自动离职解除劳动合同通知书_安全生产规章制度通用5篇

1/25自动离职解除劳动合同通知书_安全生产规章制度通用5篇劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧自动离职解除劳动合同通知书【第一篇】一、贯彻落实国务院、交通部、筹备处有关安全生产的指示精神。督促检查安全生产执行情况。二、将安全生产作为一项重要内容纳入筹备处的管理目标。严格管理，狠抓落实。建立健全安全生产考核奖惩制度，对认真履行职责、做出显著成绩的给予表彰奖励；对玩忽职守、失职渎职造成事故的严肃追究责任。年初提出任务目标，年终进行严格的考核，并根据考核结果进行奖罚。三、加强对安全生产工作领导。把安全责任目标层层分解落实到人，形成确保安全的有效机制，形成大家关心安全、大家抓安全的良好局面。四、经常组织安全生产大检查。防微杜渐，及时消除事故隐患，确保安全生产。五、大力宣传安全生产法律法规。提高全员安全生产法律意识和防范意识，教育广大职工遵章守纪，严格按照安全生产2/25规范操作，增强自我保护意识和能力，确保筹备处各项工作在安全、有序的轨道上运行。关系到经济发展和社会稳定，安全生产直接关系到人民群众和国家财产安全。不仅是一个重大的经济问题，而且是一个严肃的政治问题。必须从讲政治、促发展、保稳定的高度，以对人民高度负责的态度，认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，五无、一控、三消灭”管理目标，切实把安全工作放在经济工作的突出位置，列入重要议事日程，采取强有力措施抓紧抓好，有效的预防和减少各类事故。为此，筹备处特制定本管理办法。第一条：筹备处制定各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。第二条：建立健全安全组织和机构。配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。第三条：安全生产列入筹备处目标管理。与各单位工作目标考核、年度考核结合起来，考核结果作为对各单位的成绩评定、奖励惩处的重要依据。第四条：落实安全生产领导责任制。各单位一把手是安全生产第一责任人。必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。第五条：定期召开安全生产专题会议。第六条：高速公路各项招投标的承包合同中。并认真考核。第七条：定期或不定期组织安全检查。3/25第八条：按照要求为各岗位配备各种安全装置、防护器具、消防器材等。第九条：各驻地办、参建单位应搞好员工的日常安全思想、制止违章指挥和违章作业。安全技术教育和考核工作。第十条：对因违反安全生产规定。并视情节予以相应的处罚。1、筹备处每半年召开一次安全生产工作会。具体布置筹备处安全生产工作。2、安全生产的考核列入目标管理。与各单位工作目标考核、年度考核结合起来，考核结果作为对个单位的成绩评定、奖励惩处的重要依据。3、筹备处安全生产领导小组负责对各单位的安全生产情况进行监督、检查、和考核。4、对发生安全生产事故的单位。并根据情节轻重，给予相应的处罚。筹备处将实施责任追究。对于在工作中不按照安全生产有关规定或操作规程执行的行为。一、责任追究的方式包括纪律处分和经济处分。二、对不执行安全生产管理办法和违反有关操作规程、对职工不进行安全教育、不按规定积极制定和采取安全防范措施、不支持、不配合筹备处各项安全检查、对筹备处安全检查处理结果落实不力、有安全隐患隐瞒不报。一经发现，将给予批评和通报批评。4/25三、有上述行为。予以通报批评，并视责任大小和造成损失的大小给予损失额5％—50％的经济处罚。四、有上述行为。给筹备处造成重大影响和经济损失的责令主要负责人做出检查，主要责任人给予损失额5％—50％的经济处罚，予以开除。五、实施责任追究。正确区分主要责任和重要责任，领导责任和具体责任，要客观地搜索证据认定事实，准确地运用有关规定进行处理，处理必须经筹备处安全检查小组研究决定。1、处长是筹备处的安全总负责人。应认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2、重视员工的劳动条件和筹备处的安全、卫生状况。3、批准、制定筹备处的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。4、经常深入现场了解掌握安全生产情况。推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5、建立健全安全组织和机构。配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。6、定期召开安全生产专题会议。7、组织全处安全教育和考核工作。8、坚持“五同时”原则。同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9、都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，高速公路各项招投标的承包合同中。并认真考核。5/251、处长的领导下，对筹备处的安全技术工作全面负责。2、组织制定、修订和审定筹备处各项安全生产管理制度、安全技术规程。3、组织安全技术研究工作。推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4、组织制定审批安全教育计划。5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案。6、参加重大事故的技术分析工作。1、部门负责人是本部门的安全负责人。认真贯彻执行筹备处各项安全生产法规、制度、和标准。2、办公室负责日常内部安全管理；工程科负责各施工单位安全生产管理；财务科负责财务安全管理。3、参与筹备处拟定、修订安全技术规程和安全生产管理制度。经批准后，组织实施。4、组织开展安全生产竞赛等安全活动。5、组织部门员工进行安全思想和安全技术教育。6、组织部门定期、不定期安全检查。