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参考资料，少熬夜！工作周计划最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工作周计划最新4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！周重点工作计划【第一篇】1、编辑每周业务知会；2、每日收市后收集整理当日业务知识；3、对2月份第一周电话录音进行抽查质检；4、将营业部新客户回访工作流程向领导汇报。周计划【第二篇】主题名称：不一样的我主题目标：1、进一步认识自我，了解自我，并通过谈话大胆地评价自我。2、了解我在不同人的眼里是不一样的。时间内容周一周二周三周四周五上午活动晨间活动滑滑梯(安全教育)荷花几月开(礼貌教育)踩高跷(卫生教育)大型玩具(安全教育)玩具分享(分享教育)教学活动我是谁名字的故事比比谁最快我，喜欢我自己不一样的我我能够我的标记牌把我的。名字唱出来我的面具我很特别游戏活动智游：我们去玩球区域活动体游：老狼老狼几点钟区域活动音游：你的名字叫什么：下午活动游戏活动象棋：复习一绘画：全家福纸工：小闹钟象棋：复习二安全教育户外活动户外活动户外游戏户外活动户外活动环境创设1、布置我的面具展示栏，引导幼儿关注自己与他人面部特征的区别。2、悬挂幼儿自制的我的标记牌。家长工作有意识地去发现、赞美孩子的优点和特点，与孩参考资料，少熬夜！子交流讨论父母眼中的你帮助孩子了解自己是与众不同的个体，从而增强对自我的认识。初二周个人总结与计划【第三篇】一、加强了全年级教师的思想作风和工作作风建设。加强师德建设，努力铸造师魂，做到以理服人，以德服人，营造出了一种和谐的育人氛围，基本形成了教师会教、乐教，学生会学、乐学的良好风气。1、充分利用每周的升旗仪式和反思活动的时间，学习国家的大政方针、交流教学中的经验体会，及时传达学校的工作要求、工作重点，统一老师们的认识，澄清某些误解，加强了全年级老师的思想作风和工作作风建设。2、严格考勤制度，对各种会议、活动严格考勤。二、加大对班主任工作的管理，充分发挥班主任老师的工作热情和创造性。加强班主任工作的责任心，工作方法及思想的指导与学习，树立班主任“手勤、腿勤、口勤”的三勤服务意识。年级的工作主要是由他们去做的，而且也做得较好，5位班主任老师都是吃苦耐劳，工作认真负责的，他们不定期召开会议，一起研究工作，通报情况，互相切磋，互相交流。他们还制订出详细的后进生转化计划，决心不落下任何一位学生。工作方法也灵活多样，态度和蔼可亲，杜绝了学生管理中的粗暴行为。1、利用早读、班会课、家校联系本、个别谈心等方式加强对学生的管理与教育。2、实行小组管理制度，在学习上互相帮组，管理上相互提醒，有成功也有其经验，教训。3、认真组织学生参加学校组织的各项活动，在班主任老师们的精心组织下都取得优异的成绩。4、加大对学生的午休等管理。对过去很多学生都没有这习惯，因而很多班主任中午也在学校督促管理学生，经过近一期的养成，现学生也养成在教室午休或自习的习惯。其中李静等老师几乎天天中午都放弃自己休息的时间来管理教育学生，这些班的管理、学风、班风都有很大的改善和提高。5、班主任老师们早起晚走，坚持做到有学生在老师在，起早贪黑，任劳任怨。三、加大年级管理工作1．严格执行学校各项决策，顾全大局统筹兼顾，认真做好学校与教师之间的桥梁作用，保证学校政令通畅。积极参加各种管理学习，牢固树立“寓管理于服务，通过服务体现管理”的服务意识，力争使管理工作做公正、公平。2．进一步加强年级组与各处室的配合工作，认真完成学校各处室安排的各项任务。3．成立年级学生会，充分发挥学生的作用协助教师管理，既减轻了老师的负担，也增加工作的透明度，更加公平公正，参考资料，少熬夜！学生也得到了锻炼，总体效果不错。4.加大年级管理成员的监督力度，经常性的巡视教室、对课堂的检查、对学生工作的指导、对年级值周教师到位的督促等，使各项工作有序进行，并取得较好的成效。如要求教室上课期间必须有一扇门不能栓死，现基本能做到；值周教师也能认真到岗到位，并大胆放手的管理工作。5、年级组主动积极协助班主任老师加大对违纪学生、问题学生的教育，减轻老师的负担。结合学校的“四个一”工程，将问题学生包到年级教师头上，长期做好跟踪思想工作，本着谁的学生谁负责的原则，加大了对问题生的管理力度。四、确立以教学质量为年级工作中心的共识，努力提高年级的教学质量。1、努力配合学校教务处特别是本年级各教研组，组织了两次月考和期中考试、期末考试后，都要求及时进行商定对策，及时反馈学生的学习情况，并及时适当的调整原有的计划，及时补漏，以求取得最好的教学效果。2、鼓励积极钻研教学业务，进行课堂教学改革的尝试，寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究，了解各学科的教学教育情况，通过召开各类型学生会议来了解情况，掌握新动向，研究新问题，制定新方案，拿出新办法，及时有效地解决存在的各种问题，力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。3、期中考试后，召开了优秀学生表彰大会，对学习成绩优秀和表现突出的学生及时给与表彰奖励；每次月考后对年级前30名和进步较大的学生给予公布表扬，及时调动这些学生学习的积极性，提高学习的兴趣。4、与备课组长一道，每周至少深入课堂听课1-2节，及时了解老师教学的情况，反馈教学的信息，也更好改进教学。5、在反思会上，每周一备课组针对自己的教改进行交流与反思，共同加快教改的步伐。五、存在问题1．在教学管理上有点墨守成规，安于现状，瞻前顾后，创新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。2．组内新课改的教研气氛不浓，年级组办公的优势未得到充分发挥。3．年轻教师活力不够，个别教师仍存在责任心不强，钻研精神不足，缺乏敬业精神，集体观念不够，合作意识淡薄，大局意识不强，不能及时完成年级组布置的临时性任务。教学质量不高的现象仍然存在。4.部分班级的学生，学生行为不够规范，随意旷课、迟到现象时有发生；5、在教学和班主任管理中教改的尝试，老师们有诸多的困惑，出现完成教学任务与时间不够的矛盾和优生成绩下降等问题。参考资料，少熬夜！周重点工作计划【第四篇】1、与其他部门核实本周客户咨询疑难业务，并编辑发送每周业务汇总；2、周二对本周录音进行抽查质检；3、周三在坐席系统录入营销活动专项回访问卷；4、周四、周五整理新客户回访工作并分布通知；5、每日针对前一交易日疑难问题及时与其他部门核实并且提交知识库发布到晨会内容。