风控工作总结范文【实用4篇】

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风控工作总结范文【实用4篇】现在编辑为您呈现的是“风控工作总结范文【实用4篇】”。利用文档处理可以让团队成员更好地实现自我提升和成长,而范文的使用就进入到了大家的视野里,范文可以帮助我们更加有逻辑地组织文章框架和段落结构。下载收藏方便您参考!风控工作总结【第一篇】按照市委《关于开展廉政风险防范管理工作的实施意见》精神,我委全面开展廉政风险防范管理工作并取得明显成效,现将相关工作开展情况总结如下:一、广泛开展思想动员,切实加强组织领导根据党风廉政工作会议精神,结合我委自身实际,我委及时召开全体职工动员大会,学习相关文件精神。为使廉政风险点防范管理工作取得实效,成立了以党工委书记龚军为组长,管委会主任蔡强、纪工委书记陶国玉为副组长,管委会副主任尹力、徐昌明、建设中心副主任苏玉军、张科、管芜萌为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范管理工作,副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督,领导小组下设办公室,由陶国玉同志兼任办公室主任,具体负责开展廉政风险防控管理工作的组织、指导、协调、督查和检查分析等各项工作。研究制定了《廉政风险防控管理工作的实施意见》,部署有关工作,全面启动廉政风险防范管理工作二、扎实深入开展廉政风险防范管理工作1、梳理职权清单。根据我委工作特点,对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行研究梳理,填写了《行政职权明细表》,并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。2、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源,把行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点,重点查找个人岗位风险、科室风险和单位风险,分别填写了个人、科室和单位《廉政风险点自查表》。三是评定风险等级,针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险,经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后,在一定范围内进行公示,并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施,针对岗位风险提出防控措施后,都经分管领导审核后报党组备案,科室风险在研究制定具体防控措施后,并审核备案,针对单位风险,在制定具体防控措施和相关工作程序后,报纪工委审核。通过近期廉政风险防范管理工作,基本摸清了我委廉政风险底数,为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。风控工作总结【第二篇】一、领导重视,成立工作组,建立风险评估机制建立和完善社会稳定风险评估机制,对于进一步提高政府依法决策、科学决策、民主决策水平,正确处理我局内部矛盾,从源头上预防和减少不稳定因素,把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,具有极其重要的作用。我局领导对此十分重视,及时组织成立了以局长为组长,各分管领导为副组长,各部门负责人为成员的社会稳定风险评估工作小组。同时建立了人员明确、分工明确、责任明确的社会稳定风险评估的工作制度,形成由下到上、逐级负责的`责任机制。二、开展评估的概况和做法(一)做好领导班子成员风险评估工作。从重大事项决策、重大人事任免、重大项目安排、大额资金使用等多个方面展开风险评估工作。具体措施有:强化工作责任,严格遵守各项纪律;加强政治学习教育,提高队伍政治素质;实行责任追究制度;严格执行财务制度,实行帐务公开;加强大厅纪律检查,做好群众服务工作;多走访,及时跟进,全面了解;认真学习业务流程,严格控制各项环节。(二)做好各科室风险评估工作。认真评估干部任免、考核违规操作风险、印章、人事档案管理风险、信访维稳处置不当风险、安全值班制度不落实风险、违反相关工资政策规定风险等多个风险点,做到:1、加强学习,提高政治业务素质。2、规范、完善印章、人事档案管理制度。3、强化责任,严格把关,认真执行各项制度规定。4、建立完善应急处理机制和值班制度,强化安全意识。5、加强请示报告,减少工作失误。6、实行责任追究制度。7、严格执行会计制度,实行帐务公开,定期汇报财务收支情况,提供财务报表。(三)做好各工作人员风险评估工作。分别从思想道德、岗位职责、业务流程、规章制度等方面进行风险评估。具体做法是:加强自我批评、增强思想道德教育;情况掌握准确、总结材料全面;对日常公文处理流程熟悉;严格遵守各项规章制度;做好各项政策法规学习等。三、存在问题和今后打算回顾一年来的工作,虽然取得了一定得效果,但也还存在一些问题,如政策法规学习不够,评估工作的力度不够等问题。在今后的工作中,要进一步加强对政治理论、政策法规、党风廉政建设和业务学习,不断提高全局工作人员的综合素质,加大风险评估工作的执行力度,确保社会稳定发展。风控工作总结【第三篇】今年上半年,在公司各位领导正确领导及同仁的支持配合下,风险控制部紧紧围绕年初公司制定的工作目标、任务和要求,认真履行了部门职责,与业务部同仁一起在把控项目投资风险、已投项目保后管理等重点风险控制领域发挥了重要作用,并取得了一定成果。现将上半年工作情况总结如下:一、协同业务咳嗽鄙蠛松瓯F笠底柿希并进行尽职调查?