幼儿园大班班务计划上学期_窗口单位玩手机检讨书【4篇】

1/7幼儿园大班班务计划上学期_窗口单位玩手机检讨书【4篇】时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是网友分享的“幼儿园大班班务计划上学期_窗口单位玩手机检讨书【4篇】”，希望对您有所帮助！幼儿园大班班务计划上学期【第一篇】首先，身为一名xx的职工，必须严格遵守自己的工作规章制度，而我却将其视为儿戏，这无疑是对公司制度的忽视，在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，依然在放纵自己，这表明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。其次，xx是一个优秀的团队，在这里有一股良好的工作精神，而我在上班时候玩手机是一种无组织，无纪律的表现，并为其他员工带来了歪风邪气，这是给自己的团体摸黑，根本2/7对不起优秀团体的牌子，领导及时的阻止了我，是对我的'挽救与帮助，我应该感谢领导对我的拯救，领导说这是给我的最后一个机会，我十分感谢领导对我的宽大处理，自己的这种行为本身就是不可饶恕的，应该受到更加严厉的处分，可见领导对我还是相当宽容的，至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。同时，我在工作中玩手机是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视，这是一种极其错误的工作态度，员工应该为公司产生利益，而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华，拿着工资做不符合公司利益的事，这就是在造成公司利益的流失，对于自己这种不成熟的行为，我此刻追悔莫及。并且，在xx进行党的先进性教育时候，领导曾说过，希望新进大学生具有事业心，责任心;工作有大局观，整体观;要不满足现状，积极进取,俗话说：“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了领导对我的期望与栽培。最后，我要感谢领导对我的宽大处理，并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒，深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术，提高业务水平。希望领导能够原谅我这次不成熟的行为，我将在以后的时间里以焕然一新的面貌，抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中，希望公司领导加以督导。检讨人：xx年x月x日3/7幼儿园大班班务计划上学期【第二篇】面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这“工作时间玩手机的检讨书”。回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头，我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月21日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重，我玩手机的举止严重地影响了商场形象。面对错误，我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客最佳的导购咨询。然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机!此致检讨人：xx年x月x日4/7幼儿园大班班务计划上学期【第三篇】您好!感谢您在繁忙的工作之余抽空审阅我这份检讨书。对于之前我在工作岗位私自玩弄手机之事，我一直心怀愧疚，更深感辜负公司之栽培、领导之教导，所以就此事向领导诚挚认错、做出深刻检讨，并立下保证决心，望领导审阅。身为单位工作人员，理应恪尽职守，努力做好本职工作，为领导分忧、为公司奉献，然我因一时之懈怠工作而玩弄手机，终铸成大错，每每回想，总是令自己万分追悔、万分自责。如今，通过个人深刻反思及自省，我更加认识到工作期间开小差之弊端及恶劣影响，我之前玩弄手机行为，不仅违反单位规章制度之约束，在同事面前做出不良表率，更影响单位整体人员之素质形象，打破领导在工作管理方面用心良苦之安排，降低单位一贯保持的良好服务信誉及名声，如今我对之前之错误追悔莫及，一想到因个人失职而带给领导、单位如此多不良影响，心中更是难以自安。然大错已然铸成，万般追悔无济于事，身为**工作人员，深受领导之多次教诲，理应具有敢作敢当之胸怀，知耻而后勇之坚韧，不但要敢于认错，更应勇于悔过。要痛下决心检讨不足，并决意改正，力争在错误中成长、在悔过后提高。通过个人之检讨，我之缺陷，在于之前未能将单位之规章制度牢记于心，未能用此来衡量、约束自己，致使个人思想觉悟不高、工作态度不端、作风行为不正，缺乏自律性及责任心，缺乏脚踏实地、诚信为公之优良品质，最终犯下开小差玩手机5/7之大错，令自己蒙羞添耻，深感愧对于领导、愧对于单位。以上之缺陷及不足，我已痛下决心悔改，在以后之工作中，我应时刻以这次错误为教训，牢记单位规章制度，牢记领导之教导、教诲，不仅在思想上、心理上认同，更要付诸于行动，以此端正个人之工作态度、深化岗位责任意识、严谨自身之作风行为，强化自律性，增强责任心，养成舍私为公、诚信为人之高尚品质，力争尽己所能，多为领导排忧解难、多为单位创造效益价值。我会用自己今后之实际行动兑现今日之承诺，绝不会再次做出令自己追悔、另领导失望之错事，唯望领导原谅，喂望领导拭目!此致敬礼检讨人：xxxx年x月x日幼儿园大班班务计划上学期【第四篇】当我们做某件事，出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的单位员工开会玩手机检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的领导：您好！6/7这次开会，我却没有认真的听领导讲话，反而是在玩手机，而且领导要我汇报的时候，我还没有注意到，心思都放在手机上，我这样的态度是非常不好的，而且这次的会议其实也是比较的重要，在我们工作之中，这种会议虽然是开得多，但是每一次的汇报，还是要认真的来听，对单位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能这样玩手机，不把会议放在心上，我也是要认真检讨。平时工作的时候，其实我也是比较认真的去做事情，只是到了会议的时候，我就觉得做好事情就好了，没必要老是开这么多会，可是我却没有想过，多听听别的同事的工作，从他们的工作之中也是能学习，了解到更多的东西，而不是仅仅自己做事，如果只是埋头的工作，而不去总结经验，其实也是不会让自己的效率提升，工作的能力得到增长的，而这次的会议其实也是领导反复跟我们说过的，要认真的来听，多学，而我其实也是要来做一些汇报的.，但却玩着手机，没有认真的注意到，领导叫我，我才知道要汇报，而我的动作也是被领导看到了，批评了我，开始我还觉得领导小题大做，但而今回想起来，的确是我的不对，而且会议也还是要认真的来听，来学东西，而不是觉得会议是可有可无的。而且一个人，其实怎么工作都没有大家一起的经验那么多，只有大家都是把经验分享出来，那么才能说是都会有进步，只有多去沟通，多了解别人工作的方法，然后自己再去改进，变成自己的，那么能力也是会得到一个进步，而不是一直只知道7/7做事情，那么其实也是挺难去进步的，我也是知道，会议还是重要的，以后必须要认真的听，而不能再这样敷衍了，而且也是工作的时间来开会，说明领导对于会议是非常的重视，我也是不能再用这样的态度来对待了，特别是我也是单位的老员工了，很多的经验其实也是可以分享给其他的同事，而且也是可以从新同事那里学到一些我之前没有接触到的东西，这是一个相互学习的过程，不能说不去重视了。领导，错误我也是意识到了，以后一定会认真的来把会议给对待好，也不能再玩手机了，要认真的来听，多学习，也是要多分享。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日--