消防大队工作总结范文【通用5篇】随着工作的展开需要不断地撰写各种文档,近年来范文在各个领域中的作用引起了人们的广泛关注。学习范文写作框架能够提高我们的写作技巧和表达能力,您见过的优秀范文是怎么样的?本文将带领大家深入了解“消防大队工作总结范文【通用5篇】”,请认真分析本文中的数据和统计!消防大队工作总结篇【第一篇】一、加强理论学习,推进部队建设上半年,大队开展了执法为民为主题,结合学习井冈山模范消防大队和模范消防警官任虎同志事迹活动的专项教育,专题教育体现四个特点:一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习,注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际,认真抓好学习,做到学以致用,指导工作。并结合省级青年文明号建设,对全体理论学习情况进行了较为全面检查,有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节,大队共捐资XX多元,帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。六一节前,大队向城南小学捐资捐物,折合价值共1000余元。二、科学训练,深化岗位大练兵工作大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向高潮,切实做好以下几个方面:1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高部队战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。同时,引导官兵特别是服役期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提高军人的职责意识。2、开展多种形式的活动,保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,开展小型多样的竞赛,积极营造科学练兵光荣的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练态度,以极大的热情投入训练,从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。3、开展扶贫帮困将掉队战士引上路,带入门。执勤岗位练兵重在群众性,没有全体官兵的积极参与,群策群力,集思广益,岗位大练兵就难成大气候,也难出大效益。因此,对掉队的战士,采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位大练兵的兴趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和战友们一起并驾齐驱。4、开展全员岗位大练兵,发挥三个作用。一是抓干部,发挥岗位练兵中的模范带头作用,充分调动士兵训练积极性。二是抓活动,发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展以优胜劣三两招、我为练兵献一策活动,大力发扬军事民主,营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型,发挥其岗位练兵的示范带头作用。三、落实春季防火安全电视电话会议精神,深入开展各项治理工作大队认真贯彻落实电视电话会议精神,结合武平县消防工作的实际情况,紧紧围绕预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故这一目标,深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、六小单位等专项治理工作。在治理过程中,共检查单位96家,发现火灾隐患126处,下发责令当场改正通知书26份,下发责令限期改正通知书58份,处罚3家,责令停产停业3家,罚款金额8000元,报政府拟停产停业2家。消防大队工作总结篇【第二篇】抛开业务的经营状况不谈,公司的大环境不能说是非常好,这个跟集团的管理制度和领导层的管理方式肯定有关,而这又进一步跟集团的管理文化相关。