主题教育调研方案交流发言材料范例【最新4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“主题教育调研方案交流发言材料范例【最新4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!发言(fāyán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是小编整理的主题教育调研方案交流发言材料范文(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。主题教育调研方案交流发言材料1为认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实好对调查研究工作的要求,根据我支部《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》精神,聚焦当前面临的突出问题,结合我支部工作实际,制定以下调研工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,认真落实市中区教体局主题教育工作会议精神,紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持围绕中心,服务大局,突出问题导向、目标导向,组织领导干部到工作一线、到群众中开展调查研究,听民意、摸实情,拿出破解难题的实招,使调研的过程成为加深领悟党的创新理论、密切联系群众、推进单位教育培训事业发展的过程,进一步助推市中教育工作的提质升级。二、调研重点认真贯彻习近平总书记强调的“四个扎实”要求,结合推进落实区委“1+456”工作目标和“担当作为、狠抓落实”重点任务,聚焦新时代教育工作创新发展的重点难点热点问题,深入基层、深入群众、深入实际,重点围绕以下7个方面的问题开展调查研究:1、深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题;2、加强党的建设,强化政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题;3、坚定理想信念,践行党的根本宗旨,勇于担当作为,解决教育工作中群众最关心最现实利益方面的问题;4、提升党性修养,切实转变作风,反对形式主义、官僚主义方面的问题;5、落实全面从严治党主体责任,增强廉洁自律意识,以“四个铁一般”要求建设新时代过硬教师队伍方面的问题;6、服务保障区委“1+456”工作体系落实落地,防范化解各种重大风险方面的问题;7、全力推进落实教育培训工作重点任务方面的问题。具体调研课题,各位领导可以结合职责分工和所在党支部工作实际自行拟定。三、调研方式1、围绕调研主题深入科室、深入工作一线党员群众中进行调研,根据具体情况,采取共同参加活动、召开座谈会等形式,了解真实情况,掌握第一手资料。2、结合落实“双报到”工作,深入所对接社区,通过座谈交流、个别征求意见等措施,了解群众在教育培训方面的新要求新需求。3、深入服务学校,通过召开座谈会和个别交流等方式,进一步研讨完善教育培训工作的具体改进措施。调研过程中,可以围绕调研主题采取发放征求意见函、发放调查问卷、收集意见建议等方式,全面广泛开展调查研究,确保调研工作全面、客观、真实。四、调研安排1、按照上级党组关于主题教育的要求,副处级以上单位领导班子成员要结合职责分工,于9月25日前制定具体调研工作方案,明确调研的课题、方式、内容、安排,报区教育工委第一巡回指导组审阅。2、调研结束后,各副处级以上领导干部要将调研发现的问题、群众提出的意见建议、改进工作的具体措施及时整理,于9、10、11三个月每月月底前,报区教育工委第一巡回指导组。3、10月底左右召开调研成果交流会,结合工作职责和确定的调研课题,逐一交流发言,重点谈破解难题的实招硬招。4、在学习调研基础上,党支部主要领导要讲好专题党课。10月底前,要制定讲专题党课计划,明确时间安排、主要内容、地点和听课人员等。