制定主题教育专项整治方案【范例4篇】

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制定主题教育专项整治方案【范例4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“制定主题教育专项整治方案【范例4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!制定主题教育专项整治方案【第一篇】按照集团党委《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》的有关要求,会前我认真学习了规定的有关文件,特别是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习等会议上的重要讲话,党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,做到反复研读、深入体会,进一步加深了认识理解、提领了思想站位。同时,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,扎实开展自检自查,虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面,围绕这次民主生活会的主题,联系自身思想、工作和生活实际,对照检查如下。一、存在的问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。在主题教育过程中,个人主要为题为对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署理解不深透,没有完全融会贯通;平时对于国家大事重视不够,对中央的精神了解不及时,敏感性不强。习惯于用常规的方法和手段处理和应对工作中约到的一些具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准运用新思想指导我们的具体时间缺乏研究。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。在主题教育过程中已经解决的问题一是能够认真贯彻集团及公司的各项决策部署;二是本人虽然不是共产党员,但平时工作中对自己的要求以党员的标准来要求自己,能与领导同事们团结共事,团结其他领导班子成员,大家的工作核心目标是一致的,三是本人在目前的岗位上能够认真落实六项基本条件。需要持续改进和解决的有以下几个方面:一是贯彻执行集团党委部署决策要持续做到坚决有力,提高自己的全局意识和战略眼光意识,深入了解和掌握集团今后的发展战略路线,为了共同的目标而努力奋斗。二是在平时的工作中要持续的做到以党员的标准来要求自己,刻苦学习理论知识,多思考问题,对于党内理论知识的学习要做到有系统性和计划性。对于高标准要求自己的意识要持续加强,不能满足于过得去、还行的现象。三是必须要改正掉自己的一些缺点,比如迫切的想出成绩,出亮点的心态。四是在自我管理上不能出现松懈意识,提高对自己的要求,避免工作劲头不足,加强自己的使命感和紧迫感。(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。通过主题教育正在解决的问题一是对于车间反应的焊材定额增补手续过于繁琐的问题已经有了初步的方案,但还没有真正的落实到位。二是对于车间反应的工时标准问题目前也正在进行整理和修改,但具体的结果还没有最终敲定。比较欠缺的方面有习惯于把自己的工作思路当做结果,而忽视了如何具体去落实。周期较长的工作攻坚不够,存在急功近利,对于一些好的思路没有一以贯之的抓好执行。二是对于公司的考核制度等比较敏感的和重大的问题缺乏自己建设性的意见,不敢触及此类敏感问题。三是对于今后加强自己的专业方面的知识积累,对于车间遇到重大的技术问题能够及时有效的给出处理意见,保证生产的流畅运行。四是要对现有的技术人员要求制定出培训和培养计划,提高技术人员的技能水平和生产服务能力,营造精益求精的工匠文化。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。通过主题教育学习以及先进典型事迹的学习,自己存在的差距有以下几个方面:一是自己的责任心和执行能力方面有较大的差距,工作效率不高。二是缺乏干事的激情,精神状态不佳,创新能力不强。有时候思想僵化,缺乏创新意识,创新不理,不重视学习,缺少学习的兴趣和热情。三是放松了自己的政治学习和业务学习,缺乏与时俱进的观念,理论水平和素质能力不能适应新形势新任务的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发有为争创一流的精神。个人的党性意识与党员和榜样存在较大的差距,总认为自己工作认真和尽心尽力就可以,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。(五)其他方面问题。一是对自己要求不严格,问题落实解决不够及时;二是工作思路不够清晰,没有系统全面的去解决一个问题,只是能够想到临时解决方法,没有进行长远的规划和考虑;三是对自己分管的部门工作管理要求不严,自己的带头作用发挥不好,制定制度和要求不明确。四是安排的工作和任务完成情况没有认真落实。二、个人有关事项说明个人能够严格执行规定及公司的招待标准和要求。自己的家属也从严要求,没有发生违规行为,没有收到个人事项的问题,也没有受到组织关于纪律方面的约谈。我认真梳理了自己的亲友关系,没有发现有亲友在集团公司工作,不存在优亲厚友的问题。三、存在问题的根源分析一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。二是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、集团党委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当“甩手掌柜”。说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是随着职务晋升,与群众面对面接触少了,坐在办公室发号施令多了,服务群众缺乏真功夫。四是个人修养不够纯粹。经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬,特别是随着经济社会的发展,存在求安逸、重享受的心理,认为只要不把钱揣进自己腰包,一切问题都不算问题;在生活上向高标准看齐,认为花的是自己的钱,影响不了大局。