2023年公安民警严禁饮酒心得体会范文总结【推荐4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

1/162023年公安民警严禁饮酒心得体会范文总结【推荐4篇】心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。公安民警严禁饮酒心得体会总结实用【第一篇】官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生,现已任期届满,需进行换届改选,根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神,特制定工会换届改选工作方案。组长:付涛副组长:李传喜钟敏成员:孙培华、王秀玲、王霞、马学耕1.教代会代表的换届选举。2.在教代会代表换届选举的基础上,工会委员会换届选举。1.坚持党的`四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作,积极维护学校的荣誉。2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,2/16为人师表,在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。3.关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。4.密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事,人正无私心。和参政议政能力。1.必须是学校工会会员代表。2.坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实,富有成效地做好本职工作。4.努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用。5.热爱工会工作,热心服务教职工,有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20xx年2月9日―10日1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议,布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。2.组建班子:组建筹备工作组,召开筹备工作组会议,研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。3/163.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上,各个选举小组(教研组),按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。4.对代表资格进行审查,确定教代会正式代表,并公示。第二阶段(教代会预备阶段):20xx年2月11日1.确定委员名额。根据工会会员人数,确定本届工会委员7人。2.召开党支部会议。在各小组推荐的基础上,平衡各方面的因素,拟出工会委员候选人名单。第三阶段(正式选举阶段):20xx年2月12日按会议程序,召开二届一次教职工代表大会,进行换届选举工作。附件1:官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程(草案)附件2:官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法(草案)附件1:官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程(草案)(经第二届教职工代表大会第一次会议预备会通过后施行)1.预备会议主持人:1通过代表资格审查报告。2通过大会议程4/163通过主席团名单2.正式会议第一阶段主持人:1全体起立,奏《国歌》2致开幕词3校长付涛同志作学校工作报告4分组讨论工作报告第二阶段主持人:1通过选举办法(工作人员宣读选举办法)2核定参加会议的人数(参加选举的人数应为应到会人数的三分之二,方可进行选举)3通过大会监票人、计票人(监票人从非候选人的代表中产生,经大会表决通过,负责对选举全过程进行监督)4介绍候选人基本情况(工作人员宣读)5大会投票选举6监票人公布计票情况7大会主持人宣布选举结果8大会通过报告和大会决议(工作人员宣读)9致闭幕词10全体起立,奏《国际歌》附件2:官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法5/16(草案)1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名下面的方格内划“〇”。4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数,选票作废。5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。公布,选举结果由大会主持人宣布。(候选人不能当监票人和计票人)。公安民警严禁饮酒心得体会总结实用【第二篇】为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定,制定本工作方案。一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。6/16二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。四、筹备工作程序:1、向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。2、向会员做换届选举工作的宣传工作。3、建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。4、建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集人,原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。6、代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上,由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》,提出大会监票人名单,准备大会通过。10、召开代表大会,进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。7/16五、时间安排1、12月1日~12月15日在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案向上级工会请示向会员做换届选举宣传2、12月16日~12月31日成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组上一届两委对三年工作做好总结3、1月1日~1月8日各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单,报领导小组审查。4、1月9日~1月16日召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;召开两委会议,产生新一届工会主席和经审主任;将选举结果报上级工会审批。公安民警严禁饮酒心得体会总结实用【第三篇】(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,根据《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工8/16作暂行条例》,通过换届选举,进一步巩固和完善教职工代表大会制度,加快依法治校、依法治教进程,努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带,成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。(二)基本原则1、党管干部原则;2、德才兼备、以德为先和好中选优原则;3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;4、民主集中制原则;5、公开、公平、公正、择优的原则。在区教育工会和校党支部的领导和指导下,成立学校第七届工会筹备委员会(筹备工作由上届工会委员会负责,新组建工会的单位由学校党支部负责),具体负责学校工会换届选举的筹备工作。1、选举产生第八届工会委员会主席、委员人选,并明确分工情况;2、选举产生育秀实验学校第八届教职工代表大会代表。(一)制定方案,进行思想动员1、根据《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署,成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开育秀实验学校工会委员会换届选举大会的请示报告》;拟定《育秀实验学校工会9/16委员会换届选举工作方案》;明确第八届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等,准备其他各种选举材料,报区教育工会审定同意。2、加强学习,统一认识:组织学习《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神,进行换届选举动员。3、认真撰写第七届工会《工作报告》、《财务报告》,回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩,深入分析存在的不足之处和薄弱环节,明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议,在全体会员大会上予以通过。(二)产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选拟定育秀实验学校第八届工会委员会设工会主席1名,工会委员6名。工会委员候选人的产生,均以工会小组为单位提名,由上届委员会(筹委会)提出建议名单,提出会员大会通过;工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后,由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评;确定的主席、委员候选人,报上级工会审查同意后,召开会员大会进行正式选举产生(工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举)。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生育秀实验10/16学校第八届工会教代会代表75名,以年级组(教研组)或者组室等为选举单位,由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。(三)组织考察,确定工会主席、委员候选人,教代会代表预备人选1、根据干部管理权限,由学校党组织,对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察,听取群众意见,进行民主测评。2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。3、确定工会主席、委员候选人(委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例),报区教育工会审批。(四)对工会主席、委员候选人进行公示经区教育工会同意后,在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示,公示时间为5个工作日。通过公示无异议,工会主席、委员候选人提交第八届工会会员大会进行选举。(五)正式选举召开全体会员大会,与会会员进行正式投票选举,工会主席的选举实行等额选举,工会委员实行差额选举。(六)报请审批按照相关章程与条例的规定,大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席、委员、代表实行常任制,任期为三年。(七)工会主席、工会委员候选人的条件11/161、工会主席候选人的条件1在编、在岗的工会会员。2认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。3具有较强的组织协调能力和宏观决策能力,熟悉学校教育教学工作规律,善于做思想工作,能积极探索工会工作的新方法、新路子,在群众中享有一定的威信。4坚持原则,作风正派,忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,以身作则,顾全大局,维护团结。5坚持实事求是,善于联系群众,作风民主,能正确行使职权,带头践行**,全心全意为人民服务,真正发挥工会的纽桥和梁带作用。2、工会委员候选人的条件1在编、在岗的工会会员。2认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。3有一定的参政、议事能力,在群众中有一定威信,一切以学校发展为重。4热心工会工作,作风正派,公正公道,甘于奉献,乐于为教职工办实事。5密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,12/16如实反映群众的意见和要求。3、教代会代表候选人条件1依法享有政治权利的在编、在岗教职工。2坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度。3自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,为人师表,在精神文明(和谐校园)建设中起好表率作用。4关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。5密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要

1 / 16
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功