盛会精神落实情况工作经验汇报3篇盛会精神落实情况工作经验汇报1学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。x镇纪委坚持党委决策部署到哪里、政治监督跟进到哪里,三举措着力推动党的二十大精神在x镇落地生根。一是监督促学,筑牢思想堡垒。镇党委通过召开党委扩大会议、党委理论学习中心组会议,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告,并开展专题研讨。督促班子成员深入包保村,面对面、点对点开展党的二十大精神宣讲。利用镇村微信工作群等线上平台,及时转载推送党的二十大新闻、评论。镇纪委充分发挥监督职能,深入部门、村(社区)检查学习情况,积极营造“学在前”的浓厚氛围。二是学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。x镇纪委坚持党委决策部署到哪里、政治监督跟进到哪里,三举措着力推动党的二十大精神在x镇落地生根。镇党委政府领导深入企业,开展纾困解难走访调研活动,帮助企业找资源、报项目、争资金,切实解决企业生产发展中遇到的实际问题。定期召开镇重点工作推进会,大力开展项目攻坚,以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感推动全镇各项工作高质量发展。镇纪委通过实地走访、查阅资料等方式,深入部门、村(社区)、企业开展专项监督检查,以强有力的监督推动各项工作提质增效,推动党的二十大精神走细走实。三是监督执纪,推动作风建设。镇纪委坚持严的总基调,持之以恒加强作风建设。常态化、精准化开展政治监督,推动党委政府各项决策部署落到实处。紧盯“四风”问题,针对重点领域、重要时间节点开展专项整治,做到露头就打,释放纪法严明的强大威慑力。畅通监督举报渠道,聚焦不作为、慢作为和乱作为,严肃查处,加大通报问责力度,持续推动作风转变。加强廉洁文化和家风建设,进一步增强党员干部廉洁自律意识。盛会精神落实情况工作经验汇报2x纪委坚持早安排早部署,充分发挥政治监督保障作用,以“三督促”落实“三个度”,为深入贯彻落实党的二十大精神学习宣贯提供“硬核支撑”。一、督促以“讲政治”的高度增维度厂纪委压紧压实各级党组织政治责任,强化党员干部政治担当,结合厂监督方案要求,同步督促企管、安全等部门将党的二十大在法治、安全体系等方面的战略部署作为今后的工作重心,做到深学习、谋规划、见行动,积极把思想和行动统一到党的二十大精神上来。同时,结合党委宣传部时刻聚焦舆论导向,做好舆情监督工作。紧盯门户网站、杏北TV、“微杏北”等媒体平台,定期关注留言、私信等公共发言区域,监督舆情风向,并收集意见建议不断督促完善内容、优化推送质量、强化政治导向。二、督促以“讲故事”的角度拓广度充分发挥领学促学作用,要求两级纪委委员先学一步、学深一层,并采用列席部分宣讲的方式推动各级党组织落实,避免宣讲走过场、搞形式。形式多样化。厂纪委积极督促相关单位、部门,将宣讲情况纳入到联系单位监督表单中,宣讲人可结合责任单位监督检查的机会开展宣讲,使“固定教室”变为“流动课堂”,传播效应更强。内容实质化。对三级副及以上人员的宣讲材料严格把关、逐一审核,确保宣讲内容符合岗位实际,有较强的思想性和感染性,让宣讲由“高大上”变得“贴地气”,让员工听得懂、能领会、可落实。受众多元化。督促基层适当扩大宣讲受众,积极带动预备党员、积极分子、共青团员和普通群众投身到学习浪潮中,营造党员干部引导员工群众共同学习的良好氛围,让党的二十大精神宣讲真正实现全员覆盖。