老干部工作总结范文(通用5篇)

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老干部工作总结范文(通用5篇)请问您是否正在为范文的困扰所困扰呢?如今,上班族可能每天都需要写各种文档,很多时候都需要找到正确的范文范文。对于“老干部工作总结范文(通用5篇)”这个需求,我们已经为您准备好了。老干部工作总结篇【第一篇】上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治职责感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”,认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了必须成绩,现总结如下:老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作,进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《xx年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》资料之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方应对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇(街道)做好老干部工作的自觉性和职责感.3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策,党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,坚持...员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开.认真巩固坚持...员先进性教育活动成果,从践行“三个代表”重思想和加强党的执政本事建设的高度,充分认识老干部工作的重要性,全面落实老干部政治待遇.1,认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针,时事要闻,今年我们在市老年大学,老干部活动中心(新兴路老干部活动中心,幸福路老干部活动中心,新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,供给充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解.2,组织开展好老干部政治理论学习.每月20日,我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习,今年共举办专题报告会5期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委,市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情景通报会;今年5月为进一步增强我市老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势,根据市委开展的《关于认真学习贯彻xx同志重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展“学党章,保先进,促发展”教育活动的通知》精神,我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动,进一步确保老干部“政治坚定,思想常新,梦想永存”.3,坚持走访慰问和看望住院老干部工作.走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作,在实际工作中,我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访,家中有重大事件必访.今年春节期间,我们全体机关工作人员在局领导的带领下,分三个组对430户老干部特困户,125名老干部遗属和21名老干部无固定收入配偶进行上门慰问,共发放慰问金25万元,为全市的老干部特困户雪中送炭.受到了广大老干部的普遍赞扬和社会的好评,收到了良好的社会效果.4,做好老干部外出参观考察的服务工作.今年1—6月期间,我们组织部委办局离休干部理论学习小组赴东洲,万市参观考察我市新农村建设;企业离休干部支部赴龙门古镇参观考察1次;“三八”节组织全市150余名妇女老干部到龙门古镇游玩,沿途参观杭千高速公路;5月20日,在局领导的带领下,我们组织市四副班子离退休干部到山西,内蒙进行参观考察,在外出过程中,热情做好老干部的服务工作,合理调节好膳食,得到了老干部的好评.一向以来,市委,市政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照“从优从宽,就高不就低”的原则落实老干部生活待遇.1,在完善“三个机制”上下功夫.健全并不断完善离休干部“三个机制”,从根本上保证离休干部各项生活待遇的落实.今年3月,我们协同有关部门制订《**市离休干部医疗保障管理办法》,为进一步改善和完善离休干部医疗保障管理制度,合理使用离休干部医疗保障经费供给了依据.4月对全市125名离休干部遗孀进行调查登记,为做好服务工作供给依据.6月份会同有关部门转发浙老干11号《关于调整企事业单位离休干部去世后一次性抚恤费标准的通知》,对贴合调整规定的去世离休干部及时进行梳理登记,做好老干部去世后的延伸服务工作.同时关心易地安置我市离休干部的思想和生活,及时做好“两费”催汇工作,力所能及地帮忙他们解决一切实际困难.2,在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部动态管理机制》,按照动态机制,我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想,身体,去向以及家庭情景及时进行了解掌握,并有针对性地做好工作,努力解决老干部的实际困难,每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情景.同时市老年大学经过开设保健课,老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案,根据老干部病情的需要为其送医,送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月,我们组织全市1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查,对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及时组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治.3,在注重提高服务上下功夫.