专题党课要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,立足工作实际和职责分工,联系工作实践,讲学习体会收获,分析存在的差距不足,提出改进工作的思路措施。五、有关要求一要持续改变作风。立足工作职责,聚焦难题短板,严格按照工作要求,深入一线进行调研,听真话实感,问意见建议,积极帮助群众解决实际困难,深入思考提出解决普遍性、倾向性问题的有效措施。二要搞好对接服务。主动靠前,对接培训学校需求,提供优质服务。三要突出调研实效。树立鲜明的问题导向,对调研中发现的重大问题或疑难问题,及时梳理汇总,综合分析研判,真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究改进工作的举措,形成具体化、精准化调研成果。四要用好调研成果。通过主题教育专栏、座谈会、研讨会等多种方式展示交流、推进应用调研成果,尽快将其转化为解决问题的具体行动。确保主题教育取得实实在在的效果。主题教育调研方案交流发言材料2调研主题:**镇沿**经济带建设中的供水工程规划调研人:县水务局党组成员、副局长**调研时间:2019年9月29日-10月15日各位同志:按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,我以“**镇沿**经济带建设中的供水工程规划”为主题开展调查研究,并形成了调研报告,下面,结合调研期间发现的问题及改进措施,与大家交流一下调研结果。一、**镇农村饮水安全工程供水现状1、农村饮水安全工程供水现状:**镇农村供水工程始建于2009年,于2015年改扩建成**镇农村饮水安全工程,现已建成水源井2眼,日出水能力约3800m3.净水厂1座,设计日供水能力2344m3.实际日供水能力可达3500m3.配套建成1000m3高位水池1座,在**镇11村建成调蓄水池11座,总容量1400m3.供水范围覆盖**镇11个行政村、万人,以及**园区常驻人口。目前净水厂实际供水范围为陈家、**、甘家、崔家、拱北滩5个村和**园区,供水人口约1万人,其他6个村用当地修建的小高抽人饮工程供水。2、存在的问题:一是**园区生产用水大量挤占农村人口用水,导致上科妥、下科妥、红庄、红柳、黑石山、舀水等6个村约万人农村饮水安全供水水量不足,沿用本村小高抽人饮工程,解决日常用水问题;二是**兰亚铝型材厂生产用水量极大,日均用水量达1000m3.是严重影响**镇农村饮水水量不足的重要因素。二、**沿**经济带开发安置区2019年--2020年规划搬迁人口规模及用水量分析(一)人口规模:总人口将达到万人,其中:1、现有人口:2019-2020年为27200人;2、搬迁人口:2019-2020年计划搬迁安置人口5712户,约万人;3、经济带开发建设新增人口:中铁二十一局生活区常驻建设施工人员6000人、流动人口约5000人;(二)用水量分析:总用水量约6800m3.其中:1、现有常驻农村人口人均用水量每天60升,小计1632m3;2、搬迁及新增人口人均用水量每天100升,小计4300m3;3、水量日损耗及公共用水量890m3(包括环保用水)。三、**镇沿**经济带安置区应急供水保障方案:1、**镇农村饮水安全净水厂现有水源井2座,日出水能力可达7200m3.净水厂2座水处理设备经技术改造,日供水能力可满足7000m3.现有泵房安装有水泵电机2台套,单台水泵日供水能力台合计日供水能力达7440m3.以上设备具备保障万人日常生活用水的供水能力,但是,净水厂、调蓄水池和上下水管道存在以下问题:一是高位蓄水池容量小,不能满足水厂技术改造后的日最大供水调蓄能力需求;二是上水管道为1条DN200钢管,无法满足水厂技术改造后的上水能力;三是高位水池配水管管径偏小;四是现有管网不能满足搬迁人口及新增人口的供水需求。2、为了保障**镇2019-2020年沿**经济带开发期间用水需求,县水务局提前着手谋划具体应急供水方案,目前已通过争取东西部协作厦门援助资金,实施了**镇农村饮水安全水源改造工程,计划新建2000m3高位水池1座,埋设DN315PE配水管2条共2400m,应急解决**镇11个村万人的日常生活用水及中铁二十一局建设施工新增人口6000人的生活用水。