部门人员的协参考资料，不熬夜8/16调工作，配合和服从公司的统一安排5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员活动策划方案案例【第四篇】为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。通过知识活动竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度的掌握，在今后的工作中，能够按规定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。xx年xx月xx日培训部公司其他相关部门xx公司企业文化，考勤制度，商业模式，三岗职能，解决问题的办法，自我管理与学习，固化培训制度，人员异动管理办法，员工保密管理规定，信息安全奖惩管理规定，安全保卫制度，采购管理办法，仓库管理办法，差旅费管理办法，车辆管理制度，晨，日报管理制度，晨会晚会管理制度，电话管理对顶，费用管理规定，个人借款管理规定，工作小结提交规范，参考资料，不熬夜9/16公司奖惩制度，固定资产管理制度，会议管理制度，会议室使用规定，名片管理规定，内部讲师管理办法，文件管理制度，现金管理制度，一事一报管理规定，引导人管理办法，用电管理规定，工作牌管理规定，员工申诉管理制度，招聘管理规定，转正规定，低值易耗品管理规定。1、下发竞赛通知及参赛报名表。2、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场，各部门上报《参赛报名表》。3、开展知识竞赛具体流程。（1）主持人介绍比赛目的、规则，介绍到场领导及参赛队伍。（2）竞赛开始（每个环节完毕穿插观众答题）。（3）竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖。（一）活动总设计知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分。（二）活动过程与内容规划1、知识竞赛参赛选手的筛选工作（1）由培训部对各部门参赛选手进行抽签决定，培训部分别对公司的各个部门员工进行抽签提名，每部门抽选2名员工代表团队参赛。（2）由人力资源部组织本次竞赛的评审组，人数2—3人。参考资料，不熬夜10/16（3）未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部参赛员工助威呐喊。（4）培训部做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密，做好活动的全面解释工作。2、知识竞赛的全过程（1）各部门员工需提前15分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则。（2）各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理。（3）详细规则见附表。（4）比赛由三部分组成第一部分是必答题部分，第二部分是抢答题部分，第三部分是风险题部分。（5）决赛结果将在比赛结束后公布，由人力资源总监为获奖集体颁发证书和奖金。公司全体员工xxxx为提高自己岗位工作能力，加强实际岗位工作规范，望全体员工积极参与！培训部20xx年2月23日附知识竞赛比赛规则参考资料，不熬夜11/16比赛将本着公平、公正、公开的原则，以学习企业文化知识、规章制度。增加比赛竞争性为最终目的。说明比赛开始的基本分数为100分。第一轮志在必答（必答题）根据参赛队伍的数量准备相应的信封，并进行编号。每个信封里会有五道必答题，选手需要在10分钟之内回答完这五道题；比赛题目显示之刻开始计时，如果选手在规定时间内未完成全部题目，我们将按照其完成的题目进行评判；答对一题加10分，答错不扣分。说明1、选手只需要直接回答题目，由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况。2、本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报。第二轮抢滩登陆（抢答题）1、抢答题总数量为15道，主持人在完成15道题目后，对全场各个队伍分数进行通报。2、抢答题必须在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违反规则的队伍将被取消答本题目的资格；答题时间不得超过2分钟。3、由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况。4、抢答题答对一道加10分，答错扣5分。说明参考资料，不熬夜12/16题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值，回答错误后主持人会将题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。（不会为本部门加分）第三轮风雨无阻（风险题）1、风险题题目将根据难度设计分类，10分20分30分三类。2、答题者需要根据题目要求进行回答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数。3、每个队限选择一道最有把握的题目进行作答；各个队要在主持人念完题目后3分钟内回答。4、主持人会将选手回答错误题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。说明1、选手只需要直接回答，由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况。2、本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报。3、如果发生同分数的时候，主持人可以选择启动附加赛，附加赛只限同分值队伍，维持抢答题规则。备注本次竞赛所参考的所有规章制度，公司内网上均可查到，希望各部门所有员工精心准备，认真备赛，争取在比赛中取得优异的成绩！参考资料，不熬夜13/16活动策划方案案例【第五篇】随着寒假的临近，我们来自五湖四海的人，将离开在一起半年的江南大学