我们坚持“以人为本,服务为先”原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到“一杯茶,一张橙子,一张笑脸”,让老干部们有家的感觉.另外我们还进取做好老干部的丧葬事宜,上半年我市5位离休干部去世后,我们及时与老干部所在单位联系,为去世老干部送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问.老干部工作总结篇【第二篇】20xx年老干部在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下,以;科学发展观;以重要思想为指针,紧紧围绕;总是有所作为,总是有所作为,总是有所乐趣,总是有所学习;这个中心牢牢抓住政治和生活;两种待遇;不变,确保;两项费用;到位,充分发挥老干部的作用,取得了明显的效果。总结一年来老干部的工作如下一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。一年来,局分管领导和具体分管责任科办公室以高度的责任感和使命感,在思想上高度重视,在工作上大力支持,在行动上积极配合,成立局离退休干部领导小组,由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长、办公室主任杨占军同志任主任、具体负责老干部工作。局党委多次研究和讨论退休工作。例如,8月初一些退休人员提出了外出活动体验教育的新变化,局党委讨论,重视,最后组织了20多名退休同志参观四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心。二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部待遇。局机关组织老干部学习;科学发展观;重要思想与党中央相关会议精神,将实行老干部待遇与老干部思想工作相结合。教育局召开的应组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会积极通知老干部们参加。让老干部及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立退休党支部,下设党组,共25名党员,积极开展活动,组织学习,每季度学习一次。8月到四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心参观的10月组织老年节活动,有20多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开多次座谈会,让老干部想说什么,听老干部的意见,认真做好一个人的思想工作,确保老同志的思想稳定。一个接一个地慰问因病住院的老干部,一年有20多人。热情接待老干部的访问,积极处理,一件一件地落下,一件一件地回答,不要越级和重复访问。大力宣传老干部的光荣传统、老有所为、老有所学等先进典型,大力表扬老干部。三、落实老干部的生活待遇,发挥老干部的作用。首先,认真执行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和规定。本公司没有退休干部;两费;拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年老干部管理人员有变动,对于刚接手管理的新人来说,不断学习新的政策理论,提高自己的素质和业务能力。第三,积极做好老干部的医疗保健工作,组织离职干部进行体检。纵观全年我局老干部工作,主要体现以下特点一、政治待遇不老。局党委在老干部的政治待遇上实现了;三个优秀,三个不忘;的双曲馀弦值。也就是说,所有老干部应该看到的文件都应该立即发送,所有老干部应该参加的会议都应该邀请的老干部应该知道的上司精神都应该传达。在重大会议上,不要忘记宣传老干部的历史功绩的重大决策,不要忘记征求老干部的意见,工作更忙,不要忘记参加老干部的活动。例如,为了方便大家在家学习政治理论,所有老干部都按照相关文件要求订阅书刊杂志,同时在老干部工作管理上实现阵地建设辅助化、检查指导的定期化。局部机关作为老干部的活动中心,无论是来参加集体活动还是回到机关的客人,都热情地接待着大楼。从根本上完全改变了过去的老干部;在家坐在床上,出去站在街上,活动没有地方;孤独的单调生活。老干部也很重视各种各样的活动,他们无论是重大的政治学习还是第一季度的党组织生活,一旦收到通知,有的乘车,有的在后辈的支持下,都能早点赶到,一个人不缺,准时参加。二、生活待遇不老。局单位现有退休干部26人。在财政压力越来越大的教育经费不足的前提下,如何保证他们的工资福利不变,医疗待遇不变,局党委在干部生活待遇上明确强调,有政策规定的,千方百计地执行。节日期间,组织局的班级成员分别访问老干部家,送慰问金和礼物。今年重阳节的日子,26名退休的老干部和局班成员在老干部活动中心聚集在一起,每年举行一次;最美丽的夕阳红,重阳又见;主题茶话会,让大家喜欢。三、发挥作用不老。局党委认为,认真组织发挥老干部的作用,是做好老干部工作的重要任务,也是振兴我市教育的客观需求。这些老干部退休了,但没有退色,在家养活延年,但心系教育改革,热情教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性,让老干部积极行动。一年来,老干部的工作取得了一定的进展,但在实际工作中也存在一些不足,在新的一年里,我们寻求现实。工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。老干部工作总结篇【第三篇】20XX年我市的老干部工作,在市委、市政府的高度重视下,在省委老干部局指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照省、市对老干部工作的部署和要求,坚持以人为本、服务为先,全面落实老干部政治、生活待遇,切实加强两个阵地建设和老干部工作部门作风建设。现回顾总结如下:20XX年工作回顾一、加强“两项建设”(一)认真落实老干部政治待遇。认真抓好定期通报情况、传阅文件、就近就地参观考察、走访慰问、邀请老干部参加重要会议和重大活动等一系列制度规定的落实,落实好老干部的各项政治待遇。上半年举办了老干部工作情况通报会,由局领导向老同志通报过去一年全市老干部工作情况。组织和开展好元旦、春节和建国65周年前夕走访慰问和厅(局)级离退休干部迎春茶话会等活动。组织好两年一次的厅局级离退休干部疗养活动,共分6批50位老干部赴海盐南北湖参加疗养。(二)认真组织老干部政治学习。以学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神为重点,以辅导报告、座谈会等形式组织老干部学习。认真贯彻落实市委《关于建立老干部报告会制度的通知》,邀请市委副书记、市长肖培生同志通报我市经济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