社区党史学习教育民主生活会征求意见(4篇)

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1/7社区党史学习教育民主生活会征求意见(4篇)【参阅】此篇优质文档“社区党史学习教育民主生活会征求意见(4篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!社区党史学习教育民主生活会征求意见【第一篇】根据公司党字[2022]号文件精神,按照公司党字[2022]号文件要求,各党支部分别召开了支部及党小组会议,广泛征求党员及职工的意见和建议,现将各支部的意见汇总如下:一、给股份公司党委的意见和建议:1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。2、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。二、给分公司党委的意见和建议:1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。2/72、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。3、保障员工合法权益,依法享受假期。4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。5、生产一线员工年龄偏大,需要补充新生力量,在工作中给予老职工适当的照顾。社区党史学习教育民主生活会征求意见【第二篇】填报党组织:第十一党支部征求到的意见建议:总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子,能认真学习中央纪委、中央组织部的精神,执行总行党委的一切目标,按照总行的工作思路,带领全体干部职工解放思想、与时俱进,实施一系列合乎深圳分行的发展措施,有力地促进了我行的全面进步。廉政建设及作风建设方面1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念,严以律己、廉洁从政,保持分行党委的先进性。2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设,根除各种浮躁作风和形式主义。业务发展方面1、深入到基层、员工和客户,收集更种有利于深圳分行发展的建议,联系实际,强化各网点的渠道建设。3/72、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训,提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。内部管理方面1、完善科学合理的工作激励考核制度,激发员工工作的积极性和主观能动性。2、积极组织开展各种职工集体活动,进一步提高员工的活力和集体凝聚力。转型发展方面1、进一步明确工作的长远目标,统一思想,明确分工,做好各项工作的坚实后盾。2、提高创新意识,引导干部职工多角度、多方位思考问题,树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。人力资源管理方面1、继续坚持“德才兼备”的用人标准,优化人力资源,合理配置,因才分工。2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制,加强人才交流,促进人才培养。其他方面1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴,提高员工的加班积极性。2、建议分行领导班子在政策允许的范围内,为员工解决住宿不便、困难的问题,争取为员工提供食宿,力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。4/7社区党史学习教育民主生活会征求意见【第三篇】1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。2.在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消除作风的浮躁和形式主义。3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重细节。4.在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作供给坚实支撑,收集更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。5.进一步明确工作的长期目标和有效性6.推动发展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进发展。1.领导小组工作成果(1)领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了良好的形象。(2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确,沟通协调本事强。在重大问题决策方面,经过大会的讨论和决定,严格执行重大问题团体讨论制度。充分体现团体的力量和团结。(3)领导机构思路清晰,战略发展清晰。(4)领导班子敬业负责,经常没有休息日。致力于发展纪检监察事业,不顾个人得失。5/7(5)在廉洁自律方面,领导班子能够以身作则,严格要求,自觉落实党风廉政建设职责制,有效防止腐败的发生,树立良好的口碑。2.主要问题。(1)领导要多到基层,了解基层党员干部的实际生活情景,多帮忙基层解决实际困难,提出更加人性化的管理,增加基层领导干部之间的交流。(2)提议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训,提高管理者的意识和知识。(3)提议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情景,广泛征求意见,加强对晋升干部的考核和监督。(4)领导在管理上制定了规章制度,但在检查执行上不够执着。(5)提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度,坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。(2)对领导小组成员的意见和提议1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心,能够严格自律、诚实守信、为社会服务。3.缺陷和提议。6/7(1)个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,而要在实践中贯彻落实,维护群众利益。(2)个别领导,包括部分中层干部,工作方法简单,缺乏领导风格和艺术。(3)改善领导工作方法和方法。它们应当是合理的,有说服力的,不应当是武断的。有些同志很重视管理工作,把管理工作抓得很紧,可是不明白管理工作的中心。有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够,工作中缺乏远见卓识,事先解决问题的本事不够。更多的时候,他们是“灭火”和“灭火”之后。党员民主生活会征求意见和提议。1.领导班子要坚持良好团结,以学校发展目标为核心,团结一心,带领全校教师勇敢发展,取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作,充分发挥内部作用。社区党史学习教育民主生活会征求意见【第四篇】根据公司党字[2022]号文件精神,按照公司党字[2022]号文件要求,各党支部分别召开了支部及党小组会议,广泛征求党员及职工的意见和建议,现将各支部的意见汇总如下:一、给股份公司党委的意见和建议:1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。7/72、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。二、给分公司党委的意见和建议:1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。2、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。3、保障员工合法权益,依法享受假期。4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。5、生产一线员工年龄偏大,需要补充新生力量,在工作中给予老职工适当的照顾。

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