看到国内外和文化差异,特别是中国和西方国家的文化差异,我认为不能高看中国文化,很长时间以来,我都是向别人介绍中国的文化,那是因为很多人对中国传统文化不了解。但是在新南方,我要说的是:文化是有差异的,但是没有高低之分,我不认为中国的传统文化是一种相对优秀的文化,文化的东西就是一个风景,你看着美,不等于其它的风景不美,没有必要一定要分个高下。甚至,在管理国家、社会、企业的问题上,如果一定要分高下,我认为在目前的现状中,也是西方的文化更开放,更健康,更成功一些。思想观念要做到开放和包容,是很困难的,固有的思想会影响新思想的接受,所以,人一定不要固执地认为自己的思想是多么优秀,健康的思想是开放和不断发展的,而且能应用于实际和指导实际,通过成败来展示和验证,带有开放、包容、活力、斗争、合作等方面的特质的思想可能会更好一些,这是我的感觉。企业的经营是利益导向的,我们必须要承认这一点,追求利益是健康的,是个人和企业的活力源泉,避开这个内容去谈管理,就失去了根基。至于如何协调不同利益群体的关系,那是在承认利益追求健康的前提下进一步去探讨的话题,它不应该否定个体的利益追求。在情理法的态度上,我倾向于做法理情的人。实际上,任何关系,都要涉及情理法,但是先讲情后讲法和先讲法后讲情之间,我会毫不犹豫选择后者。如同我之前经常对羽毛球协会讲过的话,在球场上如同战场一样的拼杀,与场下大家情同手足的朋友友谊是毫不矛盾的。在处理关系的问题上,先讲规矩是必要的。不懂规矩的人,没有规矩意识的人,不能与之合作。所以,我向来强调一种严格管理的态度,划分好权利范围和利益大小。但是,集团没有这种氛围,与这种氛围相配套的文化和制度很难建立起来。朱总作为一个有社会责任心,有魄力的老板,在思想上也达到了我无法企及的高度,是我非常敬重的人,在各种讲话的过程中,我多次由衷敬佩朱总的为人和思想。虽然在一些想法上存在差异,但我深知思想上的差异是永远存在的,我从来不介意别人思想上与我的差异,就像我从来不介意一片树叶与另一片树叶存在差异一样。朱总的讲话,我都会认真学习的,但是我认同的东西我不知道如何表述,所以只写了一点有差异的东西。今年上半年以来,在支队党委的正确领导下,我中队认真按照XX年工作要点,周密部署统一安排,积极扎实的开展工作,认真学习十六大精神、“三个代表”重要思想和“二十公”会议精神。深入开展岗位大练兵活动,认真贯彻落实公安部颁布的'“五条禁令”,认真开展执法为民教育整顿活动,较好的完成了上级赋予的各项工作任务,中队在5月份被张掖市团委、张掖市公安局授于“青年文明号”称号。截至6月13日,我辖区共发生火灾65起,出动车辆70台(次),参战官兵495人(次),保护国家财产60余万元。现将工作汇报如下:一、加强政治教育,不断提高-官兵的觉悟,保证官兵在政治上永远合格。部队管理教育是一项综合性的科学,既要严格按照条令条列管理,又要辅之以强有力的思想政治的工作,打牢思想基矗根据支队的政治教育方案,我中队认真组织官兵学习“三个代表”重要思想、“十六大”专题教育、“二十公”会议精神,按照“与时俱进、改革创新、转变作风、扎实工作”的总体目标,认真的开展消防职业道德教育,落实教育内容、改进教学方法,确保官兵思想稳定。认真进行“执法为民”教育,使每个官兵都牢记人民群众的根本利益,认真履行党和人民赋予的消防灭火执勤和抢险救援的神圣职责,全心全意为人民服务。紧密结合学习、工作、训练实际办板报和“士兵周报”,通过“士兵周报”真正反映官兵的学习生活,使“士兵周报”成为联系和沟通官兵思想的纽带桥梁,保证部队以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,圆满完成新时期肩负的历史使命。充分发挥支部“一班人”的战斗堡垒作用,党员身先士卒,以实际行动教育和引导官兵正确认识形势,正确对待得与失、荣与辱、苦与乐,热爱本职工作,献身消防事业,不断增加支部“一班人”的政治责任感,充分利用每周半日的党员干部教育时间,重点学习和领会党章、党规、党纪,从而端正了“一班人”的服役态度提高了宗旨意识、廉洁意识、责任意识、奉献意识。有计划的在支部内开展民主评议活动,本着对每个同志负责的态度,充分、客观、公正的开展批评与自我批评,加强党支部建设,为理顺大队管理中队的机制创造了良好的环境。