2023年民主生活会【范例4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“2023年民主生活会【范例4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年民主生活会【第一篇】一、存在的问题1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。二、整改措施落实情况(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度20xx年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行“阳光”化管理,提高编制管理工作的透明度。(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。总之,201x年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。2023年民主生活会【第二篇】按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2xxx年度科级领导班子民主生活会的通知》文件要求,本人认真进行了集体学习和自学,广泛征求了党员、群众和基层意见和建议,并与班子成员进行了谈心,在此基础上,深刻反思自己在思想上、工作上、生活上存在的缺点及不足,切实找出问题存在的原因,并提出了下一步努力方向和改进措施,现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题及原因1、政治理论学习不够系统全面。在日常生活中,本人积极加强政治理论学习,但平时只满足于读书、看报、上网查阅资料,关注时事政治较多,对中国特色社会主义理论体系学习不够深入,浅尝辄止,尤其对习近平总书记的“中国梦”理论没有特别深刻地领会、钻研。同时理论联系实际不够,结合理论知识对实践的指导性、操作性不强。2、为民服务意识时紧时松。本人始终牢记为民服务是根本宗旨,也在工作中积极践行这一要求,但当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,对待群众不能始终保持热情服务的态度,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时接待群众,由于工作冲突,更多是吩咐分管同志接待,对于处理结果过问不多,并未切实做到想为群众所想,急为群众所急。3、工作能力还需提档升级。本人到临湖工作已一年多,积累了一些农村工作经验,这得益于同志们的关心和帮助,但与上级要求及农民群众企盼相比,还需提高。现在社情民意纷繁复杂,农民群众的法律意识、维权意识不断提高,在工作中,本人在有些决策时,拍板不够及时,这里面有实际原因,也有个人原因,对工作拖了一些时间,下一步必须努力改正。二、整改措施一是加强政治理论学习。要不断用中国特色社会主义理论改造自己的世界观、人生观,切实加强共产主义道德修养。要把公仆意识落实到各项工作中去,坚持理论联系实际,以高度的政治责任感和强烈的事业心,完成好党和人民交给的各项任务。二是加强自我改造,提高综合素质。要加强农村工作多方面知识的学习,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志请教,努力提高自身素质。三是进一步增强为民服务的宗旨意识。始终坚持一切为了群众,一切服务群众的原则,牢记宗旨,践行党的群众路线,视群众为亲人,做到情为民所系,利为民所谋,公道正派,廉洁自律,讲大局,讲政治,讲正气,树立共产党员的良好形象。以上自我剖析,请同志们批评指正,今后我在工作中要不断地自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准、更严的要求、更实的作风来鞭策自己,精益求精、争创一流,向党和人民交上满意的答卷。2023年民主生活会【第三篇】根据州党委关于认真开展以“执政为民,变化变革,敢于担当”为主题的民主生活会要求,现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析:一、一年来党员作用发挥情况主要做了五件事:一是按照新的支部领导班子对支部各委员进行分工,拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案,在党组领导下,牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动,增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作,统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作,并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作,尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推荐考核工作,争取了协会更多的中高级职称。同时,对三个编辑部及协会争取资金的报告,亲自协调修改,力所能及向有关领导反映有关情况,争取更多资金支持。二、自我剖析存在问题一是在执政为民方面,责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限,与群众直接联系的机会少了,对基层群众所思所想不那么清楚了,从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题,迅速解决的热情少了,有些情况下无意识的态度生硬,引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面,思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇,中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策,而我本职工作方面研究不深不透,在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面,还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法,但思路不够宽,办法没有付诸实践,说到底缺乏抓落实。没有落实,工作就会大打折扣,更谈不上变化和变革了,究其根本是党性不够强,责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时,往往敢于担当,大家看得是工作,比得是事业,谈的是真诚,没有时间去品头论足。进入机关工作,工作的繁重程度与以往不可同日而语,看书的时间多了,休闲的时间多了,但往往不经意中陷入品头论足之中,由此自感顾虑多了,魄力少了,遇事虽然敢负责任,但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入,必须认识深刻,加以改正。三、整改措施一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神,深刻领会州党委提出的“执政为民,变化变革,敢于担当”的时代背景和思想内涵,系统提高理论素养。二是加强党性锻炼,增强宗旨意识,改进工作作风,转变服务态度,提高执政为民的意识;三是全面提速,进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路,建立新制度,完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁,团结一致,严肃纪律,营造团结向上的氛围,树立正气,使敢于承担的人受保护,不吃亏。2023年民主生活会【第四篇】按照区纪委《关于做好****年度以案促改工作的通知》要求,根据委安排,通过近期的学习,以及对《*****违纪违法案件》的剖析,对照自身实际,我查找出了自身存在的问题,认真剖析了认真剖析了问题存在的原因,并制定了相应的整改措施。现将情况报告如下:一、自身存在的问题和不足(一)在思想认识。一是理论学习