1/12社区工作者培训心得体会范文总结【4篇】学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面是网友帮大家分享的“社区工作者培训心得体会范文总结【4篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。社区工作者培训心得体会总结【第一篇】20xx年5月21日上午公司五楼会议室一是按实收费政策调整工作顺利实施;二是公司首次拓展训练活动顺利开展;四是建德服务区厕所改造方案基本明确。1、营运管理部要对收费新政策调整实施后,对路段影响进行分析研究,结合引流宣传,及时采取对策措施,让广大司乘人员感受到既快又省。3、经营开发部要拟定厕所改造计划,落实责任人,同时查找制度,组织学习,进一步加大抽查力度,落实创建日常管理工作机制。4、财务审计部要做好国开行授信贷款工作,做好加油站理赔工作。5、杭富管理处要根据班子调整实际,结合成员结构,合2/12理进行分工。6、各部门要高度重视拓展培训,以团结、奋进、协作为目的,积极培育集体荣誉感,同时做好相关培训安全工作。7、各部门要做好集团组织的'企业文化宣贯讲座准备。社区工作者培训心得体会总结【第二篇】会议地点:公司大会议室与会人员:x总、x总、x总、主持人:纪要整理:一、各部门本周工作总结及下周工作计划1.营销中心:本周进展1)x项目,市场部人员已拜访了基建部的x总和计划发展部的x部长2)供电局xx厂的10kv电缆敷设工程还需要继续跟进3)发动机(集团)有限公司配电工程、新建变电站等项目下周计划1)xx房地产工程x月xx日开标2)确定公司已中标但未开工的工程中可自行完成的项目和外包的项目2电气调试中心:本周进展3/121)变电站10kv一段调式,未完成2)高压完成,保护尚不具各条件下周计划1)xx地区避雷器更换调试,正在前期准备2)xx市政府工程预试3)xx110kv变电站一段调试3.检修运维中心:本周进展1)变电站改造下周计划1)变压器处理2)xx项目工作内容的确定(周三)3)部门人员安规考试4)学习人员回来,部门组织培训、分析数字化变电站4.工程建设中心:本周进展1)xx高速迁改已完成,在消缺阶段5.财务中心:本周进展1)软件安装完成2)培训人员完成3)财务初始工作开始,但网络不好,远程账号未设下周计划4/121)本月底帐目完成,出报表6.防雷研发中心:本周进展1)气象局项目有眉目(检测、报价)2)举行了发耳项目研讨会7.综合管理中心:本周进展1)完成新员工入职培训2)启动高新企业申报工作3)完成部门个工作板块的工作分析并制定初步改善计划4)完成职称申报人员资格初步审核工作并启动申报材料准备工作(调档,转户口)5)完成生产许可证年审6)完成廉租房资格预审(名额xx个)下周计划1)制定出差的管理办法并以公司名义下达到各部门2)给财务部办理光纤及提供新办工资卡、办理社保增减人员名单3)制定报告的管理制度及公司开会会议制度二、需协调的相关工作1)xx项目需营销中心协助补签合同2)运维中心220kv线路测试完成,需营销中心补签合同3)工程建设中心兴义威舍的项目决算需请营销中心经营5/12部一起做4)x总说防雷产品已做完,需营销中心尽快合同未签7)为降低成本,防雷中心xx项目希望部分钢材能在现场采购,希望下一批12mm的钢材能换质量更好的(第一批容易折断),希望明确一些大的钢材供应商(比如水钢)8)工程由营销中心收工程款,另其房租需综合管理中心支付10)需综合管理中心在下周帮助解决财务中心的网速慢问题(落实光纤或者另开一条4兆的宽带)12)财务中心需电气调试中心李经理写一个部门在建的项目清单13)公司qq群里需综合管理中心把qq加进去三、会议达成的相关决议1)公章和合同章是否由营销中心人员带到合同签署现场问题,由罗总定夺6)关于编码问题请财务部派专人指导各部门的修改等工作(周三时全部完成)8)xx项目施工队不能马上支付质保金,按合同规定的期限办理9)重申公司的管理规定,下班需关灯关门,非加班人员下班后不能滞留在办公室玩游戏,违者重罚(加班需填写加班单)10)各部门以后只能去综合管理中心查合同,不能去财务中心查6/1211)发送总公司文件的同时要发送给分公司12)外派及出差人员的工资要按时发放会议强调,要提高公司会议的效率,形成一种提出问题同时提出解决问题办法的习惯,高效推进公司的各项工作。社区工作者培训心得体会总结【第三篇】地点:第二会议室主持:记录整理:会议内容:xx月xx日:,在第二会议室召开了安全周例会,工作周例会会议纪要。会上业主对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。20xx年x月xx日,x省电力公司到现场“春季”安全检查,业主、及xx公司领导陪同检查,对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评,上周现场安全施工局面平稳,没有发生任何安全责任事故。1、上周现场施工人数共计x人。其中电建x公司x人,火电xx人,70人,x4人,11人。本周没有发生任何安全责任事故,安全管理工作处于可控状态。2、二公司:按照公司《关于认真做好“”节日期间安全生产的通知》要求,“”期间安排专人值班,加强施工现场的7/12监督管理,节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查,安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收,确保施工人员使用的安全防护用品合格有效;加强对主厂房、#1锅炉、#1电除尘、空压机室等施工的监督检查,发现违章问题及时纠正;xx月x日化学水室处的塔吊安全顺利拆除。