监督发言【参考4篇】假如您需要有关“监督发言【参考4篇】”的相关资料,网友已经准备好了,希望对您们有所帮助。或许您会觉得它非常实用,欢迎分享给身边的人。学习和工作中,文档编写是必不可少的技能之一,而范文则是我们取得成功的关键之一,因为可以从范文中寻找到适合自己的写作风格。监督发言【第一篇】尊敬的各位行风监督员:今天,我们在这里诚邀各位担任我公司慈东公交的行风监督员,委托各位担当起慈东站公交车行风监督的重任。在此,我代表慈溪市城乡公共交通有限公司向各位代表和监督员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督,促进我们交通行业政风行风建设,保障各项民主评议活动的扎实有效开展。行风监督员承担着传递社情民意,监督部门行风问题整改的职责,是我们交通运输行业联系广大乘客和人民群众的桥梁和纽带。下面,我就开展好行风监督员工作,讲几点意见。一、要明确权利义务,有针对性地做好行风监督工作。行风监督员具有监督、建议、评议的权利,通过日常监督、明察暗访和调查研究,提出合理化建议,可以帮助我们行业查找整改自身存在的庸懒散、慢拖瞒、不作为、乱作为等问题,促进服务意识的强化、提高服务质量,提高群众的满意度。二、要积极主动履行职责,切实增强做好行风监督工作的责任心和使命感。这次聘任的行风监督员,社会层面代表性广,知识文化水平高,希望受聘任的同志充分认识肩负的光荣使命,以高度的事业心和强烈的责任感,认真履行职责,积极主动地开展工作。三、要清正廉洁,遵纪守法。行风监督工作责任重大,群众关注,既是一种荣誉,更是一种责任。希望每一位同志都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,秉公办事,实事求是、客观公正地反映问题,时时处处严格要求自己,做清正廉洁的表率,自觉维护监督者的良好形象。尊敬的各位行风监督员,行风监督工作使命光荣、任务艰巨。相信在社会各界的大力支持下,通过大家的辛勤工作,我公司行风建设一定会取得新成效。最后,祝各位行风监督员工作顺利、合家幸福、万事如意。[励志的句子]监督发言【第二篇】党的x届六中全会聚焦“党建”,分析党的建设面临的形势和任务,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把党最重要、最基本的规矩,通过准则明确、强化、健全,为全面从严治党夯实基础、厚植优势。不可否认,一段时间以来,一些地方和部门教育管理党员干部失之于宽、失之于软,党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化,原本管党治党的“大熔炉”变成了没有温度的“冷灶台”。失了规矩约束、破了纪律红线、动了信念根基,党内政治生活乌烟瘴气,一些官员成了“温水青蛙”,舍不得温水的舒适,等水温慢慢升高,四肢半熟时无法自拔,随波逐流,在罪恶的泥潭中越陷越深。“没有规矩不成方圆”,百炼方能成钢。严肃党内政治生活是共产党人的政治本色,有高质量的党内政治生活,就会有优良的党风政风。曾说,既部署“过河”的任务,又指导如何解决“桥或船”的问题,贯穿了科学思想方法和工作方法,为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。显然,新《准则》就是过河的“船”“桥”,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。笔者认为,严肃党内政治生活要破立并举,做到“三要三不要”,把党内政治生活真正立起来、严起来、实起来。要“和而不同”,不要“小圈子”。曾几何时,一些党员干部信奉拉帮结派的“圈子文化”,找“家丁”、寻山头、倚靠山、抱大腿,歪风邪气、贪_污_腐_败与庸俗的江湖关系沆瀣一气,形成一荣俱荣、一损俱损的利益同盟圈。没有原则,没有纪律,党内政治生活变成了互相攀援的人身依附,不仅侵蚀党员干部的肌体,更破坏基层政治生态。必须坚决铲除这种“圈子文化”。