关于2023民主生活会领导班子对照检【参考5篇】

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1/20关于2023民主生活会领导班子对照检【参考5篇】【参阅】此篇优质文档“关于2023民主生活会领导班子对照检【参考5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023民主生活会领导班子对照检【第一篇】根据广组发(**)9号关于认真开好**年度领导班子民主生活会的通知精神,沙田镇党委高度重视,周密部署,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照党的**活动“照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,以“反对’四风’、服务群众”为重点,认真组织班子成员集中学习,制定好民主生活会方案,并召开不同层面的座谈会,进行个别访谈,征求多方面的意见,开展了谈心活动,撰写好对照检查材料,现根据要求,就领导班子对照检查材料汇报如下:一、存在的问题1、遵守党的政治纪律方面。从主观上讲,总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来,为党和人民多做一些工作,多办一些事情,多解决一些问题,但还存在贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确的问题。如在执行方面存在容易执行到位的先执行了,不容易操作或群众有异议的,2/20存在进度缓慢或执行不到位现象。2、转变作风方面。工作的主动性和创造性有待进一步提高,作风不够踏实,如遵守值班制度方面还不尽人意。在平时工作中,有些同志遇到问题等领导指示多,不积极通过提高自身能力来解决问题。另外,同志之间的沟通交流还不够,有时候存在“差不多就行了”等思想。3、贯彻中央八项规定精神和反对“四风”方面。会议布置多,抓落实还不是很到位。以会议落实会议现象不同程度存在。少数同志进村入户民情家访做得不扎实,面上的问题过问多,本质问题过问相对少。班子成员与群众真正交知心朋友的还不是特别多,与群众之间的感情交流还需进一步加强。4、经费开支方面。沙田镇是经济欠发达乡镇,镇里尽全力增收节支,做了大量工作,也取得明显成效,但也不同程度存在一些问题,如接待方面,没有完全做到食堂招待,对一些能节省的方面,没有真正节省到位。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。忽视了理论与实践的真正结合,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。2、改造主观世界不够自觉主动。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼。少数同3/20志党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。3、精神状态未能表现得积极主动。少数同志自我要求有所放松,认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性有待进一步提高。4、群众意识未真正树立。宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中群众观念不强,没有真正的重视群众的首创精神,指导工作时主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、整改方向和以后要加强的事项1、加强学习、提高素质。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风。在学习制度上,要继续完善镇党委中心的学习制度。在学习内容上,要在加强理论知识学习的同时,加强各项业务知识培训。在学习态度上,要做到要我学为我要学。在学习方法上,做到理论联系实际,善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践。2、敢于担当、开拓创新。要进一步解放思想、大胆创新,增强政治责任感和历史使命感,切实增强担当意识,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,在工作中不断自我4/20加压,从每一件小事做起,切实做好本职工作,不断提高工作质量和效率。3、服务人民、甘于奉献。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。4、勤俭节约、廉洁从政。认真贯彻执行中央八项规定、反对“四风”,以中国共产党的标准严格要求班子成员,加强单位制度的完善和纪律约束,勤政廉政,以良好的工作成效向党和人民交上一份满意的答卷。2023民主生活会领导班子对照检【第二篇】现根据本次“严规矩、强监督、转作风”专题研讨会具体要求,本人认真学习党的精神和新《党章》,和新时代中国特色社会主义思想,对照党员标准,对照形式主义官僚主义的突出表现,深刻剖析自己工作上和作风上存在的问题,现结合本人思想和工作实际,对自身存在的问题做深刻的反思,具体检查情况汇报如下:一、查摆的主要问题:1、理论学习不够系统扎实,理论没有联系实际;2、过于流于文字材料,下村民组次数过少;3、工作作风有点浮躁,缺乏担当意识;4、联系群众不够深入,宗旨意识不够强;5、推进工作不够雷厉风行、见底见效;5/20二、存在的问题原因分析通过对照检查分析问题的根源,我认识到有以下几个方面的原因1、进入村委会班子时间太短,自身能力不足,过于流于文字材料,下村民组较少,没有及时听取群众意见建议2、很多工作业务不熟练,怕犯错,怕担责;3、平时基层工作事务繁多,情绪急躁,工作忙碌时接人待物情绪波动大、缺乏耐心,全心全意为人民服务的宗旨意识还有待加强;4、作为监督委成员,监督监察力度不够强硬,监察不到位,缺乏担当意识。三、具体整改措施1、加强理论知识学习,做到理论水平和业务水平齐头并进,理论结合实际2、对标《党章》,提高自己的党性修养,发挥党员先锋模范作用3、改正自己的工作方式,端正自己的服务态度,提高自己的工作耐心。2023民主生活会领导班子对照检【第三篇】一直以来,我始终以一个党员的标准严格要求自己,认真学习党的知识,锤炼自身的党性修养,用科学的发展观指导自己的教育教学工作,积极参加学校组织的每一次党的会议,经6/20常开展自我批评,督促自己时刻保持一名党员教师正确的立场、人生观,的在学校领导的安排和指导,在全体教师的大力支持和配合下,我努力、主动、创新开展学校教务处各项教育教学工作,做好学校各项常规检查工作。