队长发言稿(样稿)【汇编5篇】

队长发言稿(样稿)【汇编5篇】言语是日常生活的体现，同时也可以充当鼓舞和支持他人的方式。发言稿的撰写要注重运用表情与肢体语言的技巧，本文作者耗费很多精力将丰富的资料整合成本篇“队长发言稿(样稿)【汇编5篇】”，相信读者们参考下载后会有所收获！队长发言稿【第一篇】我竞聘公用一分队长，具体准备从以下十个方面开展工作：1、（五个“化”）学习、交流制度化。定期与公用其他分队、**分队、督察机动分队进行交流，有条件时，与区城管分队进行交流，通过不同层次的交流，取长补短，开拓思路。2、精耕细作，完善执法资料电子化。完成执法区域地图的制作，将部分代充点、消火栓标识于地图上，做到落实各包片责任人，清楚了解各自责任区域情况，建立个人台帐，及时更新执法区域资料，定期对各区域进行复查。做到专人负责电子地图的更新，将更多的执法资料，整合进电子地图，加强学习，提高电子地图技术含量。3、常见案件、文书标准化。建立个人台帐，规范内部资料；对一些案情简单的无照代充、非法用水行为，规范现场勘查、笔录制作，统一处罚依据，减少处罚随意性，提高案件质量。4、突发事件预案化。分队准备制定突发事件预案，规定执法队员到达现场后做什么，应取哪些方面的证据，现场笔录中应反映管道的泄漏位置、周边情况、挖掘机、损害情况等等，一条条列出来，按步完成。最大限度的保证不遗漏对案件有关的证据。5、分队宣传精品化。分队宣传报道由追求数量向追求质量转变，坚持高标准、稿件出精品。对涉及的每一个观点、每一个实例、每一个问题，乃至文中的每一句话，都要认真斟酌，反复推敲，力求做到观点独到、实例真实、出处准确、语言精炼。6、（两个制度）尝试建立燃气执法联系制度。在学习、交流制度化后，将燃气方面的违法行为列为交流的一部分，请兄弟分队的队员们也多留意燃气方面的违法行为，及时通报我们，形成执法的合力，无形中扩大了执法密度、次数。有效提高执法效率。7、案件首发责任制。进一步落实“AB角”制度的延伸，明确违法案件发生地的责任人，不但应主要负责案件整个处理过程，还应当负责结案后的复查工作，降低二次违法行为发生率，减少“查－罚－复发－再罚”的现象。8、（三个转变）改变巡查方式。由以前拉网式巡查，转变为小区域、多批次、高密度巡查。通过高密度巡查，提高违法行为发现率，“伤其十指，不如断其一指”，充分发挥队员能动性，每个星期安排巡查一个区域，由熟悉该区域的责任人，负责制定这个星期的巡查。9、对代充点的整治，由以前满大街抓代充点，转变为守株待兔，抓运送车辆。燃气代充点因为的确有其市场，故屡禁不绝，经过三年来的整治，无照代充点越来越隐蔽，查处的难度也越来越大。因此，分队将抓住其必然要充，必然也有人要送的特点，守株待兔，等在门口，等送气车辆送气上门的时候，以“向无资质单位或个人提供经营性气源”查处运送车辆。使其陷入“无人肯送”的境地，自然消亡。10、对燃气管密闭，由事后处罚变为事前监督。宁波市有四千户不同程度存在着燃气管密闭的现象，安全隐患很大。但由于涉及到居民和入室执法，查处难度很大。与其到事后查处，不如在用户装修时就提醒居民切莫密闭燃气管。分队准备在辖区内有新小区交付后（例如明年的丽晶国际），到小区内上门宣传，出“城管提醒您”，监督居民遵守有关规定。以上是我的一些设想，我相信，只要一分队的全体同事们上下一条心，甩开膀子和我一起干，人心齐，泰山移，不久的将来一定能实现。队长发言稿【第二篇】尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！我是国三（二）班的马致远。拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天站在这里，我要参加大队长的竞选，我希望能够有机会在这个平台上锻炼自我、服务大家。我喜欢读书，书是我最好的伙伴，《神奇校车》、《科学实验王》常常把我带进奇幻的科学世界；《绿野仙踪》、《爱的教育》每每让我体会了文学的儒雅，纯真的魅力。我喜欢旅行，随父母一起我去过很多城市，北京的从容与谈定、上海的时尚与前卫，海南的休闲与惬意、西安的传统与厚重，都给我留下了深深地印象。