廉政党课:扣好“第一粒扣子”让青春与廉洁“同频共振”同志们:习近平总书记强调,“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理”,“守住拒腐防变防线”。二十届中央纪委二次全会公报将全面加强党的纪律建设列入2023年度重点工作,并强调高度重视年轻领导干部纪律教育。年轻干部能否廉洁自律,不仅关乎个人的前途命运,也关乎党和国家事业发展,必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,让清廉擦亮青春底色,守住拒腐防变防线,努力成为忠诚干净担当的新时代好干部。一、要紧紧抓住理想信念这一“根本”心中有信仰,脚下有力量。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。坚定理想信念,是共产党人安身立命的根本,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,其力量无形而巨大。思想是总开关,思想上松一寸,行动上就会差一尺。只有思想上正本清源、固本培元,方能行动上自觉自律、规矩规范。第一,理想信念是指导青年干部行动的核心准则。理想信念就像一面旗帜,始终指引着青年干部朝着正确的方向前进。只有树立正确的价值观和追求高尚的目标,才能作出明智的决策,并且在遇到困难时不轻易退缩。青年干部必须坚定理想信念,每日“三省吾身”,强化自我修炼、自我约束、自我改造,以“日日掸尘,天天洗脸”的精神,以“穷且益坚,不坠青云之志”的毅力,在筑牢底线上善用“望远镜”,在作风操守上善用“显微镜”,在行为修养上善用“放大镜”,不断加强政治历练、党性锻炼、思想淬炼,扣紧从政“第一粒扣子”。第二,理想信念是青年干部个人品质的体现。一个人是否具备坚定的理想信念,直接关系到他的人格魅力和道德修养。青年干部从政第一天起就要筑牢革命理想高于天的崇高信仰,自觉加强党章、党规、党史等知识的学习,用马克思主义理论武装头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护“两个确立”。时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦,在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定,绝不当两面派、做两面人,筑牢拒腐防变的思想防线,永葆干部清正廉洁、风清气正的政治本色。第三,理想信念也是青年干部战胜困难和挫折的强大动力。在工作中,青年干部可能会遇到各种挑战和压力,甚至会面临诱惑和考验。而拥有坚定的理想信念可以使他们在困境中保持冷静、勇往直前,并且始终保持清醒头脑。只有坚守初心、追求卓越,才能克服一切困难,实现自己的人生目标。最后,在廉洁从政方面,理想信念也起着重要作用。廉洁从政是每个机关青年干部应该牢记于心的基本准则。而理想信念正是支撑廉洁从政行为的内在力量。只有对党忠诚、为人民服务的理想信念,才能使青年干部保持清正廉洁的品质,远离贪欲和腐败行为。综上所述,机关青年干部要紧紧抓住理想信念这一“立身之本”。只有树立坚定的理想信念,才能在工作中始终保持正确的方向和原则,做出明智的决策;同时也能提升个人品质,在困难面前不退缩、不动摇;更重要的是,在廉洁从政方面起到引领作用。因此,我们应该时刻警醒自己,以理想信念为指引,坚守初心、勇往直前,努力实现自己的人生价值。二、要牢牢守住权力这一“关卡”在机关青年干部的成长道路上,扣好人生第一粒扣子意味着从政必须始终坚守廉洁原则。其中,牢牢守住权力这一关卡以及审慎用好权力这把“双刃剑”是至关重要的。首先,作为干部,我们必须时刻保持警醒,牢牢守住权力这一关卡。权力是一种特殊资源,能够为社会和他人带来利益或影响。然而,如果滥用权力、违规行使职务,就会产生负面影响甚至造成不可挽回的损失。因此,在面对各种利益诱惑和考验时,我们要始终保持清醒头脑和正确的价值观念,坚决杜绝任何形式的腐败行为。其次,在使用权力时,我们应该审慎用好这把“双刃剑”。权力的运用需要谨慎思考和明确目标,并且要充分考虑公共利益和社会效益。在决策过程中,我们应该广泛听取各方面的意见和建议,充分调研、论证和权衡利弊。同时,我们还要注重透明度和公正性,做到依法行政、公正裁决,并且接受监督和问责。此外,在权力运用中,我们还应该加强自我约束和自我管理。通过建立健全的制度机制和内部控制体系,规范权力运行的程序和方式。同时,要不断提高自身素质与能力,培养良好的职业道德和职业操守。只有这样,在面对各种复杂情况时才能保持清醒头脑、正确判断,并且能够勇于担当、果断决策。总之,牢牢守住权力这一关卡以及审慎用好权力这把“双刃剑”是机关青年干部廉洁从政的基本要求。只有始终坚持廉洁原则,在使用权力时恪守法律底线、遵循职业道德,才能真正实现为人民服务、造福社会的目标。希望每位机关青年干部都能认识到权力的重要性和敏感性,时刻保持高度警惕,做到廉洁从政、为人民群众作出更大贡献。三、要严格把控拒腐防变这一“防线”在机关青年干部的廉洁从政过程中,严格把控拒腐防变这一防线是至关重要的。只有通过建立健全的制度和加强监督,才能有效地预防腐败现象的发生,并保持干部队伍的纯洁性和党风廉政的正气。首先,要加强制度建设。机关青年干部必须遵守党纪国法和相关廉洁从政规定,建立起自觉遵循的行为准则。针对不同职责岗位、敏感岗位设置相应的监督机制,明确权责边界,规范行为规范。此外,在选拔任用干部时要坚持公开、公平、公正原则,依法依规进行程序化操作,杜绝人情主义和个人偏好带来的不良后果。其次,要加强监督执纪。机关青年干部作为党员领导干部,应当自觉接受党组织和群众监督。应建立健全廉洁从政监督体系,包括党内监督、群众监督、舆论监督等多种形式,加强对干部的日常工作和生活进行监督。同时,要加强对权力运行全过程的监控,确保公正透明,防止权力滥用和腐败行为的发生。再次,要加强教育培训。机关青年干部应接受廉洁从政教育培训,提高道德修养和法律意识。通过开展廉政警示教育、反腐败知识普及等活动,引导干部树立正确的权力观和利益观。此外,在实际工作中要加强业务培训,提高专业素质和能力水平,增强自身抵御各种诱惑和挑战的能力。最后,要注重激励机制。对于拒腐防变表现突出的机关青年干部应给予及时表彰奖励,并建立容错纠错机制。同时,在廉洁从政考核评价中要将拒腐防变情况纳入考核指标体系,并将其与升迁晋级挂钩,形成良好的激励机制,激发干部廉洁从政的积极性和主动性。总之,机关青年干部要严格把控拒腐防变这一防线,必须加强制度建设、监督执纪、教育培训和激励机制。只有通过全面而有效的措施,才能确保机关青年干部廉洁从政,真正做到为人民服务、不贪不腐、清正廉洁。同志们,“清廉是福、贪欲是祸,青年干部要常修常炼、常悟常进,无论顺境逆境都坚贞不渝,经得起大浪淘沙的考验。”青年干部正处于干事创业“拔节孕穗期”,要勤掸“思想尘”,多思“贪欲害”,常破“心中贼”,始终自省自重、严守规矩、不逾底线,永葆共产党人本色。