学校培训工作总结范文优秀4篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

参考资料,少熬夜!学校培训工作总结范文优秀4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“学校培训工作总结范文优秀4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!培训学校工作总结【第一篇】尊敬的各位领导:非常感谢各位领导在百忙之中亲临我镇检查指导计生工作,我现就全镇一季度计生工作进展情况做一简要汇报。今年一季度,我镇结合全区计划生育会议精神,以扎实认真开展“能力提升年”活动为契机,坚持稳定低生育水平这条主线不动摇,采取社会联动、宣传鼓动、政策推动、服务拉动的“多轮驱动”方式,挖掘各部门潜能和智慧,调动内在动力,激发基层活力,举全力稳定低生育水平,为新一年的计生工作开好头,起好步,打下了坚实基础。一、各项指标完成情况1、全镇总人口为44833,期内出生93人,其中计划内一孩74人,二孩15人,计划外二孩4人,计生率为%,出生率为‰。总性别比,一孩性别比,二孩性别比2、期内死亡18人,死亡率为‰,人口自然增长率为‰。3、期内落实“四术”72例,其中结扎17例,放环55例,综合节育率为%,及时率为100%。4、全镇现有一孩户4409人,现领独生子女父母光荣证246户,独生子女领证率为%。二、重点工作开展情况(一)基层基础管理工作有序开展。一是对全镇的自管小组长进行了重新“海选”,选出热心计生事业、责任心强、工作能力好的自管小组长48名,组织开展集中学习培训2期。并组织各专干集中对20xx年计划生育新资料进行建立和运转,更换各种不规范的资料,进一步清理核实WIS数据,使户内实际情况与上报资料、WIS信息相互一致,使WIS数据录入率、准确率、使用率和阳光卡发放率照片采集率均达到信息化的建设要求。同时,对全镇的“四术”对象采取上门做工作和下发通知的方法督促其在及时率之内落实节育措施,至目前,共落实“四术”72例,集中人力,征收社会抚养费万元。二是采用印制宣传品、刷写固定标语、开展培训班等多种形式进行宣传教育。积极开展优质服务,组织技术人员入户开展生殖保健服务,为计生贫困户广泛开展“送温暖、献爱心”活动,为广大的育龄群众了解计生知识、政策、法规打下了良好的基础。三是狠抓入户访视和环孕情服务工作。入户访视过程中,严格落实入户三要素(访视登记、月例会和入户责任制)和入户四项职能(提供医疗信息、介绍农业技术、帮助解决困难和参考资料,少熬夜!落实计生工作任务),镇、村、组计生干部及技术服务人员的访视率均达到100%。同时,通过向每位环孕情服务对象发放《环孕情服务通知书》,一季度环情应服务对象人1935(次),已服务人1840(次),服务率为95%;孕情应服务对象人1155(次),已服务人1097(次),服务率为95%。(二)流动人口管理工作全面加强。在全区计划生育会议之后,我镇详细部署,及时调整成立了流动人口服务管理工作领导小组,实行专人负责、专人管理,利用流动人口返乡的有利时机,对全镇流动人口进行详细摸底,并且逐一登记造册,对未办证或办证已过期的夫妇双方,督促其尽快办理婚育证明,做到了一人一证,签订《流出人口计划生育双向合同》。并建立了各种档案资料,确保GPL信息录入率及全员流动人口信息平台回复率均达到100%,各村外流人口持证率达99%以上。对流入人口,督促各责任单位与他们签订《流入人员计划生育双向合同》,使合同签订率达到了100%。并对流动人口婚育证及时的进行查验,对未办理的育龄妇女,向本人下发《催办单》,限期15日内办理好证件。在这次活动中,上级部门下达任务清理流入20xx人,流出400人,经过近期工作看,实际流入人口仅有300多人,主要是高速公路肖金段工程现已结束有1300多人已经返回,乡镇流入的`300多人被公安系统纳入流入人口进行管理。(三)干部职工计划生育严格管理。