纪检干部教育整顿情况报告集聚【参考8篇】

1/39纪检干部教育整顿情况报告集聚【参考8篇】【参阅】此篇优质文档“纪检干部教育整顿情况报告集聚【参考8篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!纪检干部教育整顿情况报告【第一篇】纪检监察机关是党的“纪律部队”、推进全面从严治党的重要力量，肩负重要使命，在推进中国现代化进程中发挥重要作用。要深刻认识开展教育整顿的重大意义，紧紧围绕“纯思想、纯组织”的目标，牢牢把握主要原则，抓住重点环节。自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不尘土飞扬。加强学习教育，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。开展教育整顿是纪检监察机关深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决实现“两个维护”的实际行动。要加强思想政治教育，严格落实“第一问题”引领学习，原本深入学习分级分批专题学习，走上讲台带动学习，深入实地沉浸学习，坚持用习近平的中国特色社会主义新思想凝聚心灵，领导纪检监察工作，带头支持、信任、忠诚、维护核心，始终朝着习近平总书记、党中央指导的方向前进。加强理想信念教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持2/39共产党精神追求，增强信念信心，自觉继承和弘扬纪检监察机关的光荣传统。加强纪律警示教育，深化以案为鉴，以案为鉴，以案为鉴，以案为鉴，用身边的事情警示身边的人，增强纪律和规则意识，在诱惑和考验面前不移志向，不改心，不忘本。始终坚持以人为本的政治立场，走新时代党的群众路线，把人民放在纪检监察工作中，不断校准权力观、成就观和事业观，成为党和人民的忠诚守护者。突出检查整改，坚持刀刃内挖腐肉，坚决清除害群之马。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力。开展教育整顿，最重要的是找出问题，解决问题，真正检查真相，真正改变真理。始终保持深渊和薄冰的警惕，发扬彻底的自我革命精神，用“手电筒”照亮自己，敢于“改变自己的生活”。坚持把自己放进去.抓好巩固提升，健全严管严治长效机制，促进履职担当。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，服务保障强国建设、民族复兴的任务艰巨繁重，需要纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。开展教育整顿是加强纪检监察干部队伍建设、促进履职担当的重要契机。要将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，把思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，推动遵规守纪、履职尽责转化为思3/39想自觉和行动自觉。持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导广大纪检监察干部秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇，坚持以党性立身做事，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。纪检干部教育整顿情况报告【第二篇】尊敬的各位督导组的领导同志：欢迎莅临**市纪委监委调研督导。按照工作要求，现将近期我委教育整顿工作推进情况汇报如下。一、工作开展情况全国纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，**市纪委监委深入学习贯彻落实《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》以及全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，坚持目标导向、效果导向、问题导向，周密安排部署本级教育整顿工作。