乡镇党员积分制管理考核实施办法5篇汇聚

乡镇党员积分制管理考核实施办法5篇汇聚中共x市x实验学校支部委员会优秀共产党员考核评分标准范文1一、优秀共产党员政治标准(40分)1.认真学习党的路线、方针、政策及决议，努力实践科学发展观。认真参加政治学习和党员活动。努力学习学习教育教学理论，树立以学生为本，为学生的一生幸福奠基的教育思想，努力提高为人民服务的本领。(5分)2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，能起先锋模范作用。(5分)3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，廉洁自律，克己奉公，多做贡献。(5分)4.模范遵守党的纪律、国家法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定。(5分)模范遵守学校各项规章制度，服从组织分配，积极完成党的任务。(5分)5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。(5分)6.切实开展批评和自我批评，积极建言献策。(5分)7.密切联系群众，维护群众的正当利益。(5分)二、优秀共产党员岗位标准(60分)1.争做师德模范。(10分)模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，生活情趣健康，学为人师，行为世范(2分)。自觉遵守学校有关师德和行风建设的规定，自觉履行师德承诺(6分)。履行“一岗三职”工作责任，维持师生安全和校园稳定(2分)。2.争做成长导师。(10分)团结同事，关心帮助青年教师提高业务能力(2分)。认真执行党员导师制的有关规定，帮助特殊学生使其健康成长，培育特长生有成效，做学生成长路上的引领者(3分)。自觉开展“进家门，做朋友”服务家长服务学生活动(3分)。教书育人，为人师表，德教双馨，以自己的学识、人格魅力影响学生(2分)。3.争做成才表率。(10分)不断学习提高理论素养、业务能力，积极参加教科研，参与课题研究(2分);积极参加“教师自我发展联盟”(2分);积极申报“育人成才教师讲坛”主讲(2分);积极参加“党员教师读书幸福工程”等学习型党组织建设活动，带头参与读书交流活动(2分);在教师专业发展上走在前列，做师生成长成才的表率(2分)。在育人中成就自己、在成才中更好育人。4.争创工作佳绩。(20分)把教育教学与科研紧密结合，努力探索轻负担、高质量的策略和方法，做智慧的教师(5分)。善于发现学生美的一面，把问题学生当作自己的研究个案，在实践中增长才干(3分)。积极参与学生社团活动的组织和指导(2分)。刻苦钻研业务，落实教学常规，不断改进教育教学方法，不断提高教育教学效益和质量(10分)。爱岗敬业，开拓创新，争创佳绩，在育人岗位中实现人生价值。5.争做优秀党员。(10分)深化“一个党员一面旗”活动，坚持共产党员先锋岗制度(5分)，认真开展“党员先锋承诺”活动，结合工作岗位和服务对象特点，对照优秀党员标准，重点围绕师德师风建设、达成业绩目标、服务师生家长、自我发展和党风廉政建设等方面作出公开承诺，并认真履行(5分)。党员考评参考标准(6)党员姓名：总得分：等次：项目及分值评分要点自评考评指数(100)信念指数(20分)(1)主动学习党章党规和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想;(2)切实增强四个意识，树立四个自信;(3)严格履行党员八大义务;(4)积极参与党委中心工作，落实上级党组织工作部署;(5)定期向党支部报告个人学习、工作、生活等情况。纪律指数(25分)(1)严格遵守党纪党规、法律法规、企业规章制度;(2)按时参加“三会一课”、“主题党日”和组织生活会等;(3)按时足额缴纳党费;(4)坚决支持并认真完成党支部分配的工作。品行指数(15分)(1)注意个人言谈举止，时刻以党员标准要求自己;(2)积极参加志愿服务活动;(3)尊重职业道德、尊重领导、团结同事、待人真诚;(4)尊老爱幼，互帮互助，崇尚文明健康生活方式。作为指数(20分)(1)为保护国家、集体利益或他人人身、财产安全，见义勇为;(2)爱岗敬业，积极参加理论学习、技能培训和岗位练兵等活动;(3)在突发性事件中冲锋在前、勇挑重担;(4)在服务大局，推动工作中作出突出贡献;(5)积极支持并参与公益事业。