在大海里畅游，在高山下仰望，在城墙上撒欢，在沙漠里驰骋，无处不留下我探索的足迹。我喜欢交朋友，与朋友们一起爬山、骑车、打CS，只要是跟朋友们在一起，总有说不完的话，享不尽的快乐。这就是我，一个健康、快乐、阳光、向上的少年。同学们，少先队大队长是一种荣誉，更是一种责任。我相信我有能力担任大队长的职务。首先，我热爱我们的学校，珍视少年先锋队的称号，我希望够为少先队的自我管理添砖加瓦、尽心尽力；其次，我有较强的学习能力，能够正确处理学习与管理工作之间的关系。2年来我一直担任班长职务，圆满完成了老师交给的各项任务。与此同时，我还先后获得“三好学生”、“学业优秀奖”“国际小公民”等称号；20xx年，在CCTV希望之星的比赛中，我取得了全国二十强的好成绩；在今年的科体节期间我获得了“科技知识竞赛年级第一名”和“数独比赛思维达人”的荣誉。我知道成绩只代表着过去，我将继续努力，以更高的标准严格要求自己。另外，我性格开朗，善于沟通，具有强烈的团队意识和管理能力，完全能够满足大队长工作的要求。同学们，随着年龄的增长，我们正蜕去稚气，英姿勃发。我们是济宁孔子国际的莘莘学子，我们是新时代的先锋少年，让我们高举少年先锋队的队旗，在老师的指导下，在大队委的带领下，携手并肩，奋勇争先！队长发言稿【第三篇】尊敬的各位领导、各位老师、同学、竞争伙伴们：大家好!我是来自五一班的XX，一个活泼可爱、多才多艺、有一定号召力的女生，今天很荣幸能够站在这里参加大队长竞选。我从一年级开始，一直被评为“三好生标兵”、“四好学生”、“优秀学干”，我做了四年的班长，积累了许多的管理经验，是老师得力的小帮手、同学们心目中的好榜样。在坐的各位一定听过人不可貌相，海水不可斗量这句话吧。别看我个儿小，貌不惊人，可我已经通过了舞蹈十级、中央声乐9级、钢琴8级、素描8级、小主播6级、钢笔字已通过9级的考试，我的舞蹈在国家级比赛中还获得了全国特金奖。我在班级乃至全年级都有一定的威信和影响力，而且我做事一贯坚持，敢于负责，能严于律己，管理好班级，在学习和日常生活中处处起带头作用，也让我所在的班级成为全年级的佼佼者。这次参加大队长的竞选，对我来说是一次机遇，也是一次挑战。如果能竞选上大队长，我一定树立“服务”意识、“小主人”意识、“榜样”意识和“团结”意识，全力以赴，协助老师完成学校布置的任务，真心实意地为同学们服务，开展好丰富多彩的少先队活动，成为一位称职的大队长，使我们的学习生活更加生动活泼，使大队部成为师生之间的纽带，学校领导和同学之间沟通心灵的桥梁。我不会做语言的巨人，行动的矮子，我会用实际行动来证明自己。我要说这次竞选大队长，我是最适合的，也将是最努力的。亲爱的老师、同学们，请记住我的名字，来自五一班的王馨悦，赶快投我一票吧，我一定会做好大队长这个职务的(鞠躬)队长发言稿【第四篇】尊敬的领导老师亲爱的同学们大家好，我是1772中队中队长xxx，非常感谢系领导老师以及同学们对我的信任，让我能够在这里向大家分享一些我的关于中队管理建设的经验。我把我自己对中队管理的经验总结成了五大块，十个字：即时、创新、记录、细节以及主动。首先我想说的是即时这两个字，即时性在中队建设当中我认为是非常重要的一环。“今日事今日毕，勿将今事待明日”的道理我相信大家都懂。在生活当中熟悉我的人都知道，我是个“急”性子，但是我觉得正是我的“急”反而成就了我。打个比方说系里布置了一项任务，要做一个文件，你有三种选择，第一是立马将这件事情做好，第二是等到进程中来做，或者是最后手忙脚乱的做。你们的选择会是什么？一般来说我会选择在第一时间把事情做好，因为这样不仅可以避免之后的手忙脚乱，也能在出现突发状况时给自己留有充足的时间。第二点创新，借用“中国天眼之父南仁东”的一话“创新是一种时态”，在座的各位大部分都是学生干部，有执委会的，有团总支的，有中队的，甚至还有院里的学生干部，我相信大家在工作当中肯定遇到过这样的情况——有一个很棘手的麻烦（比方说同学违纪）无法很好的利用现有的规章制度或者说方法去解决这个问题。这个时候你们会选择怎么办？