好文供参考!1/9自我反思总结(最新4篇)【引读】这篇优秀的文档“自我反思总结(最新4篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!个人工作自我反省检讨书【第一篇】工程部—xx根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题,现对自己工作进行反思,具体情况如下:1、执行力:在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工,但有时也对施工队要求不严,出现问题;犹如安全防护、现场卫生等问题;工作不够深入,工作上不够扎实,规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握,工作一直侧重于传达,安排,落实,主观上认为这就是工作重点,如果对实施过程做的更细致,有些事情会达到更好的效果,也导致有些深层次的问题不能全面掌握。2、工作效率:在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够,心态有时较为浮躁,不能平心静气解决问题;主要原因是履行职责不到位,缺乏责任感,对待工作不够努力,不够细,工作完成后未能做进一步检查,工作质量得不到保证,甚至做无用功,工作效率低。好文供参考!2/93、部门配合上:工程部作为公司后勤部门,主要为各车间及部门服务,但我在服务上做的不够好,全局意识不够强,做事只从本身工作出发,在工作中有时带有个人情绪,没有全身心投入工作,在服务上不够精细,处理问题太表面。出现以上问题主要是自己缺乏责任感,对待工作不努力;责任意识,大局意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,破除暴躁情绪;加强自身建设,努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加压始终保持积极向上的精神状态,高标准严要求,做好本职工作。检讨人:20xx年xx月xx日工作自我反省检讨书【第二篇】尊敬的领导:您好!仔细的算来,自己来到这份岗位已经有x月的时间了。但回忆起今天的错误,我真的感到无比的羞愧。作为一名员工,作为xxx岗位的职员,我却在工作中以散漫马虎的态度去面对工作,去完成工作!确实,工作完成了,但是在领导的细心检好文供参考!3/9查下却发现,自己的工作做的可谓是漏洞百出!不仅不能算是完成,甚至还可能会给工作带来不小的影响!您在这次对我的批评,真的让我惭愧不堪,作为员工,我自己也知道自己的行为是非常的不好,自己肩负这个岗位,就应该严格仔细的去完成自己的工作。这不仅要求自己的工作能力足够,更需要自己的思想能跟上公司的要求,能严格,严谨的管理和要求自己。我很抱歉,自己没能严格的在工作中要求自己,甚至在今天的工作中,因为自己的马虎大意,造成了工作中的严重失误!这是我对自己的管理不严造成的。回忆前段日子,领导刚刚才对我们在会议上说过工作的问题,我也清楚的认识到,自己在工作中的问题,必须及时的去解决,不然一定会出错!但是我仅仅认识到了自己在工作中的错误,却没认识到自己在自我管理上,一样存在着极为严重的漏洞!这样的问题导致我在今日依旧没能去管理好自己,改变自己在工作中散漫的问题!但是在听了领导这次对我的批评我,我才恍然大悟,我现在最大的问题不是自己的工作能力不行,而是自己对工作的管理能力不够严格!如果能严格的要求自己,如果能严谨的要求自己的工作,那工作怎么能做不好,自己又怎么能犯下这样的错误呢?这次的错误给了我很大的启示,也让我看清楚了自己身上的这些毛病!我知道,自己想要改,那就先要管!不是领导管好文供参考!4/9也不是规矩管,而是我自己要管好自己!为此,我必须要在思想上加强个人建设,提升个人的能力和素质,并在工作内外都严格的要求自己,这样才能让自己又进步,才能做好自己的工作!我很惭愧,自己工作了这么久,却在犯错后才发现了自己的问题!但这次的错误既是问题也是转机,我会把握这次的机会,严格的改正自己,希望领导也能给我一个转变的机会,我一定不会让您失望的!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日个人工作自我反省检讨书【第三篇】尊敬的领导:您好!我是员工xx,至于今天犯下这样的低级错误,我感到十分抱歉,领导,让您失望了,希望您能够在百忙之中抽空看看我这份检讨书。今天上午,我给我们小组分派了任务,但是等到大家将提案和草案交给我的时候,我才意识到自己犯了错误,并且给公司造成了影响。在当时部门总监是要我们组于晚上六点之前提好文供参考!5/9交任务,但是由于我的疏忽,导致传达的信息有很大的偏差,所以导致我们组的努力成果都作废了。身为一名组长,我理想起到带好头的作用,但是我没有,甚至还犯下了这样的错误。等我回过神来的时候,看着总监交代给我的任务,不仅怔怔出神。总监的话语简洁明了,目的明确,但是我却因为一时的疏忽弄错了。还记得当时,我看到领导发来的消息,因为正在和我的组员们讨论另一个项目的进展,看到总监发过来的消息,只是轻轻一瞟,并没有仔细去看,所以才导致这样严重的后果。