策划党建工作总结范文会

策划党建工作总结范文会【导读】这篇文档“策划党建工作总结范文会”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！某镇上半年党建工作总结会主持词【第一篇】城关镇2012年上半年党建工作总结会主持词（2012年6月6日）同志们：今天我们在这里隆重召开城关镇2012年度上半年党建工作总结会，主要任务是全面回顾2012年上半年全镇的党建工作，总结经验，查找问题和不足，安排部署下半年党建工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚定信心，明确任务，再接再励，围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路，扎实做好各项工作，努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。今年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇的党建工作取得了一定的成绩，党的建设不断加强，基层组织坚强有力，党员队伍蓬勃发展，有力推动了全镇经济社会各项事业的健康发展。在下半年的工作中，我们要发扬优点、发挥优势，克服困难，振奋精神，努力完成全年各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，以新型城镇化为引领，倾心打造三化协调发展示范镇。参加今天会议的有：镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。今天的会议议程较多，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动，交头接耳，集中精力共同把会议开好。会议进行第一项：请各村党支部书记依次上台述职。首先由东关村党支部书记、村委会主任刘武英述职。由北关村党支部书记、陈秋平述职，……………………由南园村党支部书记董立志述职.会议进行第三项：请镇党委书记蔡光伟同志作重要讲话，大家欢迎。同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记分别就各村上半年党建工作开展情况进行了述职，蔡书记就党建下半年工作进行了全面安排部署，并提出了明确而具体的要求。最后，我强调三点意见：一、要加强学习，传达贯彻好本次会议精神。今天的会议总结了上半年党建工作，分析了当前形势，明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。各村，各部门和相关责任人，要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻蔡书记讲话精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕目标，突出重点，迅速投入到各项具体工作中去，推动全镇党建和各项工作再上新台阶。二、要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。这次会议上，蔡书记再次强调了基层组织建设、党员队伍发展、创新丰富党建活动载体，党员教育培训、城镇化建设、招商引资、信访稳定等重点工作，大家要结合蔡书记讲话精神，围绕本村本单位实际情况，进一步理清思路，突出重点，抓好落实。三、要加强领导，强化责任抓好落实。各支部书记要切实增强支部书记抓党建的责任感和使命感，统筹安排，全面部署，狠抓落实。细化和分解工作目标责任，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。同志们，目标已经明确，各项工作正逐步展开，希望全镇上下认真贯彻落实好今天的会议精神，按照镇党委的要求，统一思想，坚定信心，抢抓机遇，积极进取，夯实党建工作基础，推进全镇经济和各项社会事业持续健康发展。散会！信息化工作总结会【第二篇】芳草地国际学校召开2015年信息化工作总结会1月15日下午，芳草地国际学校2015年信息化建设与管理工作总结会在日坛校区会议室召开。总校刘飞校长出席会议并做重要讲话，集团各个校区信息化主管干部、网管及部分教师参加了会议，会议由总校信息资源部主管吴阳主任主持。