针对城区干部职工生育、节育状况不清,档案资料不全、基础信息与实际情况不符、育龄妇女环孕情服务有欠账等等一系列的问题,我镇严格按照区委办发[20xx]103号文件要求,对各机关下发通知,要求各机关对本单位的干部计划生育情况进行摸排,并详细的填写个人信息、认定、公示、建档,利用这次专项活动,对城区职工环孕情服务、妇女病普查进行一次全面彻底的清理,使城区干部职工环孕情服务、妇女病普查步入规范化。目前全镇1123名干部职工(其中新调入286人),已登记建档816人,上报计生局23人,对未登记的干部职工,我们将如期进行登记建档,使城区干部职工纳入管理率达到100%。三、下一步工作打算一是创新载体抓宣传。继续加大宣传力度、拓展宣传领域、创新宣传形式、深化示范性宣传教育基地创建。广泛深入地开展关爱女孩、关注母亲、救助计划生育困难家庭和“婚育新风进万家”活动。改革宣传手段,突出宣传内容和重点,扩大宣传教育的覆盖面,倡导新型生育文化。按照省上提出的优惠政策在农村组社墙上没有写的不算数,群众不知道的不算数的要求,利用报刊、媒体、专网信息继续加强计生法律法规政策、生殖健康和区情乡情宣传的同时,突出奖励扶助、少生快富、利益导向等内容的面对面宣传教育,引导群众转变婚育观念,自觉实行计划生育。二是紧扣主题搞活动。以开展“生殖健康服务进家庭”活动为主题,充分利用镇、村服务阵地和宣传阵地作用,调动各参考资料,少熬夜!级计划生育技术服务人员和宣传人员的积极性、主动性和创造性,采取集中宣传、标语宣传和入户宣传等方式,在育龄群众中广泛深入地宣传生殖健康科学知识,提高群众生殖保健意识和知晓率。并加强与卫生部门的协作,加大叶酸制剂发放和指导补服力度,确保目标人群免费服用叶酸覆盖率达到100%,有效降低新生儿神经管畸形发生率。大力推行育龄妇女“阳光服务卡”,扩大服务项目和容量,进一步提高覆盖率和使用率,逐步实现人口计生服务管理“一卡通”。以开展“出生人口性别比综合治理”活动为契机,建立综合治理出生人口性别比长效机制。以“313”计生利益导向惠民工程为主要内容,积极落实人口和计划生育利益导向政策,推进计生工作有序有效开展。三是创建试点促工作。继续完善“三化建设”,重点深化基层群众自治化建设,组织群众参与自治章程和计划生育公约、合同的制定和完善,在探索建立群众自治工作机制、监督计划生育政策落实、提高计划生育管理水平等方面有新的突破。在去年示范典型创建工作的基础上,年内确定小寨村为宣传教育示范基地、肖金村为流动人口示范化社区。在创建镇服务所为示范性服务机构的同时,以“质量管理、优生促进、科技练兵、服务关怀”为重点内容,在强化服务能力、提高服务质量上求突破,努力把示范性服务机构建设成为进计划生育技术服务的优质资源。总之,我镇我们将以这次督察指导为动力,切实增强工作责任感和紧迫感,依法行政,紧扣重点,自我加压,整体推进,确保全镇20xx年度计划生育工作迈上新台阶,取得新成绩。学校培训工作总结【第二篇】一、完成各种各类培训任务按照上级文件要求,结合我校实际工学情况,组织教师上省培训平台自主选课,完成各种教师专业发展培训要求。其中90学时集中培训已提前全部完成。对于省市指定性培训项目,学校组织全部相应老师参加培训。积极开展有学校特色的校本培训活动,所有专任教师均完成24学时及以上的校本培训,校本培训活动形式多样,如:。20xx年暑假,组织全体教师参与翻转课堂及微视频制作培训;以七八年级的“两周两课”和九年级“每周一课”的形式组织开展校内所有学科观摩、展示、点评与专题讲座活动;分年段分学科的教学评价分析和命题培训等。每次校本培训活动都有相应活动记录,包括公开课教案、课件、讲座讲稿、评课稿及活动照片等二、开展教师学科素养提升培训活动组织所有学科开展校级教师素养提升行动主题培训,并组织全部符合文件规定的教师参加学科素养提升考核。开展全校所有学科教师学科素养提升行动比赛活动,选拔学科素养优秀教师参加市直属比赛。在市直属教师学科素养提升比赛中取得优异成绩,其中语文、英语学科获一等奖,科学学科获二等奖。参考资料,少熬夜!共17位教师分获文本解读和教学技能单项一二三等奖。