2023年安全生产责任制管理制度 安全生产责任制是企业岗位责任制的精编5篇

参考资料，不熬夜1/582023年安全生产责任制管理制度安全生产责任制是企业岗位责任制的精编5篇【预览】此例优秀文档“2023年安全生产责任制管理制度安全生产责任制是企业岗位责任制的精编5篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！安全生产责任制管理制度安全生产责任制是企业岗位责任制的篇1安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，切实做好安全管理基础工作，根据国家安全生产法律、法规和《南山集团安全生产规章制度》的要求，特制定本制度。第一章公司主要领导安全生产责任制一、总经理安全生产职责1、组织建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定、实施安全生产规章制度和安全操作规程；3、确定符合条件的分管安全生产负责人和技术负责人；4、依法设置专门的安全生产管理机构并配备符合要求的参考资料，不熬夜2/58专业安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目三同时规定。（安全环保设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定）7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8、组织制定、实施安全生产教育培训工作；9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案；12、及时、如实报告事故，并积极组织事故抢救；13、法律、法规、规章规定的其他职责。二、副总经理（主管生产）安全生产职责1、协助总经理工作，主管公司生产工作，对分管工作负安全领导责任；2、根据“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，严格执行安全生产“五同时”；参考资料，不熬夜3/583、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象发生；4、组织对生产安全事故进行分析调查；5、对生产部、各生产车间的生产安全管理工作进行监督、考核。三、副总经理（主管基建、后勤）安全生产职责1、协助总经理工作，对分管工作负安全领导责任；2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。5、对所分管部门的生产安全管理工作进行监督、考核。四、副总经理（主管安全、环保、设备）安全生产职责1、协助总经理工作，分管公司安环部、设备部，监督、检查公司安全、设备相关管理工作；2、按照“四不放过”原则，主持调查、分析、处理安全生产事故；3、组织制定并审批安措计划，审批安全规章制度，对重大安措项目负责审定和组织实施；4、定期组织公司安全大检查，及时解决重大隐患；参考资料，不熬夜4/585、监督各车间、部门安全责任制落实情况，并进行考核。6、负责对公司的重大安措项目的设备技术问题、安全条件进行审定，并督促其实施。五、总经理助理安全生产职责1、协助总经理工作，对分管工作中的安全负领导责任。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。第二章各职能部室的安全生产责任制一、安全部安全职责1、负责氧化铝公司日常消防安全管理，定期组织消防演练和消防设施的安全检查和维护保养，确保消防水压力达标、消防设施及器材完备、可用，消防通道要保证通畅，严禁任何物品占用或堵塞消防通道。2、负责岗位安全管理，不断补充完善各岗位应急预案，专门负责查处违章操作、违规操作、不按规程操作、安全防护措施不到位、持证上岗、劳保用品和防护用具穿戴等情况。3、安环部对各车间上报的检查情况，划分管理权限范围，分别归类转发设备部、人事部、生产部等部门，由各对口管理参考资料，不熬夜5/58部门进行逐项落实，并将落实情况汇总上报公司分管领导。4、每周检查一到二个车间，每月要对全厂所有岗位及工作环节要保证普查一遍，做到不留死角，每周将各自督查结果书面汇报公司分管领导。5、组织制订、修订、审核安全管理规章制度、安全操作规程、应急预案，并督查其执行情况。6、负责公司级安全培训的组织及车间、班组级安全培训的监督检查、考核，做好特种作业人员的培训、办证及建档等工作，督查特种作业人员的持证上岗情况。7、新建、改建、扩建项目和技术改造项目安全、环保、职业健康“三同时”执行情况，技改项目完成后进行确认签字后方可准许投用。8、定期提报劳保计划，按时发放合格劳动防护用品；9、组织伤亡事故的调查、处理和工伤鉴定工作，负责人身伤亡事故的登记、统计、分析、存档、上报等工作，对事故责任者提出处理意见；10、组织好夏季“四防”和冬季“四防”等各项工作；11、组织开展各种安全生产活动，表彰先进，树立典型，不断推动公司安全文化建设；12、严格执行安全工作票制度，对危险区域内动火、高空、有限空间、重大吊装等危险作业进行审批、现场安全确认；13、组织推进安全生产标准化建设活动；参考资料，不熬夜6/5814、组织实施劳动卫生的检测及职业病的防治工作，定期对工作场所职业病危害因素进行检测，定期组织接触职业病危害因素人员进行健康查体。