在全市“五星党支部”创建工作推进会上的发言5篇范文

在全市“五星党支部”创建工作推进会上的发言5篇范文尊敬的**部长，各位领导，同志们：为营造比学赶超浓厚氛围，让基层党组织比有榜样、赶有方向，**市民政局党组高位推动，扎实推进民政领域“五星”支部创建工作，自觉把党的二十大精神贯穿民政工作的全过程、各方面，夯实各支部战斗堡垒作用，增强问题意识，聚焦人民群众急难愁盼问题，坚持有位有为、守正创新，着力推动各项工作从“有没有”向“好不好”跨越。一、扭住政治教育根本统思想稳人心。坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织“第一议题”在一周内传达部署，真正使政治理论学习抓在平常，落在实处。牢固树立政治机关意识，把党的政治建设摆在首位，坚持从讲政治的高度认识和把握民政工作，深入学习领会党的二十大报告关于“实施积极应对人口老龄化国家战略”“坚持在发展中保障和改善民生”“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系”的重大要求，科学谋划、部署、调整民政领域2023年工作重点，确保民政事业沿着正确方向前进。xx年9月份至今，局党组、机关党委、各支部分别召开专题学习会*次、专题研讨*次，逐步形成了常态高效的学习机制。二、扭住按纲抓建标准抓基层练队伍。依托“两看两讲两比”活动，组织机关党务工作人员和各支部书记向兄弟单位学习，补短板、强弱项，完善机关党建制度框架，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。规定动作秉承“稳、快、高、严”标准，推行责任落实“账式管理”，周密制定2023年党组成员“一岗双责”清单，靠实每位党组成员对所联系支部的“三会一课”等党内制度落实情况的领导和监督责任，由机关党委牵头，采取分类记账、定期提醒等方式，适时对各支部党内制度落实情况进行督查指导。自选动作秉承“创新、务实”原则，由各支部结合各自承担业务板块职能，积极推进社会工作者队伍建设、专业养老服务团队引进、社会组织培育管理等工作，壮大基层民政工作队伍，为推进民政事业高质量发展提供人才保障。三、扭住基础保障核心兜底线强服务。党的路线决定困难帮扶不可或缺、任重道远，民政局第二党支部主要由社会救助股、社会福利股等党员组成，自创建工作以来，局党组部署，支部党建引领，积极推进单一帮扶模式向综合帮扶体系推进，出台了民政部门2023年社会救助工作计划。年终岁尾，天气寒冷，经历着新冠感染高峰，警惕着重症高峰，各支部党员积极参与困难群体走访排查工作，协助局党组于12月份分两次为全市**家养老机构协调发放防疫药品*****份，于元旦期间及时将市委市政府所筹价值**万元近*万份的爱心药包发放到全市低保、分散特困、孤儿（事实无人抚养儿童）、脱贫户和监测对象家庭。目前，正在协同商务部门开展困难群众“爱心消费券”发放工作。四、扭住关键环节引领守底线保安全。聚焦“集中”场所，强化养老机构安全管理主战场地位。实施养老机构设施提升改造工程，为各机构安装智慧用电、视频监控系统，要求所有养老机构签订第三方消防设施维保协议，每月进行消防设施检查维护；加强对各机构最新防疫政策的培训，巩固班子分包镇（办）、骨干捆绑**家养老机构机制，常态化开展安全生产专项排查整治活动，通过视频抽查、实地走访、电话沟通等形式，督促各机构负责人持续做各类隐患自查整改工作。聚焦“分散”群体，强化困难群众安全保障主要素帮扶。依托**所社工站、***个村（社区）“两委”干部，加强对散居民政服务对象巡访巡查和冬季安全教育，严防煤气中毒、火灾等冬季易发事故的发生，为困难群众筹措发放棉被、大衣近***套，确定春节慰问对象****户。五、扭住从严治党要义除顽症破痼疾。坚持“严”字当头，建立健全局党组与局机关各党支部的沟通联系机制，着力构建了上下贯通、整体联动的全面从严治党工作格局。强化廉政风险防控，把清廉机关创建纳入各支部标准化规范化建设重要内容，组织各支部结合承担业务排查梳理新的廉政风险点12条，制定防范措施15个，让民政广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效堵塞了风险漏洞。