究根追底,还是党性不纯,放松了自我要求。四、努力方向和整改措施一是强化政治建设,在深化学习上严要求。把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,一方面,深化政治理论和政策学习,围绕下发书目、拓展学习内容,每年读通1本理论书籍、每月撰写1篇心得体会,融会贯通学、持之以恒学,带头不忘初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。另一方面,进一步加强调查研究,认真掌握车间及员工的实际情况、把握全局、围绕公司发展,围绕生产中出现的比较集中的问题做好调研,针对症结制定相应的解决方案或制度,保证产品顺利出厂,实现公司跨越式发展。二是严守党的纪律,在整顿作风上出实招。虽然自己目前不是党员,作为公司领导也要带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决落实“两个责任”。不仅做到带头接受监督,加强相互监督,还努力做到与其他班子成员一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人。三是注重树好形象,在严格自律上促提升,起到领导的带头作用。进一步解放思想,通过理论学习加强自己的宗旨意识、忧患意识。加强自我学习提高政治素养放在自我完善的高度,自觉和系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的政治理论水平。主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。加强对新知识、新技术的学习,沉下心认真学习理论知识,对一知半解的东西要多交流多沟通。提高对自己的要求和标准,不能满足于能应付过得去、差不多。做事要有计划,严格按计划实施,避免虎头蛇尾。提高工作的灵活性。工作不能方法简单,安于表面,缺少灵活性和艺术性,对问题要进行深层次的思考。工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识要深刻。不能粗心大意,在平时工作不能忽略小节,在今后的工作中我会认真从小细节入手,仔细的态度对待每一件事。加强自己的开拓精神,鼓足迎难而上开创创新局面的干劲和勇气,工作作风不能上时紧时松,工作标准上要严格要求。平时多积累经验,弥补自己专业知识经验不足的短板。加强个人创新,在义无反顾抓落实方面要狠抓狠干。制定主题教育专项整治方案【第二篇】开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的全局,做出的重大部署。中央要求各地区各部门各级单位,探索方法、创新形式,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合、统筹推进。在主题教育期间,按照公司党组具体要求,本人对照党章党规,深入查摆问题、剖析根源,明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下:一.存在的问题1、缺乏全面、系统的学。从目前学习情况看,学习内容的深度和广度不够。多数学习内容,还只是读了一遍,记住几条重要论断和几句讲话,抄写学习笔记,2、学习中,没有“把自己摆进去”,理论联系实践不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不充分,学以致用坚持不够,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够,造成实际工作中运用习近平新时代中国特色社会主义创新思想来解决实际问题的能力不强。3.思想状态方面。宗旨意识有所淡化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,与党的先进性要求有差距,宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果不够理想。从群众中来、到群众中去坚持不够,新形势下服务基层做好群众工作能力不足。坚持以人民为中心的发展思想树立不够好,密切联系群众不够,存在脱离群众的危险。没有切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,工作热情、进取精神有所减退。服务基层意识不强,有时候遇到棘手的难事,不够积极主动,干事创业热情有所消减,事业心和责任感有所减弱。4.工作作风方面。创新意识欠缺,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象。在推进工作中,存在因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象。工作的前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。缺少迎难而上、冲锋在前的闯劲,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,工作督促落实缺乏,存在工作落实力度不够和等、靠、要等问题。二、产生问题的原因分析(一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,对新理论新精神学习不透彻,掌握不全面。(二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在一些具体事情上自我要求还不够高,放松了对自身的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。(三)担当意识有所懈怠。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识有所下降,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。三、今后改进措施与努力方向对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心,牢记使命”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到:(一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