/p目前风险部已经总结出一套比较完善保前项目调查程序:(一)主动和银行的客户经理联系,了解企业在银行心目中的形象,企业总体资金缺口,本次申保资金金额,资金用途;(二)到企业调查后,一定要与企业实质控制人接洽,了解申保企业目前生产经营状况、整个行业目前状况,自己产品的市场优势,企业在行业中所处地位,上游和下游客户情况;以及能提供的反担保措施,做到心里有数。(三)进入厂区后,要学会观察和计算,首先观察厂貌是否整洁、干净,厂房的结构、质量及新旧,所处的地理位置及周边环境,其次观察企业是否正常生产经营,机器设备是否正常运转,有无闲置设备,机器设备的新旧程度;再次观察企业仓库的原材料和产成品、半成品库存是否正常,最后看申保企业所提供的各种证件的复印件是否与原件一致,是否年检,财务信息是否真实有效。通过观察,测算对申保企业家底,了解申保企业实际净资产和财务数据之间的差异,测算申保企业的资金回笼情况,看第一还款来源是否充足;(四)撰写调查报告。调查充分的报告是评审会评委做出判断的重要依据,并能有效减少担保业务的风险。二、协同业务部人员做好担保项目保后调查。由于企业在持续经营的过程中,面临市场竞争、宏观经济环境、行业政策、技术等方面变化的风险,因此,对担保项目企业实施风险监控,加强保后管理成为必然。根据担保项目的在保期限,按照随即和重点抽查相结合的原则,建立项目保后回访档案,将跟踪保后回访收集的会计报表、跟踪调查回访报告、变化了的书面资料等建档记载;并及时向领导汇报。这样既有利于业务人员了解不同行业的发展规律,提高风险预测能力,又能发现自身在担保业务操作中存在的不足,不断改进业务操作方式,提高经营管理水平。三、协同业务部和财务部做好涉农项目资金申报工作,信用评级工作。四、总结担保项目调查经验及办理各种抵押所需资料1)好看的企业报表几乎都是不真实的,但不好看的报表往往却是真实的,如果连不好看的报表都有不真实的成分,那么只有放弃项目才安全。2)实物资产已全部抵押,.仍在进行多笔大额贷款的企业股权可能一文不值。3)对融资成本要进行测算,在保费费率上反复与你讨价还价的企业往往是对成本控制较好的企业。4)事情越紧急越可能存在问题,审查就应该越严格、越仔细。5)实际控制人不为法定代表人意味着法定代表人不能承担无限连带责任或自有资产可承担债务能力很差。6)企业实际控制人的品性决定企业的品性,企业实际控制人若有道德风险那么项目就几乎不可避免的有现实风险。7)企业实际控制人婚姻不稳定不可怕,可怕的是他们分财产、分股权导致企业走入困境8)注册资本金的多少代表不了公司实力的强弱,但却意味着可承担法律责任能力的`大小9)有投机倾向的企业往往比利润低的加工企业风险还大。10)抵押物、质押物不是信用担保必须的条件,但却是发生风险后追偿所必要的基础。11)你想多保而企业却想少贷这样的企业没有风险。12)集团公司申请贷款我们往往想抓住它的核心资产,而他们却往往不想让你知道,所以了解信息越多掌握的资料才越准确。13)取得较高社会地位、政治职务的法定代表人或实际控制人还款意愿和诚信相对高些。总结过去的半年,风险控制部做了一些工作,但与公司领导要求以及公司业务的发展需要相比,我们清醒的认识到还有较大差距,主要集中在:风控人员自身理论水平和专业知识有待进一步提高。随着公司业务的开展,对高素质专业人才的需求越来越大,制约了风控业务的全面开展,到目前为止,缺少律师资格或有实际法律工作经验的法学毕业生,来处理法律文件的审核等法律事务。现有人员相关知识面较窄,应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高。总之,在接下来半年里,我们将按照公司的安排,尽最大努力来完成各项决策的具体实施,加强业务学习,认真开展工作,不断提高加强风险防范的能力,为公司的加快发展贡献一份力量。风控工作总结【第四篇】作为一名风控量化开发岗,经过多年的工作实践和总结,我深刻认识到量化风控的重要性及其对金融行业的影响。在这篇文章中,我将分享我对这个职位的探讨以及我工作中的经验和体会。一、风控量化开发岗的职责作为风控量化开发岗,我们的职责主要是设计、开发和实现风险控制系统,以监测和防止金融风险。具体来说,我们需要掌握基本的量化风险管理理论和方法,能够熟练使用各种大数据和机器学习算法、数据挖掘和分析工具等程序开发技术。此外,在开发过程中,我们也要承担一定的数据采集、清理和整理的工作,并编写所需的开发技术文档。二、风控量化开发岗的技能要求1.对金融行业具有较深的理解和认识,特别是对市场行情、金融产品和风险管理等方面的知识要求较高,需要能够透彻地分析金融市场的走势和变化;2.掌握基本的编程技能,比如Python、R、C++等,能够熟练地使用各种复杂的数据处理、处理和分析工具;3.要熟悉常用的金融模型和风险控制方法,包括VaR、CVaR、Delta-Gamma、MonteCarlo模拟等;4.需要熟悉数据库管理、运维和安全性,尤其是在数据安全方面要有高度的敏感性和责任感;5.具有较强的通讯交流能力,能够理解并沟通与各个岗位的同事。三、我在工作中的体会和经验1.始终保持警惕性和敏锐性,及时发现并排查潜在的风险,特别是在市场波动剧烈、行情变化较快的时候;2.运用大数据分析方法,将数据挖掘和运营优化紧密结合起来,从而能够有效地实现风险控制和预警;3.与风控部门紧密合作,共同监测和预防潜在风险,特别是在重要的风险管理或交易场所,第一时间进行报警和响应;4.合理地设置风险控制指标和规则,将风险限制在一定的范围内,从而在保证风险的控制的同时,保持公司的稳定发展。四、总结风控量化开发岗是金融行业中一个非常关键的职位,在金融行业中起着重要的作用。要想成为一名优秀的风控量化开发岗,需要具备扎实的金融知识和技术技能,并在实际工作中能够灵活运用这些知识和技能。除此之外,高度的警惕性、敏锐性和责任感也是不可缺少的品质。希望本文能对初学者有所帮助,也希望整个职业岗位能够得到更多人的关注和重视。

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