内部安全保卫制度8篇精编

参考资料，不熬夜1/20内部安全保卫制度8篇精编【预览】此例优秀文档“内部安全保卫制度8篇精编”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！内部安全保卫制度【第一篇】医院是面向社会开放的窗口，随着医疗制度和医疗体制改革不断深入，医院的治安工作被各级政府的管理部门确定为治安保卫重点单位。广大人民群众及全社会对卫生系统，尤其是医院的工作提出了新的、更高的要求。医院的安全保卫工作的难度越来越大，特别是在当前进一步加强社会治安综合治理，构成平安和-谐社会，强化社会应急机制，保障社会稳定，保护人们群众生命财产安全的新形势下，显得十分重要。医院是一个特殊的公众聚集场所，有价值不菲的固定资产，有数量较多的毒麻药品，有行动不便的弱势群体，有素质高低不一的流动人员，是治安案件易发场所。由于全年实施24小时全天候医疗服务，面临的治安形势相当严峻，结合平时的工作实际，将我院当前的治安工作现状归纳为以下几个方面。面向社会的开放性医院是为社会提供医疗服务的单位，是特殊的公众聚集场所。在对象上，不论性别、年龄、地位的不同，都可以到医院参考资料，不熬夜2/20来诊断治疗；在时间上，全年进行24小时全天候医疗服务；在地域上，医院周围居民多，小商小贩多，进出通道多，给医院的治安管理带来很大的困难。正可谓是“关不了的门，数不清的人”，乘隙拎包、车内物品被窃，诈骗财物等治安案件极易发生。据某市公安机关资料显示：本市某医院，2015年的8—9月份，仅盗窃、诈骗、抢劫、斗殴等案件就发生30多起，全是外来人员作案，可见外来人员在医院作案之多、人员之众、损失之大。各类治安的复杂性医院财务日收入量大，且现金集中；贵重设备、精密仪器多，贵重物资散布医院各处；就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗。医院，是近年来不法分子频频侵害的重要目标。据了解，2015年某市中医院保卫部门，仅九月份在院内就抓获各类犯罪嫌疑人近20名，配合公安机关破获盗窃、骗抢等案件数3起，挽回经济损失数万元，捍卫了集体和群众利益；另据报道：北京某医院2015年4月2日遭抢，被抢劫现金高达40多万元。2011年全年，我院保卫科接报并协助处置的各种医患矛盾和纠纷就高达30多起。危险物品使用的广泛性医院储存、使用的毒麻药品、放射源、化学制剂等以及氧舱、氧气瓶、锅炉以及压力消毒设施等高压特种设备，一旦操参考资料，不熬夜3/20作不当或管理不严，极易引发重大安全事故。医院因工作的特殊需要，使用大量的麻醉、医用酒精、氧气等，往往也成为不法分子牟取暴利和违法犯罪的根源。重点部位安全的特殊性医院行业特点决定了其服务形式：昼夜开放，24小时应诊。出入医院的人员众多极其复杂，人员流量大、流动性强，火种管理困难；院内随处吸烟，病房擅自使用电器，易引发危险的现象比比皆是；医院运转过程中，由于供电、供氧等需要，内部拥有配电房、中心供氧等重要要害部位，这些部位易发生火灾、爆炸和人为破坏事故。对医院来说这些部位就好比一个人的心脏，一旦发生问题，将影响整个医院的正常运转，并严重危及人民群众生命和国家财产安全。新形势下医院安全保卫工作面临的新问题“医闹”呈现凸现状态“医闹”是近几年才出现的医院治安新难题，是借医疗纠纷而在医院聚众闹-事、敲诈医院、谋取私利的有组织的犯罪，多采取“打、砸、抢”和威胁、恐吓、限制人身自由等非法手段，迫使医院出钱，行为异常猖獗。“医闹”严重破坏了医疗秩序，殃及了就医群众的利益，已经成为危害医院公共安全的一大隐患、危害社会的'一颗毒瘤。据报道：深圳某医院的工作人员都戴着头盔上班了。据中国医师协会对114家医院的调查显示，近3年平均每家医院发生医疗纠纷66起，发生打砸参考资料，不熬夜4/20医院事件5起以上，多位医师被打伤，平均每起医疗纠纷赔付金额为万元。“医闹”严重影响了医院和医院内群众的人身和财产安全，使医疗技术人员诊治疾病缩手缩脚，影响疾病治疗，这将会严重阻碍医学科学技术的发展。