这4种人值得深入交往

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这4种人,值得深入交往!一个人值不值得交往,尤其是深入交往,其实是有判断标准的。如果你不知道如何判断,那你一定要仔细品读并深刻领悟,否则交友不慎,最终“受伤”的还是自己。第一种,能解决问题的人。能解决问题的人,才是真正有能力的人,跟这种在一起,能够学到很多东西。前两年,我就遇到过这样一个同事。我和他共同负责一项工作,我负责协调和组织,他负责技术保障。当工作出现问题的时候,他并没有和很多人一样吐槽抱怨,一开始就把责任推出去,而是专注于当前的问题,以及如何解决问题。当工作出现问题,责任不管推不推都是跑不了的,而问题不解决就会影响后续的工作。而且对于领导来说,领导在当时更关心问题的解决,而不是责任的归属。事实上,这个同事混得很好,深受领导的赏识,以及其他同事的欢迎。所以,在日常的工作和生活中,要多留心留意那些能解决、善于解决问题的人,加强与他们的沟通和联系,必会受益匪浅。第二种,靠谱的人。什么叫靠谱?简单来说,就是言必信、行必果,不胡乱承诺,不哗众取宠。我曾经的一个下属,就是非常不靠谱的人。有一次,我休假离开单位,临走前有一项工作没处理完,于是便交待他后续跟进。他当着我的面拍着胸脯,说让我放心,一定会及时跟进并妥善处理好的。当时我确实相信了他,但谁知当我回来的时候,我才知道他压根就没管过。这种行为和做法就是不靠谱,嗓门喊得老大了,胸脯拍得老响了,但就是没有行动。其实,靠谱是对一个人很高的评价,既表示这个人有能力处理好各种事情,也表示这个人的为人处世很端正,值得托付重要的事情。事实上,越是能说会道、口吐莲花的人,越是不靠谱,因为靠谱的人并不会把焦点放在拍胸脯上,而是切实地对事情上心并负责。第三种,心态开放的人。所谓心态开放,就是在跟你相处的时候,愿意跟你分享,且没有过多戒备心理。一个人能解决问题且非常靠谱,但是对你心态不够开放,并不是说这个人就不值得交往,而是说这个人对你没有交往的意愿。虽然对方值得深交,但是光靠你单方面努力并不行啊。任何关系都是相互的,你愿意跟别人交往,别人也愿意跟你交往,关系才能得以构建。看一个人在与你相处时心态够不够开放,实际上是在判断你们深入交往的可能性。别人虽然值得深入交往,但是只有别人愿意与你交往,也就是心态开放的时候,你们才可能深入交往,否则就是一厢情愿。比如说,有的人城府比较深,有什么事他藏着掖着,不跟你说,而有的人则比较开放,愿意跟你说、跟你讲、跟你分享,那肯定后者更值得深入交往。第四种,能兼顾他人的人。如果一个人在考虑自己的同时,还能设身处地为你考虑,那这个人就是值得深交的。我们都知道,人性是自私的,每个人在人际交往中,都会习惯性地先为自己考虑,当然这无可厚非。但是,有的人在考虑自己的同时,也为别人考虑,兼顾别人的感受和利益,能不值得深交吗。我就曾遇到过一个大哥,总能设身处地为别人考虑,深受身边人欢迎。有一次,我要去拜访一个老领导,大哥知道后,便把他珍藏的一件东西拿给了我,让我送给老领导,说我老领导喜欢这个。事实上,当天是去看这位大哥的,结果大哥不仅“倒贴”,还帮我出谋划策。判断一个人值不值得深交,其实很简单,只要看他会不会为别人考虑就可以了,尤其是当彼此利益有冲突的时候。

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