各支部助力，对单位制度性文件进行清查、完善，安排相关人员学习最新财务政策和机关管理办法，对财务会计内部管理制度、机关考勤制度、请销假制度、车辆管理制度、文印制度、人才培养等制度进行了完善，提高了各项制度的可靠性和可落实性。2023年，**市民政局将持续以“五星”支部创建工作为契机，强化党建引领、党员尽责、党群融合，稳步推进“五星创建+综合型救助”、“五星创建+养老服务质量提升”、“五星创建+社会事务规范管理”等创建活动，切实把党建优势转化为推动民政工作高质量发展的动能。在全市“五星党支部”创建工作推进会上的发言二今年以来，xx市主动融入三门峡“五个强市”“六个经济”发展大局，以“五星”支部创建引领全市乡村振兴工作高质量发展。一、坚持党建统领，上下联动促融合。一是做到责任上肩。市委书记亲自谋划推动、安排部署、调研指导，县级干部下沉一线，实地解决项目规划和落地难题；县、乡、村建立三级工作专班，实施“书记工程”，经常抓、带头抓；组织、宣传、政法和农业农村等部门具体牵头，分管县级干部牵头一颗星、一颗星抓住一条主线，形成上下联动、齐抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系统谋划。把“五星”支部创建作为推进乡村振兴、提升基层治理水平、落实抓党建工作责任的重要载体和有效抓手，与经济社会发展一体谋划、一同推进，确定了“党建融合、产业赋能、示范引领”的工作思路，明晰了创建方向。三是做到突出重点。把“产业兴旺星”作为重中之重，在完善“双绑”机制、做强主导产业、发展壮大新型农村集体经济上做文章；把“生态宜居星”作为重要内容，在户厕改造、污水治理、推进人居环境整治上下功夫；把“平安法治星”作为关键环节，在深化“三零”创建上稳底线；把“文明幸福星”作为目标要求，在建好用好党群服务中心、推进移风易俗、整合资源为民服务上见成效；把“支部过硬星”作为先决条件，严格推进支部标准化、规范化建设，优化带头人队伍，打通党建最后一公里。以支部过硬推动产业发展，以产业振兴带动各项工作。四是做到统筹推进。坚持“抓两头带中间”，以“五星”支部为重点，打破“定星创星”局面，在去年创建6个“五星”支部基础上，今年新确定7个村、2个社区同争共创，推动“五星”支部创建全面开花。二、坚持精准发力，产业赋能促振兴。一是整合资源赋能，培育特色产业。以沿黄乡村振兴示范带建设为重点，聚焦我市果、菌、烟、药、牧五大特色产业，整合乡村振兴、集体经济、美丽乡村等项目资金，优先向五星村、沿黄村、软弱涣散村倾斜，累计实施项目61个、资金8845.4万元，优势产业更优。二是激活改革赋能，壮大集体经济。积极探索“党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企业建设运营”的模式，也就是稳定建立“双绑机制”，达到企业、政府、村集体、农户四方共赢局面，改革效能更显。三是全域党建赋能，助推产业振兴。实施农村“雁阵队伍”规范提升工程，分17期对2100名村主要干部进行全覆盖培训；分2期组织五星、四星村支部书记赴xx、xx开展乡村振兴专题培训，提高抓党建助推乡村振兴的本领。针对“软弱涣散村党支部整顿”“村报告、乡处理、县办结”“双绑”等重难点，由组织部、政法委、农业农村局制定具体实施办法，为产业发展赋能添力。目前，拟创建五星支部的村（社区）共破解阵地建设、产业发展等创星问题60余个，创星能力更强。三、坚持示范引领，以点带面促提升。一是突出特色“建”，品牌带动。坚持“村村有规划、村村有特色”理念，持续深入挖掘村庄产业特色、历史人文底蕴，找准定位和优势。目前，171个村编制了村庄规划，打造了田园西册、耕读罗家、人文姚家城等一批特色村。比如，函谷关镇东寨村以“九曲黄河·魅力东寨”为主题，打造特色水果采摘、民宿、研学为一体的农旅融合新业态；焦村镇姚家城村连续12年零上访，连续5年被评为“六无”村，成为远近闻名的幸福村。二是支部领办“兴”，产业带动。