是原地踏步，得过且过。还是勇于创新想出一个更好的解决办法来。在这里可能会有同学讲，特别是18级的师弟师妹可能会说“我在部门（中队）仅仅是一个新晋部员，不敢也不好意思提出一些反驳现有制度或是新制度的想法。”我想说的是，如果你连这种创新都不敢去想去说的话，那么你的工作肯定只会是默默无闻的。同时可能还有同学会说“如果我提出了创新，受到了他人的质疑反驳，甚至是私底下的谩骂该怎么办？”。这一点是完全不用担心的，因为改革创新的道路上必然会伴随着失败以及质疑，就拿我们中队1772中队来说吧。我记得是在大一的下学期我们中队曾经有一段时间非常混乱，无论是队列纪律还是违纪率等等都是高居不下，我那时候就想能不能想出一个更好的办法去管理中队。记得当时我提出了可能有十个新的管理方法，最后成功实施下去的只有两三个，中间也是受到了同学们的质疑，后来我总结了一下的确我的一些创新、想法确实是天马行空了。但是正是因为我这前面八个创新的失败才有了我最后两个创新的成功，也正是靠着许多个这种两个的成功，我才能够把我们1772中队建设的更好。大胆的去想，只有当你敢想敢创新，你才真正走上了成功的道路。第三点我想说的是记录，不知道大家在工作当中有没有这样的一个习惯，做工作时留下工作记录，把自己在工作当中的所作所为记录在一本笔记本，或者是电脑的文档里，我觉得这是一个非常好的习惯，也是我个人十分推崇的'。因为当你把这些工作记录一点一滴汇总起来的时候，当你某天，利用你的空余时间回过头去看你之前的工作，你能发现你之前工作中许多不足的地方，也能发现你之前做的好的地方，你也可现在在想一想如果是现在的你面对同样的问题你会怎么做，就跟高中错题本一样，你可以从中你能不断提高自己，使自己的工作更加优秀，使自己不断进步。第四点我想说的是细节，借用两句谚语“性格决定命运，细节决定成败”“千里之堤毁于蚁穴”在我们的日常工作当中真正到最后决定你事情好坏优劣的关键往往都是细节问题。同时你作为一名工作者，在日常工作当中能够发现他人不容易注意到的细节的话，那么我相信你在这一方面的工作一定是非常突出的。同时也正是因为你能够注意到这些细节，你才能够找出别人注意不到的漏洞，你才会去想如何填补这些漏洞如何去创新。最后一点我想说的是主动。我希望在座的同学们做事情都能够有一种当仁不让的精神，为什么呢？因为在日常的工作当中我发现有的一些学生干部，做事情普遍带着交作业的感觉去做，就像高中完成老师布置的作业一样，你不能说他们做的不合格，但是也远远说不上好，我希望大家在做事情的时候能够积极主动的去做，因为只有当你主动去做一件事的时候，你做事的热情，效率，质量才能够提高，才能够做到更好。以上是我关于中队管理经验的全部内容，非常感谢大家的聆听，希望我的这些经验能够帮助到大家，在这里我也借着20xx年元旦刚过祝愿大家新年快乐，也希望我们的安全技术系在新的一年里越来越好。队长发言稿【第五篇】各位领导、全体青年突击队队友：罗店大型居住工程是市重点建设项目，我们能够参与其中建设，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为罗店建设保驾护航献青春。为确保本工程如期完成，我们决心做到：一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。我们坚持正确的工期观、质量观，在急、难、险、重、新的各项保施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定服务好项目部，服务好业主，做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，我们绝不落后别人。二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和项目建设发展紧密相连。抓好塔机电梯每一个环节，及时消除安全隐患，在安全方面不存侥幸心理，精密配合施工队，合理安排项目工作，提前计划，精心组织、科学管理、狠抓落实，确保工期，保证项目部每个节点，让业主满意让