二、生产部安全职责1、根据“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，严格执行安全生产“五同时”；2、生产会议要协调解决车间和部门在安全生产方面出现的问题；3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象的发生；4、参与组织防汛和抗洪抢险工作；5、参与安全规程的编制、审定；6、组织、参加安全生产大检查等重大安全生产活动，负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；7、组织对重大生产事故的调查处理；8、在组织多单位、多工种立体作业时，应会同安全部门共同审定安全措施方案，并对实施情况进行监督、检查。三、设备部安全职责1、负责公司设备安全管理，对设备运行状况、卫生、维修保养周期及质量、机件及设备用油更换、设备运行记录、巡检记录、维护保养记录等进行监督检查；2、负责行车及轨道的安全管理，每月进行一次全面的安参考资料，不熬夜7/58全检查，发现隐患及时整改；3、对行车安全部位（如轨道、吊钩吊具、钢丝绳、齿轮设备保养维护、限位装置等）、压力容器等特种设备按国家相关行业标准组织检测；4、对各车间设备负责人工作进行监督、考核；5、每周组织一次设备安全检查，及时整改检查中发现的问题，存在重大隐患的设备要责令车间停用；6、大型设备检修清理作业时，必须到现场进行安全确认，检修完成后，进行安全设施验收，验收合格进行签字后方可投入使用；7、在制定、审定有关设备计划、制造、改造方案和编制设备大修计划时应有相应的安全措施计划，并组织实施。8、发生设备事故时，及时组织进行事故调查和处理，及时上报事故报告。四、人力资源部安全职责1、新进厂员工、经批准使用的临时用工、本单位内调和外单位调入员工必须报公司安环部进行入厂安全教育培训；2、编制劳动定员计划时，按有关规定做好专职安全管理人员的配备工作；3、提升、聘任干部时，业绩考核要把安全管理水平作为重要内容之一，实行安全一票否决制；4、对特种作业人员的录用和工作调动应符合国家和上级参考资料，不熬夜8/58的有关规定；5、合理进行劳动定员、定编工作；6、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医疗鉴定及劳动鉴定工作，定期开展对劳动纪律的检查；7、调整工资和奖金分配要把安全和违章违纪作为重要考评内容；8、认真贯彻女工保护条例，对危害妇女生理机能的工种，禁用女工；9、根据职业病禁忌范围要求，认真做好新老工人的分配和调整工作；10、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品；11、负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；12、在公司范围内营造良好的安全范围，做好安全宣传活动，对车间提报的安全警示牌及时联系制作。五、财务部安全职责1、负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好生产经营计划、财务预算和资金的投入落实工作，建立安全经费台帐和安全资金专用账户，确保安全投入迅速及时。2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；参考资料，不熬夜9/583、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。六、餐厅安全职责1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；2、加强燃气、蒸汽检查，杜绝安全隐患；3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议。七、供应部安全职责1、在计划采购劳动防护用品的新品种前，必须征询安全部门意见。采购的劳动保护用品各项检验标示要齐全，符合国家相关标准和要求。对因采购物品质量问题而导致的人身伤亡参考资料，不熬夜10/58事故负主要管理责任。2、负责供应安全技术措施计划中所需的原材物料，对解决事故隐患所需的物资要优先供应。3、对化学危险物品、易燃易爆品的采购、运输、保管、装卸和发放必须符合国家有关安全管理规定。4、负责所辖区域内重要危险源点的安全管理及检查工作。5、定期征询使用单位和安全部门对劳动防护用品的使用意见，并做到及时调整。6、按要求准备好应急防汛物资。八、办公室安全职责1、熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各职能部门的安全生产职责。2、及时做好有关职业安全健康文件的报送和传达。在有关领导的讲话文稿中要有安全生产工作的内容。3、接待外来参观、学习人员时，应进行必要的安全教育培训，上级领导来厂检查时，负责提供必需的劳动保护用品。九、保卫科安全职责1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；2、加强对外来人员进出厂检查管理工作；3、加强厂内交通管理，防止堵塞消防通道，确保厂内秩序良好，做好车辆停放管理工作；参考资料，不熬夜11/584、加强治安防范，做好防盗工作，避免因被盗而引起的安全生产的事件发生；5、做好厂内危险化学品、放射源的出入门岗管理；6、参与宿舍检查，及时查收管制刀具、违章电器，杜绝宿舍人身伤害事件及火灾事故。十、其他部室安全责任1、对本部室日常工作中的安全负责；2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。第三章各车间安全生产责任制1、熟悉、掌握本车间所有岗位安全操作规程及全厂通用安全规程；2、建立车间安全管理制度及配套安全考核制度，对本车间员工安全绩效进行考核；3、严禁违章指挥；参考资料，不熬夜12/584、严抓安全培训，定期对车间培训情况进行抽查，杜绝弄虚作假现象；5、对新招聘员工，各车间主任亲自面试把关，对不能胜任岗位工作要求的员工，不得予以录用；6、每周带队组织车间副主任、技术员、值班长等人员