目前，全市参与教育整顿的干部共计1029人，其中委机关92人、直属事业单位48人、派驻机构63人、市委巡察机构22人、县（市、区）级纪委监委739人、系统外借调人员18人。另我委有47人目前在上级纪检监察机关抽调办案，我委对其进行动态管理，要求在抽调单位同步参加教育整顿，待专案结束后继续参加本级教育整顿。（一）深刻领会精神，强化动员部署。将教育整顿工作作4/39为当前委内一项重大的政治任务，要求全体干部切实投入到教育整顿工作中，做到主动知责于心、担责于身、履责于行，扛牢压实教育整顿的政治责任。在市委常委会上专题学习传达全国、全省教育整顿动员部署会议精神，认真研究我市贯彻落实意见，市委常委会和市委主要领导对工作表示支持并提出明确要求。及时召开本级动员部署会议，对全体纪检监察干部做好宣传动员，对机关各室、派驻机构在教育整顿工作中承担的职责任务做出具体安排，确保教育整顿不漏一人、不差一项，做到高起点开篇、高标准布局、高强度推进。（二）制定实施方案，明确工作重点。聚焦教育整顿的“四项目标任务”，深刻理解把握学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的工作要求和时间安排，根据**实际，坚持“因地制宜、因材施教”的原则，制定本级教育整顿实施方案，细化了10项重点任务和30项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限，为各项工作开展列出步骤和重点。（三）强化组织领导，成立专责机构。对照省教育整顿工作领导小组机构设置，成立本级教育整顿工作领导小组，设立专职办公室，分设文稿简报、线索工作、教育培训、宣传舆情、督导检查等5个专项工作组，抽调委内12名骨干专职负责各组工作，并制定了领导小组工作规则、办公室工作机制、问题线索受理和处置工作方案、宣传舆情工作方案等制度，形成整体工作谋划、推进、督导、落实、评估的完整闭环。5/39（四）坚持对标对表，推进各项工作。发放专题教育整顿学习笔记1160本，制发工作提示2期，督促全体干部制定个人学习计划，坚持每日自学，撰写学习笔记和学习心得。开展集中培训1期，组织70名新入职干部参加省纪检监察干部初任培训。结合严守政治纪律和政治规矩专题教育，组织学习微信群涉政有害言论警告教育通报、违纪违法典型案例，观看警示教育片，并安排全体干部开展净化“三圈”工作，累计退出不适宜的QQ群、微信群635个。在“党员之家”组织开展重温入党誓词活动，在新时代新征程不断锤炼和纯洁干部党性，筑牢思想之基。坚持刀刃向己，起底十八大以来本级纪检监察干部的问题线索146个（1个正在办理），立案93个、“第一种形态”处理111人，为第二环节的检视整治工作打好基础。二、存在问题一是个别干部思想认识还存在偏差，存在认为“干部教育监督管理工作本就常态进行，为什么要专项开展教育整顿”的片面疑虑和思想误区，对教育整顿工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。二是学习教育工作开展的形式不够丰富，对干部的触动不够深刻，容易使干部产生学习“走过场”或“学了就忘”的问题。三、下步打算一是坚持将学习教育贯穿整体教育整顿工作的始终。进一步丰富教育培训的形式和内容，扎实推进常委会引领学、读书6/39班集中学、支部组织生活定期学、青年理论学习小组深化学等方式，切实增强学习教育和培训的实效。二是认真开展问题的检视和整改。切实找准问题、找清原因，保持纪检监察干部队伍刀刃向内、自剜腐肉的勇气和魄力，打好为期六个月的检视整改工作攻坚战，确保有力有效解决突出问题，整治纪检监察权力运行的风险隐患。三是巩固提升教育整顿工作成果。坚持把教育整顿工作与在全党开展的主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”活动结合起来，立足纪检监察职责定位，从严从实从细做好各项工作，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。纪检干部教育整顿情况报告【第三篇】按照局对《XX考核反馈问题整改方案》落实情况实地督查的日程安排和相关要求，分别对XX、XX、XX和XX，通过听取汇报，召开座谈会、走访农户、现场提问、档案调阅等方式就扶贫攻坚及整改情况进行实地督导检查。