体系具体实施方案

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

体系具体实施方案【导读】这篇文档“体系具体实施方案”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!诚信体系建设实施方案1诚信体系建设实施方案栖霞府发?xx?56号栖霞镇人民政府关于印发《栖霞镇公民道德诚信体系建设实施方案》*各村(居)、镇属各单位:现将《栖霞镇公民道德诚信体系建设实施方案》印发给你们。请认真遵照执行。特此通知二〇一二年七月三日栖霞镇公民道德诚信体系建设实施方案为深入贯彻《关于印发社会诚信体系建设实施意见*》(云阳委办发?xx?10号)文件精神,积极推进全镇公民道德诚信体系建设,不断提高干部群众的思想道德水平,大力构建*核心价值体系和荣辱观,努力营造我镇良好社会风气,和谐社会秩序,特制定本方案。一、指导思想高举**伟大旗帜,以*理论和“*”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻落实党的十七大精神,以《公民道德建设实施纲要》为要求,围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面,大力倡导“八荣八耻”*荣辱观和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范,提高公民道德素质和社会文明程度,为建设繁荣、文明、宜居、和谐的幸福栖霞提供道德支撑、精神动力和人文环境。二、组织领导为加强对公民道德诚信体系建设工作的领导,确保工作取得实效,决定成立“栖霞镇公民道德诚信体系建设领导小组”。组长:林冬利镇长副组长:曾勇人大主席、党委副书记朱万明政法书记、纪委书记刘应明副镇长杨勇副镇长李小松副镇长陈文学武装部长陶学兵组织委员朱强彪统战委员王奕明云硐中学校长张明峰栖霞小学校长成员:解昌炳栖霞村支书宋加友小丫口社区支书陈大国福星村支书陈亮小山村支书王明建吉平村支书吴凤伟古城村支书蒲自安红龙村支书领导小组下设办公室在镇综治办,由纪委书记、政法书记朱万明兼任办公室主任。三、道德教育实践活动及要求(一)社会公德教育实践活动及要求1、开展“大家行动,告别不文明行为”活动。突出解决四个方面的不文明行为。一是在全体公民中开展“告别手中的不文明行为”,重点解决乱扔乱倒、乱贴乱画、乱停乱放、损坏公物等不良道德问题,培育公民自觉遵守社会公德的思想意识,形成良好的社会道德风尚;二是开展“告别脚下的不文明行为”,重点解决乱穿马路、践踏草地、抢座等不良道德问题,引导人们讲秩序、讲礼让、讲爱心,形成良好的社会文明秩序;三是开展“告别口中的不文明行为”,重点解决随地吐痰、大声喧哗、谈吐不雅等不良道德问题,倡导人们养成良好的文明习惯,在全社会营造讲究卫生、爱护环境、文明礼貌的社会优美环境;四是开展“告别脸上的不文明行为”,重点解决机关单位中存在的待人冷漠、孤芳自傲、态度蛮横等不良道德问题,倡导工作人员养成谦虚待人、热情服务、尽职尽责的良好品行,在全镇构建文明和谐的人际关系。2、开展城乡志愿者服务活动。深化开展“一帮一”、“结穷亲”等活动。组织广大志愿者广泛参与普及文明礼仪、维护社会秩序等社会志愿服务活动;以送科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动为带动,大力开展农村志愿服务活动,为农村困难群众提供科技信息服务,帮助解决生产生活困难,推进城乡共建新农村;以关爱帮困、便民利民为重点,大力开展社区志愿服务活动,为社区孤寡老人、残疾人、社会困难群众提供生活救助和照料服务,弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德。3、开展“做一个有道德的人”道德评议活动。在社区、农村积极组织开展道德评议活动,对发生的不道德、不文明的事和人进行揭露批评和教育劝导,大力弘扬中华民族的传统美德,破除封建迷信和各种陈规陋习,引导居民群众养成文明、健康、科学的生活方式。道德评议会吸纳老党员、退休老干部、道德模范和居民优秀代表参加,充分发挥其对思想道德建设进行舆论引导和社会监督的作用。