民主生活会整改问题【精选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“民主生活会整改问题【精选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!民主生活会整改问题【第一篇】按照集团公司及公司党委关于开好20xx年度党员干部民主生活会的要求,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标先进单位和个人,深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。现将有关状况汇报如下:一、工作中存在的主要问题:1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够,平时,自己固然也正视政治理论的学习,能够及时学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于表面学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏指导、分析、解决实际工作问题的潜力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够,理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起,从自身做起的履职意识。2、对本职工作知识把握得不深不全,工作潜力有待进一步加强。一是学习业务专业知识不深入,有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论把握未几,了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神,思想不解放,求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的思想等等。在实际工作中服务不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源问题,较少主动思索举一反三,共同诫勉。5、在本职工作中,固然能较好的完成本职工作,但是自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,而这又不能单凭我个人就能改变的,就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,所以很多想法也没有说出来,更谈不上去改变了,存在与己无关高高挂起的思想。二、产生问题的原因分析1、政治理论学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻熟悉其思想的精华,对其精神实质理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,以为政治理论学习是虚的东西,没有真正透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念、净化心灵。2、自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,缺乏把钻研业务知识当作一种职责,知足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思想。3、大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开思想。真正的原因,就是缺乏责任心,当老好人的思想在作怪。4、因为社会阅历还不丰富,在分析和处理问题时的思路不够开阔,碰到难题办法少,所以难免会犯冷热病和急于求进的情绪,缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够,在工作多、任务重、压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率。三、整改措施我决心通过这次民主生活会,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。一是要树立刻苦学习的精神,努力改造自己的世界观。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,要与集团公司及公司的发展目标持续一致,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行公司的工作规划,立足本职岗位,为单位的发展做出应有的贡献。二是要不断学习科学文化知识,把握本职工作需要的业务知识和业务技能,精益求精、努力勤奋工作,切实为项目服好务。用心钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际潜力,要更新观念,树立全新的意识,摆正自己的位置,实现由被动向主动的转变,提高处理问题的实效性。要运用科学发展观指导自己的工作,增强工作职责心,养成严谨、细致的工作作风三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想造成的各种束缚,迎难而上,用心工作;善于对碰到的问题进行理性思索,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度事物;善于根据个人的状况和自身工作特点,不断完善和改善自己,踏踏实实的投入到工作中去。四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评要诚恳,努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识,虚心理解批评意见,敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中与同志们多交流,多沟通。要善于和自己有不同意见,或者说是有曲解的同志多谈心,多了解,多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人,以自己的表率作用,促进团结、达到增进友谊,促进工作的目的。五是要牢固树立全心全意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想群众所想,急群众所急,尽自己的所能为项目部排忧解难,留意自己的工作方式和工作立场,切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心。