本部门无力整改的要采取临时安全措施，及时向筹备处书面报告。1、参加筹备处组织的安全活动。严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度。3、认真遵守筹集处安全纪律。4、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护6/25器材、消防器材。5、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业。1、认真学习交通法规。服从交通管理人员的指挥和管理，做到行车千万里安全第一。2、树立良好地驾驶作风。文明礼让、严禁酒后开车，不开英雄车，斗气车、确保行车安全。3、爱护车辆节约油料。要检查车辆状况，收车后将车停在停车场。4、服从管理人员的调度。违者给予批评或处罚。5、凡对车辆不负责任。根据责任大小，给予经济处罚或予以开除。杜绝酒后驾车，为保证行车安全。加强驾驶员的管理，特制定本规定：一、驾驶员在出勤期间严禁饮酒。二、驾驶员严禁酒后驾车。三、驾驶员如违以上规定将严肃处理。停发一星期工资，第二次发现予以开除，同时，因酒后驾车发生事故，个人要承担经济责任。四、司机班长负责检查上述规定的落实执行情况。五、驾驶员签定保证书。一、服从领导。二、按时上下班。三、工作严肃认真。7/25四、筹备处办事的外来人员。方可放行进入。五、对待来筹备处办事人员要和蔼热情。六、注重形象仪表。保持处内大厅及门口卫生整洁。七、完成领导交办的其它工作。一、树立全心全意为职工服务的思想。熟练掌握烹调方法。二、千方百计地调剂伙食花样。细粮巧做，与食堂管理员搞好成本核算。三、把好食物质量关。对变质食物、价高质次或缺斤短两地食品，炊事员有权拒绝接受。四、进入操作间要穿戴工作服、工作帽。不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊进入操作间。五、讲究个人卫生。工作服、工作帽和围裙要保持干净。六、严格执行《食品卫生法》定期对餐具消毒。生、熟食品要分别存放。防止病从入口。七、坚持勤俭节约原则。努力降低饭菜成本。八、搞好食堂与餐厅的卫生。包干负责，做到责任明确，保持餐桌、餐凳干净，无尘土，门窗明净，案面清洁，无蚊蝇，物品摆放要井然有序，布局合理。九、筹备处食堂管理员。并定期对食谱进行调换。1、食堂乃安全重地。2、对燃气具等危险品。严格控制操作执行，谨慎运行，及时排除隐患。妥善保管各种易然物品，熟练掌握消防技术，遇有火情立即扑救。8/253、用电设备和加工机械要按规定操作。发生危险尽快断电，防止出现用电事故。4、严格按《食品卫生法》和筹备处卫生消毒制度执行。对食品的加工制作。把好病从口入，杜绝食物中毒事故的发生。5、炊具、厨具是厨师完成工作的主要手段。精心保管，不得用于嘻笑打闹，更不能挪作它用，以免意外事件发生。一、有原料到成品要做到对腐烂变质的管理员不采购。二、食品存放实行“四隔离”生食与熟食隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；食品与天然水隔离。三、炊具实行一洗、二刷、三冲、四消毒。四、定期对炊事人员进行健康检查。防止传染。自动离职解除劳动合同通知书【第二篇】第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。第三条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、9/25二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。4、开展群众性消防活动。第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。第六条事故发生后的紧急处理1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。3、大致估计事故的原因及影响范围。10/254、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。6、事故终止后，要保护好现场。第七条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。第八条安全检查1、查有无进行安全教育。2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。6、查工作衔接配合是否合理。7、查事故隐患是否存在。8、查安全计划措施是否落实和实施。第九条自我安全检查要点1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。11/254、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。第二章安全保卫管理制度第十条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。第十一条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。第十二条夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。第十三条公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。第十四条办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。第十五条公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。第三章财物失窃处理办法12/25第十九条本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。第二十条开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开