(二)职业道德教育实践活动及要求广泛开展共铸诚信活动,培养诚信观念和规则意识,健全社会信用体系,引导人们心存诚信意识,以正确的态度对待工作、对待职业,人人争做一个有诚信的人,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守。(三)家庭美德教育实践活动及要求1、开展爱老敬老献爱心活动。利用母亲节、父亲节、老人节等爱老敬老节日,大力宣传爱老敬老的模范事迹、模范人物,营造爱老敬老的浓厚社会氛围,树立爱老敬老的道德榜样。2、开展感恩奉献活动。家庭主要成员要弘扬敬老爱幼的中华传统美德,带头加入到感恩活动中来,在家庭感恩父母,在单位感恩同事,在社会感恩他人。主动奉献社会,促进社会和谐。教育引导孩子学会感恩,爱父母、爱老师、爱他人,爱社会的思想,培养孩子的善良之心、责任之心。(四)个人品德教育实践活动及要求开展个人品德提升行动。在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,加强个人品德修养,做公民道德建设的表率。在广大干部职工群众中开展“学雷锋、做好事”活动,塑造个人道德情操,提升个人道德品质。提倡加强个人道德修养,增强责任意识,引导人们自觉遵守法律义务、社会责任、家庭责任,人人争做一个有责任心的人,形成爱国明礼、勤俭自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。四、实施步骤(一)宣传教育阶段(3月至4月份)。制作宣传展板、悬挂横幅等方式,对实施“栖霞镇公民道德诚信体系建设”进行大力宣传推动,各村(社区)也要相应成立“道德诚信建设领导小组”,由村(社区)党组织书记任组长。深入社区楼院、村落院坝、辖区学校、机关、企事业单位,进行全方位、多角度的宣传,提高大家对讲文明讲道德必要性重要性的认识,积极参与到“栖霞镇公民道德诚信体系建设”中来,自觉革除陈规陋习,养成文明行为,形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚舆论氛围。(二)组织实施阶段(5月至8月份)。各村(居)、各单位结合实际,制定推进措施,积极扎实推进,确保人人参与,从自身做起、从小事做起,逐步深入,相互监督,共同进步。政府将组织开发公民道德诚信档案建设软件系统,采取入户调查与个人申报相结合的原则,由村(居)民填写基本信息登记表,户主、经手人、村民组长、评议会成员签字确认后,按照“一户一档,一人一卡”,建立公民道德诚信档案。(三)检查验收阶段(9月至11月)。“栖霞镇公民道德诚信体系建设领导小组”将对公民道德诚信建设工作完成情况进行检查验收,组织召开汇报会,及时发现实施过程中的问题,通报工作进度,督促工作进展。(四)总结完善阶段(12月份)。全面总结公民道德诚信档案工作成效和系统运行情况,完善各种规章制度,总结经验,规范运行。五、工作要求(一)要提高认识、统一思想。组织开展公民道德诚信体系建设是认真贯彻落实党的十七大和《公民道德建设实施纲要》的重要举措,是全面学习实践科学发展观和构建和谐社会重大战略思想、加强精神文明建设、提高公民道德素质和社会文明程度的有效途径。广大群众都要有清醒的认识,要自觉的在镇党委的统一领导下,深入有效地开展道德诚信体系,切实为建设“文明、和谐栖霞”提供强大的精神动力和创造良好的社会环境。(二)要加强领导、精心组织。搞好公民道德建设关键在领导。领导一定要高度重视,切实把公民道德诚信体系建设作为今年宣传思想工作和精神文明建设的重要任务,及早安排部署,狠抓工作落实,努力做到认识明确、组织有力、措施到位、内容创新、成效显著。(三)要实事求事、注重实效。要把公民道德诚信体系建设工作做好,重在开展活动、重在坚持实效的原则,注重把公民道德诚信体系建设与各类创建活动有机结合起来,力戒形式主义,避免单一空泛,确保公民道德诚信体系建设健康顺利发展,取得明显社会成效。栖霞镇人民政府xx年7月3日报:县委,县政府,政法委栖霞镇党政办公室xx年7月3日印发***社区卫生服务中心推进诚信体系建设实施方案为了深入贯彻落实培育和践行*核心价值观,大力加强诚信建设,进一步加强中心管理,树立中心整体形象,把维护人民健康权益和根本利益作为工作出发点和落脚点,积极构建中心诚信理念、诚信服务、诚信管理、诚信自律相结合的诚信体系,按照区卫生局要求,结合中心实际,特制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实培育和践行*核心价值观,按照“为民、务实、清廉”的要求,加强医德医风建设,强化科学管理、文化管理,以规范医疗服务行为、保障患者安全、促进医院又好又快发展、全面建设小康社会为目的,以医院诚信为主导,科室诚信为重点,个人诚信为基础,按照统一部署,协调构建,分步实施的原则,建立医院诚信体系,打造诚信医院。