现将情况报告如下：一、基本情况总体看，迎检单位党委、政府对此次整改反馈坚持高起点谋划，高标准推进，严格按照省委省政府提出“排查再彻底、研究再深入、措施再细化”的要求，紧紧围绕吉林市委、市政府脱贫攻坚总体部署，夯实主体责任，切实履行整改任务，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措、最扎实的作风，7/39认真抓好各项整改工作，形成了脱贫攻坚大扶贫、大保障、大开发的工作格局。二、围绕反馈整改的主要做法围绕攻坚整改，聚焦“两不愁三保障”，坚持实事求是，重组重建重塑，牢固树立政治自觉，思想自觉、行动自觉，扎实推进脱贫攻坚工作。一是加强组织领导，责任明确到位。均成立高规格的扶贫工作领导小组，真正把精准扶贫工作作为当前首要的政治任务来抓。按省市整改要求，各级抽调、选派能力业务强的精干人员相继成立了“两不愁三保障”脱贫攻坚推进组。逐级建立问题清单、责任清单、措施清单，明确整改时间表，层层落实责任，健全工作机制，上下统筹推动，形成强劲的工作合力。二是注重理论强化，提高履职能力。各地结合此次人员调整，先后组织各乡镇、街道、党政领导、行业部门、扶贫系统、驻村工作队和村干部开展专题业务培训，并邀请党校、扶贫办、市民政局、卫健局和教育等相关部门和单位的专家老师，进一步提升和强化各级扶贫干部的理论素养和政策掌握运用能力。三是强化宣传引导，形成攻坚合力。紧紧围绕脱贫攻坚任务，大力开展扶贫政策宣传入户专项行动，把入户走访和扶贫政策的宣传指导有机结合，及时对扶贫户宣传板进行更新补充，确保扶贫手册、精准扶贫联系卡、精准扶贫宣传单、扶贫政策申办流程、“扶贫保”保险温馨提示函、一户一策计划书、医疗费用明细卡、教育支出明细卡、住房安全认定卡等张贴到位、8/39发放到位、宣传到位，提高贫困人口对扶贫政策的知晓率。XX组织开展“万名医师巡回诊疗”义诊活动，并结合“世界家庭医生日”开展现场签约、义诊和健康咨询，增加了群众获得感和常见病的`自我防范意识。四是整改攻坚并行，夯实整改成效。党委政府围绕整改，思想站位再提高。XXX制定了脱贫攻坚“五压”实施方案。即，压实三级书记扶贫责任制、压实区乡村三级主体责任、压实包保部门责任、压实驻村工作队责任、压实纪委监委监督责任，通过责任落实，强化制度约束，提高攻坚成效。XXX围绕整改目录，签订市乡村三级责任状，保证了工作有人抓、问题有人管、责任有人担，形成了尽职尽责抓扶贫的良好氛围。目前，XX已完成贫困户遍访XX以上，解决实际困难XX件（市级党政主要领导XX件、乡级党政主要领导XX件、村级党政负责人XX件）。五是强化产业支撑，聚焦产业扶贫。各地结合整改，按照“精准施策，因人施策”的要求，统筹兼顾，强化提升可持续发展，抓实产业扶贫，聚焦持续增收。XX在深入调研的基础上编印了《产业项目推介指南》，截止XX月份全市贫困户自主选择产业项目XX个、安排公益岗XX个，成立的XX木耳种植加工就业扶贫车间，引导贫困户就近就业，预计平均每户增收XX元，增强了贫困户持续“造血”功能。同时，通过建立实施“6+N+1”保险范式，发挥保险机制彻底消除因灾返贫现象。XX脱贫攻坚中80%以上的贫困户就分布在“插花村”。针对这9/39一难点，XX创新扶贫方式，以当地农业龙头企业为依托，在该市XX个插花村中设立“XX”XX公顷，带动全市插花村贫困户XX户，预计每年户均增收XX多元，其中，XX、XX等X个乡镇的XX个村依托龙头企业发展辣椒种植面积1436亩，带动贫困户XX户；XX、XX等5个乡镇的45个村依托龙头企业发展中草药种植3059亩，带动贫困户1024户。三、需要关注的问题因多数单位机构重组调整，在人员配备和职能上发生了变动，通过走访督导、座谈汇报反映和暴露出了在脱贫攻坚工作中一些需要关注的问题，具体表现为：一是攻坚能力有待提升。个别单位把精力放在驻村工作上，但在落实政策、安排项目和资金使用等方面与脱贫攻坚工作有效衔接还不够；个别单位单单依靠上级政策，对扶贫产业项目研究的主动性不够；个别驻村干部对脱贫攻坚政策掌握了解不透，存在想干不会干、帮扶供需错位问题。二是政策宣传不够细致。通过走访，贫困户家中都有相关扶贫政策标准，但通过询问个别贫困户对上级政策法规理解知晓度不够，尤其是对适合自己的帮扶政策不够了解，政策发放和答疑解惑出现了脱节。三是软件资料不够规范完善。检查中各乡镇和村在软件资料上均不同程度地存在表格内容填写不完整，存在漏项涂改；“