会上，各校区分管信息化工作的干部分别就2015年校园软硬件设施建设与使用、信息化工作亮点以及下一年度工作重心的确立为主题进行发言。吴阳主任代表总校信息资源部做2015年信息化工作总结。针对信息化建设工作的新常态，总校信息资源部基于信息化新常态工作制定了相应规范，进一步完善了制度体系，为信息化建设提供了坚实的制度保障；同时信息资源部还指出新时期下要转变观念，树立新常态，把、建设、应用、管理的工作思路逐步过渡为为整合、支撑、督评。会议中信息资源部还和与会人员讨论了《芳草地国际学校信息化工作标准》，确立了流程化、制度化的工作方针。会议的第三项是由吴阳主任组织与会干部教师对学校信息化“十三五规划”建言献策，并就信息化建设要以作用于学生、服务于教师、关注实际获得为目标达成一致，对未来的整体发展明确方向。总校刘飞校长在听取总结和讨论后指出，2015年是芳草地国际学校信息化建设成果丰富的一年，学校信息化建设以基础性平台的建设为主，接下来还要继续巩固和改进。同时对各校区下一步信息化建设工作从“列好清单”、“做好培训、“对标落实”等十个方面提出具体要求，要坚持服务、协作，不断打造信息化品牌项目；以系统的思维在顶层设计中考虑全局。2016年，芳草地国际学校信息化建设将按照工作计划，针对重点问题攻坚克难，在建设运行中增强协同创新精神、提高服务保障水平，向广大师生提供便捷、高效、优质、个性的服务，向社会展现芳草地信息化、数字化、集成化的新风貌。工作总结之终总结会策划方案【第三篇】年终总结会策划方案篇1：年终总结大会策划书e栈电子技术协会年终总结大会策划书会议地点：会议时间：举办方：武汉东湖学院e栈电子技术协会一、会议目的：总结本学期的工作，展示本学期协会所取得的成绩，表彰优秀；规划2013年协会的发展计划；促进协会全体成员之间的相互交流、沟通，团结协会成员；进一步的促进本协会的发展、进步。二．会议流程：1.协会成员及给位邀请嘉宾入场，就坐。2.主持人登台，介绍协会发展史（旁白过程），主持大会。3.由e栈相关的负责人宣布大会开始。（放礼炮，音乐起）4.会长上台作工作总结。5.各部部长上台作工作总结。6.组织部部长上台介绍2012年度协会所取得的各项优异成绩；通报表彰本年度优秀部位、部长。7.对优秀成员颁发荣誉证书及奖品。8.会长上台对2013年的协会发展计划进行通报。9.各节目开始表演。10.大会结束，各位嘉宾先行退离会场（组织部负责指挥退场秩序），然后各部相继退离会场。（技术部及组织部负责会场的卫生打扫，会场整理）。三、会前安排：主持人、会长及各发言的部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间、地点向每个部委及副部长通知，撰写邀请函，及时送交相关嘉宾处，邀请嘉宾及时到会。1.组织部：负责对场地的申请，以书面形式向有关负责人提出申请，并检查所申请教室中所需设备，申请需要的设备。2.秘书处：制作签到表格，当天负责统计到会情况，负责签到工作；准备会前的发言稿及需要发表的各文件，校对，审核，备案文件（均需电子档及纸质档同时备案）。3.宣传部：设计好邀请函，准备相机或摄像机。制作协会总结大会所需ppt，以及做好会场布置。4.外联部：商议邀请人员，及时将邀请函送交相关邀请嘉宾；并负责在大会期间安排至少两个人在门口引导参会成员入场。5.实践部：准备大会过程中的所要展出的e栈成果，负责其搬运，维护及展示过程中的相关操作。6.网络部：及时更新网站上的信息，发布大会的召开时间、地点等信息，同时做好网站上的宣传工作。四、工作人员安排：1.秘书处：安排好人员做好签到工作，并及时联系缺席部委、部长及嘉宾。2.组织部、外联部：协调安排好入场人员入座，要求全部向前坐，中间不要有空座位。3.外联部：安排控场人员，前后场各2人，后场负责会议中秩序，防止人员走动，前场负责调动气氛，防止冷场，带动鼓掌，会后打扫会场。4.宣传部：根据流程准备会议所需音乐衔接，并为会议整个过程拍照或摄影。5.实践部：安排人员搬运展出物品，配合介绍人员完成其操作；同时负责表演时舞台道具的搬运。五、节目安排：1.2.3...六、会议尾声：1.主持人宣布e栈年终总结大会结束后，组织部部长上台指挥与会人员离开（先应让各位嘉宾离场，同时要求各位e栈成员留下，在嘉宾离场后，e栈成员离场）。