党员在企业中如何发挥先锋模范作用4篇

1/19党员在企业中如何发挥先锋模范作用4篇【参阅】此篇优质文档“党员在企业中如何发挥先锋模范作用4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党员在企业中如何发挥先锋模范作用1党员充分发挥先锋模范作用，能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，更好地完成企业的各项经营工作任务。特别对我们国企而言，更需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但是，当前我们的党员在发挥先锋模范带头作用方面遇到了一些问题。一是“党员形象”的问题。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，优秀党员的先锋模范行为不仅影响、教育着广大职工群众和党员干部，而且有力推动了党的建设和各项工作的开展。但是现在存在个别党员光荣感、责任感不强，不因为自己是一名党员而感到光荣、而感到责任重大，一些党员放松要求，时时处处不能树立模范榜样，导致党员在职工群众心目中威信不高。二是“功劳与苦劳”的问题。在完全市场化竞争的行业，我们的员工不仅要苦干，更要能干、会干，作为党员干部既要2/19有爱岗敬业、吃苦耐劳的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、善于经营的实际本领，但是个别党员的业务素质与企业对职工的实际需求有一定的差距，他出汗出力但就是不出成绩。在这种情况下，一些业务能力不精的党员只能跟着别人当配角，其先锋模范带头作用难以发挥。三是“奉献与回报”的问题。无私奉献是每个共产党员自入党之日起就作出的庄严承诺，但在当前市场经济大环境下，职工经济意识、对物质利益的需求比较强烈，在这种情况下，党员应该是“多干活、多拿钱”还是应该“讲奉献、少拿钱”?出现以上问题的原因是多方面的，但如果我们对其做进一步的分析，不难发现影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎以下四个方面：一是党员党性观念退化。现在市场经济贯穿于人们的社会生活之中，我们每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的影响，个别党员不问政治，思想开始滑坡，意志开始衰退，理想信念开始动摇，尤其是对共产主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心和对共产党的信任发生动摇，完全忘记了共产党员的崇高使命和光荣职责，党员意识和党性观念已退化或正在退化。二是正面宣传引导弱化。个别基层党组织没有积极主动宣传党组织在企业中所起的战斗堡垒作用，不重视树立优秀的党员典型，不从严加强对党员的管理，不重视干部职工的政治理论学习尤其是对党外群众开展有针对性的党课教育，导致党员3/19队伍的纯洁性保持不够，党员的先进性不能有效体现，导致个别党员出现自由涣散思想、组织观念不强，导致部分职工群众对党的认识不足，认为自己是普通职工、是技术人员，对是否成为党员无所谓，导致普通职工群众对加入党组织也缺乏主动性，不能积极向组织靠拢。三是知识结构和专业技能老化。当今世界，科技进步日新月异，经济发展步伐加快，我们身处这个知识创新、终身学习的时代，必须要时刻更新知识储备，以适应时代发展需要。但是个别党员不善于学习，不带头学技术、练本领，而是只求“工作过得去”，如此下去，怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋?四是奉献精神和宗旨观念淡化。在市场经济条件下，最大限度的追求利润是市场一切经济活动的根本动力，有利就干、无利不干、利大大干、利小小干是市场主体显著的特征。在这种环境中，有的党员认为只有个人事业成功才能体现人生价值，直接导致共产党人的奉献精神随之淡化。要解决以上问题，充分发挥党员在企业经营管理工作中的先锋模范带头作用，我们认为要从以下五方面做起。一是要做到理想崇高、信念坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策，是保持共产党员先进性的基本要求。党员要自觉地把自己的人生价值同党的事业联系在一起，同企业深化改革、创新发展联系在一起，同职工群众的根本利益联系在一起。要加强党性修养，锤炼优秀品格，时刻牢记、严格遵守党的纪律，切实履行好党员的义务，在任何时候、任何情况下都要同党保4/19持一致、与企业的发展目标保持一致，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，为职工群众做出表率，成为职工群众学习的榜样。二是要身先士卒，创造一流业绩。共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工敬佩，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。党员要在工作中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下三点：要勇于担责，不讲条件，共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要想方设法坚决完成。要一丝不苟，精益求精，党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。要发扬敢闯、敢试的精神，要积极主动适应新形势，从全新的角度考虑有利于企业发展问题，要比普通员工想得深、看得远。三是要带头学习，提高自身素质。现在各种新观念、新技术、新知识层出不穷，党员要保持先进性，就必须及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，成为经营管理的能手，才能发挥党员的先锋模范作用。就我们来说，建成现代化企业，不仅仅体现在现代化的设备上，更体现在是否拥有现代化的规章制度和现代化的企业文化上，但是再先进的机器也要靠人来操作，再先进的规章制度还是要靠人来落实，5/19再先进的企业文化还是要靠劳动者转化为现实的生产力，所以最终的关键在于是否拥有现代化的工作人员。企业职工业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为共产党员不仅要带头掌握业务知识，成为精通本职业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进制度、先进文化落到实处。