党员互评(20分)支部党员民主测评分。总分党员评分考核标准(7)序号星级设置评分考核标准自评分1学习提高星(10分)①认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。(2分)②党性意识强，模范执行党章规定的义务，认真学习掌握科技、文化和业务知识，成为本职工作的行家里手。(4分)③带头贯彻执行党的路线方针政策和上级决策。(4分)2争创佳绩星(10分)①具有较强的事业心和责任感，埋头苦干，无私奉献。(2分)②本职工作成绩显著，认真完成了年度工作计划和领导交办的各项任务。(4分)③创新意识强，能对本职工作提出新思路，推出新举措。(4分)3服务群众星(10分)①能密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议。(5分)②热心服务人民群众和工作对象，不断提升服务能力和质量。(5分)4遵纪守法星(10分)①自觉遵守和维护党章，积极参加党组织各项活动，维护党的团结和统一。(4分)②模范遵守国家法律法规，无违法违纪行为。(3分)③带头遵守党风廉政建设的规定，坚决不触“底线”，不摸“红线”。(3分)5弘扬正气星(10分)①自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观。(2分)②发扬社会主义新风尚，敢于同不良现象作斗争。(3分)③做到勤俭节约，力戒铺张浪费。(2分)④尊重领导，团结同事，公道正派，宽以待人，工作氛围好，群众口碑好。(3分)6先锋承诺星(10分)①按照党员承诺制的要求，进行承诺、践诺。(4分)②承诺事项落实到位，群众普遍反映较好。(6分)7爱岗敬业星(10分)①热爱本职工作，作风务实，履职尽责。(3分)②业务上精益求精，成为专业带头人或技术骨干。(4分)③勇于创新，敢于挑战，对事业发展有积极贡献。(3分)8组织生活星(10分)①积极参加“三会一课”和党的各项组织活动。(4分)②认真完成党组织分配的各项工作任务。(3分)③按时足额交纳党费。(3分)9文明新风星(10分)①服务意识强，积极为群众办实事好事。(5分)②言行举止文明礼貌，服务周到热忱。(5分)10志愿奉献星(10分)①积极投身社会公益活动，热心为群众办好事，办实事。(5分)②言行举止文明礼貌，服务周到热忱。(5分)总分县纪委监委党员积分制管理赋分参考标准及打分办法范文2党员积分实行百分制管理，基础分占50分，采取扣分的办法进行赋分;任务分占40分，按照岗位目标完成情况赋分;评议分占10分，依据民主评议结果赋分，并计入党员全年积分;奖励分10分，依据受奖励情况单独赋分。一、积分构成(一)基础分(50分)1、政治素质(5分)(1)坚定政治立场，强化政治担当，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(2)强化党性修养，做“四讲四有”合格党员，充分发挥党员的先锋模范作用。(3)带头贯彻执行党的路线方针政策和上级决定。扣分标准：贯彻执行上级部署不坚决的扣2分;其他情况酌情扣分。2、遵纪守法(5分)(4)自觉遵守和维护党章，严守党的纪律和规矩，维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致。(5)带头学法用法，模范遵守国家法律法规和单位规章制度，廉洁勤政。(6)严守中央八项规定精神及实施细则，保持良好作风。扣分标准：违反单位规章制度的扣2分;群众信访或投诉较多，经查存在问题的扣2分;有不担当、不作为现象的扣2分;其他情况酌情扣分。3、现实表现(5分)(7)积极参加机关和支部组织的各类活动，认真征集并向党组织反映群众意见和建议。(8)坚持党员承诺践诺制度，积极参与党建、扶贫、助困、捐赠等活动，主动为服务对象提供力所能及的帮助。(9)坚持参加结对帮扶和志愿服务活动，按时到社区报到认领服务任务。扣分标准：多次未积极参加组织的各类文体活动的扣1分;承诺未落实兑现的扣1分;不按时到社区认领服务任务的扣1分;未参加志愿服务的扣1分;党员群众和服务对象测评满意度较低的扣1分;其他情况酌情扣分。4、道德示范(5分)(10)自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观，敢于同各种歪风邪气作斗争。