2.各部长及副部长负责维持自己部门成员纪律，防止会后出现有成员起哄、抢着离开会场的情况。3.秘书部议后对此次缺席的人员做出统计，技术部会后帮忙将会场相关物品回收好。七、财务预算合计：元八、会后事项、1.秘书处：对此次大会做好书面总结，并交由会长审阅，进行电子、纸质档案的存案。2.网络部：及时更新网站，发布总结大会的各项动态，上传大会上的视频、图片及一些重要的介绍e栈的文件。3.实践部：将展出的各物品及时的送交储存处；对各物品进篇2：公司年终总结会策划书???公司年终总结会策划书一、会议目的：本年度是??公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每七、会议出席人：董事长、总经理、各部门主管、本年度表现突出者：??、??、??，共计??人。八、会前准备：?秘书办公室负责准备会议资料，布置会场，会议期间送茶水以及会议记录。?宣传部负责制作会议所需ppt，制作邀请函并发送以及会议现场摄影拍照。?财务部负责本年度财务报表及年终奖的落实。?人力资源部负责选拔本年度表现突出人员以及会后公司聚餐的酒店预订和布置。?保卫科负责检查出席人，确保会议安全进行。九、会议流程：1.13:00—13:30出席人员进场、就坐。2.13:30主持人宣布会议开始。3.请总经理???为本次会议致辞。（15分钟）4.请各部门主管分别对本年度的工作进行汇报、总结。（2个小时左右）次序依次为：??部、??部、??部、??部、??部、??部。5.请副总经理???对本年度公司效益和不足总结，并对本年度表现突出者进行表扬和奖励。（1个小时左右）大家合影，并一起前往??大酒店聚餐。（公司其他人员已提前到达酒店），预计晚上十点左右结束聚餐。十、财务预算：文秘1331班王春桃2014年4月7日篇3：年终总结大会流程及计划2007年度年终总结大会活动流程及计划一、时间：2008年元月13日。二、地点：勒北居委会二楼和槎涌篮球场（即水闸边）；三、参加人员：总结大会参加人员为车间班组长以上管理人员、统计、物料员、仓库管理员、部门职员、文员、工程师约280人左右。四、活动及具体安排：1、上午8：00—12：00召开总结大会，总结发言、两位关总、各部门经理及四个车间主任代表19人（两位关总各30分钟，其余人员10—12分钟左右）。2、下午14：00—17：00各工作人员到球场作活动准备。3、下午16：00员工进场按车间次序进行抽奖（抽五、六等奖现场领奖），由车间负责人领队入场。4、下午17：00—18：00表彰优秀员工事迹并发奖（锦旗、证书与奖金）。5、晚上18时准时晚宴，关总经理作晚宴致词（续后文艺汇演）。6、晚上19：00—20：30由车间主任、部门经理、总经理执行抽奖活动。7、晚上21：00活动完毕，由主持人读闭幕词。总结大会的发言的具体流程一、总结主持：张家焱；二、总策划：李刚常鹏三、会场总监：常鹏四、照像录像：尹远兵、吴建民；五、礼仪小组：6人（宁桂芳、徐凤、蓝丹丹、盘家玉、李青）六、发言流程：开幕词和总结由关焯驹→黄伟龙→张建平→李汉荣→陈念楠→骆义平→王周良→李家平→李清良→刘敏→关焯新→关建娟→杨学华→李刚→车间代表→胡友良→刘明→胡国良→陈建桥→关总经理作最后总结→主持人闭幕词。评选优秀员工名额和方案：一、优秀部门1名，由18个车间主管投票选举（制造部不能参与竞选）；二、优秀车间3名，由各职能部门经理投票选举，制造部可参加对下属评选；三、劳动模范3名，职能部门职员1名，生产车间2名（部门职员由部门经理推荐，各经理进行评选，车间人员由各车间主任对下属进行推荐，制造部经理和人力资源部评选）。四、优秀员工30名，职能部门共8人，（含文员、职员、业务员、检验员、技工/技师），生产车间计件名额22名（含统计、维修工、班组长、计时杂工、电工、物料员）《注：评优秀员工和劳动模范，部门经理、主管主任不能参加竞选》五、另设为在公司工作年满10年以上人员颁发奖金（合计12人各300元）。六、奖金设置：优秀部门，锦旗一面，奖金1000元；优秀车间，锦旗一面，奖金各1000元；劳动模范，证书一本，奖金各800元；优秀员工，证书一本，奖金各500元；工作10年以上的职员各奖励300元。颁奖流程及人员安排一、优秀员工奖30人，由骆义平、林永清、刘敏、关建娟、李家平颁发；二、优