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潮州博大肛肠医院医保培训计划随着医疗保险不断发展，医疗保险制度不断的完善，为了使医疗保险更好地服务于大众，有效地保障各类人群基本医疗保险需求，促进参保人员合理利用卫生服务资源，促进医疗机构的公平竞争和社区医疗卫生事业健康发展。我院正积极探索医疗保险管理服务，不断完善医疗保险政策，健全医院医疗保险服务管理机制，提升医疗保险管理服务能力，实现医疗保险的可持续发展。一、培训方式1．新员工上岗前医保基本培训。2．临床科室进行的医保培训。3．涉及医保工作人员进行程序培训。二、培训目标1．让医保可报销科室和医保工作人员基本了解医保政策，相关科室的工作人员能够熟悉医保政策并且更好的和病人沟通。2．培训目的，转变观念，使新上岗的医务人员和在岗医务人员自觉、主动、愉快地适应医单位医保工作模式。3．深入理解和掌握角色行为规范，使全体医务人员全面知晓自己和每个人该做什么和怎么做。4．培训时间一月一次（方式分别为：月度培训、平时培训）。5．培训方法：讲座、座谈交流、小组讨论等。6．培训考核：季度考核、根据上级部门临时下达的培训任务。三、培训内容（分阶段与分内容）：1．医保参保人员范围。2．个人缴费标准及待遇。3．如何办理医保相关手续。4．医保在规定医院就医规定。5．关于住院起付标准及报销比例。6．用乙类药品及医用材料、进行特殊检查和特殊治疗费用支付标准。7．报销方式、手续、程序以及比例。8．慢性病、重病人群人群的确认流程及待遇。四、培训时间：每月上旬进行培训（日期待定）。五、基本要求：科室科主任、护士长管理人员做好本科室培训记录，并做好科室医保存档管理工作；每名参加培训的医务人员做好笔记和会议签到；做好培训内容以及资料记录传达给科室人员。各科室培训人员培训后考核成绩要求达80%以上。