礼仪队招新策划书【导读】这篇文档“礼仪队招新策划书”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!数计学院礼仪队招新策划书【第一篇】2013年数计学院心理部礼仪队招新策划书一、活动名称:2013年数计学院心理部礼仪队招新二、活动主题:展数计风采,树礼仪新风三、招新目的:又是一年10月,在这个金色的秋天里,数计学院迎来了神采奕奕的2013级学员。为了展现我院2013级新生的全新面貌,也为了能为礼仪队注入新鲜血液,院学生会心理部举办了此次礼仪队招新面试活动四、招新计划:预计招6名女生、4名男生五、招新要求:1、真正热爱礼仪队的工作,乐意为他人服务2、拥有能够感染他人的笑容3、吃苦耐劳,能很好地协调个人事务与礼仪队的工作4、有很好临场应变能力5、有较强的团队精神和集体荣誉感6、对工作认真负责、学习良好7、遵守学生会和礼仪队的各项制度8、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳9、待人接物有礼有节、注重传统美德10、有一定化妆基础者优先录取六、准备工作:1、活动时间及场地安排:(1)报名时间:10月9日中午12点半前(2)比赛时间:10月9日晚7点半(3)比赛场地:20305052、工作人员需在当晚七点前到达活动场地布置现场,出黑板报,画身高线3、评委邀请:可邀请礼仪队一些老队长及成员4、比赛材料:(1)活动通知:宣传组打印通知和情景模拟题,并将通知贴于2013级新生的宿舍楼下,联络组联系2013级各班的班级负责人,并收集整理参加面试人员的名单(2)信息登记表:由登记组制作信息登记表(要求内容包括姓名、学号、班级、身高、联系方式),登记参赛者基本信息(3)活动必需品:由采集组准备纸、笔等道具5、部员工作分配:(1)联络:欧美玲(2)宣传:齐新,唐文强(3)登记:何梓祥,韦育曦(4)引导:胡敏梦(5)采集:贾兵兵(6)摄影:郝时七、活动流程:(1)登记测量:每位选手在指定地点测量身高,登记信息(2)自我介绍:选手按顺序依次每人各半分钟左右的自我介绍,重点说说自己为什么想进礼仪队以及有什么优势(2)评委提问:由评委对每位成员进行提问,根据提问情况打分,满分60分(3)情景模拟:由评委组在事先准备好的几个模拟题中随机抽取一个让选手进行现场模拟,评委进行评分,满分40分(4)自主环节:评委可依需要判断是否需要考察选手站姿,走姿(5)评委加试:评委可就参赛者刚才的表现进行有针对性地加试来帮助评判。在自我介绍中说明自己有某方面特长的可要求其展示。时间约为1分钟(6)统计分数:由采集组将评委打出的分数统计处理出最终得分并得出获奖情况八、活动细则:1、候场:由引导组引导新生安静有序地在指定场区就坐,在新生就座后秩序组负责维持现场秩序,登记组负责登记参赛者的信息2、评分:评委在加试结束后开始进行打分,采集组成员负责记录,并进行整理分析3、结果:每位选手面试完毕后可自行离去,获奖情况及礼仪队新成员名单将于11号以通知形式贴在各新生寝室楼下4、结束后工作人员留下来清理场地九、活动后总结工作:1、整理分析:比赛结束后由宣传组成员将比赛过程中记录拍摄下的精彩片段整理分析。由采集组成员整理每位参赛者的比赛结果并进行统计,在结果公示日期之前,将比赛结果送至主席团进行审查。部门针对本次活动做出总结,将纸质及电子版总结上交至办公室存档2、结果公示:主席团审查确认无误后由部门将结果予以公式十、注意事项:1、工作人员必须提前到达指定地点2、按礼仪队招新要求招新,不得省略任何环节3、所有招新人员不得以私人关系推荐某人4、招新时注意考虑参赛者的综合能力5、招新时不得过分刁难参赛者6、部员需积极准备日后的礼仪队培训活动,对礼仪队的成员进行培训,使其具有良好的礼仪素质,能更好地展现礼仪队的风采数计学院心理部2013.10.6辩论队招新策划书【第二篇】辩论队招新策划书一、活动目的从大一同学中招收辩论素质强的,辩论热情高的同学,为今后的辩论活动及训练作准备。最终目标:世纪杯二、活动流程1.写好策划书,拟好将要下发到各班的文件2.辩论队开会讨论招新各方面事宜,确定评委、时间、地点3.最终确定将要下发的文件(附有报名表)内容并交给学生会办公室工作人员4.收取、整理招新报名表5.评委开会讨论、准备材料及问题6.