3、二公司:上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装,采用16吨电动葫芦,轨道采用i45工字钢,长度26米,在钢架3.6至4.4间58200平台梁上方横向安装一段长度5米的i45工字钢,作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米,跨度较大,布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案,安装后经验收合格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量,吊装安全。4、4月30号,项目部召开安全周例会,对现场消防、文明施工、高处作业、脚手架问题进一步提出要求,强化管理,保证施工安全;项目部编制#1ggh支架脚手架拆除安全专项措施,拆除前,项目部组织施工人员进行安全技术交底,施工过程中严格监督落实措施要求,重点做好警戒和监护,目前已顺利拆除至29米。5、做好灌注桩安全文明施工措施,对泥浆池四周拉好警戒绳,浇筑完毕后,及时对泥浆池进行处理和回填。6、主要工作是斗轮机地面设备缺陷处理,重点对焊工持证上岗情况、氧气、乙炔安全装置、安全距离及文明施工进行8/12了管控。7、监理本周针对主厂房二台行车使用问题下发监理联系单1份,要求使用单位经有资质的检验检测单位检验合格后才能使用,在华电渠东发电有限公司工程信息管理系统就现场临边防护围栏、孔洞盖板、建筑垃圾等问题发整改单1份;每天重点对高处作业人员是否遵守规章现场巡视监管。1、现场习惯性违章还存在,高处作业少数作业人员不正确使用安全带,存在高处坠落的危险。2、脚手架拆除安全措施落实不到位,有的没有按规定拉好警戒绳,有的没有派人进行监护,还存在钢管、扣件向下抛掷现象。3、预留洞口盖板防护、临边围栏防护存在问题较多,洞口防护主要问题是作业人员随意找模板材料盖上,由于封盖不严密、不牢靠而存在事故隐患。围栏防护主要问题是外观不整齐美观没有刷红白相间(300mm)油漆,栏杆搭设不牢靠,栏杆柱的固定及其与横杆的连接,整体构造不能适应防护栏杆在上杆任何处,经受任何方向的1000n外力。1、继续加强安全文明施工的监督、检查力度,强化规章制度执行力。认真落实“三宝”防护、临边防护,交叉作业防护,预留孔洞防护等规定。2、空压机室、#1锅炉塔吊拆除前,做好安全技术措施交底签证工作,拆除时安排专职安全员旁站监督,拆除区域拉设安全警戒绳,保证拆除不发生安全事故。9/123、落实雨季防汛措施。4、对“春检”进行认真总结,不断提高安全管理水平。5、加强脚手架搭设、拆除工作的管理,尤其是脚手架拆除,要认真落实安全措施,按拆除程序进行,拆下的杆配件要以安全的方式运出和吊下,严禁向下抛掷。6、加强现场道路清扫管理,做好道路保洁工作。1、各施工单位在x月xx日前要将“春检”工作总结完,把书面总结材料报业主、监理。2、各施工单位要注意工程信息网上业主、监理发出的问题整改单,所需整改的问题及时整改,及时反馈。3、加强安全用电管理,特别是电焊机的一次线的长度按规定不应超过3米,焊把线的长度不应超过30米,接头处不得松动,焊机应集中摆放在棚或者集装箱内。4、各单位要进行一次防汛演练。最后,安监部任主任希望参建单位施工人员要不断提高安全自我保护意识;主厂房二台行车要取证后才能使用;建筑垃圾要及时清理,提高现场文明施工形象。监理公司x项目监理部20xx年xx月xx日社区工作者培训心得体会总结【第四篇】会议地点:办公室主持人:10/12参加人员:、会议记录:会议内容:本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:一、薛经理发言1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地)::工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。、:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。2、工作制度(2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按11/12日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。(3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。(4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。(5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。(6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。(7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。(8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。二、x总发言1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。三、x总发言1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学习12/12一些实际的工作经验,不要好高骛远。3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。四、x经理宣布会议结束。会议纪要整理:x年xx月xx日