在具体操作落实过程中,努力作到制度化、科学化、人文化,通过实践检验,总体来说是行之有效的,对提高教育教学工作的积极性、主动性、规范性、对各年级教学质量稳步提升是有促进作用的,工作取得了一定的成效,当然成效之余,工作中还有不少缺憾和不足之处,现将我在工作中存在归纳如下:一、不足对照“党的群众路线教育实践活动”的重要思想,对照《党章》要求,对照新时期保持共产党员先进性的'具体要求,回顾检查自身存在的问题,我认为主要有四点:第一,在学习方面,学习上还存在浮躁情绪,有急于求成的思想。突出表现在对政治理论学习重视不够,虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真,但学校教务处工作比较烦冗琐碎,严谨复杂,以及自己所任学科的教学工作,有时在政治学习上对自己要求较低,流于形式和表面化。对保持共产党员先进性的基本内涵把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高,也对自己要求不高,满足现状,不求进取。往往有时有“书到用时方恨少”的感觉,特别对一些教育理念理解不清,把握不准,减缓了工作力度和实效。第二,在学校教务上由于时间较短,缺乏工作经验。在具7/20体工作中没有很好地把握事情的轻重缓急,未能具体分工安排,有时忙得晕头转向,顾此失彼,反而使工作滞后。尤其顾及学校教务处的整体工作,忽视自身的教学工作,尤其对三(1)班语文教学工作影响较大,未能全身心扑在班级教学当中,导致成绩下滑。第三、工作虽然从总体上看还比较细致,但有时由于经验不足,显得急噪简单。对有些教师理解政策出现偏差、制度执行不力时,解释不耐心,态度较生硬;有时直率性急,没有充分考虑就发表意见或赋予行动,也不想别人感受;第四、由于平时的教研、教学事务缠身,与专职代课教师联系较少,对出现的实际问题未能准确、全面把握。与专职代课教师交流、沟通不够。对教学中存在的一些困难理解不够深入、细致,也位能很好地为教师解决困难,服务于教师作的不够到位。二、分析存在问题的原因,主要是:1、对加强学习的重要性认识不够;2、开拓进取精神仍然不足;3、个人修养不够高;4、面对繁杂的工作,未能合理分工安排,监督落实不到位。针对以上不足,今后要努力作到:不辜负学校党支部对自己的培养和期望,不辜负全校教师对自己的厚爱和信赖,要认真履行党员义务,时刻接受党员群8/20众的教导与监督,虚心向先进党员学习,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、办事效率,突出工作业绩;让共产党员的先进性时刻保持,以创新的思想观念和创新能力,努力使工作有更大提高。2023民主生活会领导班子对照检【第四篇】按照局党委对开好20-年度领导干部民主生活会的部署要求,公司领导班子认真对照检查,深入查摆问题。会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神及党章、《准则》、《条列》、《若干规定》等,广泛征求了意见和建议,班子成员间开展了谈心谈话,切实做好了各项准备工作。公司领导班子按照“三对照三联系”要求,重点围绕中央《通知》的6个方面查摆问题,特别是对照形式主义、官僚主义的10种新表现,认真查摆“四风”突出问题,深入进行党性分析,剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确整改方向和措施,现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是集中学习安排少。年施工任务重,工期要求紧,各类检查多,大部分领导班子成员深处一线,工作任务繁重。因此,在学习上,顾虑多,怕影响一线工作,多数情况下,把上级的学习要求转发给大家,让大家自学为主,集中学习,9/20集中讨论少,自主学习的成效掌握不了,不可避免的使学习贯彻打了折扣。二是个别班子成员对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重视程度不够,存有思想认识上的误区,-认为这些理论思想,离我们很远,不是我们研究的问题,重工作,轻学习。这就造成了学习贯彻的主动性和积极性不足,有被动应付的现象。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深、不透,距离学深、弄懂、做实的要求,还有很大距离,对有关的理论文章和政策文件,只是泛泛而读,缺乏深层次的互动交流,也不能做到理论联系实际。四是学习贯彻的创新不足,满足于按部就班,凭经验,按老套路,部署学习贯彻任务,不能够针对施工分散、有些领导性长时间靠在一线的现实,进行学习贯彻的创新,没有结合行业特点和企业情况,采取针对性的措施,学习贯彻的有效性不够。(二)认真执行党中央部署和上级党委决议决定方面。班子成员都能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上和党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚决反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威,对党负责,听党指挥,坚决维护、执行中央做出的重大方针、政策和决议。对上级党委的决议决定,坚决服从,认真贯彻执行。存在的主要问题,一是党纪教育不经常,成效不明显,还没有做到内化于心,外化于行。二是对班子成员遵守政治纪律、政治规矩的监督不够有力,考核监督具体工作多,监督守纪守10/20规少。三是个别班子成员也存有不遵守请示报告制度的现象。(三)对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治修养不够,当今时代,经济迅速发展,科技日新月异,思想文化多元,政治修养跟不上形势的变化,对维护党的形象、宣传党的政策、巩固党的基础缺乏深入研究。二是政治鉴别力不强,班子成员个人能够做到对党忠诚老实,但对社会上的一些负面言论及消极议论带来的影响,认识不足,抵制不力,有多一事不如少一事的想法,也有怕得罪人的心态,没有旗帜鲜明的斗争。(四)敢于担当方面存在的问题。一是缺乏创新,对于难度大的工作,不能超前谋划,统筹规划,缺乏大胆创新的勇气和办法,总是想按照老思路、老办法,凭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