结合我校目前“翻转课堂”教学改革,举行教师微视频制作大赛,通过比赛切实促进教师微课程制作技能,为翻转课堂的实施提供强有力的技术支持。三、特色项目(一)“翻转课堂”培训————实现生本课堂的有力支撑为深化课程改革,深入实施素质教育、切实减轻学生过重课业负担、提高教育质量,真正建立“以生为本,学为中心”的生本课堂,我校已率先开展“翻转课堂”的课堂教学变革实验,力求变革教学模式、提高学生学习有效性。实现“翻转”课堂教学改革最大的挑战,在于改变老师的教学观念和更新老师自身的知识结构。因此我校在20xx年8月组织全校教师进行“翻转课堂”教学理念培训,并于8月和10月分两次对全体教师教学“微课程制作”技术培训,以期为翻转课堂的实施提供技术支持。并与20xx年12月17日召开“翻转课堂”教学改革推进会,5门学科同时开出10节翻转课堂公开课。会上杨晓燕副校长做专题讲话《由“翻转课堂”看二中教学改革》,上海市特级教师、上海市南汇中学副校长王海平,重庆聚奎中学教研室主任张渝江分别做了《微课程和导学案的开发与研究》,《微课程教育技术课堂教学模式和微课程教育技术成果展示》专题讲座,全体教师参加了培训会。同时我校就翻转课堂与外地,外校进行交流互动,20xx年3月,我校校七八年级教师50多人来到州温翔宇中学观摩理想课堂,交流教学工作。20xx年5月,沈阳二中、宁波市镇海区20余位老师莅临我校学习交流。20xx年6月8日,在“百万家长进校园名师给你做向导”州温二中站活动中,开设了语文、数学、英语、科学、社会等10节翻转课堂展示课。(二)艺文书院————教师的精神家园,教师素养提升的载体为了提高教师的综合素质,打造一支高素养的教师队伍,我校从教师的文化认同和艺文精神的培育这两方面入手构建教师和谐的精神家园,继续开展“艺文书院”活动:包括:读书交流、好书推介、诗歌朗诵、戏剧表演等。学校为教师购买各类专业类和人文类书籍,供教师阅读后参与艺文书院活动。艺文书院受到全体教师的喜爱,由于有了它,读书变成一种乐趣,一种幸福。为了方便大家阅读,除了专门设置“二中书吧”,为老师提供专门阅读场所,书吧里除了各种给类图书杂志,还提供茶水和小点。教师进入书吧刷校园卡,期末根据进书吧阅读多的老师发给一定的奖励。此外,学校还特意在每个教师办公室及教学楼的过道,走廊等处放置书柜,让老师在书的“包围”中快乐工作,快乐阅读。我校语文教师宋俊英老师的散文集《草木未央》的出版为艺文书院更增添了一抹亮色。四、经费保障学校按照文件规定,对于下拨的培训经费专款专用,全部参考资料,少熬夜!投入,为顺利开展校本培训提供必要的物质基础。五、反思我校的校本培训活动贴近教师教育教学实际,直接针对教师的需要进行培训,受到绝大多数教师的欢迎。通过校本培训形式的丰富,方式方法的改进,老师们不再像以往那样觉得校本培训是负担。但是,有小部分教师尤其是老教师,缺乏动力,今后校本培训应更有针对性,尽量调动所有教师的参与积极性,从而让校本培训在教师专业发展中发挥更重要的作用。学校培训工作总结【第三篇】xx年度学校校本培训工作以《20xx年xx区中小学教师继续教育工作意见》为指导,以教师专业发展为核心,努力打造一支师德高、业务精的教师队伍,积极开展各类培训工作,具体总结如下:一、高度重视校本培训工作,成立校本培训工作小组学校行政高度重视校本培训工作,以教育局教师继续教育工作意见为指导,成立以校长、分管校长及校内各部门负责同志为主的培训工作领导小组,制订年度培训工作计划,每学期期初及期末专项召开会议,专门讨论校本培训工作事项,并及时进行总结与反思。二、以教师专业发展为核心,切实开展好校本培训工作1.重视教师队伍的师德建设,学校利用教师会议组织教师学习相关法律法规,特别是有关师德建设方面的文件,组织教师收看名教师报告视频,经常提醒每一位教师认真履行岗位责职,以良好的师德形象展示在学生面前。组织教师开展读书征文活动,本年度组织教师学习了《做一流的教学能手》、《做一个好教师并不难》两本书,全体教师在读书的基础上撰写读后感,着力推进了全

1 / 17
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功