咨询服务合同样例【汇集4篇】

咨询服务合同样例【汇集4篇】栏目网友现在向您推荐咨询服务合同范文通用。在我们国家法治建设越来越好的社会，合同在大家的生活中也频繁出现。合同在不同的工作场合都会起到非常关键的作用。更多信息请继续浏览本站！咨询服务合同模板通用篇【第一篇】项目名称：甲方（委托方）：乙方（受托方）：委托方（下称甲方）委托受托方（下称乙方）承担消防站建设项目的咨询服务。双方依据《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，签订本合同，以资共同遵循。一、委托咨询服务的内容和要求按照国家有关规范、规定、要求对上述项目进行可行性研究报告的编制。二、时间20xx年11月20日~12月20日三、双方义务甲方义务1。甲方应在乙方要求的时间内向乙方提供项目所需要的资料。2。按时间向乙方支付本合同约定的费用。3。项目发生变化应及时通知乙方。乙方义务1。乙方应在合同约定的时间内完成咨询项目。（特殊情况除外）2。乙方应在咨询服务中坚持公正、客观、科学的服务原则。3。乙方应对甲方提供的资料承担保密义务。4。乙方负责评审后可研报告的修改。四、费用及支付方式本项目合同金额：支付方式：提交报告时一次性付清五、合同的生效、与终止本合同从双方签字盖章之日开始生效。甲、乙双方如有一方未执行所承担的义务，对方都有权利提出异议。或经双方确认后，可终止合同，但任何一方不能自行终止合同。六、违约责任若因甲方未能履行本合同义务而造成自身的损失，乙方对此不负任何责任；而甲方上述行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此而遭受的损失。若因乙方未能履行本合同义务而造成自身的损失，甲方对此不负任何责任；而乙方上述行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。七、争议处理双方在履行本合同的过程中发生争议时，应当通过协商解决；协商不成的，可向（合同签订地）仲裁委员会申请仲裁或向法院一起诉讼。八、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，法律效力相同。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表：乙方代表：地址：地址：电话：电话：户名：户名账号：账号：开户行：开户行：日期：日期：咨询服务合同模板通用篇【第二篇】甲方：___________________乙方：___________________签署地点：_______________签署时间：_______________一、咨询的内容、形式和要求________________________________________________________________二、履行期限本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。三、咨询费用金额、支付方式与支付时间：1．咨询费用总金额：_____________________________________________2．支付方式：现金（）转帐（）3．支付时间：___________________________________________________。四、甲方义务与权利1．义务：_______________________________________________________2．权利：_______________________________________________________五、乙方义务与权利1．义务：保守甲方商业秘密；及时为甲方提供咨询产品.2．权利：有权要求甲方按本协议规定，及时支付咨询费用；在提供《项目咨询报告》后，为甲方提供_______日次项目相关免费咨询服务，超过提供的免费咨询时限，另行按国家标准或行业标准_______折以上标准计算咨询费。六、其它条款1．____________________________________________________________2．____________________________________________________________七、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。八、本协议正本一式二份双方各执一份，本协议自签署之日起生效。甲方（盖章）：_______________________甲方代表（签字）：___________________甲方单位地址_________________________甲方电话_____________________________乙方（盖章）：_______________________乙方代表（签字）：___________________乙方单位地址_________________________乙方电话_____________________________咨询服务合同模板通用篇【第三篇】甲方：乙方：本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：一、服务范围乙方为甲方的设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：人力资源管理现状的调研分析通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。组织职位体系梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。设计符合甲方发展战略要求的组织结构。编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。对新组织结构的各岗位进行人员定编。绩效管理体系编制绩效管理手册。编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。薪酬福利体系编制薪酬福利管理手册。选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。设计各职族职等的宽带薪酬体系。对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。建立员工培养和发展体系设计满足甲方发展战略的员工素质模型。设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。建立人力资源流程和制度建立人力资源系统的主要管理流程。建立人力资源系统的主要管理制度。咨询方案的指导实施对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。二、项目预期目标通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。三、项目时间计划本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。本项目实施阶段的时间为十二个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。四、项目培训计划第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。五、双方的权利和义务双方共同的义务严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。甲方的权利和义务为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。乙方的权利和义务为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。六、项目费用本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币壹佰万元整(￥元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(￥元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。七、保密本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。八、违约责任甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。九、争议处理甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。十、不放弃条款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。十一、协议的完整及其他本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。本协议自双方签定之日起生效。本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。十二、协议效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：(盖章)委托代理人(签字)：日期：年月乙方：委托代理人(签字)：日期：年月日(盖章)日管理咨询服务合同2甲方：__有限公司乙方：__有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就乙方代甲方编制《__建设项目》的可行性研究报告事宜达成一致，订立本合同。一、服务范围甲方聘请乙方在为甲方《__建设项目》编制可行性研究报告事宜提供咨询服务，并出具可行性研究报告。二、服务期间(项目完成期限)及收费1.委托服务期间自__年_月至__年_月止。2.本项服务的收费标准为人民币_元。三、甲、乙方的基本义务(一)甲方的基本义务1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3.按照约定支付乙方服务费。4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。(二)乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益，充分利用其专业优势、技术技能，完成约定的工作，按时提交可行性研究报告。3.对工作中知悉的甲方商业秘密或个人隐私应当予以保密。四、其他约定事项1.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。2.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。3.本协