二、主要目标和任务1、构建诚信体系。突出抓好科学发展观的教育培训,把诚实守信建设自觉纳入中心管理的重要内容。培育广大员工树立诚信理念,加强诚信执医、诚信诊疗、诚信服务、诚信收费、诚信医保、诚信公开、诚信自律、诚信环境、诚信评价的诚信体系建设,努力营造“奖励诚信、约束失信”、“守信光荣、失信可耻”的卫生文明环境。2、完善并落实诚信管理机制。认真加强诚信管理,牢固树立诚信理念,“据德依仁,救死扶伤”。着力于质量上、服务上、收费上讲诚信。进一步加强依法执业管理,强化安全意识,规范医疗服务行为,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,提高医疗质量;加强价格管理,合理收费,执行政府价格收费政策;强化以人为本理念,增进医患沟通,提高医疗服务水平;强化医德医风建设,提高社会及患者的满意度;强化便民意识,改善就医环境和流程,推进人性化服务;强化制度落实,促进中心管理,提高中心管理成效,提高员工的诚信自觉性。3、开展个人信用征信工作。坚持用党的路线方针政策和国家法律法规教育培训员工,提高员工个人信用在医院工作服务中的应用能力;坚持用科技知识培训员工,提高员工依法执医、科学执医、廉洁执医的实际本领,促进员工诚实守信,履行岗位职责,自觉维护人民的根本利益。三、实施步骤诚信体系建设实行统一部署,分步实施,逐渐推进完善中心诚信体系。(一)准备阶段1、中心成立由中心主任**组长,副主任*、*为副组长,各科室负责人为成员的诚信体系建设工作领导小组,制定活动实施方案,完善出台相关制度。2、召开有关会义,进行摸底调查。(二)宣传发动阶段1、召开动员大会,广泛发动。2、利用宣传渠道报道医院开展诚信体系建设的新闻、信息,营造建立诚信体系的舆论氛围。3、组织学习文件、实施方案,贯彻有关精神。(三)创建实施阶段1、严格依法行医,加强质量管理。2、执行价格政策,加强财务收费管理。3、贯彻医保精神,加强执行医保政策管理。4、落实院务公开,加强权力监督。5、改善服务态度,加强人性化服务。6、搞好社会监督,加强民主评议。7、进一步学习贯彻培育和践行*核心价值观,践行*荣辱观,探索搭建医院工作人员诚信体系的基础模式。8、加强诚信体系相关的制度建设并落到实处。(四)总结表彰阶段认真总结一年来开展诚实守信活动,创建诚信医院情况;对守信科室及时公示,守信先进科室予以表彰;对失信科室重点监管,追究失信行为。四、主要措施(一)统一思想认识。认真组织职工认真学习领会精神,充分认识到我中心建立诚信体系建设,创建诚信医院,是贯彻落实培育和践行*核心价值观;是构建和谐医院,增进医患关系的必经之路;是适应医疗市场,提升医院竞争力的现实需要;是加强医院管理,树立整体形象的重要内容;是加强医德医风建设,巩固百姓放心示范医院的重要措施。(二)加强诚信教育。要积极培育广大员工践行*荣誉观,树立诚信理念;要加强对医务人员职业道德、职业纪律、职业责任教育,自觉纠正医疗服务中的不正之风,治理医药购销领域的商业贿赂;加强人文服务教育,加强医患沟通,维护患者的合法权利;落实院务公开,营造廉洁行医,诚信服务的良好氛围。(三)加强统筹兼顾。加强医院诚信体系建设,与中心管理紧密结合,与中心文化和文明建设紧密结合,与医德医风建设和治理商业贿赂紧密结合,把诚信守信的思想、理念、管理、服务等工作行为渗透于中心各类工作管理任务和业务活动运行模式中,把员工的诚信守信服务行为作为员工文明素质的重要内容来培育,大力营造人文诚信、和谐发展的诚信环境。(四)加强监管和考评。明确科室工作职责,分解工作任务,纳入绩效目标考核,逐步建立诚信激励惩戒制度,使之中心和科室诚信为荣,失信为耻,诚信得实惠,失信受惩罚,无信被约束。***社区卫生服务中心xx年8月7日

1 / 40
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功