关于辅导员工作计划【范例5篇】

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好文供参考!1/11关于辅导员工作计划【范例5篇】【引读】这篇优秀的文档“关于辅导员工作计划【范例5篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!辅导员工作计划【第一篇】一、指导思想依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心,配合学校少先队辅导员开展工作。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延伸”为增长点。坚持热爱共产党,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。提倡道德规范:“爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献”切实帮助队员做到“以德育人,德智并举,探究发展,学会生存.学会做人”。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观,让每一个学生沐浴在爱和希望的阳光中全面扎实推进素质教育。二、具体工作内容、措施一、德育以学生“自主与责任”为主题,不断深入爱国主义教育。1、规范升旗仪式,发挥队员的自主管理,增强队员的'爱国主义责任感,加强歌颂中国共产党领导的教育。好文供参考!2/112、开展以“自主与责任”教育,以队员发展为本,培养队员认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,加强“自主与责任”教育。3、结合劳动节、建军节、、儿童节不断开展热爱劳动,热爱祖国.爱生重教,尊老爱老,团结友爱的传统教育,并在队员中评选积极分子,宣传先进事迹。4、以“五爱教育”为基本内容,从认识自我做起:认识自我存在的价值、认识自强的意义、认识现在的自我;从对小事负责做起;牢记不会做小事的人,也做不了大事。培养队员愿意做小事,学会做小事。在实践中增强责任感。继续开展一帮一结对子活动,树立良好的队风与学风。三、继续加强行为规范教育。以帮助队员“学会做人、学会生存”为方向,以培养队员善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想为目标,以日常行为规范养成为抓手,以校园文化建设为载体。1、各队应根据本队特点,有目标、有措施,创设自己的特色队。2、在行为规范教育中前五周重点抓文明休息、文明交往。3、从小事做起、从自我教育做起,大家行动,树立良好队风。好人好事坚持天天记。4、爱护公共财物,每个队员必须从保护和管理好自己的课桌椅做起,严禁在课桌上乱涂、乱穿、乱刻、乱画。好文供参考!3/115、培养良好的卫生习惯,坚持每天晨扫和午扫。校内禁用餐巾纸,禁吃口香糖,严禁乱扔纸屑杂物。6、眼保健操工作要进一步做到正确到位,坚待每周的健康教育。2022年少先队辅导员工作计划【第二篇】一、指导思想:以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,深化青少年思想道德儿童,发挥少先队的特有功能,以体验教育、等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。二、工作要点:1、加强少先队基础建设、加强学校辅导员以及校内队伍建设。少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能力。、加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、开展光荣升旗手活动,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。好文供参考!4/112、建设一个基础扎实的少先队活动阵地、建好“绿化”校园文化宣传栏。、及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。3、坚持不懈做好各项常规工作、抓好少先队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过“我爱我家”红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促。、抓好少先队各项常规评比考核,每日对队员的行为规范进行的检查。、抓好每周一次的升旗仪式。做好“争当光荣升旗手“活动、对护旗手、以确保高质量完成升旗仪式。三、具体工作安排:二月份:1、制定少先队工作计划。2、召开少先队员会议3、“新学期载着春天的希望一起努力”及“做文明学生”活动启动仪式三月份:1、“我让妈妈露笑脸”庆祝三八节主题活动。2、“学雷锋”活动。3、组织好学生,“3月12日植树节”进行感恩大自然实践活动。好文供参考!5/114、评选少先队队员升旗手训练。5、3月28日全国中小学生安全教育日举行安全教育活动。四月份:1、“文明礼仪伴我行”活动启动。2、小型体育活动比赛。3、“清明节”感恩教育活动,主题队会。4、“校园环境、文明建设”活动。5、少先队“捐小树苗”种树活动。五月份:1、庆祝五一国际劳动节活动。2、“我是快乐少先队”主题队会展示。3、各班评选“我是优秀少先队”进行表彰。4、5月30日庆祝国际“六一”儿童文艺展演活动。六月份:1、庆祝国际“六一”儿童节,一年级新队员入队仪式。2、美文诵读《弟子规》、《三字经》比赛活动。3、毕业班举行“告别母校”中队活动。4、期末少先队工作总结,归档案。辅导员工作计划【第三篇】_学院即将迎来20_级新生,值此新生报到之际,对新学期有了很多期许,同时也需要做好各项准备工作。好文供参考!6/111、自我调整、虚心求教完成角色转变,查漏补缺,积极进入工作状态。由冰城到榕城、由学生到辅导员、由设计行业到学生工作,不管是工作生活环境,还是工作性质,都要需要我转变好角色,杜绝实习期间的弊病,适应管理大一新生的工作。本学期,在该如何去做好辅导员工作方面,一定要继续向院系领导以及有经验的辅导员多请教、多学习、多交流、多总结、多反思。