目前,2000m3高位调蓄水池已开工建设,配水主管即将开工建设,届时可解决调蓄水池容量不足、配水管道管径偏小问题,满足搬迁和新增人口供水专用管道的需求。3、下一步计划:一是对净水厂进行技术改造,使水厂日供水规模由原来的3500m3提高到7000m3;二是新埋设1条DN200上水钢管;三是实施沿**经济带安置区输水管网与**园区供水管网改造,以分流、分区域供水的方式,解决农村饮水与安置区供水保障问题。实施以上工程需投资约960万元。四、结论**农村饮水安全工程的现有水源井、水厂、泵站设施,基本能满足**镇经济开发园区2019-2020年搬迁人口及新增人口的生活用水,在经过水厂技术改造、实施扩建高位水池及配水主管,新建上水管道、实施安置区及**园区管网改造工程后,可基本保障万人的生活用水需求。主题教育调研方案交流发言材料3一、选题考虑根据《xx市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求,我认真梳理了自己分管的工作,决定选择提升基层医疗卫生服务水平这一课题进行调研,主要基于以下考虑:基层医疗卫生机构是医疗卫生服务网络的网底,与满足人民群众的健康需求息息相关。提高基层医疗机构的医疗卫生服务能力建设,是基层医疗机构在当前深化医改中必须面对并切实予以研究解决的重要问题,是基层医疗机构可持续健康发展的重要保证,基层医疗机构服务能力的提高是医改成效、群众满意度的重要体现,也是一切为了人民健康、为群众健康服务的最好体现。二、基本情况(一)基层卫生医疗基本情况我市共有19家乡镇卫生院,其中有7家中心卫生院,村(社区)卫生室共235所(已建成规范化村卫生室78所)。今年8月份,在全市范围内的乡镇、场卫生院和社区卫生服务中心开展“优质服务基层行”活动,我市所有基层医疗卫生机构都开展了“优质服务基层行”自评活动,并且上报6家达到基本标准、2家达到推荐标准的乡镇卫生院,通过此次活动,有效的提升了我市基层卫生服务能力,大力改善了基层卫生服务质量。(二)调研基本情况2019年10月9日-10日,市卫健委党主任科员陈明保等一行三人通过召开座谈会,听取汇报、实地查看等方式开展了基层医疗卫生服务能力调研工作。调研组先后到临江中心卫生院、经楼中心卫生院、永泰卫生院、洋湖卫生院,进行实地调研、召开座谈,此次座谈每家卫生院还邀请了2位乡村医生,广泛听取基层医务人员对提升基层医疗卫生服务能力的意见和建议,并将意见和建议一一汇总,下一步将着力解决这些问题。三、存在问题及原因分析通过调研,我们也清醒地认识到,虽然我市基层医疗卫生工作取得了一定成绩,但也存在一些差距和问题。(一)客观方面存在的问题1.队伍建设比较薄弱。一是我市卫技人才队伍整体素质不高,人才结构不合理。基层医疗卫生单位专业技术人员匮乏、流失严重;公共卫生、精神卫生、麻醉学、儿科等专业人员非常短缺,乡镇卫生院高层次人才比较缺乏,农村医疗卫生人才及全科医生的缺乏,仍然是制约农民就近看病的重要因素。二是受制于我市经济社会发展水平和市位条件,基层医院职称评定名额紧缺,问题长时间得不到解决,严重制约着人才队伍的结构优化和卫生健康事业的健康发展。2.管理体制不够完善。一是辖市医疗机构功能定位不明确,特色专科不鲜明,存在着医疗资源的局部性浪费现象。二是医院管理制度和工作规范还有待进一步健全和完善,学科建设和行风建设有待进一步重视和加强。三是医改实行分级诊疗、双向转诊,基药制度的实施导致一些慢性病患者用药在基层卫生院采购不到。3.投入力度亟需加强。近年来,随着市委市政府对卫生工作的不断重视,财政保障力度逐步加大,但是与上级对卫生事业的发展要求相比还有相当的距离。各中心卫生院、乡镇卫生院基础设施建设滞后,现有的医疗用房、设备设施及人员难以满足群众就医需求。乡镇卫生院由于自身资源条件的限制,想要留住人才,福利待遇水平仍需政府的支持。村卫生室的医疗条件、防保功能和乡村医生的专业技术水平比较落后,“小病在社区卫生服务站(村卫生室)、大病进医院”的目标还难以实现。(二)主观方面的问题1.在思想认识上还有差距。一是自己对理论知识掌握不全面,基层卫生项目方案、有关政策学习不够,有关政策把握不够准确,对基层医疗机