每当我回忆起当时的场景,我都觉得羞愧不已,一向认真仔细的我,怎么这一次就在工作衫栽了头呢?为什么自己当时不能够仔细的看一看消息,只有几秒钟的时间。就是因为我没有用这几秒的时间去仔细查看消息,导致我们组努力了将近一整天的成果都作废了。我这真是大错特错,因为几秒的疏忽,让x个小时的努力都作废了。我现在感到深深的愧疚和自责,甚至我不知道该如何去面对我的组员们,我真的很抱歉,我作为组长就应该对组员负责,所以这一次的责任,全部由我一人承担,这是我的原因,都是我的错。想起自己刚进公司的时候,带领我的组长每一次都将工作做得非常好,认真仔细,他做的每一份文件都是十分严谨的,所以也时时刻刻影响着我。现在我已经是我们组的组长了,我应该对我的组员,对公司负责,不能马虎大意,每一次的工作好文供参考!6/9都需要做到细致和完美,但是这一切的前提都需要严谨的态度。我想起带领我的组长从来没有发生过这样的错误,现在自己当上了组长,却让我的组员吃了这么大个亏。我真的是对不起组员,也对不起之前培养我的组长,更是对不起公司对我的信任。我保证,不会再有下一次了,我自愿承担公司下达的处罚,还请不要惩罚我的组员!请领导原谅!检讨人:20xx年xx月xx日工作的自我总结与反思【第四篇】从一名在校大学生正式改变成为一名作业职工,展开了我人生作业生涯的第一个华章。我初到中青旅中山国旅财政部做出纳,从不了解到渐渐学习、了解和习惯。现在我对自己所从事的出纳作业现已比较了解,也信任自己能担任这项作业。在这段时刻里,我学到了许多获益终身的东西,学到了许多管帐方面的实践常识,一同也学到了许多社会经历。下面我就这一段时刻的作业做一下总结:一、出纳的日常作业1、严厉审阅报销单据、发票等原始凭据,依照费用报销的有关规则处理事务,做到合法精确、手续齐备、单证完全。对不符要求的,指明原因,要求改正。出纳作业一定要仔细仔好文供参考!7/9细,不能出任何过失,多一分少一分都不能够。所以在每次审阅收据的时分,我都会点两遍算两遍,确保无误后才付款。2、每日做好现金及银行存款日记账,日清月结,确保账证相符、账款相符、账账相符,发现过失及时查清更正。最终将原始凭据及时登账。每月末做好银行对账作业,尽力做到不出过失。3、严厉依照公司有关规章准则供给人员薪酬变化名册,准时核算发放单位职工的薪酬、补助及各类奖金。因为薪酬直接关系到每个人的利益,所以其核算、发放更是需求及时且仔细慎重。4、担任妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据,做好有关单据、账册、报表等管帐材料的收拾、归档作业。二、与出纳相关的其他作业1、严厉依照管帐档案有关规则,及时完结凭据装订和管帐档案收拾及保存作业。2、严厉依照国家及规则规章,及时做好外币结汇作业,并依照管帐有关准则挂号外币账目。3、仔细完结单位领导暂时交办的其他作业。三、在岗期间的自我要求1、仔细学习财经方面的各项规则,自觉依照国家的财经方针和程序就事。2、常常了解各部分的经费需求状况和使用状况,合作各好文供参考!8/9部分合理使用好各项资金。3、不断改进学习办法,讲究学习作用,“在作业中学习,在学习中作业”。坚持学以致用,重视融会贯通,理论联系实际。用新的常识、新的思维和新的启示,稳固和丰厚归纳常识,使本身归纳才干不断得到进步。4、尽力研讨事务常识积极参加相关部分安排的各种事务技术的训练,一直把增强作业才干作为一切作业的根底;一直把作业放在谨慎、详尽、厚实、务实上,兢兢业业作业。5、要遵循杰出的作业道德。出纳每天和金钱打交道,稍有不小心就会形成意想不到的丢失。出纳人员有必要养成与出纳作业相符合的作业作风,要注意保守机密,要极力为本单位诚心作业。四、作业过程中存在的问题1、只干作业,不善于总结,所以有些作业费力气大,但与收效不成比例,得不偿失的现象时有发生。往后要逐渐学惯用科学的办法,善总结、勤考虑,逐渐到达事半功倍的作用。2、忙于敷衍事务性作业多,深入探讨、考虑、认仔细真的研讨条件及财政管理办法、作业准则少,作业有广度没深度。3、因为刚出校门,本身具有的仅仅书本上的理论常识,而缺少实践的作业经历,因此在实际作业过程中还会发生各种操作性的专业问题。没从事这个作业之前,我简略的以为出纳作业如同很简略,好文供参考!9/9不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性作业。可是当我真实投入作业,我才知道,我对出纳作业的知道和了解是过错的,其实不然,出纳作业不只责任重大,并且有不少学识和方针技术问题,需求好好学习才干把握。更重要的一点,做好出纳作业首先要酷爱出纳作业,要有谨慎详尽的作业作风和作业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、收据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并彼此控制;也要有对外的保密办法,保护个人安全和公司的利益不遭到丢失。以上都是我作业以来的一些领会和知道,在作业中学习和尽力进步事务技术,使本身的作业才干和作业效率得到了敏捷进步,在今后的作业和学习中我还将不懈的尽力和奋斗,做好自己的本职作业,为公司和整体职工服务,和公司和整体职工一同共同发展!