招新初试7.公布复试同学名单及复试时间、地点(下发的文件上也会有)8.复试评委开会讨论、准备复试材料及问题9.复试10.公布经过选拔出来的进入辩论队同学名单三、资源需要1.评委材料的打印2.初试、复试的场地3.面试过程中对等待面试同学的秩序维持人员(要一两个大二的)和面试呼唤传送人员(宣传部所有干事带上工作证)四、注意事项1.活动时间选一个大一同学都没有课的时间,初步定在某一个没有老师上课的晚上。并确定那一个晚上院里其他部门没有活动2.活动地点定在可容纳人数较多的空间3.工作人员、评委必须提前到场(宣传部的干事提前发短信提醒各位已报名的同学时间、地点)4.因为复试对评委的要求比较高,所以评委需要有充足的准备五、活动负责人及主要参与者负责人:胡冬冬、董雨薇、高慧评委:刘少翠、刘杰、高慧、董雨薇、蔡启芊、刘凤麟、胡冬冬现场维持人员与通知人员:宣传部干事及辩论队其它成员礼仪队招新策划书【第三篇】礼[键入文字]仪队招新策划书北京联合大学校礼仪队招新策划书2012—3--22一、活动目的由于校礼仪队是前段时间才正式成为一个部门,所以在人力方面还很是不足,为了礼仪队以后的发展,也为了给我校学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会,并且能再实践中学习美,创造美,展现美,校学生会决定,让我校礼仪队面向全校学生扩招礼仪队队员。二、招新对象全体在校女生三、主办单位校学生会礼仪队四、招新时间2012年3月15日下午6点30分星期四五、招新地点校综合楼二楼学生活动中心六、招新方式由礼仪队内部人员推荐身边合适的人,再由校礼仪队举办的招新活动进行选择。七、参加人员礼仪队内部成员,及请来的校学生会主席和副主席等内部成员八、招新流程1招新前期:由礼仪队内部成员在身边推荐合适的人,在面试当天通知每个人面试[键入文字]北京联合大学校礼仪队招新策划书2012—3--222准备工作:布置招新地点,然后分配一下每个人的工作,分别是一个人负责签到,一个人负责在外面通知面试的人,一个人在门口负责开门,以及通知下一组面试的人,还有两个人负责现场演示面试者要在面试时做的礼仪演示,我们还需要两个演员来配合面试者的礼仪演示,还有两个人负责对面试者照相,剩下来的人则做考官3面试流程1面试者首先进行自我介绍,以便我们对面试者进行初步了解2考官问面试者几个问题,从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度,以及她们对工作的态与责任心。3面试者进行礼仪演示,考察面试者的走姿,坐姿及谈吐4后期评定待面试完成后,全部的工作人员商讨哪些人通过了面试,可以成为礼仪队正式成员,哪些人未通过,哪些人待定,对他们是否能在学生会礼仪队工作我们将在以后的工作中看他们的表现。九、面试结果我们将在一个星期之内通知面试者面试结果。[键入文字]北京联合大学校礼仪队招新策划书2012—3--22大学学生会礼仪队招新策划【第四篇】2012-2013学期礼仪队招新策划书为了使院里的活动更加完善以及礼仪队以后的发展,也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会,并且能再实践中学习美,创造美,展现美,学生会决定面向我院11级学生扩招礼仪队队员。一、招新对象11级女生要求:1.形象好,气质佳,身高162CM以上(女生);2.举止文明,有亲和力,身体健康;3.能吃苦耐劳,有强的团队精神;4.队工作认真负责;二、主办单位物电学生会公关部三、招新时间(待定)四、招新地点物电三楼大会议室五、招新流程1、招新前期:召集个班班长,让班长在班里宣传,个班推选出合适的人选,将名单交到活动负责人处。2、准备工作:布置招新地点,然后分配一下每个人的工作。3、面试流程1)面试者首先进行自我介绍,以便我们对面试者进行初步了解2)考官问面试者几个问题,从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度,以及她们对工作的态与责任心。3)面试者进行礼仪演示,考察面试者的走姿,坐姿及谈吐4、后期评定待面试完成后,全部的工作人员商讨哪些人通过了面试,可以成为礼仪队正式成员,通过短信进行通知。六、成员培训物电院学生会公关部2012.08.26