六是要坚持解放思想,胸怀全局,与时俱进。就是要透过实践,从大局出发,结合实际,实现改善学习方式、工作理念、工作手段、工作机制,实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题,用心探索新状况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。在今后的工作中,我要加倍努力,用心完成各项工作任务,力争为公司及项目部多做贡献。民主生活会整改问题【第二篇】按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,会前围绕本次民主生活会,“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题,深入学习了相关文件和讲话精神。会前与部分党员及相关同志进行了深刻的谈心谈话,认真听取意见建议,查摆问题。现结合过去一年工作学习及谈心谈话情况,认真对照标准,进行深刻剖析,现将具体情况汇报如下。一、上年度存在问题整改情况(一)上年度民主生活会整改落实情况去年我共梳理查摆了七个方面的问题。分别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决定、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面、履行全面从严治党责任、纠正四风方面、执行廉洁自律准则、转变个人工作作风、深入一线开展调查研究、解决处理问题情况方面。对照这些问题,我有的放矢精准发力,能够以严的态度,实的作风,好的成效,真抓实干,深入践行两学一做,增强大局意识。事事处处把规矩摆在前面,把全心全意为人民服务的宗旨放在首位。上年度存在问题已基本整改到位。(二)20xx年巡视整改、扫黑除恶、冯新柱案以案促改方面。1、巡视整改方面。认真学习习近平总书记十九大讲话精神以及相关文件,增强四个意识,提高政治站位。坚持问题导向,对标中省巡视反馈的问题,认真开展自我剖析,做好自评互评,保证剖析到位、落实到位。2、扫黑除恶方面。能够认真贯彻落实各级工作要求,做好扫黑除恶各项工作安排,认真搜集黑恶问题线索,对待黑恶势力勇于举报、敢于斗争。3、冯新柱案方面。能够认真学习冯新柱案有关警示材料,提高思想认识,筑牢思想防线。能以案为鉴,结合自身思想和工作实际,认真进行自我剖析,制定整改措施并严格落实,保证自身风清气正。(三)违规收受礼金问题整治方面按照安排,能够认真严格进行自我剖析,自查自纠,并承诺坚决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金;坚决不借节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的礼金;坚决不向领导干部及其配偶等亲属和其他特定关系人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;坚决不利用职务之便谋取其他不正当利益;同时承诺主动坚决接受组织和群众监督,如有违诺,自愿接受组织处理。二、存在问题(一)政治建设方面。能够学习党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,保持“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实中省市区有关政治部署。但是仍存在不足,主要是对政治理论的把握不深刻,存在一知半解,浅尝辄止的情况。落实有关部署方面,存在态度不积极、落实整改不到位、不深入。(二)作风建设方面。在平常的工作生活当中能够严守党的政治纪律和政治规矩,恪守党的各项规章制度,严格贯彻落实八项规定,保证自身清正廉洁。但在官僚主义方面,还存在待在机关多,主动下乡少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的四多四少问题,在抓落实具体工作时,掌握实情不准确。没有很好的研究解决问题的办法。对于一些重难点工作,存在畏难情绪,有完任务、应付上级检查的思想,不能以真抓实干,务求实效的工作态度投入工作中。(三)担当负责方面。在工作中能够积极开动脑筋,发挥主观能动性,努力做到“在其位、谋其政、负其责”,确保工作有进步,有成果,但仍然存在一些问题需要解决、一些思想需要转变。工作中有时候会有畏难情绪,“啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气;其次是工作标准不高,有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实,满足于不出错、过得去,降低了工作标准。(四)从严治党方面。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管科室党风廉政建设工作重视不够,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格。三、原因分析针对以上问题本人非常的重视,对照标准进行深刻的剖析,发现这些问题的产生并非偶然,其背后有着深层次的根源。其中虽然有一定的客观因素作用,但主要还是主观因素造成的。(一)理论学习不主动。虽然能够坚持学习,但是缺乏深入研究、学习效果并不明显。主要还是因为工作缺乏锐意进取、主动探究的精神,对深层次学习重视不够,满足于干好本职工作的基本知识需求。(二)理想信念不坚定。作为一名共产党员,虽然做到了时刻与党中央保持一致。但是面对经济高速发展所带来的各种新的事物、新的诱惑,自己的内心难免会产生不该有的波动与怀疑。放松了对自身理想信念的建设,放松了对于自身公仆意识、为人民服务意识的要求。(三)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。表现在对待来访的群众缺乏耐心,对群众的疾苦没有做到感同深受,没有换位思考,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。(四)是纪律约束不严。认为自己作为基层干部,自己在遵守党的政治纪律、各项制度上已经做得很好了,不存在犯错误。从思想上放松了对自己的纪律约束。对发生在身边的不良现象,总以不参与、不批评、不制止、听之任之态度对待,没有自觉的去抵制和摒弃,甚至偶尔还随了大流。四、整改措施通过对照检查,自我剖析,在充分认识自身存在的问题和产生这些问题的根源后,不仅对自己有了更加清醒的