全面推行党支部领办合作社，推广土地流转型、生产经营型、乡村旅游型、置业型、劳务服务型、村企联合型等6种模式，257个村成立了支部领办合作社，80个村集体经济收益在20万以上。比如，尹庄镇唐窑村党支部领办一个总社，下设农家乐、馍馍坊、老公社3个分社，集体以基础设施、房屋入股，群众以资金、劳动力入股，发展特色餐饮业，每个分社利润的20%上缴总社，用于村级公益事业，xx年增加集体经济收入22万元，每户群众分红6000余元。三是以人为本“治”，服务带动。围绕基层社会治理堵点，建立农村和城市四、六级网格治理体系，打通联系服务基层群众的“最后一米”。比如，涧西区西华社区将常住居民信息全部具体到网格和门牌号，设立网格员460人，收集民意、排解民忧、化解纠纷，成立共建联建党支部21个，开展社区“亲邻日”活动，化解矛盾300余件。虽然我们取得了阶段性的成效，但仍存在工作融合还不够紧密、合力凝聚还不够充分、攻坚破难办法还不多等问题，下一步，我们将以此次观摩和会议精神为契机，一是抓融合，做到亮点更亮。坚持抓党建促发展，把“五星”创建与产业转型、乡村振兴、基层治理等工作相结合，持续实施党建示范村、人居环境示范点、党建引领基层治理示范点培育工程，带动整体工作提升。二是抓攻坚，做到标准更高。对照创建规划和目标成效，逐项细化创建举措、明确优势短板，完善“对标找差”“查漏补缺”“集中攻坚”“综合评估”四项重点任务“路线图”，对标任务、压茬推进。三是抓机制，创建活力更活。健全调度研判、督导考核、观摩评比等工作机制，促进交流互鉴、互比提升，激发工作干劲，营造亮赛比争、争先晋位的氛围，推动创建工作提质聚力，为现代化三门峡建设贡献xx力量！在全市“五星党支部”创建工作推进会上的发言三“五星”支部创建是党建引领城乡治理的书记工程。组织部门作为负责基层党建的职能部门和创建牵头单位，坚决扛牢组织担当，强化统筹，建立机制，分类指导，抓实创建工作，坚决当好党委抓“五星”创建的智囊和助手。xx县辖19个乡镇，232个村、39个社区，有基层党组织734个，党员1.9万人。去年以来，我们把“五星”支部创建作为基层党建重中之重，多措并举，县乡村三级联动，各部门协作配合，推动创建工作走深走实。xx年创成“五星”支部2个、“四星”支部30个、“三星”支部92个，“三星”以上支部占比46%；2023年拟创建“五星”支部5个、“四星”支部38个，较去年上升4.1个百分点。一、高位统筹，建立机制县委将“五星”创建作为常委会常设议题，定期听取汇报，明确目标、把稳方向、及时指导，统筹全县优势资源全力创建。组织部发挥党建办牵头抓总作用，明责任，建机制，抓推进。一是建立三级责任体系。明确27名县级干部分包创建重点村，25个行业部门组成的8个专班压实分星创建责任，19个乡镇班子成员全部分包到村，271个村（社区）成立由包村科级干部、村支书任组长、副组长的责任组，构建了“县委统筹、组织部主导、专班推进、乡镇实施、村级主体”的责任体系。二是建立竞争择优机制。鼓励跳起来摘桃子，将“争优”贯穿创建全程，在创建规划外，确定“五星”“四星”备选村，平等竞争、同步推进，动态监测、动态调整，年终对成效明显的择优推荐，推进不力的淘汰降星。三是搭建比学赶超平台。在县电视台开办“五星创建书记谈”专栏，乡村两级书记公开承诺谈思路，晾晒成效比干劲，已播出53期。将每月基层党建例会开到乡村，在实地观摩中找差距促提升；组建“四星”以上重点村工作群，畅通县乡村交流平台，乡村每周群内报进度晒进展，分管部长每月点评总结，传导压力，倒逼责任落实。二、分类指导，分星施策组织部每月2次召集各专班联席会商，掌握进度、研判问题、明确措施；指导乡镇一乡一方案、一星一清单、一村一台账，每月对表交账、通报进度；部机关28名干部分四组分包19个乡镇、联系50个“五星”重点村（社区），每月双包双联，直插一线摸实情，实地督导抓落实。专班牵头部门主动担当，联合成员单位制定方案，细化任务清单，齐头并进落实。一是聚焦支部过硬抓提升。县委组织部狠抓创建关键人能力提升，采取“走出去”，组织村（社区）支部书记先后赴栾川乡村振兴教育培训中心开展专题培训，到xx、南阳等地观摩学习；