后勤社会化改革带来新的治安问题医院的后勤社会化改革还刚刚起步,随着时间的推移,医院的后勤服务中心因人手减少而难以完成正常的工作,将有可能以招标的方式引进专门机构来完成医院的后勤服务工作。各类社会经济组织如洗涤、建筑、保洁、保安、绿化、餐饮、物业等公司在医院大量出现。从人员素质和技能分析,原有人员,有一定的文化素质,并接受过正规的技术培训,而外地劳动力文化素质参差不齐,会影响医院后勤工作的质量。本市某医院，2015年的9—10月份，仅盗窃、诈骗、抢劫、斗殴等案件就发生20多起，医院保卫部门协助公安机关抓获各类犯罪嫌疑人10余名，配合公安机关破案数8起，挽回经济损失12余万元。低收入病人增多与医院发展的矛盾根据医院今后发展的趋势，就诊病人将根据自己的经济能力逐步向公立医院和私立医院进行分流，以政府为指导价的公立医院将吸纳中等经济收入以下的人群。多数外地人因无医疗保险，一旦生病住院，缺乏住院费用便产生了矛盾。有的病愈后无经济能力支付医疗费赖在医院不肯出院；有的则在医护人参考资料，不熬夜5/20员不注意的情况下逃离医院；更有甚者，因付不起医疗费扬言“要钱没有、要命有一条”，并以威胁的手段要挟医护人员，以达到逃避支付医药费的目的。医院要发展、要生存，要参与市场的竞争，少不了经济的支掌，长此以往，医院的发展将受到阻碍。据上海一家综合性三级甲等医院统计，2015年保卫部门收治处理19名被遗弃的儿童和婴儿，2011年共收治15名被遗弃的婴儿和儿童，其中70%是危重病儿，为此医院将为遗弃的儿童和婴儿支付昂贵的费用治病。“防范胜于救灾，责任重于泰山”，安全医疗在现代医疗成本的比重在不断增加，医疗安全问题，作为科室医科工作的重中之中的大事来抓。牢固树立全科人员的安全意识，并将安全防范工作落实到个人，做到安全问题经常抓，节假日重点抓，全科人员的安全意思不断提高。为了保证医院及科室内正常工作的进行，根据有关法律、法规及医院有关规章制度，制定病理安全医疗工作规定细则。一、病理科安全负责人职责病理科主任为病理科安全保卫的第一责任人，应对我科的职工所属岗位的安全负责，认真贯彻执行有关医院的各项安全管理规章制度，确保本科室的安全。其责任人委托我科室的个人具体分管我科各工作区的安全责任为直接责任人。二、安全责任内容1．科室防范部位，各房间的安全责任人由科主任委托个参考资料，不熬夜6/20人分管（见病理科安全岗位责任书），做到防火、防盗、下班后关好门窗，水电、保管好室内的仪器设备及安全工作。2．配合医院保卫处组织的安全检查，积极参加医院组织的防火宣传演练活动。对检查发现的隐患和问题及时加以解决，对一时无法解决的问题以书面形式上报保卫处，并采取积极有效措施。3．设备仪器使用安全到人，易燃易爆物品由专屋、专人负责，尤其加强节假日期间的安全管理工作。维护好本科的预备的灭火器材。经常检查仪器设备的安全使用，确保我科不发生火灾，火险。4．教育职工遵纪守法，做好各项安全防范工作，贵重物品放入保险柜，由于专人保管使用。确保不发生刑事治安案件。如发生刑事治安案件应配合公安保卫部门，积极提供线索、保护现场，查破案件。5．教育职工注意交通安全，避免发生交通责任事故，个人外出注意自身保护。6．发生火险，及时报告消防中心，及时扑救，组织疏散。事后积极协助公安保卫部门查找原因。7．与病理科所有职工签订安全责任书。8．进一步明确各级人员职责，将安全责任分解到人。9．每日安全责任人检查安全工作落实情况。10．制定病理科责任及安全预案。参考资料，不熬夜7/20三、科室定期对各环节安全工作进行检查，对查出隐患及不足之处及时整理。内部安全保卫制度【第二篇】1、为了密切配合矿领导搞好值班，调度室实行内部值班制度。2、调度室内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。3、调度室值班人员值班期间，除坚持日常工作外，要严格履行值班职责，并协助矿值班领导搞好各项工作。4、调度室值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。5、调度室值班人员值班期间，要深入井下现场，了解生产情况，处理生产问题。