四是要做到爱岗敬业、无私奉献。作为党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，做一名爱岗敬业、勇于奉献的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。爱岗敬业，是每个员工的基本职业道德要求，只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务、为企业做贡献。讲奉献是对每个员工的基本要求，更是我们共产党员要坚守的准则，如果一个人只求索取，不讲奉献，给报酬就干，不给报酬就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，而忽视个人的价值和切身利益，我们的目的是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观，要在企业大力弘扬奉献精神，鼓励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋发向上的无形力量。五是要做公司联系普通职工的桥梁。党员要成为公司与普通职工之间的纽带和桥梁，首先要做“领路人”，要带领职工6/19群众一道学习新知识、新技术，把先进的工作经验传授给身边的职工，帮助他们提高业务水平，同他们一道攻克难关，党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，赢得群众的支持和拥护。其次要做“传声筒”，这也是对密切联系群众作风的深刻践行。一方面普通党员在一线工作，能够第一时间了解到职工、群众遇到的困难、关注的焦点，将职工群众关注关切的问题原原本本的向党组织反映，有利于问题的有效解决、矛盾的及时化解。另一方面，在企业中，职工素质参差不齐，对公司的各项决策理解程度不同，普通党员在工作、生活中经常接触到职工群众，因此要代表公司做好决策的宣传解释工作，以此保证各项决策的贯彻落实。党员在我们企业中是少数，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心”，党员带好头、职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。党员在企业中如何发挥先锋模范作用2摘要新时期国有企业中，党员队伍是一支可以信赖和依靠的中坚力量。以石化企业为例，企业的形象好坏、经济效益的高低，不仅与本单位职工有着密切的联系，更是与领导干部和党员是否起到了模范带头作用是分不开的；一个先锋模范作用发挥好的党员队伍，不仅能够起到表率作用，而且能够影响和7/19带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，努力工作，更好地完成企业的各项生产工作任务。关键词新时期发挥先锋模范党员一、注重思想引导，强化党性教育，确保党员政治素质优党的先进性首先表现为思想理论上的先进性，只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。因此工作实践中坚持把政治学习作为统一思想，规范行为，强化意识，提升素质的有效手段，针对不同层面党员有侧重地开展政治学习活动。具体来讲就是党员干部带头学、党员骨干重点学、普通党员按要求学。在学习中党员干部侧重于理想信念、廉洁自律、领导方法和艺术以及党的方针政策；党员骨于侧重于党的方针政策、党性修养和业务技能的提升；普通党员侧重于党建活动的内容和要求以及党员先锋意识教育。在组织形式和学习内容上，做到“四个坚持”，坚持每月两次的集体学习；坚持一季最少一次的“上大课”教育；坚持学习与引导相结合的教育方式；坚持理论联系实际的学风。坚持每月两次的集体学习制度，在学习形式上采取边学、边议、谈体会、提要求和指定班子成员提供学习资料进行授课等灵活的方式，激发学习的兴趣，提高学习效果；在一季一次的“上大课”教育活动中，单位主要领导亲自担任讲师，组织全体党员上党课，宣传党的方针政策、党规党纪并结合自身实际贯彻落实上级党组织文件精神，进一步提高了党员干部的政治素养和履职能力。二、坚持“双育”原则，开展主题活动，党员先模作用发8/19挥好党员的培育和使用是关系到党员良性发展的重要一环。如何使党员成为生产中的尖兵，发挥先锋模范作用？如何提升党组织的吸引力，增强基层党组织的战斗力和凝聚力？主要是以党建主题活动为载体，坚持“双育”原则，即把党员培育成生产骨干，把生产骨干培育成党员。创新开展党建活动，根据党员的分布和工作特点，确定不同的活动内容。对于党员干部，积极组织开展各种劳动竞赛、技术攻关和重点任务攻坚等活动，在普通党员中，组织开展“我为企业发展献计策”“技能大赛”“一帮一”等活动，为党员显性化搭建平台。努力做到：让党员响起来，使党员敢于自豪地说我是党员；让党员亮起来，使群众认可地说党员是好样的；把党员用起来，引导广大党员和职工向组织靠过来。让党员响起来。主要是结合单位实际，开展党建活动，在党建活动中评选出优秀党员，让优秀党员影响身边职工，树立良好的党员先锋形象。让党员亮起来。主要是充分利用网络、橱窗、报纸等阵地，通过先模事迹报告会、七一宣传图片展等对优秀党员的事迹进行广泛宣传，号召全体职工学习他们爱岗敬业、无私奉献的精神，为构建和谐单位多做贡献。把党员用起来。主要是坚持干部任用选拔原则，把优秀的党员骨干通过组织的培养和推荐走向干部或更高一级的领导岗位。让更多地基层骨干、优秀工人和新分大学生积极向党组9/19织靠拢，增强党组织的凝聚力，永葆党组织生机与活力。三、关爱党员成长，关心党员生活，增强组织的向心力和凝聚力关心党员生活，关爱党员成长是增强党组织向心力和凝聚力的有效手段。基层党组织要坚持把党员当成家庭成员来关爱，对于一些技术基础薄弱的党员，要了解他们的思想动态，在工作中及时予以帮助，使之尽快成长。对于岁数偏大，技能薄弱的党员，要安排技术水平高的党员进行传帮带，迅速提高基本技能。对于困难党员，要真网难真帮助，使他们克服困难重树信心，切实感受到组织大家庭的温暖，增强党组织的向心力和凝聚力。四、严肃党的纪律，提高组织生活质量，树立党员队伍的形象在党员队伍管理中，积极搭建舞台，培养、教育、使用党员的同时，严肃党的纪律，严格按照党章规定，把好党员入口关，强化党员日常规范和廉洁自律等方面的管理，按程序开好组织生活会，确保队伍纯洁，树立党员队伍的作风形象。针对新的环境和条件下，个别党员自由散漫，我行我素现象。一方面党支部要进行严格教育，为每名党员建立日写实考核表，使党员工作更加显性化。另外通过召开专题组织生活会，使党员发现差距，及时弥补不足。逐步形成先进带后