(11)带头遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德和文明规则，杜绝不良行为。(12)尊重领导，团结同事，公道正派，群众口碑好。扣分标准：有违反核心价值观言论的扣2分;违反文明行为规范的扣2分;文明创建活动不参加的扣2分;其他情况酌情扣分。5、组织生活(30分)(13)按时参加“三会一课”和党的各项组织活动。(14)认真完成党组织分配的各项工作任务。(15)按时足额缴纳党费。扣分标准：无故不参加组织生活和组织活动的，一次扣1分，扣完为止;不按时、不主动按标准缴纳党费的，一次扣1分，扣完为止。(二)任务分(40分)(1)围绕岗位职责，按时保质保量完成工作任务的，一次酌情加1-2分，总分10分;(2)较好的完成本支部交办的工作任务，一次酌情加1-2分，总分10分;(3)好人好事，一次酌情加1-3分，事迹突出的加5分，总分10分;(4)完成上级或领导交办的临时性工作任务，一次酌情加1-2分，总分10分。(三)奖励分(10分)奖励分可以累计，最高不超过10分。(1)获得单位通报表彰的得2分;(2)获得县级表彰奖励的得3分;(3)获得市级表彰奖励的得4分;(4)获得省级表彰奖励的得5分;(5)获得国家级表彰奖励的得10分;(四)民主评议分(10分)年终，各支部组织全体党员、服务对象和群众代表召开民主评议会，党员进行个人述职，党组织负责人点评，党员和群众进行民主评议。评议为“优秀”等次的，得10分;“合格”等次的，得8分;“基本合格”等次的，得6分;“不合格”等次的，得0分(五)一票否决内容有下列情况之一的实行一票否决：(1)政治立场不够坚定，政治担当不够强，“四个意识”弱化，不能在大政方针上同党中央保持一致。(2)对党的政治理论存在模糊认识，理想信念动摇，“四个自信”缺失，经常从事封建迷信活动或信仰宗教行为。(3)对党的路线、方针、政策和上级决定有抵触情绪，传播、散布、发表同上级决定精神相悖言论。(4)出现严重违纪违法以及“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等其他严重背离党员标准情况的。二、积分计算在考核赋分中，任务分以每月纪实为基础，结合年终考核赋分;扣分内容发现一次扣一次分;获得奖励表彰的另行加分，按照党员申请、支部申报、机关党委审定的程序进行。三、积分管理程序1、党员积分每月公布一次。每月15日党员集中学习日时，党员申报本人应加分表现，支部会议审核确定是否应加分和应加分值。每季度末对党员积分情况进行公示。2、年底开展综合评定。每月(基础分+任务分+奖励分—违规扣分)÷12+年终民主评议分=年度综合得分90以上(含90分)为“优秀党员”80-90(含80分)为“合格党员”60-80(含60分)为“基本合格党员”60分以下为“不合格党员”。党员先锋指数考评参考标准范文390分以上为先锋党员(人数占比一般不超过15%)，60至至89分为合格党员，60分以下为基本合格党员，得分清零的为不合格党员。一、政治方面(15分)1.带头坚定理想信念。坚持用科学理论武装头脑，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，掌握观察问题的立场、观念和方法，坚定“四个自信”，不信仰宗教，不参加封建迷信活动，不搞“双重信仰”。2.带头把握正确方向。自觉增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。3.带头坚定政治立场。牢记自己的x身份是共产党员，任何时候都与党同心同德，时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，特别是在反分裂反渗透等大是大非面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，敢于同不良思潮和不当言行作斗争。4.带头遵守政治纪律。把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持党的领导，遵守党的纪律，执行党的决定，维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚持党的路线方针政策，坚决贯彻中央的决策部署，不说三道四，不拉帮结派，不搞团团