尽快让自己较好的完成辅导员工作角色转变,积极投入到工作中去。2、前期准备为迎接即将入学13级新生,在前期准备工作上做到虚心求教,多与领导同事沟通了解工作的细则。通过招生工作中了解到的学生对学校期许与疑问做好应对工作,以便在新生入学之际做好正确的引导。做好软硬件配备。在报道前做好相应的物资安排以及理清对新生引导方向,构思好本学期的班级建设、党员发展、校园活动安排等等。报到时全天候在场,合理统筹并做到第一时间给予新生关心照顾。告诉学生们入学期间的注意事项,并深入宿舍探望新同学,做好学生的安抚工作,帮助他们尽快熟悉海院环境,融入海院的学习生活,适应海院节奏。在此期间告之基本的军训事项,生活知识,安全知识。做好新生见面会准备。3、入学教育好文供参考!7/11大学是人生崭新的开始,作为新生必须迅速调整自己,以尽快地适应全新的生活学习模式,在这一过程辅导员帮助与引导起关键的作用。而入学教育就是为13级新生揭开海院的面纱,使新生尽快融入到海院的氛围中。(1)、认识海院。为使新生近快了解海院、认识海院、成为海院人,应在入学教育中进行海院历史、传统、校规校训等宣传普及,着重讲述_学院升本知识,使其认识海院、了解海院、热爱海院、以海院为荣。(2)、了解专业。结合黑龙江大学的经验,在新生入学期间应开展《专业方向概述》课程的普及,以专业为单位,经系部主任、骨干教师以课程或座谈会形式对新生进行专业引导,在新生心中建立专业上自信,使其对专业的兴趣增加。主要为系部教师结合自身、行业、往届生、社会前景等情况,为新生简述其所选专业的课程设置、就业方向、行业优势、社会地位、未来前景等,以此加深新生对本专业的认识程度,确立其对专业的信心与期许。另一方面也可减少系部学生流失。(2)、军事素质养成。在军训过程中传播军事化思想,锻炼学生体魄,巩固学生常态军事化的习惯。在军训期间,配合好教官的军事训练,并在每天的接触中强调应注意的事项。迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决;观察各专业军训情况、同学间的凝聚力、个体学生的表现,关注学生的各项能力并进行挖掘培养,好文供参考!8/11以及早发现班级内部一些意志力,组织观念不强的同学,并进行正确引导。在此期间,时常去视察班级情况,并给予关心照顾。利用军训机会,进一步加强和班级同学的交流,也让新生班级通过一起奋斗形成的班级凝聚力。(3)、安全教育。在入学教育中将安全防范、人身安全等放在重要位置,反复、深刻的强调宣传应如何增强安全意识与自我保护。2022年少先队辅导员工作计划【第四篇】一、工作思路1、做好日常工作(1)环境卫生。每个中队都要组织学生做好每天的保洁工作。我们应该努力消除卫生的死角,督促学生有秩序地清洁地面,保持教室干净整洁。(2)文明。所有的班级都要求学生文明、礼貌、举止得体,在校内外都要加强教育、加强着装、个人卫生、佩戴红领巾的检查。(3)课堂纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的规定,“礼貌、纪律、清洁”成为每个学生自觉的行为。(4)特别注意每天的日常检查工作,促进学生良好习惯的养成。把公平公正的评价结果纳入班级的评价中,使学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。好文供参考!9/112、加强少先队员的组织建设开展良好的团队会议活动,充分发挥少先队员在班集体建设和综合实践课程中的重要作用。积极倡导建设快乐少先队集体,引导少先队员在组织中努力学习,快乐生活,全面发展。充分发挥宣传板教育的作用。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守儿童等特殊家庭子女的教育管理,采取切实有效措施,做好学习困难学生的转化工作。3、加强安全教育,确保学生安全主要以安全法律法规为主,以安全知识为内容。根据学生特点,有计划、多形式地开展法律法规和安全知识教育。二、日常管理1、完善班组委员会,明确分工,提高学生管理能力。开学时,原班组委员会进行调整,让各班组干部发挥各自的作用,带领班级认真学习每一门学科,做好各项活动。2、抓好学生的行为习惯,使学生成为有礼貌、卫生、文明、有纪律的好孩子。3、加强学生的集体意识和团队精神,培养学生的集体荣誉感。4、开展以“从我做起”为主题的教育活动。5、举办手抄报、普通话、演讲比赛等活动。好文供参考!10/11关于辅导员工作计划【第五篇】一、落实安全稳定,加强学生就业、实习工作管理落实安全稳定的同时加强学生就业、实习工作管理。本学期将通过个别谈话,多方式沟通、开小型班会等帮助学生树立正确的就业观,进而合理规划大四阶段的工作与学习。二、多样化方式加强学生管理1、深化学生干部的组织能力和服务水平,调动他们的积极性进而充分发挥学生骨干的作用,便于开展班级内部就业及考公务员、考研的各种调查和宣传教育。2、促后进学生。通过学业统计了解班级学生二四级未过情况,欠学分情况、学分绩点未达毕业要求及其它不能正常毕业的学生情况。开展有针对性的帮扶和教育,积极联系相关学生家长,告知具体情况并积极沟通促进学生通过考试修回学分,进而顺利毕业等。3、落实困难群体的帮扶与心理疏导目前所带六个班共有学校认定的经济贫困生48人,困难学生的就业帮扶及心理疏导本学期工作的重点之一。我将继续落实学校贫困补助、勤工助学等工作;在就业方面给予贫困生充分的关心与关注,对其存在的心理问题及时疏导。与困难生进行多种方式联系及时掌握贫困生的情况,加强与学生家长的联系与沟通。三、开展榜样式职业规划活动好文供参考!11/11大四下学期是学生对择业就业的关键时期,部分同学在就业、实习方面怯于行动,顾虑重重,不能及时调整自己投入到就业大潮中;另有个别学生迷茫与职业方向的选择;本学期将发挥优秀学生的就业示范作用,带动学生召开一系列职业规划讨论会,帮助学生进行职业规划。四、加强理论学习提高工作水平积极参加学校及学院组织的培训,不断加强自身的理论学习为进一步丰富知识结构,提高工作水平,本学期将尽可能多阅读哲学、历史、经济、法律等方面的书籍,完善知识结构。计划参加心理咨询师二级培训,进而提高心理疏导方面的工作能力和水平。

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