要抓实抓好党的建设基础工程,领导干部要念好“严”字诀,用严肃的党内政治生活加把火,把党性纯一纯、把思想炼一炼、把作风晒一晒,坚守正道、做好表率,远离圈子,不专权、不越权、不以权谋私,坚决防范和抵制思想灰尘和“政治微生物”,做到遵纪守法,心有戒尺。要“坦荡胸怀”,不要“纸牌屋”。当下,一些党员干部不说老实话、不做老实人、不干老实事,整天“张家长,李家短”,主观主义地“瞎”批评,没有证据地“乱开炮”,有时当面支支吾吾,背后议论纷纷,学“纸牌屋”式的小聪明,耍伎俩,玩权谋;有的为了升官发财、博取眼球,沽名钓誉,搞假大空,盲目追求“形象工程”,等等。无私则无畏,无欲则刚强,心底无私才能天地宽。党员领导干部要用好党内政治生活这把“金钥匙”,有话放到桌面上讲,批评他人要怀有一颗公心,一是一,二是二,坚持一把尺子待人、一个标准行事,既不夸大,也不缩小,不藏着掖着、不拐弯抹角。当然,为官从政,更要始终以民为天,以民为重,把百姓放在心中,坦荡胸怀,正派做人,真诚做事。要“干干净净”,不要“交易所”。“人之趋利,若水之就下,日夜无休时。”一些地方和单位人与人的关系被扭曲,你来我往,各种各样的“潜规则”司空见惯;官商“混搭”,不清不楚,相互套牢绑架,勾肩搭背、投桃报李,交易交利。五花八门的“关系学”大行其道,正常的人际关系、官商关系被搞得歪东倒西、走形变样。君子之交淡如水,为政之道清似茶。每位党员干部都要心存对党纪国法的敬畏,在交往中增强边界意识、底线意识、红线意识,严守底线,不踩“红线”,不闯“雷区”,始终用准则的尺子丈量行为,扫除思想雾霾,时时对标,刻刻看齐,大力倡导同志式的人际关系、清清爽爽的官商关系,让关系更纯粹些、更简单些、更阳光些。在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调:“我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,全面净化党内政治生态。”作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。解决党内政治生活、政治生态中出现的问题绝非一朝一夕之功,要抓常抓细抓长,持之以恒,锲而不舍,坚决铲除不良风气的“污染”,不给政治微生物留下滋生蔓延的空间,使政治生态正本清源、固本培元。监督发言【第三篇】同志们:今天这次会议,是市委、市政府确定召开的。主要是对全市优化发展环境建立监测点、聘请监督员工作做出安排部署。这次会议标志着我市优化发展环境监测网络的正式建立和启动。刚才,秀河同志宣读了市优化发展环境领导小组《关于建立优化发展环境监测点和聘请优化发展环境监督员的决定》,三位同志分别代表监测点、监督员和执法执纪部门从不同角度发了言,讲的都很好,值得学习和借鉴。下面,根据市委、市政府和领导小组研究的意见,我再强调几个问题。一、明确任务,强化监督,认真履行好职责建立监测点和聘请监督员是优化发展环境的重要基础性工作。市优化发展环境领导小组办公室根据市委、市政府《关于进一步优化发展环境的意见》,着眼于进一步拓宽畅通优化发展环境工作渠道,及时发现发展环境存在的问题,开展了选建、选聘监测点和监督员工作。为做好这项工作,市优化发展环境办公室制定下发了《关于建立优化发展环境监测点和聘请优化发展环境监督员的意见》和《关于推荐监测点、监督员的通知》,就选定监测点、监督员的标准、程序等提出具体要求,由各县市区和市直有关部门遴选推荐了240家企业作为候选监测点,经环保、安监、工商、税务、质监、劳动等相关部门审查把关,在企业自愿的基础上,市优化发展环境办公室从中确定了200家企业作为全市优化发展环境监测点,其中市委、市政府重点扶持的骨干企业60家,纳税100万元以上的民营企业75家、外商投资企业65家。200个监测点涵盖了工业、建筑、商贸等领域,具有广泛的代表性。同时,在市人大代表、政协委员、特邀监察员、部分牵头部门纪检组长(纪委书记)中选定100名同志作为优化发展环境监督员。其中,人大代表40名,民主党派、无党派人士、特邀监察员和经济界人士44名,纪检组长(纪委书记)16名,并将100名监督员分配到各监测点,实行对口联络。