三、督促以“求甚解”的态度见深度监督检查组将“第一议题”和中心组学习制度落实情况作为监督检查的重点之一,监督党员干部尤其是“关键少数”的二十大精神学习情况,对发现的联系实际工作不紧密等问题严肃责令整改,并定期对整改情况“回头看”,通过“监督-整改-再监督”模式形成监督闭环,不断推动各级党员干部在学习上见思想、见深度。同时,积极发挥基层纪检委员职能作用,督促本级党支部利用“三会一课”、主题党日等形式,通过“集中+自学”“线上+线下”等方式,组织广大党员干部认真学习党的二十大报告,领会上级宣讲内容,真正将其运用到工作中、岗位上。盛会精神落实情况工作经验汇报3水务公司纪委紧跟油田党委、纪委关于党的二十大精神工作部署和专项监督工作要求,以“十七个是否”为重点、“七项严禁”为底线,通过强有力的全覆盖、全方位监督,规范学习宣贯过程中的各项工作,推动党的二十大精神落地生根。一、全面出击,在组织领导上快速发力快速出击、全面覆盖。在接到上级工作安排部署之后,迅速行动、快速出击,以分工有序、方法有效、措施有力为原则,第一时间制定党的二十大精神学习宣传专项监督的工作方案,牵头成立监督检查领导小组,与公司党委巡察同步结合、紧密结合,精选巡察骨干力量,就地成立x个专项监督检查组。重点突出“两个主体”,聚焦全体党员干部职工,将公司x个机关部门和x家基层单位全部纳入监督检查范围,实现空间全覆盖、人员全覆盖。强化设计、突出重点。突出问题导向,紧盯质量质效,承接前期下发的《水务公司纪检系统认真学习宣传贯彻党的二十大精神通知》,利用基层监督组贴身靠前的“位置”优势开展“同向”监督。围绕基层监督组上报的专项监督台账,提前了解掌握各单位学习宣传贯彻党的二十大精神工作计划安排,研究可能存在的疏漏和不足,有针对性的制定“点项式”监督检查清单,形成监督检查明细x项,抓细抓严、为精准发现问题做好准备,推动各单位工作计划合理有效落实。二、注重实效,在监督检查上多管齐下活化监督方式。灵活利用“线上+线下”的方式,围绕电脑端、手机端等进行线上督查。重点关注各单位、全体党员干部的学习宣贯方式、内容等,深入各单位即时通信群,密切关注铁人先锋等手机app,看各级党组织领导干部是否带头先学一步、学深一层,大家的响应如何,是否原原本本、从严从实的跟进学习。通过列席会议、视频连线等方式,参与各级党组织党的二十大精神专题研讨会、主题党课、主题宣讲等内容x次,深入倾听、深入了解,感受学习深度,感受现场氛围。抓好监督重点。各监督检查组围绕全面学习阶段,紧盯第一议题制度的落实情况,紧盯各单位工作安排推进表制定不切实际、空洞乏善的情况,严抓执行缺失、弄虚跑粗的问题。重点检查会议记录、心得体会、研讨材料、学习笔记等学习资料,细挖细查理论联系实际不透浅尝辄止,内容深度“照本宣科”“泛泛而谈”的情况,严抓生拉硬套、照搬抄袭的问题。共检查资料x份,对照监督检查清单发现问题x类x项。三、深化整改,推动责任落地行之有效压实责任清单。结合各单位实际,针对学习宣贯落实过程中出现的问题清单再细化分解,逐一明确整改路线,要求各监督检查组针对反馈问题进行跟踪监督、全程监督,确保事项不变形、无遗漏。建立完善整改责任点项x项,明确责任重点、深化责任重心,做到任务到人、责任上肩,帮助和指导发现问题、完善措施,确保学习宣贯落实不跑偏不掉队,让各项部署安排在基层落到实处。提升整改质效。坚持原则、较真碰硬,对督导检查发现的突出性、倾向性问题及时通报,明确提出整改时限,要求立行立改。坚持“当下改”和“长久立”相结合,将监督检查过程中发现的各单位特色亮点工作加以宣传及鼓励,发挥先进典型的引领示范作用,不断促进和完善广大党员干部思想自觉和行动自觉,让学习宣传贯彻党的二十大精神蔚然成风,催生积极向上不竭动力。