半年来,我中队的政治教育工作按照支队的要求,出现了新形式、新气象。大家谈活动搞的有声有色,换位思考让战士进行自我教育,教育效果有了明显的提高。走出去参观爱国主义教育基地和厂矿企业,增强了官兵的责任感和使命感。通过这些活动的开展,官兵关系、兵兵关系更加融洽、团结。通过,执法为民教育,中队官兵“视人民为父母,把驻地当故乡”,全体官兵“全心全意为人民”的宗旨意识明显提高,部队形象和纪律作风进一步改善,半年来,中队无论是值勤灭火中还是与人民群众交往中,从没有发生过警民纠纷现象,得到驻地群众的一致好评。二、严格管理,科学练兵,加强业务训练和实战演练,提高实际灭火作战能力。1、做好执勤备战工作,保证随时出动。在执勤备战方面,我中队主要抓了三个方面:一是保证人员在位率。无论是平时或是节假日,中队严格按条令条例有关规定办理,始终保持人员在位率在90%以上。二是保证车辆、器材装备完整好用。我中队严格按照车辆、器材检查保养的有关规定,始终保持车辆器材的完整好用,三是加强学习,使官兵明确各自的值班职责,增强责任意识。消防大队工作总结篇【第三篇】20xx年,杭州市上城区消防救援大队政府信息公开工作在杭州市消防救援支队、区委、区政府的正确领导下,杭州市上城区消防救援大队认真学习国务院办公厅《公共企事业单位信息公开规定制定办法》,贯彻落实《浙江省政府信息公开暂行办法》及《杭州市人民政府办公厅关于进一步规范政府信息公开工作的实施意见》精神,牢固树立为民执政的理念,把开展政府信息公开作为密切党群干群关系、加强机关作风建设的重要突破口和载体,通过政务公开各个平台,及时对大队相关工作进行公告发布、信息公开,对政务公开所包含的依法行政、人事信息、财政信息、报告规划、应急处置、回应关切、重点领域、民生实事等方面内容进行更新维护。一、20xx年工作总结1、加强制度建设。今年,政务公开系统做了相应调整,大队积极参加业务培训,在区府办的指导下,大队在工作中坚持把政务公开工作与完善机关服务功能紧密结合起来,制定完善了相关工作制度,将“六办三中心”、政府工作报告等需要对外公开的政策法规、工作范围对象、办理程序和工作时限等利用各种途径予以公示,以最简洁的方式让群众了解政务公开的内容,更好地服务群众、方便群众,接受群众监督。2、规范公开内容。今年以来,大队推进政府信息公开工作,对回应关切、财政信息等信息及时进行更新。大队围绕群众切身利益深化政务公开,特别是加强对政府信息的管理和公开,以便广大人民群众了解大队各类信息,大队完善了政府信息公开指南,定期整理各类信息,通过政府信息公开平台向全社会公开政府信息,规范公开内容,扩大公开范围,认真受理通过依法申请要求办事处公开的政府信息,及时回复申请人想要了解并可以公开的各类政府信息,今年大队主动公开政府信息39条,其中政务动态20条。3、回应群众关切。大队及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施,使政策执行更加阳光透明。今年,大队收到依申请公开申请41件,均按规定时限办理答复,相关建议也得到了有效的落实。联系率、答复率、反馈率均为100%。4、加强工作监督。大队不断从基层实际出发,改进重点时期工作作风,加强责任、使命和担当,加强法治政府建设,提高治理手段多样化和治理能力现代化,定期不定期地对办事处的政务公开、便民服务中心、社区的政务公开工作进行明察暗访,进一步深化政务公开工作。二、存在的问题当前大队信息公开的广度和深度不足,对可进行政府信息公开的内容认识还不够全面,有待进一步加强学习;政策解读形式单一,多以文字为主,缺少用图片、表格等简易化的形式加强解读。三、2022年工作思路及建议1.加强政府信息公开深度与广度。围绕大队中心工作、信用修复、“最多跑一次”业务等方面,深度拓展主动公开的内容和形式,让政务公开真正起到为民服务的作用。2.扩展多形式的内容解读。加强用图片、表格等简易化的表述形式,方便群众直观的了解大队各项工作。3.加强对平台的信息维护。将政务公开工作学习纳入年度宣传教育中,加强对政务公开各级文件的学习贯彻,开展信息员队伍的管理及培训,增强政务公开的意识,让政务信息公开工作落到实处。消防大队工作总结篇【第四篇】经过一个月的紧张训练,20xx年度新兵