为切实发挥各监测点、监督员的作用,市优化发展环境办公室为各监测点统一印制了优化发展环境监测标志牌和《涉企收费、罚款、检查情况登记簿》,制作了优化发展环境“六条禁令”和监测点“六条承诺”公示牌;还为监督员统一印制了聘书。各监测点和监督员担负着四项职责任务:一是主动与优化发展环境办公室沟通情况、反映问题、提出建议,为全市优化发展环境工作献计献策;监督政府部门及其工作人员在执行国家法律、法规和政策等方面存在的问题。二是举报投诉损害发展环境的行为。执法执纪部门有下列行为之一的,监测点、监督员应及时向市优化发展环境领导小组办公室举报投诉:开展优化发展环境“整、建、创”活动的.情况,要作为主题教育验收标准的重要内容,对完不成任务、达不到要求的,要缺什么、补什么,直到达标。前段时间,市优化发展环境办公室围绕优化发展环境组织开展了问卷调查和民主评议活动。调查问卷涉及经济发展环境、机关作风、依法行政、勤政廉政等四项内容,在全市分不同领域、不同层面发放6000份,经统计,认为经济发展环境状况“好”和“较好”两项的综合得票率占81%;“一般”、“差”的占18%。在调查问卷中,提出意见建议19类9610条,经认真综合分析整理,比较细致地掌握了发展环境现状。在全市实施工业强市战略暨招商引资大会上,又组织参加会议的规模以上企业负责人,对58个市直行政管理、执纪执法部门和窗口服务单位进行了民主评议,共收回民主评议票633张,征求意见和建议110条。这次评议为年中评议,将作为年度评议的一部分,市优化发展环境办公室将对这次评议后10个单位进行谈话诫勉。从掌握的情况看,广大干部群众对优化发展环境极为关注,对发展环境中存在的问题反映也比较集中,主要是:办事效率低下,工作作风粗暴,检查、收费、罚款过多过滥,暗箱操作、透明度不高等。与此同时,市优化发展环境办公室制定印发了《关于开展优化发展环境专项举报活动的通知》,在德州电视台黄金时段、德州日报显要版面等新闻媒体集中播发投诉内容、投诉电话和投诉办法;在德州政府网上开辟了市优化发展环境办公室(市行政效能投诉中心)投诉专栏,向社会公布了投诉受理的8项具体内容、市县优化发展环境办公室、58个市直行政管理、执纪执法部门的投诉电话和投诉电子信箱。目前全市已接收和处理优化发展环境举报投诉169件,其中“三乱”问题55件,其它不作为和乱作为等问题114件。给予党政纪处分37人,其他处理29人。市优化发展环境领导小组制定了《关于近期重点推进的十项工作安排意见》,对近期优化发展环境工作提出明确要求。借此机会,我对几项重点工作,再强调以下几点:(1)要进一步加大宣传力度,继续营造浓厚的舆论氛围。德州日报、市电台、市电视台、市政府网站等媒体都要采取丰富多彩的形式搞好宣传报道工作,继续营造浓厚的舆论氛围。宣传的形式、内容、重点要根据工作进展情况确定。这项工作要始终贯穿于优化发展环境工作全过程。(2)要加大力度推进“四项清理”工作。即集中清理规范执法人员资格,清理规范行政许可、处罚主体,清理规范行政事业性收费、罚款项目,清理规范协会、中介机构、社团组织。目前,各牵头部门和配合部门都制定了清理规范工作的实施方案,实质性工作正在积极推进,各项清理结果将于9、10月底在相关新闻媒体和互联网站向社会公布。(3)要继续督促“收支两条线”制度和行政执法责任制的贯彻落实。由财政部门牵头抓紧做好规范试点工作,待试点结束后,由市政府研究确定,争取年底在全市全面推行。由法制部门牵头尽快完成执法部门和执法人员的登记、培训和颁证工作,健全完善执法监督制度。(4)要组织开展“访千家、走万户”明查暗访活动。市优化发展环境办公室已经制定了活动实施方案,准备从有关部门抽调精干力量,组成5个明查暗访小组,分区域深入基层,查访优化发展环境情况,结合专项举报活动中收集的线索,集中查处一批顶风而上、干扰破坏经济发展环境的典型案件,并进行公开曝光,以保持优化发展环境的高压态势。(5)要继续开展效能考评和行风评议活动。进一步完善《机关效能考评办法》和《民主评议行风办法》,形成科学有效的考核评价体系。拟于12月份进行民主测评和综合考评。各牵头部门、配合部门要按照“十项工作”的目标要求和工作时限,切实抓好贯彻落实。各行政管理部门、执法执纪机