6、调度室值班人员，要严格按照三大规程组织生产，严禁违章指挥，违章调度。7、调度室值班人员，要实行严格的交接-班制度，并做好值班记录。8、调度室值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。为切实落实好局制定的各项制度，增强全局人员的'组织、参考资料，不熬夜8/20纪律观念，有效规范工作行为，树立物价工作者的良好形象，经局长办公会研究确定，实行局长轮流值班制度，具体督促检查各项规章制度的落实。一、值班局长安排：郭泗苓、陈卫平、韩敬增、何振鹏二、值班职责1、处理值班期间的迎来送往等日常事物；3、组织办公室牵头各科室所参加，对卫生情况进行每周检查评比一次；4、负责对局规定中午饮酒、在外就餐报告的审批和检查；5、负责全局的安全保卫工作，维护正常的办公秩序；6、接受局长的委托处理临时性的工作三、值班时限值班局长每月轮换一次，下月一号在局长办公会上进行交接-班。四、要求2、按照要求组织好对考勤、请销假、卫生评比、在外就餐事项的检查和审批，并做好登记，扣分标准依据2015年岗位目标综合考核部分执行。3、每月进行书面总结一次，在局长办公会上交接-班后存档政工人事科。1、为了加强安全指挥中心管理力度，安全指挥中心实行参考资料，不熬夜9/20内部值班制度。2、安全指挥中心内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。4、安全指挥中心值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。5、安全指挥中心值班人员值班期间，要深入井下现场，了解安全情况，处理隐患问题。7、安全指挥中心值班人员，要实行严格的交接-班制度，并做好值班记录。8、安全指挥中心值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。四．夜间门卫值班人员应保持值班记录本整洁完好，不得在上面乱涂乱画和记录与工作无关的内容；八．夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的事情。内部安全保卫制度【第三篇】一、总则：（一）为了使我校的教学工作有一个良好治安环境，预防和减少各类案件、事故、违法犯罪活动的发生，确保校内安全，参考资料，不熬夜10/20做到有章可循，赏罚分明。根据上级有关精神，结合本校实际特制定本制度。（二）本制度是我校教学管理的重要组成部分。（三）为落实本制度的贯彻实施，学校成立工作领导小组，组长由综治小组组长（总务主任）担任，学校治安、防火责任人（校长）、本校治安防火实施人（副校长）、成员由工会主席、大队辅导员、教导处正副主任、财务室会计等同志组成，领导小组负责处理日常事务，对各部门进行监督检查。各部门的贯彻情况每年由领导小组组织一次全校验收考核。二、学校各主管领导的职责：（一）贯彻本制度按照谁主管、谁负责的原则，实行学校逐级管理负责制。（二）认真执行国家制定的治安管理法规，消防法规，经济法规和上级有关规定。（三）贯彻预防为主的方针，发动和依靠群众进行全面综合治理，认真发挥群防群治的作用，成立群众性的护校队，在领导小组的领导下进行有关治安保卫工作。（四）经常开展教育活动，提高教职工队伍的政治、业务素质。做好全校师生员工的宣传教育和细致的思想政治工作。（五）落实四防（防恐、防盗、防火、防灾害事故）措施，加强重点部位的技术安全防范，重点部位要有防盗报警设施。发生案件和灾害事故，要及时组织力量查破和抢救，保护参考资料，不熬夜11/20好现场，并迅速向上级和公安机关报告。（六）一旦发生事故苗头，发生事件及各类案件，严肃处理，及时组织有关人员认真查处。（七）发挥综治领导小组的职能作用。在本校和上级行政和公安机关双重领导下，具体负责治安保卫工作的组织、督促、检查，保障保卫工作的开展，积极配合公安机关，主动与地方有关部门联系，落实联防措施。（八）发生在校内的一切事故，如火灾、盗窃、中毒、人身伤亡等事故，追究有关责任人的责任。三、各部门的职责范围